апрель 2015 года - Департамент труда и занятости населения

Информация о реализации подпункта «в» пункта 2
Указа Президента Российской Федерации
от 7 мая 2012 года № 597
«О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики»
за апрель 2015 года
(реализация мероприятия началась с апреля 2015 года)
В 2015 году в рамках реализации мероприятия по содействию в
трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие
места
подпрограммы
«Содействие
занятости
населения»
государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение
условий и охраны труда в Вологодской области на 2014-2018 годы»,
утвержденной постановлением Правительства Вологодской области от 28
октября 2013 года № 1101, предусмотрено создание 204 оборудованных
(оснащенных) рабочих мест для незанятых инвалидов, на которые планируется
трудоустроить не менее 204 инвалидов.
В создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест для инвалидов
принимают участие юридические лица различных форм собственности, включая
акционерные общества с государственным участием, индивидуальные
предприниматели, а также государственные (муниципальные) учреждения.
Трудоустройство инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места
осуществляется в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. В
целях индивидуального определения сферы деятельности инвалиду согласно его
ограничений к труду органами службы занятости совместно с комиссией медикосоциальной экспертизы организована работа по конкретизации условий работы
для каждого инвалида – участника мероприятия.
За январь-апрель 2015 года заключены договоры с 10 работодателями на
оборудование (оснащение) 14 рабочих мест для трудоустройства незанятых
инвалидов. По факту оборудовано (оснащено) 7 рабочих мест или 3,4% от
запланированного значения по следующим видам экономической деятельности:
- обрабатывающие производства – 1 рабочее место,
- оптовая и розничная торговля – 5 рабочих мест,
- гостиничная и ресторанная сфера – 1 рабочее место.
Примеры.
В г. Череповце в ОАО «Череповецкий литейно-механический завод»
(производство машин и оборудования для металлургии) на должность
«заместитель генерального директора по управлению проектами» принят
инвалид III группы в соответствии с противопоказаниями и рекомендациями к
трудовой деятельности в ИПР: противопоказана длительная ходьба и стояние на
ногах, ночные смены, вредные или опасные условия труда по напряженности, по
тяжести 3 класса; может выполнять легкие виды административного труда,
проектные работы, управленческая деятельность.
Для
оборудования
(оснащения)
рабочего
места
приобретено:
многофункциональное устройство, монитор, клавиатура, компьютер, сетевой
фильтр, телефон.
Условия труда на созданных оборудованных (оснащенных) рабочих местах
соответствую нормам «Трудового кодекса Российской Федерации» и
Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской
Федерации» для данной категории работников (отсутствие работы в ночное
время, работ с вредными и (или) опасными условиями труда). На созданных
рабочих местах отсутствует применение тяжелых видов работ, вредных
производственных факторов.
Созданные работодателями оборудованные (оснащенные) рабочие места для
инвалидов носят постоянный характер. С гражданами из числа незанятых
инвалидов, трудоустроенных на оснащенные (оборудованные) рабочие места,
работодатель заключает трудовые договоры в соответствии с трудовым
законодательством Российской Федерации, которые носят бессрочный характер.
Средний размер заработной платы инвалидов составил 16,2 тысяч рублей.
За январь-апрель 2015 года доля инвалидов, трудоустроенных на
оборудованные (оснащенные) рабочие места, составила 0,4% от общего числа
инвалидов, обратившихся в службу занятости населения (в отчетном периоде
текущего года в службу занятости в целях поиска подходящей работы
обратилось 465 инвалидов).
По состоянию на 1 мая 2015 года на учете в службе занятости в качестве
безработных зарегистрировано 859 инвалидов, что на 0,4 процентных пункта
меньше численности безработных инвалидов, состоящих на начало года (862
безработных инвалида).
В целях повышения уровня трудоустройства инвалидов в организациях
бюджетной сферы и акционерных обществах с государственным участием на
основе предложений органов исполнительной государственной власти области
реализуется Межведомственный план мероприятий, направленных на создание
условий для вовлечения инвалидов в трудовую деятельность в организациях
бюджетной сферы и акционерных обществах с государственным участием в
Вологодской области на 2014-2015 годы, утвержденный Губернатором области
О.А. Кувшинниковым.
В рамках мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов
на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в бюджетных
организациях планируется создать 63 рабочих места.
Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и
трудоустройстве на них незанятых инвалидов
Районы
План заключения
договоров, ед.
2014 год
Бабаевский
Бабушкинский
Белозерский
Вашкинский
Великоустюгский
Верховажский
Вожегодский
Вытегорский
Грязовецкий
Междуреченский
Кадуйский
Кирилловский
К-Городецкий
Никольский
Нюксенский
Сокольский
У-Кубинский
Сямженский
Тарногский
Тотемский
Устюженский
Харовский
Чагодощенский
Шекснинский
г. Вологда
Вологодский р-н
г. Череповец
Череповецкий р-н
Всего
2
2
4
5
7
3
4
7
11
2
3
5
7
4
1
10
2
4
7
8
5
5
3
4
51
3
25
10
204
2015 год
2
2
3
3
6
4
4
7
11
3
2
5
4
5
2
12
2
3
7
6
5
6
3
3
46
4
36
8
204
Количество
оборудованных
(оснащенных) рабочих
мест, созданных для
трудоустройства
инвалидов, ед.
за январь за январь апрель
апрель
2014 года
2015 года
1
1
1
1
1
6
7
11
7