страны запада: будущее мультикультурализма в зеркале

Все источники > Издания по общественным и гуманитарным наукам (UDB-EDU) > Мировая экономика и международные отношения > 2012 > № 7
Список статей
3 из 14
Заглавие статьи СТРАНЫ ЗАПАДА: БУДУЩЕЕ МУЛЬТИКУЛЬТУРАЛИЗМА В ЗЕРКАЛЕ ЗАНЯТОСТИ
Автор(ы) М. Клупт
Источник Мировая экономика и международные отношения, № 7, Июль 2012, C. 16-25
Рубрика
МИР В НАЧАЛЕ ТЫСЯЧЕЛЕТИЯ
Место издания Москва, Россия
Объем 70.7 Kbytes
Количество слов 5563
Постоянный адрес статьи http://www.ebiblioteka.ru/browse/doc/27521438
СТРАНЫ ЗАПАДА: БУДУЩЕЕ МУЛЬТИКУЛЬТУРАЛИЗМА В ЗЕРКАЛЕ ЗАНЯТОСТИ
Автор: М. Клупт
Изменят ли иммигрантские меньшинства западный мир? Два десятилетия назад этот вопрос казался многим
неуместным, ибо предполагалось, что Запад изменит мир по своему образу и подобию. Сегодня тот же вопрос
воспринимается как риторический. Ответ на него очевиден - спорят лишь о направлениях, масштабах и
возможных последствиях грядущих изменений. В средоточии этих споров находится мультикультурализм концепция, политика и практика, - прославляющий многоцветие культур и отказывающий какой-либо из них в
праве на доминирование, "центральность" не только в мире в целом, но и в отдельно взятой стране.
Оценка перспектив мультикультурализма в силу его многогранности предполагает многообразие
исследовательских подходов. В данной статье мы воспользуемся лишь одним из них, поместив в центр анализа
занятость иммигрантских меньшинств из стран мирового Юга. Целесообразность такого подхода обусловлена
двумя обстоятельствами: во-первых, спецификой рассматриваемых в этническом разрезе показателей
занятости, относящихся к числу важнейших характеристик этносоциальной структуры общества; во-вторых,
наличием обширной статистической информации о занятости, позволяющей опираться на эмпирические
данные, избегая излишнего крена в сторону чисто умозрительных конструкций.
ЭТНИЧЕСКАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ И ЕЕ ПРИЧИНЫ
Степень интегрированности иммигрантского меньшинства в принимающее общество зависит от темпов его
демографического роста и скорости самих интеграционных процессов: если первое опережает второе, то доля
слабо интегрированных мигрантов в их общем количестве повышается. Учитывая эту зависимость, предварим
наш анализ характеристикой демографического роста иммигрантских меньшинств в некоторых развитых странах
(табл. 1).
На протяжении первого десятилетия нынешнего века темпы роста иммигрантских меньшинств значительно
превышали темпы роста всего населения принимающих стран. Так, при общем росте населения США между
переписями 2000 и 2010 г. на 9.7%, численность американцев мексиканского происхождения увеличилась на
54.3%, азиатского происхождения - на 43.1%1.
Столь быстрый рост меньшинств был обусловлен значительным миграционным притоком, более высокой, чем у
постоянного населения долей молодежи в возрастной структуре и, за некоторыми исключениями, более высокой
рождаемостью. Сочетание указанных факторов включило автокаталитический механизм - высокая доля
молодежи обусловливала высокую рождаемость в иммигрантских меньшинствах, что, в свою очередь, вело к их
омоложению.
Быстрый демографический рост иммигрантских меньшинств контрастирует с медленным ходом их интеграции в
принимающие общества. В обыденном сознании и в изложении в средствах массовой информации иммигранты
из развивающихся стран часто представляются либо в виде "мокрых спин", выполняющих тяжелые и
непрестижные виды труда, либо в качестве клиентов социального государства. Эти образы охватывают, однако,
только часть этносоциальной ситуации в странах Запада.
Наряду с меньшинствами, занимающими крайне неблагоприятное положение на рынке труда, все большую роль
в западных экономиках начинают играть азиатские, прежде всего китайское и индийское, сообщества,
образовательный уровень которых выше, а положение в сфере занятости даже несколько лучше, чем у
принимающего большинства. В США, начиная с 2004 г. показатели безработицы среди лиц азиатского
происхождения постоянно были на 1 - 2 процентных пункта
КЛУПТ Михаил Александрович, доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета
экономики и финансов ([email protected]).
1
См.: U.S. Census Bureau. Overview of Race and Hispanic Origin: 2010 Census Brief. Issued March 2011. P. 4.
стр. 16
Таблица 1. Динамика общей численности населения и иммигрантских меньшинств в некоторых развитых
странах в 2000-х годах
Численность
человек
населения,
тыс.
