Положение о практике студентов

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение о практике студентов (далее – Положение) регулирует
вопросы организации и прохождения всех видов практики студентами всех
направлений подготовки (специальностей) и форм обучения в федеральном
государственном
бюджетном
образовательном
учреждении
высшего
профессионального образования «Хабаровская государственная академия
экономики и права» (далее - академия), обучающимися по основным
образовательным программам, реализуемым по федеральному государственному
образовательному стандарту высшего образования (далее - ФГОС).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным
законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации (от
30.12.2001 г. № 197-ФЗ), Уставом ХГАЭП, федеральными государственными
образовательными стандартами высшего образования.
1.3. Практика студентов, осваивающих образовательные программы
высшего образования, является обязательной частью основной образовательной
программы (далее - ООП) высшего образования. Практика - вид учебной
деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие
практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных
видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
1.4. Программы практики разрабатываются и утверждаются академией
самостоятельно на основе образовательного стандарта и являются частью ООП.
1.5. Для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
форма проведения практики устанавливается деканатом факультета с учетом
особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и
состояния здоровья.
1.6. Порядок организации практики для студентов, осваивающих
образовательные программы высшего образования с применением электронного
143
2. Цели и задачи практики
2.1. Целью практики является систематизация, обобщение и углубление
теоретических знаний, формирование практических умений, общекультурных,
профессиональных компетенций на основе изучения работы организаций
различных организационно-правовых форм, в которых студенты проходят
практику,
проверка
готовности
студентов
к
самостоятельной
трудовой
деятельности, а также сбор материалов для выпускной квалификационной
работы (ВКР).
2.2. Практика проводится в целях ознакомления с организационной
структурой, системой управления организации - базы практики, основными
функциями производственных и управленческих подразделений, основными
видами и задачами будущей профессиональной деятельности, а также
приобретения
первоначального
практического
опыта,
первичных
профессиональных умений.
2.3. Задачи и содержание практики определяются требованиями к
результатам практики, установленными ФГОС в части общекультурных и
профессиональных компетенций.
Учебно-методическое,
информационное
и
материально-техническое
обеспечение условий формирования у обучающихся необходимых компетенций.
3. Виды практики и способы их организации
3.1. Перечень видов, форм проведения и способов организации практик
определяются ООП в соответствии с ФГОС.
4. Организация практики
4.1.Основными документами, регламентирующими организацию практики
в академии, являются:
-положение о практике студентов в академии; программа практики;
-приказ о проведении практики по направлениям подготовки с указанием
сроков;
-договоры с организациями на проведение практики;
-приказ о распределении студентов по базам практики и назначении
руководителей практики от выпускающих кафедр;
144
-график защиты отчетов по практике.
4.2. Объемы и конкретное содержание всех этапов практики определяются
программой практики:
Программа
практики
это
-
нормативно-методический
документ,
определяющий содержание практико-ориентированного обучения студентов в
условиях реальной профессиональной деятельности, соответствующей профилю
его подготовки.
Программы
практик
разрабатываются
выпускающими
кафедрами
самостоятельно на основе ФГОС с учетом учебных планов по направлениям
подготовки.
4.3. Организация практик направлена на обеспечение непрерывности и
последовательности овладения студентами профессиональной деятельности в
соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.
4.4. В случаях, предусмотренных ФГОС, учебная практика может
проводиться в структурных подразделениях академии. Производственная
практика проводится на основе договоров между академией и предприятиями,
учреждениями,
организациями,
в
соответствии
с
которыми
указанные
организации (независимо от их организационно-правовых форм) обязаны
предоставить места для прохождения практики студентов и материалы для
выполнения программы практики.
4.5.
Сроки
проведения
практики
устанавливаются
академией
в
соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком.
4.6. Для руководства практикой, проводимой на предприятиях, в
учреждениях,
организациях,
выпускающих
кафедр
и
назначаются
руководители
руководители
от
предприятия,
практики
от
учреждения,
организации.
4.6.1.Руководителями практики от академии назначаются, как правило,
ведущие преподаватели соответствующих выпускающих кафедр.
