Итак, что рассказать о себе будущему работодателю? Каждый

Итак, что рассказать о себе будущему работодателю? Каждый из нас
устраиваясь на работу, столкнѐтся с возможностью представить себя. При
всем этом мы не можем знать, что именно хочет услышать человек, дающий
нам возможность рассказать о себе. Возможно, он хочет услышать о вашем
прошлом, о том, где вы учились. Возможно, о планах на будущее, а может
быть о ваших увлечениях в разные годы жизни. Может быть и такое, что
будущий работодатель просто хочет понять ваш внутренний мир и ваше
воспитание, давая вам рассказать о себе. Так чего же хочет работодатель?
Что он хочет услышать?
Первым делом вы отправляете резюме, в котором пишите о месте учебы,
предыдущей работы (если она была), о дипломах, наградах и т.д. В этом
резюме вы уже написали о том, где учились. Следовательно, можно не
рассказывать о месте учебы, будет не очень интересно слышать то, что уже
прочитал. Хотя, если у вас есть интересная история, связанная с
университетскими годами, можно еѐ рассказать. Но только в том случае, если
у вас есть зрительно-дружеский контакт с будущим работодателем. Бывает
такое, что работодатель все же просит рассказать о месте учебы, скорее всего
он хочет задать несколько дополнительных вопросов, такое может
встречаться так же и с вопросом о предыдущей работе. Полагаю, что не
следует говорить плохое о предыдущем месте работы, такое поведение не
особо хорошо повлияет на общее впечатление о вас и о вашем воспитании.
Из этого следует, что вы не будете хорошим работником, преданным своему
работодателю. А это значит, что вы 100 % не будете работать у этого
работодателя.
Так все же, что рассказать? Можно податься в свою биографию, но не
сильно, точнее вообще не нужно этого делать. Это банально и выставит вас
человеком, который не может рассказать о себе ничего кроме своего
прошлого, а это может значить, что у вас мало фантазии и вы немного
тугодум. Лучше расскажите об имеющемся опыте в разрезе полученных
вами навыков: перечислите то, что дали вам компании, где вы работали
раньше, люди, с которыми вы были в команде, и каким образом эти навыки
вы могли бы применить на новом месте. Это может вам завоевать должное
внимание работодателя, ведь вы с его точки зрения поглощены работой и не
будете отвлекаться на другие вещи, не связанные с ней.
В продолжение рассказа о себе следует отметить ваши профессиональные
навыки. Работодатель хочет знать, почему вы решили претендовать именно
на эту должность. Думаю, что нужно поведать о том, что послужило уходом
с предыдущего места работы. И говорить с будущим работодателем следует
откровенно честно, процент принятия вас на работу возрастает, если
работодатель видит вашу честность. Сразу следует поведать о своих
ожиданиях от новой компании и должности.
Можно рассказать о своих сильных качествах. Ну, скажем если вы были
капитаном университетской сборной по баскетболу, вы можете поведать об
этом факте работодателю, его это заинтересует. Значит, в вас есть качества
лидера, способного вести за собой большое количество людей, способного
нести ответственность за принятые решения. А если вы хорошо владеете
игрой на скрипке или умеете собирать маленькие пазлы, не следует говорить
об этом работодателю, не слишком это его заинтересует. Если это не
связанно с вашей будущей должностью не нужно говорить о таких фактах.
Рассказывать ли о семье? Иногда такой рассказ может служить
свидетельством вашего несоответствия данной должности. Конечно, только в
том случае, если вы рассказываете о семейных проблемах, о неурядицах,
случавшихся в вашей семье. Но если вы говорите о семье с большим
воодушевлением, показывая, что вам важны семейные ценности и что вам
нужен стабильный заработок и вы не особо заинтересованы в карьерном
росте, то в данном случае вы заинтересуете работодателя больше, процент
вашего приѐма на работу возрастѐт.
Таким образом, я могу отметить, что рассказ о себе каждый человек должен
формулировать сам. Да и работодатели бывают разные, каждый хочет
услышать то, чего не хочет слышать другой. Следует только отметить, что
рассказ о себе должен быть не длинным и очень чѐтко сформулированным.