«УТВЕРЖДАЮ» Директор ГБОУ МГДМЦ им. Петра Великого _________________________ Н.А. Сусов «___» ____________20__ г. ПОЛОЖЕНИЕ об организации экспериментальной деятельности в ГБОУ Московском городском детском морском центре имени Петра Великого. I. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение предназначено для регулирования нормативноправовых отношений, возникающих в связи с реализацией экспериментальной деятельности, проводимой педагогическим коллективом ГБОУ МГДМЦ имени Петра Великого в рамках городской экспериментальной площадки Гражданское и патриотическое воспитание обучающихся в современных условиях», утверждённой Департаментом образования города Москвы. 1.2. Под экспериментальной деятельностью в настоящем Положении понимается деятельность по разработке, апробированию и внедрению нового содержания и технологий обучения, воспитания, контроля качества образования, а также по другим направлениям, предусмотренным Московской целевой городской программой развития образования и иными нормативными правовыми актами, определяющими приоритетные направления политики города Москвы в области образования. 1.3. Участниками экспериментальной деятельности могут быть педагоги, методисты и другие сотрудники учреждения. 1.4. Положение определяет: приоритетные стратегические направления и основные задачи педагогического поиска, основанные на идее развития МГДМЦ имени Петра Великого и связанные с созданием новой образовательной среды; - основы правовой и социальной защиты авторов педагогического поиска; - порядок проведения экспериментальной работы и ожидаемые результаты. II. Основные направления экспериментальной деятельности. Основными направлениями экспериментальной деятельности являются: 2.1. Создание в образовательном учреждении информационно-электронного образовательного пространства, отображающего великие победы российского народа, 1 способствующего повышению уровня гражданского и патриотического воспитания обучающихся. 2.2. Разработка эффективных методов использования информационно-электронного образовательного пространства в учебно-воспитательной работе образовательного учреждения. 2.3. Разработка и апробация материалов для виртуального электронного образовательного пространства «Галерея великих побед России», отражающих исторические события, связанные с Днями воинской славы России. 2.4. Разработка методических рекомендаций по использованию созданного информационно-электронного образовательного пространства в учебно-воспитательном процессе образовательного учреждения. 2.5. Создание и развитие новых коммуникационных структур в учреждении, сетевого взаимодействия МГДМЦ имени Петра Великого с образовательными учреждениями различных типов и видов, социальными институтами и общественными организациями. 2.6. Совершенствование учебно-методического, организационного, кадрового, материально-технического обеспечения учреждения. правового, III. Цели и задачи экспериментальной деятельности. Цель: научно-методическое обоснование и разработка программно-методических материалов по гражданско-патриотическому воспитанию подрастающего поколения. Задачи: - Собрать, проанализировать информацию и структурировать программнометодическое обеспечение по теме экспериментальной деятельности. - Апробировать и обобщить результаты экспериментальной деятельности. - Полнее использовать творческий потенциал педагогических кадров учреждения. - Создать условия для продуктивного и эффективного внедрения современных достижений педагогической науки в практику работы МГДМЦ имени Петра Великого. - Способствовать развитию современных педагогических, образовательных технологий, направленных на повышение качества образования и создание новых моделей образовательно-воспитательного процесса. - Создать условия для моделирования и практической проверки системы непрерывного самообразования, повышения педагогического мастерства, профессиональной квалификации. IV. Порядок организации и проведения экспериментальной деятельности. 4.1. Экспериментальная деятельность может осуществляться педагогическим коллективом в целом, творческими группами педагогов, отдельными педагогическими работниками в соответствии с целями и задачами, определёнными Законом РФ «Об образовании», Уставом ГОУ МГДМЦ имени Петра Великого и настоящим Положением. 4.2. Статус эксперимента определяет Департамент образования города Москвы. 4.3. Руководитель городской экспериментальной эксперимента утверждаются приказом директора Центра. площадки и участники 4.4. Руководитель городской экспериментальной площадки: - руководит всей экспериментальной деятельностью, несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на городскую экспериментальную площадку задач и функций; 2 - осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимает решения, обязательные для всех участников городской экспериментальной площадки; - распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между участниками городской экспериментальной площадки, устанавливает степень их ответственности, при необходимости вносит предложения директору МГДМЦ им. Петра Великого об изменении должностных инструкций и функциональных обязанностей подчиненных ему работников; - вносит администрации МГДМЦ им. Петра Великого предложения по совершенствованию работы городской экспериментальной площадки, оптимизации его структуры и штатной численности; - участвует в перспективном и текущем планировании деятельности городской экспериментальной площадки (планирование собственной деятельности, планирование и организация методической, массовой, учебно-воспитательной работы детских творческих подразделений), а также подготовке приказов, распоряжений и иных документов, касающихся возложенных на городскую экспериментальную площадку задач и функций; - согласовывает деятельность участников городской экспериментальной площадки «Гражданское и патриотическое воспитание обучающихся в современных условиях» с основной деятельностью МГДМЦ им. Петра Великого в интересах последнего; - осуществляет организацию методической работы; - принимает необходимые меры для улучшения материально-технического и информационного обеспечения, условий труда, повышения профессиональной подготовки участников городской экспериментальной площадки; - участвует в подборе и расстановке кадров, вносит администрации МГДМЦ им. Петра Великого предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на участников городской экспериментальной площадки; - совершенствует систему трудовой мотивации участников городской экспериментальной площадки; - осуществляет контроль исполнения подчиненными ему работниками своих должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и деятельностью городской экспериментальной площадки в целом. 4.5. Деятельность участников городской экспериментальной площадки подвергается промежуточному и итоговому мониторингу результативности экспериментальной деятельности. V. Права и ответственность участников экспериментальной деятельности. 5.1. Права и ответственность участников экспериментальной деятельности реализуются в соответствии с Законом РФ «Об образовании», нормативными актами, Уставом ГОУ МГДМЦ имени Петра Великого, федеральными, региональными и городскими нормативными актами, регулирующими экспериментальную деятельность, включая настоящее Положение. 5.2. Департамент образования города Москвы осуществляют промежуточный и итоговый контроль экспериментальной деятельности. Формы контроля согласовываются с администрацией МГДМЦ имени Петра Великого. 5.3. Текущий контроль экспериментальной администрация ГОУ МГДМЦ имени Петра Великого. деятельности осуществляет 5.4. Экспериментальная деятельность может быть приостановлена или прекращена в случаях, если таковая противоречит закону РФ «Об образовании», наносит ущерб здоровью обучающихся и экспериментаторов, ведёт к низкому качеству преподавания, а также: истечение срока реализации программы эксперимента, достижение поставленных целей. 3 5.5. Участники экспериментальной деятельности и администрация ГОУ МГДМЦ имени Петра Великого несут ответственность за результаты работы. VI. Кадровое и финансовое обеспечение экспериментальной деятельности. 6.1. Экспериментальный процесс осуществляется квалифицированными педагогами учреждения. наиболее опытными и 6.2. Педагогическим и руководящим работникам, обеспечивающим экспериментальную деятельность, могут быть установлены надбавки, согласованные с Советом трудового коллектива. 6.3. Координатором экспериментальной деятельности назначается заместитель директора по учебно-воспитательной работе. 6.4. Положительный опыт педагогов-экспериментаторов может быть отмечен и поощрён по представлению администрации Центра: денежной премией, Грамотой Департамента образования города Москвы. 4