РАЗДЕЛ 2: «ИСТОЧНИКИ И ХАРАКТЕРИСТИКА НЕГАТИВНЫХ

РАЗДЕЛ 2: «ИСТОЧНИКИ И ХАРАКТЕРИСТИКА НЕГАТИВНЫХ
ФАКТОРОВ, ИХ ВОЗДЕЙСТВИЕ НА ЧЕЛОВЕКА»
ЗАНЯТИЕ 2.1 «Классификация условий труда»
1. Классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового
процесса.
2. Классификация условий труда по факторам производственной среды.
3. Классификация условий труда по травмобезопасности.
1. Классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового
процесса.
Энергозатраты человек в процессе трудовой деятельности определяются
интенсивностью мышечной работы, степенью нервно-эмоционального
напряжения, а также условиями окружающей человека среды. Суточные
затраты энергии для лиц умственного труда составляют 10 – 12 Мдж;
работников механизированного труда и сферы обслуживания – 12,5 – 13
Мдж; для работников тяжелого физического труда – 17 – 25 Мдж.
Условия труда человека классифицируются по степени тяжести и
напряженности трудового процесса и по показателям вредности и
опасности производственной среды.
Тяжесть физического труда – это в основном мышечные усилия и
затраты энергии:
- физическая динамическая нагрузка
- масса поднимаемого и перемещаемого груза
- стереотипные рабочие движения
- статическая нагрузка
- рабочие позы
- наклоны корпуса
- перемещение в пространстве.
Труд по степени тяжести трудового процесса подразделяется на три
класса:
- легкий (оптимальный по физической нагрузке)
- средней тяжести (допустимые условия труда)
- тяжелый трех степеней (вредные условия труда).
Критериями оценки являются:
- величина внешней механической работы, выполняемой за смену
- масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза
- количество стереотипных рабочих движений за смену
- величина суммарного усилия прилагаемого за смену для удержания
груза
- удобство рабочей позы
- количество вынужденных наклонов в смену и километров, которые
вынужден проходить человек при выполнении работы.
Величины указанных критериев для женщин на 40-60% меньше, чем для
мужчин.
Например,
для
мужчин,
если
масса
поднимаемых и перемещаемых тяжестей (не более 2х раз в час) до 15 кг – труд легкий, до 30 кг – средней
тяжести, более 30 кг – тяжелый. Для женщин
соответственно – 5 и 10 кг.
Напряженность труда – это эмоциональная и интеллектуальная
нагрузка, нагрузка на анализаторы человека (слуховой, зрительной и т.д.),
монотонность нагрузок, режим работы.
Труд по степени напряженности трудового процесса подразделяется
на следующие классы:
- оптимальный – напряженность труда легкой степени
- допустимый – напряженность труда средней степени
- напряженный труд трех степеней.
Критериями отнесения труда к тому или иному классу напряженности
является:
- степень интеллектуальной нагрузки, степени ее сложности (зависит от
содержания и характера выполняемой работы)
- длительности сосредоточенного внимания (количество сигналов за час
работы, число объектов одновременного наблюдения)
- нагрузка на зрение (определяется величиной минимальных объектов
различения, длительностью работы за экраном мониторов)
- эмоциональная нагрузка (зависит от степени ответственности и
значимости ошибки, степени риска для собственной жизни и безопасности
других людей)
- монотонность труда (продолжительность выполнения простых или
повторяющихся операций)
- режима работы (продолжительность рабочего времени, сменностью
работы).
Например, труд авиадиспетчера отличается
большой интеллектуальной нагрузкой, дефицитом
времени,
повышенной
ответственностью,
длительностью сосредоточенного наблюдения за
экраном и т.д. Относится к напряженному труду
третьей степени.
Труд учащихся СПО требует решения
простых задач по известным правилам и
алгоритмам, с последующей коррекцией своих
действий,
длительного
сосредоточенного
наблюдения, нагрузки на зрительные анализаторы.
Относится к наряженному труду третьей степени.
Таким образом, физический труд классифицируется по тяжести труда,
умственный – по напряженности.
Труд требующий физической нагрузки и эмоционального напряжения,
ответственности и т.д. классифицируется как по тяжести, так и по
напряженности труда (водители, операторы ЭВМ, наборщики типографий,
спасатели и т.д.)
2. Классификация условий труда по факторам производственной среды.
Здоровье человека в значительной степени зависит не только от
характеристик трудового процесса – тяжести и напряженности, но и от
факторов среды, в которой осуществляется трудовой процесс.
На сегодняшний день перечень реально действующих негативных
факторов, как производственной среды, так бытовой и природной,
насчитывает более 100 видов.
Параметрами производственной среды, которые влияют на состояние
здоровья человека, являются следующие факторы:
- физические факторы
- химические факторы
- биологические факторы.
По факторам производственной среды условия труда подразделяются
на 4-ре класса:
1 класс – оптимальные условия труда – условия, при которых
сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются условия для
высокой работоспособности. Оптимальные нормативы устанавливаются
только для климатических
подвижность воздуха);
параметров
(температура,
влажность,
2 класс – допустимые условия труда – характеризуются такими
уровнями факторов среды, которые не превышают установленных
гигиеническими нормативами для рабочих мест, при этом возможные
изменения функционального состояния организма проходят за время
перерывов на отдых или к началу следующей смены и не оказывают
неблагоприятного воздействия на состояние здоровья работающих и их
потомство;
3 класс – вредные условия труда – характеризуются наличием факторов,
превышающих гигиенические нормативы и оказывающих воздействие на
организм работающего и (или) его потомство;
Вредные условия труда по степени превышения нормативов
подразделяются на 4-ре степени:
- 1 степень (3.1) – характеризуется такими отклонениями от
допустимых норм, при которых возникают
обратимые
функциональные изменения и возникает риск развития заболевания;
- 2 степень (3.2) - характеризуется уровнями вредных факторов,
которые могут вызвать стойкие функциональные нарушения, рост
заболеваемости с временной потерей трудоспособности, появление
начальных признаков профессиональных заболеваний;
- 3 степень (3.3) - характеризуется такими уровнями вредных
факторов, при которых развиваются профзаболевания в легких
формах в период трудовой деятельности;
- 4 степень (3.4) – условия производственной среды, при
которых могут возникнуть выраженные формы профзаболеваний,
отмечаются высокие уровни заболеваемости с временной утратой
трудоспособности.
