о моральном и материальном стимулировании сотрудников и
реклама
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный аграрный университет Северного Зауралья» ПОЛОЖЕНИЕ о документированной процедуре СКУ-ДП 80-16 Положение о моральном и материальном стимулировании сотрудников и обучающихся ФГБОУ ВО ГАУ Северного Зауралья ПРИНЯТО: Решением ученого совета Протокол №_____ от "___"__________2016 г. УТВЕРЖДАЮ: Ректор____________ Е.Г. Бойко «_____» ____________ 2016 г. ПОЛОЖЕНИЕ о моральном и материальном стимулировании сотрудников и обучающихся ФГБОУ ВО ГАУ Северного Зауралья СКУ ДП 80-16 Версия 1.0 Должность Согласовано Согласовано Согласовано Согласовано Версия: 1.0 Проректор по экономике и стратегическому развитию Фамилия /Подпись Мальцева Е.Г. Начальник юридического отдела КЭ:______ Елфимова Е.А. УЭ № _____ Дата Стр. 1 из 8 Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный аграрный университет Северного Зауралья» ПОЛОЖЕНИЕ о документированной процедуре СКУ-ДП 80-16 Положение о моральном и материальном стимулировании сотрудников и обучающихся ФГБОУ ВО ГАУ Северного Зауралья 1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение определяет цель морального и материального стимулирования — усиление заинтересованности работников учреждения в развитии творческой активности и инициативы при реализации поставленных перед коллективом задач, укрепление материальнотехнической базы, повышение качества образовательного процесса, а также закрепление в образовательном учреждении высококвалифицированных кадров. Положение принимается на ученом совете Учреждения 1.2. Для реализации поставленных целей вводятся следующие виды морального и материального поощрения сотрудников: • объявление благодарности в приказе ректора; • награждение Почетной грамотой Учреждения; • награждение Грамотой Учреждения; • представление к награждению Почетной грамотой Департаментом образования по Тюменской области; • представление к награждению Почетной грамотой администрации г.Тюмени; • представление к награждению Почетной грамотой мэрии города Тюмени; • представление к награждению Почетной грамотой Департамента АПК по Тюменской области; • представление к награждению Почетной грамотой Губернатора Тюменской области; • представление к награждению Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации; • премирование за успешное и качественное выполнение работ и заданий. 2. Показатели, учитываемые при оценке труда. 2.1. При оценке труда в учреждении учитываются следующие показатели: • качественное выполнение функциональных обязанностей согласно должностной инструкции; • проявление творческой инициативы, самостоятельности, ответственного отношения к профессиональному долгу; • выполнение особо важной для Учреждения работы; • активное участие в мероприятиях, проводимых в Учреждении; Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный аграрный университет Северного Зауралья» ПОЛОЖЕНИЕ о документированной процедуре СКУ-ДП 80-16 Положение о моральном и материальном стимулировании сотрудников и обучающихся ФГБОУ ВО ГАУ Северного Зауралья • руководство вневузовской деятельностью обучающихся; • совершенствование форм и методов обучения и воспитания; • развитие социального партнёрства, активная работа с общественными, спортивными организациями, творческими союзами, ассоциациями по проблемам образования; • работа по авторским программам, программам углубленного содержания образования; • подготовка призеров олимпиад, конференций обучающихся, творческих конкурсов, спортивных соревнований; • организация горячего питания обучающихся; • сохранность контингента обучающихся; • методическая работа, обобщение передового педагогического опыта в образовательном процессе; • работа по написанию учебных программ, курсов, пособий; • активное участие в общественной жизни Учреждения. 3. Порядок установления надбавок и премий. 3.1. Надбавки к должностным окладам и ставкам устанавливаются приказом ректора в пределах фонда оплаты труда без ограничения размера. Надбавка может быть установлена на определенный период времени или за выполнение конкретного объема работ как штатным работникам, так и работающим по совместительству. 