УТВЕРЖДЕН приказом Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока от 8 октября 2012 г. № 34 ПЛАН противодействия коррупции в Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока № п/п Наименование мероприятия Ответственные исполнители Срок исполнения Ожидаемый результат 1 2 3 4 5 I. 1.1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока ограничений и запретов в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение Разработка и утверждение правовых актов Организационный создание повышение эффективности деяМинистерства Российской Федерации по департамент Комиссии – тельности по противодействию развитию Дальнего Востока (далее также – Министерства IVквартал коррупции в Министерстве Министерство), конкретизирующих реали2012 г., зацию механизмов урегулирования конфункционифликта интересов федеральных государрование ственных гражданских служащих МиниКомиссии – стерства (далее – государственные гражпостоянно данские служащие), а также обеспечение действенного функционирования комис- 2 1 1.2. 1.3. 1.4. 2 3 сии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) Организация и проведение в порядке, отдел предусмотренном нормативными право- государственной выми актами Российской Федерации, про- службы и кадров верок по фактам несоблюдения государ- Организационного ственными гражданскими служащими департамента ограничений, запретов и неисполнения Министерства обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, а также привлечение допустивших такие нарушения государственных гражданских служащих к ответственности Осуществление контроля исполнения госотдел ударственными гражданскими служащими государственной обязанности по предварительному уве- службы и кадров домлению представителя нанимателя о Организационного выполнении иной оплачиваемой работы департамента Министерства Организация систематического проведеотдел ния оценки коррупционных рисков, возни- государственной кающих при реализации государственны- службы и кадров ми гражданскими служащими своих Организационного должностных обязанностей, и внесение департамента уточнений в перечень должностей федеМинистерства ральной государственной гражданской службы Министерства, замещение на которые связано с коррупционными рисками 4 5 2012 – 2013 гг. выявление и предотвращение фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения ограничений, касающихся получения подарков, порядка сдачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, а также применение соответствующих мер ответственности предупреждение и профилактика коррупционных деяний постоянно постоянно профилактика и предупреждение коррупционных проявлений 3 1 1.5. 1.6. 1.7. 2 3 4 Проведение работы по выявлению случаев отдел постоянно, возникновения конфликта интересов, од- государственной рассмотреной из сторон которого являются лица, за- службы и кадров ние вопроса мещающие должности федеральной госу- Организационного о состоянии дарственной гражданской службы категодепартамента работы на рии "руководители", и осуществление мер Министерства указанном по предотвращению и урегулированию направлеконфликта интересов, а также применение нии на засемер юридической ответственности, предудании колсмотренных законодательством Российлегии –в ской Федерации, и организация обсуждеI квартале ния вопроса о состоянии этой работы и 2013 г. мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии Осуществление комплекса организационотдел постоянно ных, разъяснительных и иных мер по со- государственной блюдению государственными граждан- службы и кадров скими служащими ограничений, запретов Организационного и исполнению обязанностей, установлендепартамента ных законодательством Российской ФедеМинистерства рации в целях противодействия коррупции, в том числе связанных с получением подарков в связи с исполнением должностных обязанностей Разработка и принятие нормативного акта Организационный в течение Министерства, обязывающего лиц, замедепартамент трех месяцев щающих должности федеральной государМинистерства после издаственной гражданской службы, сообщать о ния Правиполучении ими подарка в связи с исполнетельством нием служебных обязанностей Российской Федерации типового нормативного акта 5 своевременное принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы категории "руководители" недопущение правового нигилизма в деятельности государственных гражданских служащих, профилактика и предупреждение коррупционных проявлений в деятельности Министерства повышение уровня ответственности государственных гражданских служащих и предупреждение коррупционных проявлений 4 1 1.8. 2 Обеспечение прохождения переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, мониторинг коррупционных рисков и их устранение Проведение антикоррупционной экспертизы юридическая постоянно выявление и последующее устранормативных правовых актов Министерслужба нение коррупционных факторов ства, проектов правовых актов и иных доМинистерства кументов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики Создание условий для участия независи- Организационный постоянно обеспечение независимой общемых экспертов в проведении антикоррупдепартамент ственной экспертизы проектов ционной экспертизы действующих правоМинистерства, правовых актов Министерства; вых актов Министерства, их проектов юридическая повышение эффективности деяслужба тельности Министерства по преМинистерства дупреждению возможных коррупционных рисков Мониторинг и выявление коррупционных юридическая постоянно повышение эффективности деярисков, в том числе причин и условий, служба тельности по выявлению фактов способствующих проявлению коррупции в Министерства коррупции в Министерстве деятельности Министерства по размещению государственных заказов, и устранение выявленных коррупционных рисков Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока Размещение на официальном сайте Мини- Организационный IV квартал обеспечение открытости в деястерства в информационно-телекомуникадепартамент 2012 г., тельности Министерства, инфорционной сети "Интернет" информации об Министерства, мирование общественности о де- 2.1. 