Прирост,
%
Начало
2000-х
Конец 2000-х начало 2010-х
281421.9
308745.5
9.7
35305.8
50477.6
43.0
мексиканцы
20640.0
31798.3
54.1
иммигранты из стран Азии
10243.0
14674.3
43.3
Англия и Уэльс (2001, 2009) - всего,
52360.0
54809.1
4.7
США (2000, 2010) - всего,
в том числе
испаноязычные американцы
из них
в том числе
иммигранты из Индии
1053.9
1434.2
36.1
иммигранты из Пакистана
728.4
1007.4
38.3
иммигранты из Бангладеш
287.3
3922
36.5
иммигранты из Китая
233.3
454.5
94.8
иммигранты из стран Африки
494.9
798.8
61.4
Франция (1999, 2008) - всего,
58518.7
64004.3
9.4
иммигранты1 и дети иммигрантов2 из Алжира, Марокко,
Туниса
2729.7
3441.8
26.1
иммигранты1 и дети иммигрантов2 из других стран Африки
679
963
41.8
иммигранты из стран Азии
550.0
756.8
37.6
Италия (2001, 2010) - всего,
56977.2
60304.3
5.8
в том числе
в том числе
иммигранты из стран Северной Африки
267.7
646.6
141.5
иммигранты из других стран Африки
118.8
285.2
140.1
иммигранты из стран Азии,
214.7
688.4
220.6
из Китая
46.9
188.4
301.7
Нидерланды (2001, 2010) - всего,
15925.5
16575.0
4.1
1409
2034
44.4
в том числе
в том числе
иммигранты3 и дети иммигрантов4 из незападных стран
1
Лица, рожденные за границей родителями, не имевшими французского гражданства.
2
Хотя бы один из родителей - иммигрант.
3
Лица, рожденные за пределами страны родителями, хотя бы один из которых также был рожден за границей.
4
Лица, хотя бы один из родителей которых был рожден за границей.
Источники: Демоскоп-Weekly (http://www.demoscope.ru); The Hispanic Population: 2010 / U.S. Census Bureau.
Census 2010 Brief. Issued May 2011. P. 3; Immigrant Population Will Reach 2 Million Within a Decade/Statistics
Netherlands. Press-release PRO 1 -67; Infos migration / Ministere de l'immigration.... 2010. juilette. N15
(http://www.immigration.gouv.fr/IMG/pdf/IM_15_072010_.pdf); Overview of Race and Hsspanic Origin: 2010 Census
Brief / U.S. Census Bureau. Issued March 2011. P. 4; Population Estimates by Ethnic Group 2002 - 2009 / Office for
National Statistics Statistical Bulletin 18. May 2011; Population Estimates for UK, England and Wales, Scotland and
Northern Ireland / Population Estimates Time series 1971 to Current Year. Released December 21. 2011
(http://www.ons.gov.uk/ons/rel/pop-estimate/population-estimates-for-uk-england-and-wales ~scotland-and-northernireland/population-estimates-timeseries-1971-to-current-year/index.ht ml); La popolazione straniera residente in Italia al
1 gennaio 2005 / ISTAT Roma. 27 ottobre 2005; op. cit. 2010/ISTAT. Roma. 12 ottobre 2010; OECD Database
(http://stats.oecd.org); Tribalat M. Une estimation des population d'origine etrangere en France en 1999 // Population.
2004. V. 59. N 1. P. 68.
стр. 17
Рис. Динамика уровня безработицы в различных этноязыковых группах населения США,% Источник: US Bureau
of Labor Statistics. Labor Force Characteristics by Race and Ethnicity. 2010. Report 1032. August 2011. P. 36.
(п. п.) ниже, чем у белого большинства. Разрыв с уровнем безработицы афроамериканцев у них был еще
значительнее - в 2010 г. он достиг 16.0 и 7.5% соответственно (рис.).
Успехи азиатских меньшинств в США обусловлены, однако, не только высоким образовательным уровнем, но и
занятостью в эффективных этнических экономиках. Так, быстрый экономический рост в КНР и Тайване привел к
нарастанию объема капиталов, инвестируемых китайскими бизнесменами в экономику США. Это дало
основание говорить о феномене китайского этнического капитала, который, наряду с финансовым, включает
также человеческий и социальный капитал и дает возможность китайским бизнесменам в США наладить
глобальные логистические цепочки2. Использование труда китайских иммигрантов в этнической экономике
сокращает безработицу среди китайцев в США до уровня ниже среднего по стране. Так, в 2009 г. уровень
безработицы среди китайцев был на 2.5 п. п. ниже, чем среди населения США в целом 3.
В то же время высокий уровень экономической интеграции не означает, что высока и интеграция социальная.
Напротив, занятость в китайской этнической экономике, как показывают эмпирические исследования,
ограничивает жизнедеятельность иммигрантов пределами этнической общины и препятствует их более
широкому участию в жизни принимающего общества4. Затрудняет интеграцию и недостаточное знание
английского языка и культуры принимающей страны, а также само проживание в этнических районах. Только
17.1% живущих в США китайцев (не включая лиц с двойной и более этнической самоидентификацией)
разговаривают дома исключительно по-английски5.
Испаноязычные американцы непропорционально широко представлены среди "голубых воротничков" (табл. 2) их доля (21.3%) среди рабочих промышленности и транспорта в полтора, а строительства и добывающей
промышленности -в два раза выше (29.1%), чем во всем занятом населении США в возрасте 16 лет и старше
(14.3%). Азиатских же иммигрантов больше всего среди высококвалифицированных специалистов - здесь их
доля (16.1 %) в три с лишним раза выше, чем во всем занятом населении (4.8%).
Устойчивые межэтнические различия в сфере занятости характерны и для Великобритании. На протяжении
последних десятилетий наиболее высокая безработица наблюдалась среди проживающих в стране пакистанцев,
бангладешцев и чернокожих британцев, тогда как среди британских индийцев и китайцев она была гораздо
ниже6 (табл. 3). Так, в последнем квартале 2010 г. разрыв в уровнях безработицы среди выходцев из Индии и
Бангладеш был более чем двукратным (7.6 и 16.3% соответственно).
