Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО)

Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО)
при поддержке ESMT Customized Solutions (Германия),
Нидерландской ассоциации корпоративных университетов (NSCU)
и Роланда Дайзера, создателя и лидера Европейского сообщества
корпоративного образования (ECLF)
представляет
II Форум
Международной ассоциации
корпоративного образования
для топ-менеджеров, специалистов департаментов HR и T&D, а также
представителей КУ, бизнес-школ, вузов и ссузов.
Корпоративные ценности:
опыт лидеров
Москва, 21-22 мая 2013 г.
Программа
21.05.2013 — День 1
9:00 — 10:00
10:00 — 10:30
10:30 — 12:00
12:00 — 12:20
Регистрация
и интерактивное
знакомство
участников.
Приветственный кофе.
Открытие форума, приветствие участников организаторами и
партнерами форума.
Ольга
Голышенкова
–
исполнительный
директор
Международной ассоциации корпоративного образования,
Председатель Координационного совета форума
Пленарная сессия: вектор развития корпоративных ценностей в
России и на Западе сегодня. Спикеры:
 Константин Коротов, руководитель Центра развития
лидерства, бизнес-школа ESMT (Германия)
 Роланд Дайзер, основатель Европейского сообщества
корпоративного образования (США)
 Мартин
Ф.
Л.
Радмакерс,
Член
Правления
Нидерландской
ассоциации
корпоративных
университетов (Нидерланды)
Перерыв на кофе.
12:20 — 13:30






Дискуссионная сессия 1:
Теория и практика ценностно-ориентированного подхода
Установочная часть:
Управление по ценностям или управление по целям?
Трансляция ценностей бизнеса через корпоративную культуру.
Успех, основанный на мечте.
Непрерывное обучение как ценность нового времени.
Корпоративный университет — партнер ценностно-ориентированной
организации.
Моногорода: градообразующее предприятие как драйвер развития ценностей
территории.
Экспертная панель:
Пим Верхейн – заместитель директора и старший консультант,
Tornak Group BV; Член Правления Нидерландской ассоциации
корпоративных университетов
Дискуссии в малых группах в формате World Café.
Рефлексия: мини-доклады групп 13:30 — 14:30
Обед.
14:30 — 15:40
Дискуссионная сессия 2:
Топ-менеджеры будущего: ценности и лидерство.
Установочная часть:
 Технологии работы с лидерами настоящего и будущего.
 Кризис "рынка доверия".
 Концепция "живой организации".
Экспертная панель:
Марьолейн ван Альтена - Председатель Правления
Нидерландской ассоциации корпоративных университетов,
Вице-президент Ассоциации St.Hippolyte Aquitaine (Франция)
Рене Рол – эксперт по развитию лидерства, Член Правления
Нидерландской ассоциации корпоративных университетов
Дискуссии в малых группах в формате World Café.
Рефлексия: мини-доклады групп
15:40 — 16:00
Перерыв на кофе.
16:00 — 17:10
Дискуссионная сессия 3
Ценности разных поколений в жизни и в бизнесе: X, Y, Z, или
Управление с тремя неизвестными.
Установочная часть:
 Ценности поколений сотрудников: привлечение, мотивация, удержание и
развитие сотрудников поколений X, Y, Z.
 Homo Digitalis + Homo Corporativus = Homo Futurus?
 Чему и как учить сотрудников новых поколений?
 Карьеры новой эры.
Экспертная панель:
Франциска Франк – директор учебных программ бизнес-школы
ESMT
Лариса Паутова – Фонд «Общественное Мнение»
Дискуссии в малых группах в формате World Café.
Рефлексия: мини-доклады групп
17:10 — 17:40
Итоги первого дня форума. Закрытие.
22.05.2013 — День 2 (Forum Lab)
10:00 — 10:20
Приветственное слово организаторов форума.
10:20 — 10:30
Установка на групповую работу и представление новых
участников форума: поколение Y (студенты вузов и ссузов,
молодые специалисты)
Дмитрий Тимофеев – контент-директор форума
Тимофей Нестик – бизнес-тренер форума
10:30 — 11:30
Апробация
и
оценка
HR-инструментов
трансляции
корпоративных ценностей в условиях симуляционной площадки.
11:30 — 11:50
Перерыв на кофе
11.50 – 12.50
Продолжение работы симуляционных площадок. Ротация групп.
