Подразделения управления ООО "НТК "Криогенная техника" (pdf
реклама
52 ООО “НТК “Криогенная техника” Подразделения управления ООО «НТК «Криогенная техника» 50 лет 53 Бухгалтерия ООО “НТК “Криогенная техника” Стельмахова Р.А. Бухгалтерия является отдельным государством внутри предприятия, которое имеет свои законы и правила. Бухгалтерия работает в “бешеном” ритме, причем, не только в период закрытия очередного отчетного периода. Ежедневно в жесткие сроки им необходимо обрабатывать массу первичных документов, проверить правильность заполнения, произвести разноску бухгалтерских проводок. Каждый рубль, потраченный или заработанный предприятием, должен быть учтен бухгалтером. Цифры этого учета – основа общего баланса работы организации. С их помощью менеджеры управляют предприятием. Каждый вид активности предприятия заносится в систему бухгалтерского учета. Бухгалтера определяют, на какие счета нужно внести доходы, а с каких - списать расходы. Каждый отдел, каждый вид материала, поставщик и т.п. имеют свой счет. Осуществлять постоянный бухгалтерский контроль весьма непросто. Эта работа требует особой тщательности и аккуратности, терпения и исключительной ответственности. Огромное множество отчетных документов должны быть отработаны и оформлены в установленном для длительного хранения порядке. Главный итог работы бухгалтера - балансовый отчет, который ежеквартально представляется в налоговые органы. Бухгалтерия нашего предприятия – это женский коллектив, в котором работают грамотные, трудолюбивые и терпеливые люди своего дела. Здесь всегда царит доброжелательная и благоприятная атмосфера. Бухгалтера выполняют работу по различным видам бухгалтерского учета (учет основных средств, материальных ценностей, затрат на производство; расчеты с поставщиками и заказчиками, начисление заработной платы, налогов и др.). Функции учета разделены и каждый выполняет какую-то одну из них. Однако бухгалтера свободно ориентируются во всех видах бухгалтерского учета, при необходимости подменяют других членов бухгалтерии. 54 ООО “НТК “Криогенная техника” На сегодняшний день бухгалтерию возглавляет опытнейший бухгалтер Курапова Валентина Августовна, которая обладает такими качествами, как усидчивость, кропотливость, аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации, грамотно распределять время. Она не только способна руководить людьми, ставить задачи перед коллективом и контролировать их выполнение, но и также проявляет отличное знание бухгалтерского учета и законодательства в сфере бухгалтерии и налогообложения. Ее правой рукой, всегда способной помочь и подменить является заместитель главного бухгалтера Стельмахова Римма Анатольевна. Она компетентна, профессионально подкована, умеет отстаивать свою позицию. Она держит в голове всю финансовую картинку, для того чтобы знать, как какая-либо сделка отразиться на балансе и отчетности. Многие годы отработали и ныне трудятся Чегодайкина Наталья Николаевна, Плотникова Светлана Ивановна, Коркина Наталья Борисовна, Алисова Татьяна Александровна, Малунова Любовь Николаевна, Маняхина Галина Николаевна, Громова Светлана Анатольевна. Приобретенным опытом в области бухгалтерского учета, отчетности, экономического планирования и анализа хозяйственной деятельности они постоянно делятся с молодежью своими знаниями. Поэтому уже сегодня молодые специалисты этой службы (Стрельникова Юлия Александровна, Стулина Светлана Владимировна, Быкова Елена Николаевна, Стельмахова Вера Викторовна) возглавляют ответственные участки бухгалтерии и обеспечивают высокое качества учета и отчетности. 50 лет 55 Коллектив бухгалтерии 1-й ряд – Быкова Е.Н., Самохатко Е.В., Стельмахова Р.А., Чегодайкина Н.Н., Маняхина Г.Н., 2-й ряд – Алисова Т.А., Стрельникова Ю.А., Стельмахова В.В., Плотникова С.