Общественный фонд KAZENERGY

Казахстанская ассоциация
организаций нефтегазового и
энергетического комплекса
«KAZENERGY»
Общественный фонд
KAZENERGY
Конфиденциально
Астана, 2013 год
О Фонде
Общественный фонд «KAZENERGY» был создан 10 ноября 2005 года
решением Общего собрания членов объединения юридических лиц "Казахстанская
ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY»
Цель

Содействие формированию в стране развитой культуры социального партнерства, способной
генерировать благоприятные условия для институционально-устойчивого развития нефтегазового и
энергетического комплекса Казахстана
Миссия



Системная разработка и реализация единой комплексной социальной политики Ассоциации
Формирование позитивного имиджа членов Ассоциации на местном и международном уровне, как
представителей социально-ответственного бизнеса Казахстана
Способствование повышению внутренней и внешней корпоративной лояльности, а также
консолидации организаций нефтегазового и энергетического сектора РК
Меры






Организация и реализация образовательных проектов
Планирование и проведение семинаров, круглых столов по актуальным для отрасли вопросам
Разработка единой политики благотворительности
Разработка и предложений мер, стимулирующие развитие корпоративной социальной
ответственности
Реализация социальных проектов
Создание отраслевой информационно- экспертной площадки мониторинга и решения проблем
социального развития
Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY»
2
Развитие Фонда: 2013-2015 годы
Направления деятельности
Образовательные проекты
Поставленные задачи
Ожидаемый результат
Расширение программы качественно и количественно:
привлечение новых спонсоров-участников грантовых и
стипендиальных программ; увеличение количество
учащихся
Увеличение количества студентов и масштаба
проекта
Организация слета стипендиатов
Очное знакомство спонсоров и потенциальных
работодателей с учащимися
Организация молодежного форума в рамках VIII
Форума KAZENERGY
Эффективная площадка для диалога молодых
специалистов
Информационная поддержка проекта
Повышение узнаваемости проекта в СМИ и
среди членов Ассоциации
Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY»
3
Развитие Фонда: 2013-2015 годы
Направления деятельности
Образовательный центр «KAZENERGY»
Поставленные задачи
Ожидаемый результат
Определение потребностей в семинарах и тренингах
членов Ассоциации
Формирование специализированных программ
для членов Ассоциации
Разработка, организация, реализация образовательных
тренингов и семинаров
Реализация актуальных для отрасли обучающих
программ. Повышение профессионального
уровня сотрудников компаний-членов
Ассоциации
Организация в Казахстане и за рубежом стажировок в
ведущих нефтегазовых компаниях мира
Обмен мнениями и опытом. Повышение
корпоративной лояльности. Налаживание
сотрудничества. Получение профессионального
опыта
Организация мастер классов руководящего состава
компаний –членов Ассоциации
Создание отраслевой площадки, на которой
лидеры отрасли и специалисты высокого уровня
будут делится своим профессиональным опытом
Создание отраслевого центра обучения и повышения
квалификации
Единый образовательный центр специализация,
которого будет в решении актуальных для
отрасли вопросов повышения квалификаций
Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY»
4
Развитие Фонда: 2013-2015 годы
Направления деятельности
Благотворительность и спонсорство
Поставленные задачи
Ожидаемый результат
Формирование базы положений «о
благотворительности» членов Ассоциации
Создание единой отраслевой базы положений,
что позволит сформировать единое видение по
политике благотворительности в Ассоциации
Проведение круглых столов и участие в конференциях,
других мероприятиях, посвященные решению
проблем развития благотворительности в РК
Продвижение узнаваемости Ассоциации, как
объединение компаний с социально
ориентированной корпоративной политикой
Способствованию повышению имиджа членов
Ассоциации, как социально ответственных
представителей бизнеса, путем освещения их
деятельности в СМИ
Повышение имиджа членов Ассоциации
Разработка и продвижение мер, способствующие
мотивации и развитию корпоративной социальной
ответственности
Формирование ряда предложений по
нормативно-правовым мерам стимулирования
КСО
Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY»
5
Развитие Фонда: 2013-2015 годы
Направления деятельности
Диалог
«Государство-Работодатель-Профсоюз»
Поставленные задачи
Ожидаемый результат
Создание Клуба ветеранов отрасли
Организация совещательно-консультативного
органа-совета опытнейших наставников
