spb_20130204_012 104

РАБОТА ДЛЯ ВАС №12 (1636) ПОНЕДЕЛЬНИК, 4 ФЕВРАЛЯ 2013 _________________________________ SPB.RABOTA.RU _______________________________________________________________________________ ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: 702-12-82
16
о трудоустройстве
СЕГОДНЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
Сфера оптовых продаж:
рост кадровых потребностей
Здравствуйте.
ня
ак много сегод
к
,
та
е
н
р
те
н
И
тах
Я вижу на сай
ам. И зарплаты
ж
а
д
о
р
п
о
п
в
о
р
дже
ь
требуется мене
егко ли попаст
л
А
.
е
ы
н
з
а
р
б
о
зно
ау них самые ра
льного образов
а
и
ц
е
сп
и
н
т
е
н
сли
е
на эту работу, е
но есть большо
,
е
л
в
го
р
то
в
ты
або
ния, ни опыта р
деле? И от чего
м
то
э
в
я
б
се
ть
а
бов
ли
желание попро
огие работодате
н
м
у
м
е
ч
о
П
?
ты
узависят зарпла
0 до 50 тысяч р
2
т
о
та
а
л
п
р
а
«З
ру:
пишут, к приме
Алексей
блей»?
Менеджер по развитию бизнеса консалтинговой
компании Alpha Personnel Игорь Васильев:
«На сегодняшний день в Петербурге отмечаются
как определенные всплески в различных отраслях
оптовой торговли, так и систематические спады. На
это может влиять и сезонность в некоторых отраслях
деятельности, и экономическая ситуация в регионе
или мире. Но в целом в этой сфере можно все-таки
отметить рост кадровых потребностей.
В процессе оптовых продаж бывают задействованы различные группы работников - как обладающие,
так и не обладающие профильной квалификацией.
Потребность в квалификации определяется условиями работы компании, ее статусом, должностными
обязанностями специалиста.
Для какой-то определенной должности в одной
компании, например, может и не потребоваться опыт
аналогичной работы, но в другой компании, чтобы
занять точно такое же вакантное место, опыт уже потребуется.
Образование также имеет очень индивидуальное
значение для конкретных рабочих ситуаций. Например, работа технического консультанта или брендменеджера в продажах промышленного оборудования подразумевает техническую компетентность, а
для работы в продажах продуктов питания, возможно, хватит и общей гуманитарной грамотности.
На сегодняшний день наиболее остро востребованы непосредственные «исполнители продаж». Это
такие специалисты, как менеджеры по продажам,
специалисты, работающие в сфере привлечения покупателей. Отмечается также потребность во вспомогательном персонале (кладовщики, грузчики, операторы).
Что касается оплаты труда, то сферу продаж от
других видов деятельности отличает отсутствие «потолка» в заработной плате. Диапазон в разбросе зарплат очень велик.
Предложений от соискателей желающих трудиться в сфере оптовых продаж, в настоящее время достаточно. Но и спрос на сотрудников высок. В силу
этого подбор кадров на рынке оптовой торговли отличается обилием предложений - и от соискателей и
от работодателей.
Это дает как дополнительные возможности при
выборе специалиста (или работы), так и вызывает
определенные трудности».
SPB.RABOTA.RU
Востребованные вакансии,
по данным сайта www.spb.rabota.ru
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Более 700 вакансий за три дня.
Средняя зарплата: 20-48 тысяч рублей.
Интересное предложение: Лидер Северо-Западного
региона по производству снэковой продукции, компания «Блэк Джек-1» приглашает на работу менеджера по продажам, с зарплатой от 50 тысяч рублей.
Требования: высшее образование, опыт работы в
продажах продуктов питания от 2 лет, опыт проведения коммерческих переговоров, знание принципов
ценообразования, умение работать с возражениями,
знание 1С и офисных программ. Пунктуальность‚
коммуникабельность‚ стрессоустойчивость‚ хорошо
поставленная речь.
Обязанности: работа с розничными сетями, поддержание и развитие региональной базы, проведение
переговоров‚ презентация продукции, планирование
объемов продаж‚ продвижение ассортимента‚ контроль дебиторской задолженности, ведение документооборота, мониторинг рынка в регионах.
Условия: график работы - пятидневка, оформление
в соответствии с ТК РФ, официальная заработная
плата.
Телефон: 303-19-56, Бобкова Наталья.
МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ
46 вакансий за три дня.
Средняя зарплата: 25-45 тысяч рублей.