И. Компьютерные технологии помогают работать с автоматизированными системами бухгалтерского учета. Все бухгалтера умеют свободно работать на компьютерах в программе 1С:Бухгалтерия, а также в прочих бухгалтерских программах, в освоении которых помогает ведущий специалист по информационным технологиям Самохатко Елена Васильевна. Работа бухгалтерии вовсе не ограничивается миром активов, пассивов, проводок и балансов, они стараются ориентироваться во всем, что имеет отношение к деятельности организации, в которой они трудятся, интересуются экономикой, политикой, отслеживают изменения в законодательстве. Поскольку своевременное ежедневно изменяющееся законодательство, заставляет бухгалтеров быть начеку. Как известно, незнание закона не освобождает от ответственности. Бухгалтера постоянно занимаются своим самообразованием, обновляют и пополняют 56 ООО “НТК “Криогенная техника” имеющиеся знания, посещая бухгалтерские семинары. Ведение бухгалтерии профессиональными бухгалтерами позволяет уделять больше времени для ведения бизнеса и принятия управленческих решений. Учитывая финансовую деятельность предприятия, бухгалтерия контролирует все его важнейшие функции. Бухгалтера проводят экономический анализ производственных процессов, в результате которых выявляются резервы, ликвидируются потери и производственные расходы. Проводя постоянные подсчеты, бухгалтера проверяют и по несколько раз пересчитывают некоторые из них, контролируют при этом самих себя. Они не должны ошибаться, поскольку их ошибки могут привести к очень серьезным последствиям. Сегодня эта служба должна быть в управлении особенно сильной, т.к. для большинства предприятий от финансового положения зависит выживание в новых экономических условиях. 50 лет 57 Финансово-экономическая служба ООО “НТК “Криогенная техника” Громова А.Ю. Финансово-экономическая служба была выделена из состава бухгалтерии и как самостоятельное структурное подразделение начала свою работу с 1 февраля 2008 года. Создание общего финансового благополучия, экономическая маневренность в обращении с имеющимися финансовыми и прочими ресурсами – всегда были и остаются сейчас главными задачами финансовой службы предприятия. Руководителем финансово-экономической службы является Николаева Ю. В. Николаева Юлия Викторовна (дата рождения 28.04.1974г.) в 1997 году закончила Всесоюзный заочный финансово-экономический институт по специальности “Финансы и Кредит”. Заместитель генерального директора по финансам. Работает в финансовоэкономической службе с мая 1994 года, с апреля 1999 года – начальник бюро финансов, с октября 2004 года – заместитель главного бухгалтера по финансам, с февраля 2008 года была назначена заместителем генерального директора по финансам. Проявляет себя как инициативный, ответственный специалист. Выполняет задачи с высоким уровнем сложности и принимает грамотные решения по серьезным вопросам. Начальником отдела финансов является Шалаева Елена Анатольевна (дата рождения 25.07.1976г.) в 1996 году окончила Омскую Банковскую школу Центрального Банка России по специальности “Банковское дело”. С 1996 по 2001 год обучалась по специальности “Бухгалтерский учет и аудит” в Омском государственном институте сервиса. По окончании обучения в 2001 году присуждена квалификация экономист по данной специальности. 58 ООО “НТК “Криогенная техника” Является сотрудником финансово-экономической службы с 18 января 2000 года. Более шести лет занимает должность бухгалтера 1 категории, затем назначена ведущим бухгалтером, в 2009 году назначена на должность начальника финансового отдела. Сегодня эта служба должна быть в управлении особенно сильной, так как для большинства предприятий от финансового положения зависит выживание в современных экономических условиях. Функции, возложенные на данную структуру, полностью оптимизированы и помогают координировать финансовую деятельность всего предприятия. Основными из них являются: управление движением финансовых ресурсов предприятия в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов; взаимодействие с кредитными учреждениями по вопросам предоставления кредитных ресурсов, финансовое оформление полученных кредитов, работа по своевременному погашению займов и процентов по ним; работа с ценными бумагами; обеспечение своевременности оплаты счетов поставщиков и подрядчиков; организация по перечислению платежей по налогам и сборам, выплате заработной платы; проведение взаимозачетов; подготовка и предоставление достоверной финансовой информации для руководства предприятия. Коллектив финансового отдала Демиденко М.