Говоря о различиях в занятости иммигрантских меньшинств, следует особо отметить три фактора: тесную связь
современного социального статуса меньшинства с его историей; растущую экономическую мощь и усиление
позиций Индии и Китая; нарастание масштабов знаниевых миграций между Югом и Севером, где важнейшую
роль играет поток студентов, отправляющихся на обучение в развитые страны.
В настоящее время в США проживают примерно 3.8 млн. китайцев (в том числе 0.6 млн. - лица с двойной и
более этнической самоиденти-
2
См.: Min Zhou, Mingang Lin. Community Transformation and the Formation of Ethnic Capital: Immigrant Chinese Communities in the
United States // Journal of Chinese Overseas. 2005. V. 1. N 2. P. 260 - 284.
3
См.: US Census Bureau. Selected Populations Profiles in the United States Population Group: Total Population. Chinese Alone or in
any Combination. 2009 American Community Survey 1-Year Estimates (http://factfinder2.census.gov/faces/tableservices/jsf/pages
/productview.xhtml?pid=ACS_091 YR_S0201&prodType=table).
4
См.: Fong E., Ooka E. The Social Consequences of Participating in the Ethnic Economy // International Migration Review. Spring 2002.
V. 36. N 1. P. 125 - 146.
5
См.: US Census Bureau. Selected Populations Profiles in the United States Population Group: Total Population. Chinese Alone or in
any Combination...
6
См.: The Equality Impacts of Current Recession / Equality & Human Rights Commission. 2009. Report 47. P. 88. 2009.
стр. 18
Таблица 2. Заработная плата и коэффициенты представленности меньшинств в различных сферах занятости в
США, 2010 г.
Медианная
заработная
плата1,
долл.
в
неделю
Коэффициенты представленности меньшинств2
Афро-американцы
Испаноязычные
американцы
американцы
азиатского
происхождения
Менеджеры
1230
0.68
0.52
1.00
Специалисты в сфере деловых
и финансовых операций
1036
0.91
0.50
1.19
Высококвалифицированные
специалисты в других областях
(профессионалы)
1008
0.62
0.38
3.35
Рабочие
строительства
и
добывающей промышленности
709
0.56
2.03
0.29
Работники торговли и офисные
служащие
631
1.04
0.88
0.88
Рабочие
599
1.29
1.47
0.88
промышленности
и
транспорта
Работники
обслуживания
1
сферы
479
1.42
1.49
1.02
Все занятые, включая белое большинство и меньшинства.
2
Соотношение между долей этого меньшинства среди лиц, занимающихся данным видом деятельности, и его
долей во всем занятом населении в возрасте 16 лет и старше. Рассчитано по: Bureau of Labor Statistics. Labor
Force Statistics from the Current Population Survey (http://www.bls.gov/cps/cpsaat39.pdf; http://www.bls.gov
/cps/cpsaat11.pdf).
Таблица 3. Этническая дифференциация показателей занятости в Великобритании в IV кв. 2010 г.
Уровень
занятости,
%1
Доля
самозанятых
в
общей
численности
занятых, %
Уровень
безработицы,
%2
Доля лиц с
высшим
образованием,
%3
Белые британского
происхождения
50.0
15.8
7.2
18.84
Индийцы
56.6
13.4
7.6
27.2
Пакистанцы
35.4
29.1
15.1
14.4
Этнические группы
Бангладешцы
40.3
16.3
40.3
10.4
Чернокожие
британцы из стран:
51.0
10.0
17.9
21.9
50.6
9.8
15.2
14.4
Африки
Карибского бассейна
1
Число занятых, % к общей численности населения старше 16 лет.
2
Число безработных, % к экономически активному населению.
3
2006 г.
4
Все белое население.
Источники: Office for National Statistics. Labour Market Statistics. November 2011. Table A09
(http://www.ons.gov.uk/ons/publications/re-reference-tables.html?edition=tcm%3A77 - 222445);
Increasing Employment Rates for Ethnic Minorities / National Audit Office Department for Work and Pensions. 2008. P.
19 (http://www.nao.org.uk/publications/0708/increasing_employment_rates_fo.aspx).
фикацией)7. История китайской иммиграции в США ведет отсчет со времен калифорнийской "золотой
лихорадки" середины позапрошлого века и включает несколько принципиально разных периодов. В рамках
данной статьи интерес представляет последний из них, начало которому положили события 1989 г. на площади
Тяньаньмэнь. Именно после них в американское миграционное законодательство были внесены поправки,
существенно расширявшие возможности получения гражданами КНР статуса перманентного резидента США
(так называемой китайской зеленой карты). Наря-
7
См.: US Census Bureau. Selected Populations Profiles in the United States Population Group: Total Population. Chinese Alone or in
Any Combination...