Выпуск книги, посвященную деятельности выдающихся
деятелей отрасли
Составление наиболее полного
биографического справочника о деятелях
нефтегазовой и энергетической
промышленности Республики Казахстан
Создание диалоговой площадки
«Государство-работодатель-профсоюз»
Повышение эффективности сотрудничества в
вопросах трудовых отношений
Разработка и согласование «Отраслевого соглашения»
Предоставление базового отраслевого
документа, отражающий условия трудовых
отношений
Участие в отраслевых рабочих группах по проблемам
унификации рынка труда
Выработка мер и предложений,
способствующие решению актуальных
вопросов
Организация тренингов, семинаров, круглых столов по
проблеме развития и реализации социальной политики в
корпоративном секторе
Повышение уровня квалификаций и
информированности сотрудников
департаментов социальной политики, а также
лидеров профсоюзов
Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY»
6
Развитие Фонда: 2013-2015 годы
Направления деятельности
Развитие человеческого капитала
Поставленные задачи
Ожидаемый результат
Разработка и утверждение отраслевой рамки
квалификаций (ОРК)
Типологизация и классификация профессий и
специальностей в отрасли, ранжирование квалификаций
по уровням Национальной рамки квалификации и ОРК
Разработка профессиональных стандартов
Стандартизация требований к знаниям, навыкам и
компетенциям работников в отрасли
Участие в проекте ЕС «Поддержка ТиПО в РК»
Модернизация системы ТиПО в РК
Участие в работе Национального совета по
подготовке профессионально-технических
кадров (Постановление Правительства от 30
марта 2011 года № 298)
Выработка консолидированных мер и предложений по
развитию системы квалификаций в РК
Организация заседаний Координационного
совета по развитию человеческого капитала,
рабочих групп , круглых столов, по вопросам
формирования «рынка квалификаций» в РК
Создание диалоговой площадки для обсуждения вопросов
развития человеческого капитала
Создание Центра сертификации персонала
Формирование отраслевой системы обеспечения качества
квалификаций персонала через процесс сертификации.
Проведение исследования по анализу рынка
труда в нефтегазовом секторе
Получение реальной картины кадрового обеспечения в
отрасли
Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY»
7
Итоги деятельности Фонда: 2005-2013 годы
Образовательная программа
Цель: поддержка студенческой молодежи и развития кадрового потенциала страны
 Стипендиальный проект:
 Гранты KAZENERGY студентам вузов с 2007 г.: 320 чел. 17 ВУЗа, 32 специальности,
41 634 000 тг. общая сумма стипендий
 Стипендии студентам колледжей и учащимся профессиональных лицеев с 2008 г.:
139 чел., 23 колледжей и проф.школ, 21 специальности, 10 575 000 тг. общая
сумма стипендий
 Стипендии и гранта им. С. Утебаева с 2009 г.: 79 чел. 10 ВУЗа, 10 специальности, 15
250 000 тг. общая сумма стипендий
 Стипендии магистрантам с 2010 г.: 38 чел. 13 ВУЗа, 22 специальности,
10 650 000 тг. общая сумма стипендий
Спонсоры: АО НК «КазМунайГаз», Chevron, Шелл,
АО «Интергаз Центральная Азия», АО «Мангистаумунайгаз», ОФ «Мұнайшы»
им. Н.А.Марабаева, АО «НГСК «КазСтройСервис», Rompetrol, Conocophillips,
 Программа помощи детям-сиротам и детям, находящимся под опекой, детям из
многодетных и неполных семей, детям, погибших военнослужащих обучающихся в
республиканских военных школах-интернатах Республики Казахстан:
30 чел., 15 ВУЗа, 24 000 000 тг. общая сумма стипендий
Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY»
8
Итоги деятельности Фонда: 2005-2012 годы
Благотворительность
Цель: оказание помощи социально незащищенным слоям общества
 оказана материальная помощь 34 семьям из числа многодетных матерей –одиночек;
многодетных семей, нуждающихся в материальной помощи; детей-инвалидов;
инвалидов 1 и 2 группы
 открыты депозиты «Halyk – детский» в Народном Банке Республики Казахстан- 63
учащимся
 передано военному колледжу г.Алматы в дар офисная мебель от ТОО «КазРосГаз»
 передана в дар Кадетскому корпусу г.Щучинска оргтехника из амортизированного фонда
от АО «Торговый дом «КазМунайГаз» и Ассоциация «KAZENERGY»
 оказана материальная помощь залуженным деятелям культуры РК
 выделена спонсорская помощь духовно-культурным учреждениям Казахстана
 направлена материальная помощь в регионы, пострадавшие от стихийных бедствий
 оказана помощь учреждениям, жителям и учащимся из г. Жанаозень
 организованы химические и физические, лингафонные классы в образовательных школах
 произведена комплектация библиотечных фондов школ
 оказана материальная помощь ветеранам ВОВ
Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY»
9