Интересное предложение: Поставщик алкогольной
продукции, компания «Бастион Нева» приглашает
на работу менеджера по закупкам, с зарплатой от 30
тысяч рублей.
Требования: опыт работы в отделе закупок компаниидистрибьютора продуктов питания (или торговой
сети), успешный опыт поиска и привлечения новых
поставщиков, знание рынка продуктов питания Петербурга и его основных игроков, знание программ
1С 7.7 Предприятие и MS Ofice. Предпочтительный
возраст: от 25 до 45 лет.
Обязанности: работа с имеющимися поставщиками
и поиск новых, заключение договоров дистрибуции‚
взаиморасчеты с поставщиками‚ анализ рынка‚ развитие новых товарных направлений в компании‚ рабо-
БОЛЕЕ
та с товарным запасом, с протоколами разногласий,
взаимодействие с транспортными компаниями.
Условия: Оформление по ТК РФ, пятидневка. Реальная возможность карьерного роста. Испытательный
срок.
Телефон: 612-05-66, Петр.
ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
105 вакансий за три дня.
Средняя зарплата: 25-50 тысяч рублей.
Интересное предложение: Стабильное, динамично
развивающееся предприятие «Кронштадтский мясоперерабатывающий завод» приглашает на работу
торгового представителя, с зарплатой от 35 тысяч
рублей.
Требования: мужчина либо женщина‚ в возрасте от
25 до 40 лет‚ с опытом работы в продажах - от 2 лет
(в секторе FMCG - в должности менеджера по продажам или торгового представителя). Хорошее знание
ПК‚ наличие собственного автомобиля.
Обязанности: работа с розничными магазинами и
мелкими сетями Ленинградской области. Ведение
клиентской базы‚ поиск новых клиентов и пр.
Условия: график работы - пятидневка, стабильная
зарплата, оплата мобильной связи и горюче-смазочных материалов. Обратите внимание: работа в Гатчинском районе и городе Пушкин.
Телефон: 320-78-00, 331-72-23, отдел кадров.
Покупки или продажи какой-либо продукции это жизненно важные процессы, позволяющие современному обществу существовать. Поэтому профессионалы в сфере торговли будут востребованы
всегда.
Особый дефицит торговля испытывает сегодня в
менеджерах по продажам. Оплата труда этих специалистов состоит, как правило, из двух частей - постоянной и переменной (зависящей от качества работы
самих менеджеров).
Есть места
Крупное оптово-розничное объединение. «ТД
ФОРА, ООО ФОРА» занимается торговлей товарами
народного потребления, одеждой, кожгалантереей,
бижутерией, ювелирной продукцией, парфюмерией
и косметикой.
На сайте www.spb.rabota.ru компания сегодня разместила 34 вакансии менеджеров по продажам, 3 вакансии менеджеров по закупкам, 4 вакансии торговых представителей, 2 вакансии бренд-менеджеров,
3 вакансии кладовщиков.
Практически от всех потенциальных менеджеров
по продажам компания требует наличия высшего образования, опыта работы в сфере продаж от одного
года, уверенного владения компьютером, мобильности, активности, желания работать и зарабатывать.
От торговых представителей требуется опыт работы в продажах, инициативность, амбициозность‚
стрессоустойчивость‚ умение работать в команде,
желание зарабатывать, наличие личного легкового
автомобиля.
Менеджеры по закупкам также, как правило,
должны иметь опыт аналогичной работы, уметь
пользоваться необходимыми компьютерными программами, иметь способности к ведению деловых
переговоров, быть активными и ориентированными
на результат.
Адрес компании: Невский пр., 22, оф. 11 (Гостиный
Двор).
Любовь Мищенко
ЦИФРЫ
ки
рбурге сотрудни
В Москве и Пете
на
ть
т рассчитыва
без опыта могу
ты
5
пределах 30-3
оплату труда в
и
пр
ч
ная от 15 тыся
сяч рублей (начи
и,
и представителям
работе торговым
ни
уд
продажам, сотр
менеджерами по
ками складов).
одажам с опытом
Менеджеры по пр
ток
уются на зарабо
работы ориентир
ры
ше, а топ-менедже
до 50 тысяч и вы
сяч
и более 100 ты
могут получать
ой
ым консалтингов
рублей. (По данн
.
el)
rsonn
компании Alpha Pe
12000 ЕЖЕДНЕВНО ОБНОВЛЯЕМЫХ ВАКАНСИЙ