2.2. 2.3. III. 3.1. 3 отдел государственной службы и кадров Организационного департамента Министерства 4 постоянно 5 повышение уровня знаний и методов противодействия коррупции 5 1 3.2. 3.3. 3.4. 2 3 антикоррупционной деятельности Миниюридическая стерства, создание и ведение специального служба раздела, посвященного вопросам противоМинистерства действия коррупции Реализация мер по созданию эффективной Организационный системы обратной связи, позволяющей департамент корректировать проводимую антикоррупМинистерства, ционную работу на основе информации о юридическая ее результативности, полученной от насеслужба ления и институтов гражданского общества Министерства 4 далее – постоянно 5 ятельности Министерства по противодействию коррупции I квартал 2013 г. Разработка и внедрение комплекса мер по Организационный обеспечению возможности оперативного департамент представления гражданами и организациМинистерства, ями информации о фактах коррупции в юридическая Министерстве или нарушениях требоваслужба ний к служебному поведению, допущенМинистерства ных государственными гражданскими служащими посредством: - функционирования "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальном сайте Министерства в информационно-телекомуникационной сети "Интернет" с обеспечением возможности взаимодействия заявителя непосредственно с Министерством Обобщение практики рассмотрения полу- Организационный ченных в разных формах обращений граждепартамент дан и организаций по фактам проявления Министерства, коррупции и повышение результативности юридическая и эффективности этой работы служба Министерства IV квартал 2012 год, в дальнейшем – постоянно создание эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества обеспечение эффективной обратной связи, позволяющей оперативно реагировать и устранять проявления коррупционных факторов в деятельности Министерства, обеспечение эффективной деятельности Министерства по противодействию коррупции постоянно повышение эффективности деятельности Министерства по выявлению фактов коррупции 6 1 3.5. 3.6. IV. 4.1. 4.2. 2 3 Разработка и внедрение комплекса мер, юридическая обеспечивающих взаимодействие Минислужба стерства с институтами гражданского обМинистерства, щества по вопросам антикоррупционной Организационный деятельности, в том числе с привлечением департамент общественных объединений, уставной заМинистерства дачей которых является участие в противодействии коррупции Мониторинг публикаций в средствах мас- Организационный совой информации о фактах проявления департамент коррупции в Министерстве и органах госМинистерства, ударственной власти субъектов Дальневоюридическая сточного федерального округа служба Министерства 4 постоянно 5 повышение эффективности деятельности Министерства по выявлению фактов коррупции постоянно организация проверки выявленных в ходе мониторинга коррупционных проявлений в деятельности государственных гражданских служащих Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока Проверка финансово-хозяйственной деяДепартамент постоянно исключение коррупционных ристельности и использования имущественнопо вопросам ков, иных нарушений действуюго комплекса в подведомственных Миниуправления щего законодательства в области стерству организациях федеральным использования имущественного имуществом комплекса в подведомственных Министерства Министерству организациях Проведение ежеквартальных совещаний отдел постоянно профилактика коррупционных и государственных гражданских служащих государственной иных правонарушений в Минипо профилактике коррупционных и иных службы и кадров стерстве, подведомственных ему правонарушений в Министерстве, подве- Организационного организациях по вопросам исполдомственных ему организациях по вопродепартамента нения законодательства Российсам организации исполнения положений Министерства, ской Федерации по противодейзаконодательства Российской Федерации юридическая ствию коррупции по противодействию коррупции служба Министерства 7 1 4.3. 4.5. 2 3 Реализация комплекса мер по размещению Административный заказов и заключению государственных департамент контрактов, а также иных гражданскоМинистерства, правовых договоров на поставки товаров, юридическая выполнение работ, оказание услуг в послужба рядке, исключающем коррупционные проМинистерства явления в данной сфере. Привлечение юридической службы Министерства к участию во всех стадиях подготовки и заключения государственных контрактов Реализация комплекса мероприятий по исруководители полнению относящихся к компетенции структурных Министерства поручений, изложенных в подразделений Указе Президента Российской Федерации Министерства от 13 марта 2012 г. № 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 – 2012 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" ________________ 4 2013 год 5 исключение коррупционных рисков в ходе работы в сфере закупок для государственных нужд постоянно обеспечение надлежащего государственного управления в части данных Министерству полномочий, укоренение начал гласности и контроля в его деятельности, укрепление доверия граждан к власти, создание стабильных правовых основ предупреждения коррупции и совершенствования деятельности Министерства с учетом норм международного права о противодействии коррупции, защите прав и свобод человека и гражданина, поддержке конкуренции и свободе экономической деятельности