А., Шалаева Е.А., Белозерцева Е.В., Громова А.Ю. Качествами профессиональных знаний обладают специалисты финансовой службы: Николаева Юлия Викторовна, Шалаева Елена Ана- 50 лет 59 тольевна, Белозерцева Елена Викторовна, Громова Анастасия Юрьевна, Демиденко Марина Анатольевна. Сегодня – это коллектив, состоящий из молодых сотрудников, в том числе специалистов высокой квалификации. Все они грамотные специалисты, использующие возможности и достижения новейших информационных и программных технологий при решении поставленных задач. Им присущи такие качества как оперативность в работе, умение ориентироваться в потоке новой информации, настойчивость в достижении намеченной цели, в интересах дела могут работать, не считаясь с личным временем. Работа в финансовом отделе требует высокого профессионализма его сотрудников, отлаженности действий и оперативности принятия решений. Этими качествами и отличается данное подразделение. Рабочий день строится планомерно, коллектив дружен и полон оптимизма и всегда готов к взаимовыручке. Отношения с другими подразделениями построены на дружеских, но в то же время деловых контактах, поэтому финансовая служба является надежным звеном в общей структуре предприятия. 60 ООО “НТК “Криогенная техника” Отдел главного экономиста ООО “НТК “Криогенная техника” Сапожникова Т.Е. Отдел главного экономиста ООО “НТК “Криогенная техника” образован в 1996 году. Руководителем этого отдела была назначена Сапожникова Т.Е. Сапожникова Татьяна Егоровн, 1954 года рождения, главный экономист ООО “НТК “Криогенная техника”, академический советник Международной академии холода. На предприятии работает с 1975года после окончания Новочеркасского техникума химического машиностроения. Техник производственнодиспетчерского отдела, инженерэкономист цеха, ведущий инженер, начальник сектора планирования, анализа и экономического обоснования разработок, начальник отдела экономики, бухгалтерского учета и финансов, главный экономист предприятия – таков послужной список Сапожниковой Т.Е. Работая начальником сектора, начальником отдела, осуществляла руководство и непосредственное участие в создании методики и положения о переводе научно – исследовательских и опытно – конструкторских разработок на договорную основу. Разработаны положения по формированию контрактных (договорных) цен на продукцию специального назначения, поставляемую по государственному оборонному заказу. Систематический анализ технико-экономических показателей конкретных разработок позволяет прогнозировать экономическое состояние как самих разработок так и предприятия в целом. 50 лет 61 Под руководством Сапожниковой Т.Е. формируется тематический план ООО “НТК “Криогенная техника” по разработке и освоению продукции специального назначения. Сапожникова Т.Е. занимается вопросами обеспечения экономической политики “НТК “Криогенная техника”: формированием ценовой политики предприятия; формированием тематического плана предприятия; формированием и учетом фонда оплаты труда и социальных выплат руководителей и специалистов предприятия; осуществляет методическое руководство по экономическим вопросам всех подразделений предприятия. Результаты анализа технико-экономических показателей разработок используются специалистами предприятия при написании и защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата, доктора технических наук. За активную работу и творческий подход к решению экономических вопросов Сапожникова Т.Е. неоднократно поощрялась руководством предприятия. В 1995году Сапожниковой Т.