Например, при повышении ПДК вредных
веществ в воздухе рабочей зоны в 3 раза создаются
вредные условия труда 1 степени; при превышении
от 3 до 6 раз – 2 степени; от 6 до 10 раз – 3 степени;
от 10 до 20 раз – 4 степени.
- 4 класс – опасные (экстремальные) условия труда – характеризуются
такими уровнями вредных производственных факторов, воздействие которых
в течение рабочей смены или даже части ее создает угрозу жизни, высокий
риск тяжелых форм острых профзаболеваний (труд пожарных,
горноспасателей, ликвидаторов катастрофы на Чернобыльской АЭС).
Тяжелый и напряженный труд оказывает неблагоприятное влияние на
состояние здоровья человека. Пока человек не может отказаться от таких
видов деятельности, но по мере развития технического прогресса
необходимо стремиться к уменьшению тяжести и напряженности труда
путем механизации и автоматизации тяжелых физических работ.
Работа во вредных условиях допускается с применением средств
индивидуальной защиты и при сокращении времени воздействия вредных
производственных факторов.
Работа в опасных условиях допускается в крайних случаях, например при
ЧС, локализации и ликвидации аварий, проведении спасательных работ.
В зависимости от тяжести и напряженности труда, степени вредности
или опасности условий труда определяется размер оплаты труда,
продолжительность отпуска, размер доплат и ряд других льгот.
Таким образом, необходимо создать такие условия, при которых
негативное воздействие не превышали бы защитных свойств организма.
3. Классификация условий труда по степени травмобезопасности.
- оптимальные (класс 1) - оборудование и инструмент полностью
соответствуют стандартам и правилам (нормативным правовым актам).
Установлены и исправны требуемые средства защиты, инструмент; средства
инструктажа и обучения составлены в соответствии с требованиями,
оборудование исправно.
- допустимые (класс 2) - повреждены и неисправны средства защиты,
не снижающие их защитных функций (частичное загрязнение сигнальной
окраски, ослабление отдельных крепежных деталей и т. п.)
- опасные (класс 3) - повреждены, неисправны или отсутствуют
предусмотренные конструкцией оборудования средства защиты рабочих
органов и передач (ограждения, блокировки, сигнальные устройства и др.),
неисправен инструмент. Отсутствуют инструкции по охране труда либо
имеющиеся инструкции составлены без учета соответствующих требований,
нарушены условия их пересмотра. Отсутствуют средства обучения
безопасности труда (правила, обучающие и контролирующие программы,
учебные пособия и др.) либо имеющиеся средства составлены некачественно
и нарушены условия их пересмотра.
При выборе профессии человек должен учитывать все обстоятельства,
связанные с будущей трудовой деятельностью, уметь правильно соотносить
состояние своего здоровья и негативные факторы профессии. Это позволит
ему на больший срок сохранить свои жизненные силы и, в конечном итоге,
добиться больших успехов в жизни и карьере.
Чрезмерные, или запредельные, формы психического напряжения
вызывают нарушения нормального психологического состояния человека,
что приводит к снижению индивидуального уровня работоспособности.
Снижается скорость зрительных и двигательных реакций человека,
нарушается координация движений, могут появиться негативные формы
поведения и другие отрицательные явления. Запредельные формы
психического напряжения лежат в основе ошибочных действий работника.
Выделяют два типа запредельного психического напряжения:
- тормозной тип – характеризуется скованностью и замедленностью
движений. Работник не способен с прежней ловкостью и скоростью
производить профессиональные навыки. Замедляется мыслительный
процесс, ухудшается память, появляется рассеянность и другие
отрицательные признаки, не свойственные данному человеку в спокойном
состоянии.
- возбудимый тип – проявляется в виде повышенной активности,
многословности, дрожанием рук и голоса. Человек совершает
многочисленные, излишние, ненужные действия. Проверяют состояние
приборов, поправляют одежду, растирают руки. В общении с окружающими
раздражительны, вспыльчивы, резки, даже грубы, становятся очень
обидчивыми.
Употребление алкоголя снижает работоспособность человека, при этом
возрастает опасность несчастного случая.
В состоянии опьянения у человека нарушается координация движений,
уменьшается скорость двигательных и зрительных акций, ухудшается
мышление – человек совершает поспешные и необдуманные действия.
При употреблении больших количеств алкоголя наступает состояние
сильного опьянения, при котором нарушается реальное восприятие внешнего
мира, человек становиться неспособным сознательно управлять своими
действиями и теряет трудоспособность.
Употребление алкоголя резко повышает возможность несчастного
случая.
Контрольные вопросы:
1. Перечислите классы условий труда по степени тяжести трудового
процесса.
2. Перечислите классы условий труда по напряженности трудового
процесса.
3. Перечислите классы условий труда по факторам производственной
среды.
4. Перечислите классы условий труда по травмобезопасности трудового
процесса.
5. Как влияет употребление алкоголя на травмобезопасность и почему?
6. К чему могут привести запредельные формы психического напряжения
работника?