Руководитель практики от кафедры:
- осуществляет контроль прохождения практики непосредственно на
предприятиях, в учреждениях или организациях, соблюдением ее сроков и
145
содержанием;
- рассматривает отчеты студентов по практике, оценивает результаты
выполнения студентами программы практики;
4.6.2.Руководитель практики студентов от предприятия, учреждения,
организации:
- создает необходимые условия для получения студентами в период
прохождения практики профессионально-ориентированных знаний, умений и
навыков;
-
обеспечивает
студентам
условия
безопасной
работы,
проводит
обязательные инструктажи по охране груда и технике безопасности, в том числе
вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации;
- организует и контролирует прохождение практики студентами в
соответствии с настоящим Положением, программой и утверждённым графиком
прохождения практики;
- обеспечивает и контролирует соблюдение студентами-практикантами
правил
внутреннего
трудового
распорядка,
установленных
на
данном
предприятии, в учреждении или организации;
- сообщает заведующему кафедрой, декану факультета или ректору
академии о случаях нарушения правил внутреннего трудового распорядка и
техники безопасности;
- дает характеристику студенту-практиканту и оценку его практики.
4.7. При наличии на предприятии, учреждении, организации вакантных
должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует
требованиям программы практики.
На весь период прохождения практики на студентов распространяются
правила охраны труда, а также внутренний трудовой распорядок, действующий
на предприятии, учреждении и организации.
Несчастные
случаи,
произошедшие
со
студентами,
проходящими
практику на предприятии, учреждении или организации, расследуются и
учитываются в соответствии со статьёй 227 Трудового кодекса Российской
Федерации.
146
Со студентом, находящимся на практике, допускается заключение
гражданско-правового договора (оказания услуг) без его зачисления в штат
предприятия, учреждения или организации.
4.8.
Студенты,
обучающиеся
на
условиях
целевой
контрактной
подготовки, проходят практику в организациях, направивших их на обучение в
вуз в соответствии с договором.
Студенты,
заключившие
контракт
с
будущими
работодателями,
производственную практику, как правило, проходят на соответствующих
предприятиях, в учреждениях и организациях.
Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью на
предприятиях, в учреждениях, организациях, вправе проходить в этих
организациях
учебную и производственную практику в случаях, если
профессиональная деятельность соответствует целям практики.
4.9. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении
практики на предприятиях, учреждениях и организациях определяется статьями
91 и 92 Трудового кодекса РФ и составляет:
- для студентов в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю;
- для студентов в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю;
- для инвалидов I или II группы - не более 35 часов в неделю;
4.10. При прохождении практики на предприятиях, учреждениях и
организациях, работники которых подлежал обязательным медицинским
осмотрам, студенты перед началом и в период прохождения практики проходят
медицинские осмотры в установленном порядке.
4.11. Форма и вид отчетности обучающихся о прохождении практики
определяются академией с учетом требований образовательного стандарта.
По завершении освоения программы практики студенты всех форм
обучения представляют на выпускающую кафедру письменный отчет и
заполненный дневник для последующей аттестации.
4.12. Итоги практики подводятся и обсуждаются на заседании кафедры.
4.13. В качестве основной формы и вида отчетности устанавливаются
дневник практики и письменный отчет.
147
Форма контроля прохождения практики устанавливается с учетом
требований ФГОС.
4.14. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной
причине, направляются на практику повторно по индивидуальному плану, в
свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительных
причин или не прошедшие промежуточную аттестацию по практике, считаются
имеющими академическую неуспеваемость и отчисляются из академии в
порядке, предусмотренном Уставом академии.
4.15. Студенты, переведенные из других образовательных учреждений,
либо с других направлений подготовки, направляются на практику в свободное
от учебы время в соответствии с индивидуальным заданием, разработанным
выпускающей кафедрой.
4.16. Студенты имеют право:
- обращаться на кафедру и центр занятости студентов академии в целях
получения помощи в поиске места практики;
- самостоятельно осуществлять поиск места практики;
- выбирать базу практики в соответствии с темой ВКР;
- обратиться на кафедру за получением рекомендательного письма
(направления) от академии на практику;
-консультироваться по вопросам практики у руководителей практики на
выпускающих кафедрах.
4.17. Студент обязан:
- пройти практику на предприятии, учреждении, организации и в сроки, установленные приказом ректора академии;
- своевременно и
полностью
выполнить программу практики и
индивидуальное задание;
- отмечать выполнение работ в дневнике по практике;
- подчиняться
действующим
на
предприятии,
в учреждении,
организации правилам внутреннего распорядка;
- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;
148
- представлять своевременно отчет о выполнении всех заданий и сдать
отчет по практике руководителю практики.
5. Материальное обеспечение
5.1. В период прохождения практики за студентами, получающими
предусмотренные законодательством РФ стипендии, независимо от получения
ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на
получение указанных стипендий.
5.2. На студентов, принятых в организациях на период практики на
должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они
подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми
работниками
149