Е. присвоено звание “Ветеран труда ОАО “Сибкриотехника”, в 2000 году присвоено звание “Заслуженный ветеран труда ОАО Сибкриотехника” Приказом Минпромэнерго от 16.09.2005 г. за большой личный вклад в развитие машиностроительной промышленности присвоено звание “Почетный машиностроитель”. Решением проблем эффективности экономики отдел занимается ежедневно, ежечасно. Все её подъёмы и спады касаются человека непосредственно. Если все будут работать с полной отдачей и производить всё нужное, то автоматически и уровень жизни будет расти. Так понимается правильность экономической политики предприятия. Экономическая политика предприятия определяется и формируется его руководством на основании принятых в стране концепций. В напряжённом ритме все эти годы работает отдел главного экономиста. Ведется расчёт и обоснование цен на разработку и производство продукции, формирование бизнес-плана и анализ финансовохозяйственной деятельности предприятия и его подразделений. Это перечень основных вопросов, которыми занимаются и которые решают работники отдела главного экономиста. Таким образом, отдел главного экономиста был и остаётся важнейшим звеном в функционировании предприятия. 62 ООО “НТК “Криогенная техника” Коллектив отдела главного экономиста 1-й ряд – Носкова Н.Г., Сапожникова Т.Е., Новгородцева Н.Н., Алисова Ю.Н., Верещагина Л.А.; 1-й ряд – Закомолдина Г.А., Куксевич Н.А., Квят Г.М., Демьянова Ю.В. Контрольные цифры экономического развития предприятия, приведенные в бизнес-планах по объёмам финансирования, прибыли, численности и фонду заработной платы рассчитали и успешно реализовали работники отдела: Верещагина Лидия Анатольевна – начальник бюро; Закомолдина Галина Андреевна – ведущий экономист; Демьянова Юлия Владимировна – экономист 1 категории; Квят Галина Михайловна – ведущий экономист; Куксевич Надежда Александровна – ведущий экономист; Новгородцева Наталья Николаевна – заместитель начальника отдела; Носкова Нина Григорьевна – ведущий экономист; Алисова Юлия Николаевна – экономист. Можно с уверенностью сказать, что мобильность и ответственность этих специалистов обеспечили высокий ритм функционирования предприятия. 50 лет 63 Отдел по работе с персоналом ООО “НТК “Криогенная техника” Щулькина Г.Ю. Кадровая служба предприятия проходила вместе с ним все этапы развития и становления. Все происходящие на предприятиях – предшественниках ООО “НТК “Криогенная техника” - реорганизации: переименования, объединения, укрупнения, преобразования напрямую касались кадровой службы. На плечи работников отдела кадров ложилась колоссальная нагрузка по оформлению кадровой документации всех структурных изменений. Здесь уместно вспомнить людей, которые посвятили становлению и развитию кадровой работе не один год своей жизни. Это заместители директора по кадрам и начальники отделов кадров Зосим Сергеевич Цыпляков, Алексей Петрович Сиваш, Алексей Федорович Иванов, Виктор Власович Ковалев, Николай Савельевич Савельев, Олег Иванович Щербаков, Иван Григорьевич Лисняк, Игорь Ермолаевич Терентьев, Павел Михайлович Рыжих, Анатолий Васильевич Козельский, Максим Максимович Коповой и др. С развитием и становлением предприятия росла численность персонала, следовательно, увеличивалась нагрузка на работников кадровой службы. Им требовались профессионализм, опыт, умение работать с людьми. Всеми этими качествами обладали кадровики тех лет: Александр Максимович Тезин, Нина Николаевна Юферева, Анна Григорьевна Логиновская, Галина Ивановна Чегрина, Нина Васильевна Савельева, Светлана Семеновна Назарова, Ирина Васильевна Кобина, Наталья Анатольевна Мурзина, Василий Григорьевич Сергин. В 1996 году на базе коллективов бывшего НИИ “МКТ” и опытного производства ОАО “Сибкриотехника” было образовано общество с ограниченной ответственностью “НТК “Криогенная техника”. Обязанности инспектора по кадрам, вначале по совместительству, а с 1998 г. на постоянной основе, выполняла Галина Степановна Сафронова, работающая на предприятии с 1964 года. В 2001 году было создано бюро кадров и делопроизводства, а в 2004 году – отдел кадров и делопроизводства, который возглавила Г.С.Сафронова. Помимо непосредственно кадровой службы в состав отдела вошли канцелярия и секретариат, где трудились такие опытные работники как старший инспектор Татьяна Николаевна Афанасьева, работающая на предприятии в сфере кадров и делопроизводства с 1975 г., инспекторы Татьяна Викторовна Алпеева, Татьяна Иановна Симоненко секретарь 64 ООО “НТК “Криогенная техника” Наталья Юрьевна Ватолкина. Большая часть кадровых функций выполнялась по договору отделом по работе с персоналом ОАО “Сибкриотехника”, возглавляемым Владимиром Васильевичем Свинцовым. В середине 2005 года было принято решение о переводе работников этого отдела в полном составе в ООО “НТК “Криогенная техника”, где был образован отдел по работе с персоналом, начальником которого стал В.