стр. 19
ду с этим важную роль сыграла политика открытости, проводимая руководством КНР, в рамках которой
поощрялся выезд китайских студентов на учебу в США. По данным ЮНЕСКО, в 2008 г. за границей обучались
441.2 тыс. студентов из КНР, в том числе в США - 110.2 тыс., в Великобритании -45.4 тыс. 8
По данным за 2009 г. в США проживало примерно 2.8 млн. индийцев (в том числе 0.2 млн. -лица с двойной и
более этнической самоидентификацией). При этом доля обладателей степени бакалавра или диплома более
высокого уровня среди них достигала 69%, тогда как в целом по населению США составляла лишь 29% 9. В
конце XX в. треть работавших в Силиконовой долине инженеров и 7% топ-менеджеров высокотехнологичных
фирм были выходцами из Индии; индийскими были четыре из каждых десяти стартапов 10. Медианный доход по
индийским домохозяйствам на 76.3% превышал значение этого показателя по США в целом 11. В 2008 г. 94.7 тыс.
студентов из Индии обучались в США, еще 25.9 тыс. - в Великобритании 12. Число индийцев, желающих получить
высшее образование в Соединенных Штатах, постоянно растет - в 2011 г. оно увеличилось по сравнению с
предшествующим годом на 7%13.
Начало формированию индийской общины в Великобритании положили прибывшие туда в XVIII в. врачи и
юристы из Гуджарата, исповедовавшие зороастрийскую религию14. И уже во второй половине XIX в.
представители индийской политической и деловой элиты, получившие образование в Оксфорде и Кембридже,
активно участвовали в политической жизни Соединенного Королевства15. В последней волне индийских
иммигрантов значительную роль играют специалисты в области информационных технологий. Сегодня доля
обладателей дипломов о высшем образовании среди британцев индийского происхождения выше, чем среди
белых британцев (соответственно 27.2 и 18.8%, по данным за 2006 г.). Высокий образовательный уровень и
успехи в сфере бизнеса позволяют британским индийцам получать доходы, превышающие средний уровень
доходов по Великобритании16.
История формирования сообществ, образованных в Европе выходцами из мусульманских стран, была иной.
Сообщество британских пакистанцев начало формироваться в 1950-е годы. Первоначально пакистанцы
трудились в текстильной промышленности, но с ее упадком многие из них остались без работы или сменили вид
деятельности. Экономической нишей для пакистанских мужчин стала профессия водителя такси. В 2004 г. доля
мужчин, занятых в отрасли "Транспорт и коммуникации" составляла среди выходцев из Пакистана 22.4%, тогда
как среди населения Великобритании в целом - только 9.8%17. Рождаемость в семьях британских пакистанцев
(2.8 рождения в среднем на женщину в 2001 - 2005 гг.) заметно выше, чем у белых британцев (1.7 рождений в
том же периоде)18. С этим связан относительно низкий уровень занятости пакистанских женщин, что наряду с
сохраняющимся отставанием заработков пакистанцев от средних по стране является причиной бедности
выходцев из Пакистана. За чертой бедности сегодня находятся 55% пакистанских домохозяйств.
Толчком к масштабной эмиграции из Бангладеш (главным образом из Северо-Восточного региона Силхет) стала
кровопролитная война за независимость 1971 г. Многие из прибывших в Великобританию плохо знали
английский язык, поэтому могли выполнять лишь неквалифицированную низкооплачиваемую работу.
Неблагоприятная для бангладешцев ситуация на британском рынке труда сохраняется и сегодня. Уровень
безработицы среди выходцев из Бангладеш (16.3% в IV кв. 2010 г.) выше, чем среди других меньшинств.
Отчасти это связано с компактным проживанием бангладешцев, большинство которых сосредоточено в
нескольких районах Лондона и в
8
См.: Global Education Digest 2010. Comparing Education Statistics Across the World / UNESCO. Institute for Statistics, 2010. P. 177.
9
См.: US Census Bureau. Selected Populations Profiles in the United States Population Group: Total Population. Chinese Alone or in
Any Combination...
10
См.: Report of the High Level Committee on the Indian Diaspora. New Delhi, 2001. P. 417.
11
См.: ibid.
12
См.: Global Education Digest... P. 180.
13
См.: More Indians Going to US Universities: Survey / The Times of India Chennai. 16.04.2011
(http://articles.timesonndia.indiatimes.com/2011 - 04 - 16/chennai/29425080_l_indian-students-international-students-united-states-indiaeducation-a l-foundation).
14
См.: Report... P. 122.
15
Этнические индийцы представлены в британском парламенте с 1892 г. Первым британским парламентарием индийского
происхождения был Дадабхаи Наорджи (1825 - 1917), успешный бизнесмен, известный также своей образовательной
деятельностью, выходец из общины парсов (индийских зороастрийцев).
16
См.: Report... P. 127.
17
См.: Annual Population Survey, January 2004 to December 2004, Office for National Statistics (http://www.esds.ac.uk/fmdingData
/snDescription.asp?sn).
18
См.: Coleman D.A., Dubuc S. The Fertility of Ethnic Minorities in the UK, 1960s- 2006 // Population Studies. 2010. V. 64. N 1. P. 27.
стр. 20
Бирмингеме. В силу достаточно высокой рождаемости (в среднем трое детей на женщину) уровень занятости
бангладешских женщин остается относительно низким. В настоящее время 65% домохозяйств, образованных
выходцами из Бангладеш, находятся за чертой бедности.
Значительный разрыв в уровнях безработицы принимающего населения и иммигрантов характерен для
западноевропейских стран - Бельгии, Германии, Нидерландов, Франции, в первые послевоенные десятилетия
восполнявших дефицит рабочей силы с помощью приглашения временных рабочих из Турции и стран Магриба.
