Лекция 1 Тема: Введение в мотивацию и стимулирование

План курса лекций по дисциплине
«Мотивация и стимулирование трудовой деятельности»
Лекция 1
Тема: Введение в мотивацию и стимулирование трудовой деятельности
План лекции:
1.Понятие, цели и задачи курса.
2. Взаимосвязь дисциплины с другими дисциплинами. Структура курса.
3. Основные понятия курса: потребность, мотив, стимул.
4.Структура, функции и механизм трудовой мотивации.
5. Этапы мотивационного процесса.
Лекция 2
Тема: Потребности, мотивы и стимулы
План лекции:
1.Потребность: понятие, свойства, классификации.
2. Мотив и мотивация: понятие, классификация.
3. Стимул: понятие, функции.
Лекция 3
Тема: Эволюция концепций мотивации
План лекции:
1. Теория «Х» и «У» Д.МакГрегора. Теория «Z» В.Оучи
2. Японская концепция мотивации
3. Концепция человеческих ресурсов в американском менеджменте.
4. Сравнительный анализ японской и американской концепции мотивации.
5. Современный российский подход к проблемам мотивации персонала.
Лекция 4
Тема: Содержательные теории мотивации труда
План лекции:
1. Теория иерархических потребностей А.Маслоу.
2. Двухфакторная теория Ф.Герцберга.
3. Теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда.
4. Теория трех факторов К. Альдельфера.
Лекция 5
Тема: Процессуальные теории мотивации труда
План лекции:
1. Теория ожиданий Врума и Левина.
2. Теория справедливости (равенства) А.Смита.
3. Теория постановки целей Э. Локке.
4. Мотивационная модель Л. Портера-Лоулера
5. Теория партисипативного управления.
6. Теория подкрепления мотивов.
Лекция 6
Тема: Материальное стимулирование труда
План лекции:
1. Понятие материального и нематериального вознаграждения.
2. Оплата труда: формы, виды, модели.
3. Дополнительные выплаты.
4. Признаки эффективности системы материального стимулирования.
5. Социальный пакет, как форма материального стимулирования.
Лекция 7
Тема: Нематериальное стимулирование труда
План лекции:
1. Понятие нематериального стимулирования.
2. Методы нематериального стимулирования.
2.1. Социально-психологические методы.
2.2. Организационные методы стимулирования
3. Признаки эффективности нематериального стимулирования
Лекция 8
Тема: Психологический аспект мотивации труда
План лекции:
1. Темперамент: типы, характеристика, мотивационные установки.
2. Классификации психологических типов по К. Леонгарду и П.Б.
Ганнушкину. Формирование трудовых коллективов на основе
психологических типов.
3. Интеллект: основные типы, влияние на мотивацию.
Лекция 9
Тема: Методы выявления потребностей и изучения мотивации
сотрудников
План лекции:
1. Анализ биографических факторов (возраст, пол, образование), их влияние
на мотивацию.
2. Интервью как метод выявления потребностей сотрудников.
3. Анкетирование как способ выявления мотивационного профиля
сотрудников.
4. Тестирование.
Лекция 10
Тема: Формирование эффективного мотивационного механизма в
организации
План лекции:
1. Технология формирования мотивационного механизма в организации.
2. Элементы внешней и внутренней среды, воздействующие на мотивацию
труда персонала организации.
3. Структуры, ответственные за эффективную мотивацию на
предприятии.
4. Мотивационные ресурсы управления организацией.
5. Оценка эффективности управления мотивацией, ее формы и методы.