В.Свинцов, его заместителем Г.С.Сафронова. Свинцов Владимир Васильевич, 04.11.1946 года рождения, после окончания Омского института инженеров транспорта в 1969 году поступил на предприятие инженером в отдел автоматизации и электропривода. Пройдя все ступени профессионального роста, был назначен на должность заместителя начальника отдела. В 1996 году перешел начальником отдела по работе с персоналом. За короткий срок глубоко изучил все тонкости трудового законодательства, постоянно отслеживает все изменения нормативной базы, что, вместе со способностями взвешено принимать решения, неукоснительно руководствоваться требованиями законов и внимательно относиться к людям, позволяет ему оптимально организовать работу отдела, обеспечивать разработку кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Тогда же была утверждена и нынешняя структура отдела, включающая в себя бюро кадров (личный стол), бюро делопроизводства, военно-учетный стол, группу пенсионной работы и Комнату трудовой славы. Задачей бюро кадров является, обеспечение предприятия кадрами нужной квалификации, ведение кадрового делопроизводства. Подбор кадров – это залог успешной деятельности предприятия, один из решающих факторов ее конкурентоспособности. Этим направлением 50 лет 65 Коллектив отдела по работе с персоналом 1-й ряд – Ватолкина Н.Ю., Корепанова Л.В., Афанасьева Т.Н. Николаева Г.И.,, Мозолевская Н.П.; 2-й ряд – Сафронова Г.С., Щулькина Г.Ю., Ожерельева О.А., Акчурина М.В. занимается ведущий специалист по кадрам Галина Юрьевна Щулькина, которая работает на предприятии с 1981 г. В своей работе бюро кадров использует несколько методов решения этой задачи: изучение рынка труда; обеспечение связи с территориальными отделами Центра занятости населения; организация рекламной компании о вакансиях (заключение и ведение договоров с рекламными и кадровыми агентствами, участие в ярмарках вакансий в службе занятости и учебных заведениях высшего и среднего профессионального образования г. Омска, размещение объявлений о вакансиях в бесплатных газетах, информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях и т.п.); проведение собеседований, осуществляемое совместно с руководителями заинтересованных подразделений, позволяющее свести до минимума риск кадровых решений; участие в организации подготовки молодых специалистов; 66 ООО “НТК “Криогенная техника” контроль и анализ состояния трудовой дисциплины, подготовка соответствующих приказов по этому направлению; подготовка материалов по поводу празднования государственных и профессиональных праздников; организация работы аттестационной комиссии, оформление ее решений. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства – важнейшая составляющая часть функций отдела по работе с персоналом. Этим ответственным делом занимаются работники личного стола. Организует работу личного стола специалист по кадрам 1 категории Галина Ивановна Николаева. С 1975 года работает она в кадровой службе нашего предприятия, является квалифицированным и опытнейшим специалистом в этой области. Многим молодым работникам передавала свой богатый производственный опыт. И сейчас в личном столе трудится специалист по кадрам Ольга Александровна Ожерельева, которая, освоив азы кадровой работы с помощью Г.И. Николаевой, успешно развивает свои профессиональные навыки. Образуя тандем молодости и опыта, работники личного стола успешно справляются с большим объемом работы по оформлению приема, перевода, увольнения работников. Они подготавливают и согласовывают трудовые договоры, проекты кадровых приказов, других документов по работе с персоналом, ведут книги учета приема, увольнения, перевода работников, книги движения трудовых книжек, формируют и ведут личные дела работников, вносят в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, открывают и ведут личные карточки работающих Т-2, заполняют трудовые книжки работников в части