Контр.раб. Политика доходов и заработная плата

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Тюменский государственный архитектурно-строительный университет
Кафедра менеджмента
Задания и краткие методические указания к контрольной
работе
по дисциплине «Политика доходов и заработная плата»
для студентов по направлению: 080400 Управление персоналом
заочной и сокращенной форм обучения
Тюмень, 2012
1. Цель контрольной работы
Социально-экономическое развитие общества непосредственно связано с оплатой
труда работников и доходами населения. C актуальными проблемами формирования и
регулирования доходов населения тесно связаны вопросы организации оплаты труда на
предприятиях, в организациях и учреждениях различных отраслей и форм собственности.
Успешность их практической деятельности в немалой степени определяется знанием
теоретических вопросов политики доходов, методов и механизмов их формирования на
различных уровнях для отдельных групп населения. Необходимые знания по этой сфере
дает изучение курса «Политика доходов и заработная плата», является
составной частью в учебные программы
непременной
по подготовке студентов по направлению:
080400 Управление персоналом.
Целью изучения курса «Политика доходов и заработная плата» является
рассмотрение
теории
распределительных
отношений
в
системе
определенных
экономических и социальных отношений, взаимосвязи национального дохода и
эффективности экономического воспроизводства с уровнем жизни населения, границ
возможного регулирования доходов и заработной платы на уровне макро- и микро
процессов, а также возможностей саморегулирования процесса получения доходов и
условий потребления населением с учетом влияния факторов инфляции и безработицы.
Задача контрольной работы - формирование у студентов компетенции в области
знания положений Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых документов, их
использования в своей трудовой деятельности, анализа социально-экономических
проблем и процессов.
2. Объем и содержание работы
Контрольная работа состоит из 3 заданий, которые охватывают большой спектр
проблем формирования и регулирования доходов и заработной платы: от концепции
уровня и качества жизни до проблем реформирования системы социальной защиты
населения. Каждое задание соответствует одной из основных тем курса «Политика
доходов и заработная плата».
Одна часть заданий имеет 10 вариантов (номер варианта выбирается в
соответствии с последней цифрой номера зачетной книжки студента), другая часть –
выполняется на основе статистической информации и информации, характеризующей
рабочее место обучающегося.
выполнение
полностью
рассматриваемому вопросу.
зависит
Все задания носят индивидуальный характер, их
от
творческого
подхода
каждого
студента
к
Требования к оформлению контрольной работы стандартные – сброшюрованные
листы формата А-4, общий объем работы - 20-25 листов, список литературы,
составленный в соответствии с действующим ГОСТом.
Задание 1. Теоретический раздел
Этот раздел контрольной работы предполагает самостоятельное изучение
студентами теоретических положений курса по заданным проблемам и краткое изложение
рассмотренного материала с выводами и ссылками на литературу. Объем раздела – 10-12
листов.
Вариант 1. Основные доходы населения и их источники.
1.
Доход и основные источники доходов наемных работников,
предпринимателей, неработающих граждан, лиц занятых в личном подсобном хозяйстве,
фермеров и кустарей.
2.
Доходы населения России, их структура и динамика.
3.
Распределение населения России по уровню доходов (10% и 20% группы
населения).
Вариант 2. Номинальные, реальные и денежные доходы.
1.
Понятия и методы исчисления номинальных и реальных денежных доходов.
2.
Факторы,влияющие на динамику реальных и номинальных доходов и
заработной платы.
3.
Фактическая динамика показателей за годы реформ и их оценка.
4.
Регулирования доходов (номинальных и реальных) в условиях инфляции.
Вариант 3. Прожиточный минимум и государственный минимум заработной
платы.
1.
Экономическая природа и определение категорий «прожиточный минимум»
и «государственный минимум заработной платы».
2.
Методы расчета и механизмы (уровни) утверждения показателей.
3.
Назначение (использование) данных категорий в формировании социальноэкономической политики.
4.
Сущность минимального потребительского бюджета и потребительской
корзины.
Вариант 4. Государственное и коллективно-договорное регулирование доходов
и заработной платы.
1.
Роль государства в регулировании уровня заработной платы. Достоинства и
недостатки существующего закона о подоходном налоге с физических лиц
2.
Формы и методы коллективно-договорного регулирования доходов и
заработной платы.
3.
Круг основных показателей в области доходов и заработной платы,
согласуемых в генеральных, отраслевых и региональных соглашениях, коллективных
договорах предприятий и учреждениях.
4.
Факторы, мешающие полной реализации круга вопросов, предусмотренных
для регулирования государством и в коллективно-договорных процессах.
Вариант 5. Заработная плата и предпринимательский доход.
1.
Экономическая природа заработной платы в условиях современных методов
хозяйствования.
2.
Товарный характер рабочей силы. Заработная плата как стоимость рабочей
силы.
3.
Затраты на воспроизводство рабочей силы, спрос и предложения на
конкретные виды труда, как факторы определяющие размеры оплаты труда.
4.
Предпринимательский доход – понятие и факторы, определяющие его
размеры.
Вариант
6.
Стимулирование
трудовой
активности
работников
предпринимательского и бюджетного секторов экономики.
1.
Роль заработной платы наемных работников в формировании
заинтересованности в результатах своего труда.
2.
Стимулирование предпринимательской деятельности. Создание условий для
безубыточной, доходной работы акционированных и частных предприятий.