3.2. Размер надбавки отменяется или уменьшается при ухудшении качества работы, несвоевременном выполнении заданий, нарушении трудовой дисциплины и оформляется приказом по учреждению. 3.3. Надбавки могут быть назначены вновь принятым высококвалифицированным специалистам, соответствующим требованиям, предъявляемым к данной должности. 3.4. Премирование сотрудников производится по итогам работы за год (квартал, месяц). 3.5. Премии не ограничиваются предельными размерами и выплачиваются на основании приказа по учреждению. 3.6. Премии и надбавки начисляются за фактически отработанное время. 3.7. Премия и надбавки ректору учреждения выплачиваются на основании приказа по Департаменту научно-технологической политики и образования Министерства сельского хозяйства РФ. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный аграрный университет Северного Зауралья» ПОЛОЖЕНИЕ о документированной процедуре СКУ-ДП 80-16 Положение о моральном и материальном стимулировании сотрудников и обучающихся ФГБОУ ВО ГАУ Северного Зауралья 3.8. Сотрудники учреждения могут премироваться к юбилейным датам со дня рождения (50- летие, 55-летие, 60-летие), трудовой деятельности и в связи с уходом на пенсию. 4. Моральное стимулирование студентов. 4.1. Моральным стимулированием студентов считается: - объявление благодарности ректора Университета - вручение Благодарственного письма Университета - награждение Похвальной грамотой Университета. 5. Порядок и критерии вручения студентам благодарности ректора, благодарственного письма, похвальной грамоты Университета. 5.1. Благодарность ректора Университета, Благодарственное письмо, Похвальная грамота может вручаться: - родителям студентов; - студентам 1-4 курсов техникума. 5.2. Критериями вручения Благодарностей ректора Университета, Благодарственных писем, Похвальных грамот являются: № Критерий Период времени Благодарность ректора 1 оценки «хорошо» и «отлично» по всем за полугодие предметам 2 Активное участие в жизни Университета за полугодие Благодарственное письмо 1 Активное участие в городских, областных по итогам мероприятий конкурсах, благотворительных акциях, конференциях, спартакиадах высокое достижение в спорте, науке, творчестве, общественной работе Похвальная грамота 1 Оценки «отлично» по всем предметам за полугодие 5.3. Благодарности ректора Университета, Благодарственные письма, Похвальные грамоты подписываются ректором Университета и вручаются в торжественной обстановке массовых мероприятиях техникума, собраниях Университета или группы. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный аграрный университет Северного Зауралья» ПОЛОЖЕНИЕ о документированной процедуре СКУ-ДП 80-16 Положение о моральном и материальном стимулировании сотрудников и обучающихся ФГБОУ ВО ГАУ Северного Зауралья 6. Материальное стимулирование студентов. 6.1. Материальным стимулированием студентов считается: - премирование; - Благодарности ректора Университета, Благодарственные письма, Похвальные грамоты; - памятные подарки и сувениры; - кубок; - медаль; - наградная лента 6.2. Настоящее Положение принимается решением ученым советом Университета и утверждается ректором Университета. 6.3. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность Университета. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный аграрный университет Северного Зауралья» ПОЛОЖЕНИЕ о документированной процедуре СКУ-ДП 80-16 Положение о моральном и материальном стимулировании сотрудников и обучающихся ФГБОУ ВО ГАУ Северного Зауралья Лист ознакомления Ф.И.О. Должность Дата Роспись Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный аграрный университет Северного Зауралья» ПОЛОЖЕНИЕ о документированной процедуре СКУ-ДП 80-16 Положение о моральном и материальном стимулировании сотрудников и обучающихся ФГБОУ ВО ГАУ Северного Зауралья Лист регистрации изменений Номер изменения Номер листа измененного нового изъятого Дата внесения изменения Дата введения изменения Всего листов в документе Подпись, Ответственного за внесение изменений Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный аграрный университет Северного Зауралья» ПОЛОЖЕНИЕ о документированной процедуре СКУ-ДП 80-16 Положение о моральном и материальном стимулировании сотрудников и обучающихся ФГБОУ ВО ГАУ Северного Зауралья