приема, перевода, поощрений, увольнения работников. Также в их обязанности входит подсчет трудового стажа работников, выдача им необходимых справок и других документов, связанных с их работой, учет предоставления отпусков, составление месячных, квартальных и годовых отчетов и справок по персоналу. С развитием информационных технологий стал применятся автоматизированный учет личного состава, для чего работники личного стола успешно используют программу 1С: Кадры. Пенсионной работой занимается специалист по кадрам Людмила Владимировна Корепанова, стаж которой на предприятии около 30 лет. Все знают ее как опытного и квалифицированного специалиста по пенсионным вопросам, способного дать самую сложную консультацию. Она ведет учет работников предприятия, выходящих на пенсию, учет 50 лет 67 работающих пенсионеров, своевременно и качественно подготавливает документы к назначению пенсии по старости, по инвалидности, по потере кормильца, сдает эти документы в Управления Пенсионного фонда по месту жительства работника, оформляет справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Ведет учет работающих на предприятии инвалидов, в соответствии с законодательством ежемесячно представляет информацию в Центр занятости населения ЦАО г. Омска о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и по профессиональной реабилитации инвалидов. Она также занимается оформлением документов в окружных отделах Министерства труда и социального развития на получение удостоверений “Ветеран труда” и “Ветеран Омской области”, представляет необходимые документы проверяющим органам Управления Пенсионного фонда, трудовой инспекции и др. для подтверждения факта работы на предприятии. Одной из функций отдела по работе с персоналом является организация и ведение военно-учетной работы в “НТК “Криогенная техника”. Этой работой занимается специалист военно-учетного стола I категории Тамара Николаевна Асельбор. Она работает на предприятии с 1978 года. Опираясь на нормативную базу, качественно и в полной мере осуществляет воинский учет всех категорий граждан – работников НТК, подлежащих такому учету, работает в постоянном контакте с военными комиссариатами. Своевременно проводит мероприятия по бронированию граждан, пребывающих в запасе, за организацией на период мобилизации и на военное время, составляет необходимую отчетность. Кроме этого, ей поручено осуществлять мероприятия по работе с резервом руководящих кадров, принимать участие в работе по подготовке молодых специалистов по договорам с образовательными учреждениями. Бюро делопроизводства отдела включает в себя канцелярию, архив и секретариат. Руководит этим направлением деятельности отдела Г.С.Сафронова – заместитель начальника отдела. В бюро работают старший инспектор Татьяна Николаевна Афанасьева, инспектор Марина Владимировна Акчурина, секретарь Наталья Юрьевна Ватолкина. В должностные обязанности работников канцелярии входят: обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, доставки ее по назначению, осуществление контроля сроков исполнения документов и их правильным оформлением, осуществление регистрации, учета, 68 ООО “НТК “Криогенная техника” хранения и передачи в соответствующие подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений, оформление и учет командировок. Кроме того, работники канцелярии обеспечивают предприятие факсимильной, электронной и почтовой связью. Т.Н.Афанасьева контролирует работу по исполнению стандарта по ведению делопроизводства на предприятии, осуществляет методическое руководство по организации делопроизводства в подразделениях, контроль правильности формированя, хранения и своевременной сдачи дел в архив. 01.06.2007 года в составе отдела по работе с персоналом был образован архив “НТК “Криогенная техника”. Этому предшествовала большая предварительная работа по подготовке помещения, соответствующего требованиям архивного законодательства, изучению требований этого законодательства по ведению архивного дела на предприятии. Ответственной за ведение архива была назначена старший инспектор Т.Н.Афанасьева, на период ее отсутствия – инспектор М.В.