"Нефтяной" кризис 1973 г. и последующая рецессия привели к прекращению программ приема временных
рабочих из этих стран. Основным каналом миграции стало воссоединение семей, что, в свою очередь, повлекло
за собой существенное снижение доли занятых среди иммигрантов и формирование целых диаспор с устойчиво
неблагоприятным положением на рынке труда. Свою роль сыграла и флексибилизация рынков труда, поскольку
при изменении экономической конъюнктуры рабочие места, занимаемые иностранными рабочими, сокращались
в первую очередь19. Во Франции вероятность оказаться безработным выше, чем у принимающего большинства,
для иммигрантов из Алжира в 2.7 раза, для прибывших из Марокко, Туниса или стран Африки южнее Сахары - в
2.1 и для выходцев из Турции - в 1.7 раза20.
ВТОРОЕ ПОКОЛЕНИЕ ИММИГРАНТОВ
Изменения в социально-профессиональном статусе и культурных предпочтениях иммигрантов второго
поколения позволяют лучше понять, как и с какой скоростью происходит процесс адаптации иммигрантских
меньшинств к новой для них социальной и экономической среде. Американским социологам он виделся вначале
как линейный процесс ассимиляции, в ходе которого каждое последующее поколение иммигрантов постепенно
утрачивало особенности, отличавшие их от основной массы принимающего населения. При этом
предполагалось, что каждое новое поколение приближается к доминирующему культурному и экономическому
стандарту, задаваемому образом жизни белого американца, принадлежащего к среднему классу 21. Подобная
концепция "плавильного котла" опиралась прежде всего на опыт европейских иммигрантов, переселившихся в
США.
Крупномасштабный приток в США выходцев из развивающихся стран показал, что восходящая мобильность
иммигрантов отнюдь не гарантирована, а стандартом, к которому они стремятся, не обязательно является
стандарт жизни принадлежащего к среднему классу белого американца.
Этот вывод нашел отражение в теории сегментированной ассимиляции, фокусирующей внимание на
многообразии возможных траекторий интеграции22. Одной из них, как и в более ранних теориях ассимиляции,
признается восходящая мобильность иммигрантов, результатом которой становится их вхождение в средний
класс и принятие его культурных норм. Вторая, далеко не редкая траектория интеграции - "застревание"
иммигрантов и их потомков в низших слоях городского населения, сопровождающееся принятием свойственных
этим слоям стандартов "культуры бедности" и весьма прохладного, если не враждебного, отношения к
ценностям принимающего общества.
Возможна и третья траектория - успешная экономическая деятельность при более или менее полном и
категоричном отторжении ценностей и культурных норм принимающих обществ. Представители старшего
поколения иммигрантов, в том числе вполне успешные, могут сознательно культивировать подобную жизненную
стратегию в качестве "противоядия" от тех западных ценностей, которые, по их мнению, растлевают их детей и
внуков. Экономический успех в этом случае рассматривается не как путь к единению с принимающим
обществом, а лишь как средство получения ресурсов для сохранения прежней этнокультурной идентичности в
новой и не всегда дружественной среде.
Концепция сегментированной ассимиляции хорошо согласуется не только с американскими, но и с
западноевропейскими реалиями. Жизненные
19
См.: Immigration, emploi et chomage. Un etat des lieux empirique et theorique // Les dossiers de CERC-association. 1999. N3.
20
См.: Trajectoires et Origines. Enquete sur la diversity des populations en France. Premiers resultats / INED, INSEE, Document de
travail 168. Octobre 2010. P. 59.
21
См. подробнее: Alba R., Nee V. Rethinking Assimilation Theory for a New Era of Immigration // International Migration Review. 1997.
V. 31. N 4. Special Issue: Immigrant Adaptation and Native-Born Responses in the Making of Americans. Winter 1997. P. 826 - 874.
22
См.: Fortes A., Min Zhou. The New Second Generation: Segmented Assimilation and its Variants Among Post-1965 Immigrant Youth //
The Annals of the American Academy of Political and Social Sciences. 1993. V. 530. P. 74 - 96; Portes A., Fernandez-Kelly P., Haller W.
Segmented Assimilation on the Ground: The New Second Generation in Early Adulthood // Ethnic and Racial Studies 2005. V. 28. P. 1000
- 1040.
стр. 21
траектории иммигрантов второго поколения расходятся - одни из них, получив высшее образование, пополняют
ряды среднего класса и селятся в процветающих городских районах и пригородах, другие не могут окончить
даже среднюю школу и оказываются в числе хронически безработных обитателей этнических кварталов. В
последнем случае можно говорить о негативной интеграции - часть иммигрантов второго поколения, получая
более широкий по сравнению с их родителями доступ к социальным трансфертам, хорошо осваивают навыки
"жизни на пособия" и не прилагают особых усилий для того, чтобы выбраться из состояния хронической
бедности. В целом же очевидной тенденции к улучшению экономического и социального статуса иммигрантов
второго поколения по сравнению с первым не наблюдается.
В Великобритании уровень безработицы среди рожденных здесь представителей этнических меньшинств в 2009
г. был даже чуть выше (13.1%), чем у представителей меньшинств, рожденных за пределами Великобритании
(12.8%), и намного превышал уровень безработицы белых, родившихся в Соединенном Королевстве (7.1%) 23.