3.
Оплата труда работников бюджетной и социальной сферы экономики.
4.
Современная организация и направления реформирования оплаты труда в
целях повышения степени стимулирования трудовой активности.
Вариант 7. Уровень и качество жизни населения как следствие мер в области
государственной и корпоративной социальной политики.
1.
Уровень жизни населения: понятие и факторы его определяющие.
2.
Роль социальной политики в формировании доходов населения.
3.
Качество жизни населения и его индикаторы.
4.
Состояние уровня и качества жизни населения в современной России.
Вариант 8. Политика занятости, безработицы и их влияние на доходы
работников наемного труда.
1.
Эволюция форм и методов политики занятости (первичная и вторичная
занятость) и их влияние на семейные доходы.
2.
Самозанятость как альтернатива безработице.
3.
Безработица: ее формы, динамика, влияние на доходы.
4.
Влияние иностранной рабочей силы на уровень безработицы среди граждан
России.
Вариант 9. Инфляция, уровень и динамика доходов населения.
1.
Понятие и виды инфляции.
2.
Влияние инфляционных факторов функционирования экономики на уровень
и динамику доходов.
3.
Индексация доходов как средство преодоление отрицательных последствий
инфляции: правовые основы индексации, порог индексации, источники средств для
индексации.
Вариант 10. Основные направления социальной защиты населения
1. Социальная защита населения: сущность, направления и механизм действия.
2. Политика государства по выравниванию доходов населения.
3. Социальное страхование и внебюджетные фонды.
Задание 2. Статистический анализ показателей уровня жизни населения РФ.
На основе данных, представленных на сайте Росстата РФ, необходимо
проанализировать динамику основных показателей, характеризующих уровень жизни
населения, по стране в целом или по отдельному региону за последние 5-7 лет. Объем
раздела – 5-7 страниц.
Задание 3. Анализ действующей системы оплаты труда работников предприятия
(место работы студента).
Необходимо проанализировать, оценить эффективность действующей системы
оплаты труда и наметить возможные пути ее совершенствования. Объем – 4-6 страниц.
ЛИТЕРАТУРА
1.
Алиев А.И., Горелов И.А. Политика доходов и заработной платы: Учебник.
– Ростов н/Дону: Феликс, 2008.
2. Борисенко И.В. Пенсионная реформа и пенсионные накопления // Российское
предпринимательство. - 2010.- № 2. Ч.2
3. Величковский Б.Т. Оценка жизнеспособности нации // Уровень жизни населения
регионов России. - 2010.- № 2.
4. Капустин Е.И. Уровень, качество и образ жизни населения России/Е.И.
Капустин: (отв.ред.Д.Н. Капустин); Институт экономики РАН. – М.: Наука, 2006. – 324 с.
5. Керимхалова О. Модернизация системы оплаты труда работников бютжетной
сферы//Человек и труд – 2007 - № 2 – с. 34-35
6.
Организация и регулирование оплаты труда: Учебное пособие / Под
ред.Сорокиной М.Е. – М.: Вузовский учебник, 2009.
7. Политика доходов и заработной платы: Учебник /Под ред. П.В. Савченко и Ю.П.
Кокина. – М.: Экономистъ, 2004.
8. Политика доходов и качество жизни населения /Под ред. Н.А. Горелова. – СПб:
Питер, 2003.
9. Лебедев О.Т., Язвенко С.А. Социальная защита населения: Учебное пособие. –
СПб, 1999
10. Федченко А.А., Одегов Ю.Г. Оплата труда и доходы работников: Учебное
пособие. – М.: Издательско торговая корпорация «Дашков и К», 2004.
11. Чеканов Е. Нерыночные регуляторы заработной платы в системе механизмов
формирования и реализации социальной политики в России // Человек и труд. - 2010.- №
3.
12. Экономика труда: Учебник - 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. проф. Ю.П.
Кокина и проф. П.Э. Шлендера. – М.: Магистр, 2008.
13. Экономическая и социальная политика: учебно-методический комплекс для
подготовки магистров: Учебник. Ч. II : Социальная политика / А. Н. Аверин, А. М. Бабич,
В. Н. Бобков и др. - М.: РАГС, 2010.
14. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. – М.: МЦФЭР, 2003 – 448 с.
15. Якушев Л.П. Социальная защита: Учебное пособие. – М., 1998
Электронные ресурсы
1.
Компьютерная обучающая программа по дисциплине «Политика доходов и
заработной платы» / А.Н. Романов, В.С. Торопцов, Д.Б. Григорович, Л.А. Галкина, М.Е.
Смирнова. — М.: ВЗФЭИ, 2007. Дата обновления: 01.06.2010. — URL:
http://repository.vzfei.ru/.
2.
Человеческие ресурсы: [Портал]. — URL: http://www.rhr.ru.
3.
Минздравсоцразвития
РФ:
[Официальный
сайт].
—
URL:
http://www.minzdravsoc.ru.
4.
JobGrade. Мотивация труда: [Сайт]. — URL: http://www. jobgrade.ru.
5.
Компания «Консультант Плюс»: [Официальный сайт]. Справочно-правовая
система «Консультант Плюс». — URL: http://www. consultant.ru/online.
6. Госкомстат Российской Федерации: [Официальный сайт]. - URL:
http://www.gks.ru