Акчурина. Эти работники занимаются составлением справочного аппарата, облегчающего учет и использование архивных документов, обеспечивают проведение работы по экспертизе ценности архивных документов, формируют документы в дела постоянного и временного хранения, составляют описи дел для передачи документов в государственные архивы, организовывают работу по уничтожению документов, сроки хранения которых истекли, выдают копии документов, архивных справок на основе данных, имеющихся в документах архива. Кроме того, они контролируют состояние документов, своевременность их восстановления, соблюдение в помещениях архива требуемых условий. Одной из важных функций бюро делопроизводства является организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия. Секретарь Н.Ю.Ватолкина обеспечивает выполнение этой функции. Она принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям, принимает документы и личные заявления на подпись руководителя предприятия, подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование, организует проведение телефонных переговоров руководителя, выполняет работу по подготовке заседаний и сове- 50 лет 69 щаний, проводимых руководителем, создает условия, способствующие его эффективной работе. Вот такой большой и важный участок работы курирует Г.С.Сафронова. Кроме этого, у нее есть и свои должностные обязанности. Она организует табельный учет на предприятии, контролирует использование рабочего времени, ведет табель учета рабочего времени, оформляет изменение режима работы. Обеспечивает работников предприятия медицинскими страховыми полисами, оформляет листки нетрудоспособности, организует работу по составлению и выполнению графиков отпусков, оформляет приказы о предоставлении отпуска работнику, отзыва из отпуска, переносы отпусков, оформляет приказы о поощрении работников в связи с юбилейными датами, обеспечивает работников отдела расходными материалами, канцелярскими принадлежностями. Г.С.Сафронова участвует в организации работы квалификационной комиссии по рабочим, являясь ее секретарем, оформляет ее решения. Хочется подробней рассказать об организации ветеранской и музейной работы в “НТК “Криогенная техника”. Комната трудовой славы, находится в структуре отдела по работе с персоналом. Первые шаги по ее созданию были предприняты Игорем Ермолаевичем Терентьевым, начальником отдела кадров ОЗКМ в 1976 – 1981 гг. Он начал собирать материалы по истории завода, организовал первую экспозицию. В 1988 году на работу заведующим Комнатой трудовой славы был принят Семен Сидорович Зимницкий. В октябре 1988 г. состоялось заседание художественного совета НПО МКТ, председателем которого был заместитель генерального директора Б.Т.Грязнов. На заседании были рассмотрены и утверждены эскизы по оформлению Комнаты трудовой славы. Общее руководство по ее оформлению было возложено на заместителя генерального директора по кадрам В.В.Ковалева. С.С. Зимницкий, являвшийся членом Союза журналистов России и имевший опыт организации подобных музеев, начал работу по созданию объединенной Комнаты трудовой славы. Начался сбор экспонатов, документов, фотографий, других материалов по истории предприятия. 27 марта 1991 года Комната трудовой славы НПО МКТ открылась с обновленной экспозицией. Здесь сосредоточены документы, другие материалы, повествующие об истории нашего предприятия. На стендах, витринах, альбомах – уникальные документы, фотоснимки прошлых лет. В них отражены моменты строительства первых корпусов, названы фамилии первопроходцев, показана первая продукция. Об истории 70 ООО “НТК “Криогенная техника” предприятия, о ветеранах С.С. Зимницкий неоднократно рассказывал на страницах многотиражной газеты “Вестник Сибкриотехники”. Ветеранское движение на предприятии примерно в эти же годы возглавлял Валентин Михайлович Минин, который более 10 лет являлся председателем Совета ветеранов. Отработав почти два десятилетия на заводе слесарем-сборщиком, он с 1992 г. и в течение последующих 10 лет с головой окунулся в организацию ветеранского движения. Сам он во время войны освобождал Смоленск, Оршу, воевал на III Белорусском фронте и на Дальнем Востоке, трижды был ранен. Он хорошо знал настроения и проблемы бывших фронтовиков, которых в те годы много работало на предприятии. Они отдавали производству свои опыт, знания и энергию. К своим боевым наградам многие из них добавили и награды за мирный труд. До сих пор в Совете ветеранов Центрального административного округа добрым словом вспоминают В.