Ситуация на британском рынке труда в этом отношении не слишком отличается от положения дел в США, где
уровень безработицы в 2010 г. достигал среди мужчин - иммигрантов первого поколения 10.6%, второго- 13.3%;
среди женщин он составлял соответственно 9.9 и 9.6%24.
Восходящая образовательная мобильность в иммигрантских меньшинствах более характерна для женщин. Так,
во Франции доля обладательниц дипломов о высшем образовании у иммигранток второго поколения из Марокко,
Туниса, стран тропической Африки и Юго-Восточной Азии выше, чем у первого; у иммигранток из Алжира эти
доли одинаковы. Только у женщин, приехавших из Турции, доля имеющих высшее образование во втором
поколении иммиграции, ниже, чем в первом. У иммигрантов-мужчин ситуация сложнее. Среди алжирцев и
выходцев из тропической Африки высокообразованных больше в первом поколении иммигрантов; у
марокканцев и тунисцев их доля в первом и втором поколениях примерно одинакова, а у выходцев из Турции и
стран Юго-Восточной Азии "более образованным" можно считать второе поколение мужчин-мигрантов. Самый
высокий образовательный уровень характерен для выходцев из стран Юго-Восточной Азии - среди них доля лиц
с высшим образованием составляет: в первом поколении иммигрантов 31% у мужчин и 10% у женщин, во
втором поколении- соответственно 47 и 49% (для сравнения: у алжирцев соответственно - 25, 22, 18 и 22%) 25.
Различия в уровне образования сказываются и на показателях безработицы. Их значения для мужчин иммигрантов второго поколения выше, чем для первого. У женщин (за исключением турчанок) ситуация
складывается противоположным образом26.
Положение иммигрантов из стран Юго-Восточной Азии на французском рынке труда лучше, чем у других
меньшинств (табл. 4), но заметно хуже, чем у тех французов, чьи родители не были иммигрантами. У второго
поколения иммигрантов отличия от принимающего населения по социально-профессиональной структуре уже не
столь сильны как у первого, однако по-прежнему остаются весьма существенными (табл. 5).
Таким образом, модель интеграции иммигрантских меньшинств из развивающихся стран в принимающие
общества Запада принципиально отличается от ассимиляционной модели, характерной для европейцев,
прибывавших в США. Тогда вполне уместной была метафора "плавильного котла", теперь же ей на смену
пришла "салатница" - конгломерат этносоциальных групп, существенно различающихся между собой по
характеру интеграции в принимающие общества. Принципиально важно и то, что указанные различия
сохраняются не только в первом, но и во втором поколении иммигрантов.
МУЛЬТИКУЛЬТУРАЛИЗМ ОТСТУПАЕТ
Численность иммигрантских меньшинств быстро растет, а степень их обособленности от принимающих обществ
не уменьшается. Совместим ли подобный ход событий с политикой мультикультурализма? В поисках ответа на
данный вопрос целесообразно выделить три стадии эволюции мультикультурализма на Западе: первая,
23
См.:http://data.london.gov.uk/datafiles/employmerit-skills/earate-and-er-by-eg-and-nation.xls
24
См.: Current Population Survey - March 2010 Dstailed Tables. Table 4.6 (http://www.census.gov/population/foreign/data/cps2010.html).
25
См.: Trajectoires et Origines. Enquete sur la diversite des populations en France. Premiers resultats / INED. INSEE. Document de
travail 168. Octobre 2010. P. 41, 44.
26
Во всех вышеперечисленных случаях сравнение "отцов" и "детей" в известной степени условно, поскольку сравниваются
совокупности иммигрантов и их потомков, находящихся в одном и том же возрастном интервале (в случае Великобритании - 16
лет и старше, Франции - 18 - 50 лет и т.д.).
стр. 22
Таблица 4. Уровни безработицы в первом и втором поколениях иммигрантов из развивающихся стран во
Франции, %
Первое поколение иммигрантов
Второе поколение иммигрантов
мужчины
женщины
мужчины
женщины
Алжир
16
21
20
20
Марокко и Тунис
12
21
22
18
Турция
11
18
22
34
Африка южнее Сахары
17
18
21
15
Юго-Восточная Азия
12
13
16
8
Страна (регион) происхождения
Источник: Trajectories et Origines. Enquete sur la diversite des populations en France. Premiers resultats // INED.
INSEE. Document de travail 168. Octobre 2010. P. 56.
Таблица 5. Социально-профессиональная структура некоторых групп населения Франции,%
Дети
неиммигрантов
Дети
отцовалжирцев
Дети
отцов,
рожденных
в
странах
Юго-Восточной
Азии
Руководители
высококвалифицированные
специалисты
и
15
8
27
Специалисты со средним уровнем
квалификации
(profession
intermediaire)
25
19
22
Квалифицированные служащие
16
16
9
Квалифицированные рабочие
15
19
14
Неквалифицированные рабочие и
служащие
23
34
27
Прочие
6
4
1
Итого
100
100
100
Источник: Trajectories et Origines. Enquete sur la diversite des populations en France. Premiers resultats // INED.
INSEE. Document de travail 168. Octobre 2010. P. 66.
оставшаяся в прошлом - увлечение его возможностями; вторая, наблюдаемая сегодня, - осознание связанных с
ним опасностей; третья, которой, на наш взгляд, принадлежит будущее, - понимание его неизбежности.
