Заседание попечительского совета Института

Реклама
ЗАСЕДАНИЕ ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТА ИНСТИТУТА МАШИНОСТРОЕНИЯ
Заседание попечительского совета Института машиностроения ЛГТУ
состоялось 24 марта в зале Ученого совета. Модератором встречи выступил
председатель Попечительского совета ИМ, председатель правления Липецкой
областной ассоциации промышленных предприятий Владимир Васильевич
Лаврентьев.
Обсуждение повестки дня началось с обсуждения качества подготовки
выпускников ИМ, потребностях предприятий в выпускниках Института в 2016 году, а
также о целевой подготовке специалистов.
Подробную информацию о качестве подготовки выпускников и их целевой
подготовке предоставил директор Института доктор технических наук Андрей
Мастиславович Корнеев. Свое выступление он начал с рассказа о структурных
изменениях, которые произошли в Институте, сделав акцент на том, что это
положительно сказалось на качестве образования. Теперь в состав ИМ входят 5
кафедр, 4 из которых выпускающие.
Так в 2014-2015 уч. году среди студентов 4 курсов был проведен мониторинг
удовлетворенности обучающихся качеством образовательных услуг, по результатам
которого причиной плохой успеваемости сами студенты назвали частые пропуски
занятий, отсутствие самостоятельной работы и низкий уровень подготовки в школе.
Еще Андрей Мастиславович привел данные о трудоустройстве выпускников
Института. Так в 2015 году 209 специалистов, бакалавров, магистров и выпускников
СПО закончили свое обучение. Приведенные данные свидетельствуют о том, что
большинство выпускников трудоустраиваются по специальности на инженерные
должности. Институт машиностроения проводит и целевую подготовку специалистов
для предприятий области, а также предоставляет услуги по переподготовке и
повышении квалификации сотрудников предприятий.
В обсуждении данных вопросов принял участие директор по новым технологиям
ООО «Липецкая трубная компания "Свободный Сокол"» Александр Вилиевич
Минченков. Он отметил, что уровень подготовки выпускников достаточно высокий,
бакалавры владеют 3D-моделированием и обладают хорошими характеристиками,
несколько ребят были замечены еще во время учебы и по окончанию вуза сразу были
приняты на завод, в целом адаптация всех трудоустроившихся выпускников проходит
быстро.
Ректор ЛГТУ, профессор Анатолий Кирьянович Погодаев, присутствовавший на
заседании в качестве гостя, тоже принял участие в дискуссии. Ректор пояснил, что
главной задачей Института машиностроения является подготовка специалистов
востребованных предприятиями. В.В. Лаврентьев поддержал позицию А.К. Погодаева,
отметив в свою очередь, что попечительский совет старается повысить авторитет
Института и в тоже время способствует развитию машиностроительной отрасли.
По вопросу о потребности предприятий в выпускниках в 2016 году информацию
предоставил В.В. Лаврентьев. Руководство ИМ решило выяснить ситуацию с
помощью опросного листа, отправленного членам Попечительского совета. Так, по
данным опроса завод «Свободный Сокол» готов принять на практику 30 студентов,
ОАО «Гидропривод» - 10 человек. Несмотря на то, что по разным причинам
некоторые предприятия предоставят ответы позже, полученные данные помогут
укрепить взаимопонимание между директоратом Института и представителями
предприятий.
Представители предприятий в свою очередь обозначили требования к
выпускникам. Так менеджер по персоналу АО «Индезит Интернэшнл» Гарри Джон
Ослер пояснил, что их компания при подборе персонала обращает внимание на
теоретическую и
практическую подготовку студентов. Причем преимущество
отдается тем студентам, которые владеют необходимыми для работы компьютерными
программами и иностранным языком. Г.Д. Ослер посетовал, что студенты,
сочетающие в себе все эти характеристики, встречаются не так часто.
Во время обсуждения сферы подготовки квалифицированных кадров А.М.
Корнеев и А.К. Погодаев поблагодарили за софинансирование проекта в области
образования ЗАО «Индезит Интернешнл», ООО «Производственный комплекс
Рационал», ООО «Бекарт-Липецк», ООО «ЙОКОХАМА Р.П.З.». Сотрудничество
университета и данных предприятий стало одним из решающих факторов победы
ЛГТУ в конкурсе «Кадры для регионов-2013», объявленного Министерством
образования и науки РФ. Результатом победы в конкурсе стало приобретение нового
оборудования, развитие лабораторной базы Университета. Это способствовало
усовершенствованию системы практикоориентированной подготовки студентов.
Для формирования эффективной системы взаимодействия вуза и предприятий в
научно-технической и образовательной сферах членам Попечительского совета
поступило предложение о заключении соглашений о сотрудничестве с ЛГТУ, которые
на данный момент рассматриваются сторонами. Основными направлениями
сотрудничества станут обеспечение информационно-консультационной, научной и
образовательной
поддержки
производственной
деятельности;
подготовка
квалифицированных
и
производственно-ориентированных
специалистов,
востребованных отраслью; содействие внедрению инновационных технологий;
привлечение экспертных ресурсов для реализации производственных и
технологических задач.
Подготовка квалифицированных кадров всегда опирается на научнопрактическую деятельность. Анатолий Кирьянович выступил с предложением о
проведении научно-практической конференции «Проблемы и перспективы развития
отрасли машиностроения области на 2016-2020 гг.». Проведение конференции
запланировано на осень 2016 года.
Последним в повестке дня обсуждался вопрос о расширении числа участников
попечительского совета. Единогласным решением в состав совета были включены
руководители предприятий ООО «НПП «Валок - Чугун», ООО «Липецкая трубная
компания
"Свободный Сокол", ПАО «СТП-Липецкое станкостроительное
предприятие», ООО «ЛеМаЗ» и АО «Генборг». Из членов Попечительского совета
был выведен вице-президент ЗАО «Восток-Пром» Рябцев Андрей Васильевич. Теперь
число членов Попечительского совета увеличилось до 19.
В целом данная встреча позволила выработать пути эффективного
взаимодействия ЛГТУ и предприятий машиностроительной отрасли в кадровой,
образовательной и научной сфере.
Похожие документы
Скачать