М.Минина. С 2004 г. Комнату трудовой славы возглавляет специалист по кадрам Надежда Павловна Мозолевская, она же избрана председателем Совета ветеранов. Более 40 лет трудится она на нашем предприятии. Много сил и энергии отдает своему делу. Она вдохнула новую жизнь как в музейную работу, так и в организацию работы с ветеранами. Пополняет и обновляет экспозицию музея, ведет летопись предприятия. С помощью членов Совета ветеранов ею были заново составлены списки ветеранов Великой Отечественной войны, собраны о них дополнительные сведения. Она постоянно контактирует с ветеранами, организует чествование их с юбилейными датами, с праздниками. Является одним из основных организаторов торжественных мероприятий, посвященных празднованиям Дня Победы. Ветераны обращаются к Н.П. Мозолевской со своими нуждами, проблемами и не только в ее рабочее время. Все отмечают ее внимательность, тактичность, выдержанность, стремление помочь. На сегодняшний день на учете в ветеранской организации “НТК “Криогенная техника” состоят 26 участников ВОВ, 108 тружеников тыла и около тысячи ветеранов предприятия. Ветеранская организация “НТК “Криогенная техника” под руководством Н.П. Мозолевской в 2005, 2006, 2007гг. занимала классные места в смотрах-конкурсах среди первичных ветеранских организаций ЦАО г. Омска, в 2005 году Комната трудовой славы предприятия заняла II место в смотреконкурсе музеев, залов, комнат боевой и трудовой славы среди предприятий и организаций ЦАО г. Омска. 50 лет 71 Таким образом, видно, какие квалифицированные и опытные специалисты работают в отделе по работе с персоналом. Большинство из них отдали работе на предприятии не один десяток лет и за свои трудовые успехи неоднократно поощрялись руководством предприятия. В 2000-е годы полностью поменялись трудовое и пенсионное законодательство, произошли изменения в нормативной базе по военно-учетной работе, в требованиях по оформлению листков нетрудоспособности. Все эти изменения работники отдела, под руководством начальника отдела В.В. Свинцова, глубоко изучили, своевременно начали применять в своей работе. Они ответственно и добросовестно выполняют свои должностные обязанности, продолжают постоянно изучать нормативную базу в своей сфере деятельности и неукоснительно руководствуются требованиями законов в практической работе, направленной на выполнение основных задач отдела по работе с персоналом: обеспечения предприятия персоналом необходимой компетентности, его эффективного использования, развития и обеспечения делопроизводства предприятия. 72 ООО “НТК “Криогенная техника” Юридический отдел ООО “НТК “Криогенная техника” Рудковская Н.С. Юридический отдел (бюро) как самостоятельное структурное подразделение был образован в 1994г. Первым начальником юридического отдела (бюро) была назначена Павлова Е.Ф. (проработала на предприятии с 1969г. по 2001г.) - заслуженный ветеран ОАО «Сибкриотехника». В настоящее время юридический отдел ООО “НТК “Криогенная техника” возглавляет Рудковская Н.С., которая была принята на работу на предприятие в 1987г., после окончания Омского государственного университета (юридический факультет). Около 10 лет работает в ООО “НТК “Криогенная техника” ведущий юрисконсульт Громов Н.А. (с 1999г.- по настоящее время). Юридический отдел обеспечивает правовое сопровождение деятельности предприятия, в том числе при заключении и исполнении хозяйственных договоров, претензионно-исковую работу, защиту интересов предприятия в судебных и иных органах. При участии работников юридической службы были оформлены учредительные документы предприятия, правоустанавливающие документы на недвижимое имущество предприятия. В разные годы свой вклад в работу юридической службы предприятия внесли Ершов А.К., Швец В.К., Сосновский И.Г., Белова Ж.В., Писарев СП., Финьков Ю.И. и др.