Увлечение мультикультурализмом было неразрывно связано с протестными движениями 60-х - 70-х годов
прошлого века, подтолкнувшими общественное мнение, а затем и правительства западных стран к более
позитивному восприятию этнического многообразия. Численность иммигрантских общин в тот период была
относительно невелика, а трудности их интеграции в западные общества недооценивались. Определенную роль
в этом играл экономический подъем, длившийся до "нефтяного кризиса" 1973 г. Не стоит, вероятно, сбрасывать
со счетов и подспудную убежденность в притягательной силе "западных ценностей" для иммигрантов из стран
Третьего мира. Эти ценности, как казалось, обладают столь мощной привлекательностью, что способны и без
политического подталкивания стать основой существования иммигрантов из развивающихся стран в Старом
свете.
Понимание потенциально опасных сторон мультикультурализма пришло позднее. Западный ценностной
аттрактор оказался слабее, чем предполагалось. "Всеобщей интериоризации" таких ценностей не произошло.
По мнению некоторых экспертов, сдвиг в сторону более позитивного восприятия этнического разнообразия,
произошедший в 70-е годы прошлого века на волне новых левых, студенческих, женских и иммигрантских
"освободительных" движений, в 90-е годы был обращен вспять "повсеместно распространившимся страхом
перед тем, что западные демократические ценности будут разрушены избыточным притоком иммигрантов,
придерживающихся иных и, как предполагалось, худших ценностей"27. Заяв-
27
Vasta E. The Controllability of Difference: Social Cohesion and the New Politics of Solidarity // Ethnicities. 2010. V. 10. N 4. P. 504.
стр. 23
ления о провале политики мультикультурализма, сделанные не так давно лидерами крупнейших европейских
государств, были, в сущности, лишь официальным оформлением начавшегося намного ранее разочарования ее
плодами.
Основные опасения были связаны с мусульманскими меньшинствами в Западной Европе. Наряду с
соображениями об угрозе терроризма важную роль начал играть страх перед быстрым демографическим ростом
мусульманским общин, способным в силу характерного для них высокого уровня безработицы привести к
крушению социального государства. В результате традиционная критика мультикультурализма справа
дополнилась атаками с левого фланга, представители которого опасались, что иммиграция подорвет
государство всеобщего благосостояния со свойственными ему значительными масштабами
перераспределения28.
В условиях, когда численность меньшинств с более высоким, чем у принимающего населения уровнем
рождаемости, достигает размеров, позволяющих противодействовать старению рабочей силы, тезис о
необходимости дальнейшей массовой иммиграции как "лекарства от старения" уже не может рассматриваться
как прописная истина. В практическом плане это влечет за собой переход к селективной иммиграционной
политике. В Великобритании, например, правительство планирует к 2015 г. сократить сальдо ежегодной внешней
миграции с 200 до нескольких десятков тысяч человек, при этом приоритет будет отдаваться инвесторам,
высокооплачиваемым специалистам и ученым некоторых специальностей29.
Рост китайских и индийских общин, материальное благополучие которых несравнимо выше, чем у
мусульманских меньшинств Европы, также вызывает в принимающих странах Нового света опасения, но уже
иного характера. Их теоретическим выражением является тезис о том, что "в краткосрочном плане...иммиграция
и этническое разнообразие могут ослабить общественную солидарность и уменьшить социальный капитал" 30. В
массовом же сознании опасение может вызвать формирование азиатских этноанклавов в процветающих
пригородах, заселенных когда-то белыми представителями американского среднего класса31.
МУЛЬТИКУЛЬТУРАЛИЗМ ВЕРНЕТСЯ
Несмотря на сегодняшнее отступление мультикультурализма, наиболее вероятным сценарием на
среднесрочную, а тем более долгосрочную перспективу представляется его возвращение в обновленной и более
умеренной версии. Помня об условности, присущей всякому социально-политическому прогнозу, приведем ряд
аргументов в пользу такого вывода.
Первый аргумент - демографический. Через несколько десятилетий доля представителей меньшинств в
населении западных стран будет значительно выше сегодяшней. По прогнозам Бюро переписей, в США
численность белых неиспаноязычных американцев, по-прежнему превышая численность каждого из
меньшинств в отдельности, начиная с середины XXI в. будет меньше их совокупной численности (табл. 6). В
Великобритании, согласно прогнозу исследователей из университета г. Лидс, доля белого населения британского
происхождения снизится к 2051 г. до 67 - 78% против 87% в 2001-м32.
В случае существенных изменений демографической структуры населения культурное наследование "западных
ценностей" и паттернов поведения в рамках нескольких поколений семьи будет характерно лишь для половины
населения в США и двух третей (или несколько больше) - в Великобритании. В остальной части социума будет
происходить сегментарная ассимиляция, включающая широкий спектр вариантов поведения - от
демонстративного отвергания "западных ценностей" до признания их в одних сферах жизнедеятельности и
неприятия в других. Упорное навязывание столь многочисленной части социума единой государственной
("западной") идентичности будет сопряжено со слишком большими политическими издержками и рано или
поздно сойдет на нет.
Второй аргумент - экономический. Медленные темпы и неполнота ассимиляции меньшинств коренятся в
структуре занятости, порождаемой сов-
28
См. подробнее: Banting K. Is There a Progressive's Dilemma in Canada? Immigration, Multiculturalism and the Welfare State.
