Организационное развитие Тренинг для тренеров Организаторы тренинга: Фонд Евразия Центральная Азия Место проведения: Казахстан, г. Алматы, Международная Академия Бизнеса (МАБ) Даты проведения: 3-6 сентября 2012 г. Тренеры: Махаббат Еспенова, ОФ «КАМЕДА»; Александра Казакова, ОФ «КАМЕДА» Цель: усовершенствовать знания и навыки по проведению тренингов для НКО Задачи: I. II. Время 09:0010:00 10:0011:00 11:0011:30 11:3013:00 13:0014:00 14:0015:30 15:3016:00 16:0017:30 17:3018:00 Организационное развитие 1. Обсудить основные понятия в организационном развитии 2. Рассмотреть основные этапы жизненного цикла организации 3. Обсудить компоненты модели «идеальной» некоммерческой организации 4. Применить на практике знания в области организационного развития Проведение тренингов 1. Рассмотреть особенности и принципы обучения взрослых 2. Обсудить и применить на практике навыки коммуникации 3. Разобрать плюсы и минусы интерактивных методов 4. Применить на практике знания и навыки по проектированию и проведению тренинга День 1 «Организационное развитие» Знакомство, ожидания, программа тренинга, дежурные группы Введение. Основные понятия и термины. День 2 «Секреты тренерской кухни» Обзор предыдущего дня. План работы День 3 «Сундучок тренера» Обзор предыдущего дня. План работы Мотивация участников. Принципы обучения взрослых. Каналы восприятия информации. Вербальные и невербальные коммуникации. Кофе-брейк Группа 1обратная связь сессия, Определение ОР, основные компоненты. Жизненный цикл организации Навыки слушания (обратная связь). Фасилитация Группа 2обратная связь сессия, Обед «Идеальная» некоммерческая организация Стили обучения и преподавания. Интерактивные методы обучения Кофе-брейк Группа 3 обратная связь –сессия, «Идеальная» некоммерческая организация (продолжение) Оценка дня Проектирование тренинга. Организационная подготовка к тренингу Оценка дня. Группа 4 обратная связь –сессия, Оценка Закрытие. сертификатов тренинга Вручение ОФ «Центр исследования и консалтинга КАМЕДА» для Фонда Евразия Центральная Азия, Тренинг для тренеров, август 2012 г.