Presidential Address to the Canadian Political Science Association. Montreal, June 2, 2010 // Canadian Journal of Political Science /
Revue canadienne de science politique. 2010. V. 43. Issue 4. P. 797 - 820.
29
См.: Въезд в Британию открыт высокооплачиваемым иммигрантам (http://www.bbc.co.uk
/.../110216_immigration_highearners.shtml).
30
См.: Putnam R. Е Pluribus Unum: Diversity and Community in the Twenty-first Century The 2006 Johan Skytte Prize Lecture //
Scandinavian Political Studies. V. 30. N. 2. 2007. P. 137.
31
См.: Min Zhou, Mingang Lin. Op. cit.
32
См.: Ethnic Population Projections for the UK and Local Areas, 2001 - 2051. School of Geography, University of Leeds, July 2010. P.
78
(http://www.geog.leeds.ac.uk/fileadmin/downloads/school/research/projects/migrants/WP_ET H_POP_PROJECTIONS.pdf).
стр. 24
Таблица 6. Прогноз изменения этноязыковой структуры населения США, % к общей численности населения
Вариант 11
Вариант 22
Группа населения
Неиспаноязычные белые
2030
2040
2050
2030
2040
2050
54.5
49.6
47.3
56.3
51.9
47.6
Испаноязычные
23.7
27.6
31.3
22.3
25.8
29.2
Афроамериканцы
12.9
12.8
12.8
13.1
13.2
13.1
Выходцы из стран Азии
6.7
7.6
8.4
6.0
6.7
7.3
1
При высоком уровне международной миграции.
2
При низком уровне международной миграции.
Источник: US Census Bureau. 2009 National Population Projections (Supplemental). Analytical Document. P. 17
(http://www.census.gov/population/www/projections/analytical-document09pdf).
ременной западной экономикой. Такую структуру нередко сравнивают с "песочными часами", где в верхней
части "располагаются" представители высокооплачиваемых инновационных профессий, а в объемной нижней мелкие предприниматели и низкооплачиваемые работники сферы услуг33.
Широкое основание песочных часов "обеспечивает" занятость значительному числу иммигрантов, однако
слишком узкая середина "препятствует" их вертикальной мобильности. Возможна и другая ситуация, когда
иммигрантское сообщество способно построить эффективную этническую экономику, однако, подобно
китайскому меньшинству в США и Канаде, не стремится к глубокой социальной интеграции в принимающее
общество. Все это позволяет предположить, что ассимиляция и дальше будет сегментарной и запаздывающей,
то есть отстающей от темпов демографического роста.
Третий аргумент - характер иммиграционной политики. Возвращению мультикультурализма парадоксальным
образом могут способствовать как мягкая либеральная, так и жесткая селективная иммиграционная политика.
Первая - в силу быстрого увеличения числа иммигрантов, не успевающих адаптироваться к новым условиям.
Вторая - в силу повышения "качества" иммигрантов, благодаря чему дополнительная нагрузка на социальное
государство не создается. В качестве примера можно привести Канаду, где иммиграционная политика,
основанная на отборе кандидатов на переезд в странах их происхождения, "сводит к минимуму социальную
поддержку вновь прибывших, оставляя тем самым меньше места для обвинений иммигрантов в том, что они
являются балластом для страны"34.
Четвертый аргумент - рост экономической и военно-политической мощи Китая и Индии. Его продолжение
неизбежно будет сопровождаться ориентацией китайской и индийской диаспор на "восточные" или "смешанные",
но отнюдь не на "чисто западные" ценности. Эти диаспоры с успехом выполняют функции "моста" между
Западом и азиатскими гигантами, поэтому навязывание им "западных" ценностей политически невыгодно.
Наконец, следует учитывать, что мультикультурализм, меняя западные общества, не нарушает их
функциональности. Он не посягает на их экономическую систему, поскольку иммигрантские меньшинства,
сохраняя свою специфику, находят в этой системе свои ниши. Мультикультурализм легко вписывается в любые
формы правления, будь то монархия, многопартийная или "малопартийная" демократия. Прежняя политическая
элита, кооптировав в свой состав представителей меньшинств, вполне способна и в условиях
мультикультурализма сохранять контроль над командными высотами, не позволяя мультикультурализму "выйти
из берегов".
Все сказанное не означает, что возвращение мультикультурализма не повлечет за собой серьезных изменений в
структуре западных обществ. Весьма вероятно, что многие из них будут постепенно превращаться в
конгломераты этносоциальных групп, скрепленных, скорее, экономической и экологической
взаимозависимостями, нежели "западными ценностями", интериоризованными большинством населения. В этих
условиях "национальные идеи" западных обществ, если потребность в них еще сохранится, придется
переформулировать. Это, в свою очередь, может потребовать ребрендинга "западных демократических
ценностей" - политического продукта, предлагаемого остальному миру.
Ключевые слова: мультикультурализм, занятость, этнические меньшинства, интеграция, иммиграция,
демографический рост, западные ценности.
33
См., например: Migration, Transnationalization, and Race in a Changing New York. Ed. by H. Cordero-Guzman, R. Smith, R.
Grosfoguel. N.Y., 2001. P. 2 - 4.
34
См.: Banting K. Op. cit. P. 814.
стр. 25
постоянный адрес статьи: http://www.ebiblioteka.ru/browse/doc/27521438
Product version: 4.12.s6316.bbuild-51