12:50 — 13:50
Обед.
13:50 — 15:00
Аналитическая работа: Разработка сводного документа о
ключевых трендах и драйверах развития концепции управления,
основанного на ценностях.
15:00 — 15:30
Подведение итогов Forum Lab.
Закрытие II Форума МАКО.
15:30 — 17:00
Фуршет
Ключевые спикеры:
стран.
Роланд Дайзер (США) — признанный международный лидер в
области корпоративного образования и развития, преподаватель,
спикер, консультант, организатор профессиональных сообществ
для топ-менеджеров, автор двух книг и тридцати публикаций в
научных и профессиональных изданиях, а также основатель и
председатель
Европейского
сообщества
корпоративного
образования (ECLF), объединяющего более 60 корпораций из 12
Работает над созданием устойчивых стратегических возможностей для
поддержания
инноваций,
изменений
и
непрерывного
обучения
в
крупномасштабных системах — как в академической, так и в бизнес-среде.
Константин Коротов (Германия) — профессор, директор Центра
исследований в области развития лидерства Европейской школы
менеджмента и технологий (ESMT), а также директор
многочисленных программ, среди которых «Управление людьми и
командами» и «Психология в управлении». Он преподает
организационное поведение и интегрированное лидерство в
рамках программ MBA и EMBA, а также открытых и персонализированных курсов
ESMT. В 2009 и 2010 годах был удостоен премии «Лучший преподаватель MBA». Его
портфолио образовательных программ для топ-менеджеров включает, кроме
прочих, проекты для BAT, Deutsche Bank, Deutsche Telekom, E.ON, KPMG , McDonald’s,
Pernod-Ricard, Renova, государственной корпорации по атомной энергии «Росатом»,
ОАО «Российские железные дороги», RWE, XEROX.
Константин консультирует компании по всему миру в вопросах развития
лидерства, коучинга для топ-менеджмента и менторинга. Также является
практикующим тренером в области лидерства.
Д-р Мартин Ф. Л. Радмакерс, кандидат наук, бизнесадминистрирование (университет Роттердама); магистр, теория
организации (университет Тилбурга); бакалавр, электротехника
(Гаагский политехнический университет).
Член Правления Ниделандской ассоциации корпоративных
университетов, а также управляющий директор международной
исследовательской и консалтинговой компании «Центр стратегии и
лидерства» — инновационного подразделения университета
Роттердама.
Д-р Радмакерс — обладатель обширного опыта в создании и
управлении кастомизированными программами по обновлению, внедрению и
оптимизации стратегий инновационного роста.
Он преподает стратегию и лидерство в учебных модулях бизнес-школ и
корпоративных университетов, регулярно выступает в качестве ментора и бизнестренера топ-менеджмента и проектных команд.
Его исследования посвящены стратегической роли корпоративных
университетов и стали основой книги, выход которой запланирован на вторую
половину 2013 года. Кроме того, д-р Радмакерс — автор ряда известных кейсов в
гарвардском стиле о стратегических задачах, которые стоят перед компаниями.
Спикеры (в процессе согласования): Николай Цветков, Тахир Базаров, Isabel
Sol Durdaine (Belgium), Валентин Тимаков, Франциска Франк, Елена Аксенова,
Наталья Зверек, Надежда Богданова, директор по персоналу Microsoft в России
Владимир Химаныч, Евгений Никонов, руководитель проекта «Теория поколений в
России», заместитель генерального директора Personnel Touch.
Координационный совет форума:
Ольга Голышенкова — председатель Координационного Совета.
Дмитрий Тимофеев — контент-директор форума.
Анна Грязнова — заместитель декана, преподаватель Высшей школы
бизнеса МГУ имени М. В. Ломоносова.
Юлия Сушкова — вице-президент по персоналу и организационному
развитию Capital Group, член Совета Директоров.
Елена Аксёнова — директор филиала ОАО «РусГидро» — Корпоративный
университет энергетики.
Николай Стеблянский — директор Корпоративного университета ОАО
«РЖД».
Для того, чтобы стать участником, отправьте заявку руководителю офиса по
работе с партнерами Наталье Македонской на [email protected]
или звоните по телефону: (495) 788-37-41.
Историческая справка
Первый международный форум «Эволюция корпоративных университетов», состоявшийся 22-23 мая
2012 года, стал первой встречей лидеров российского корпоративного образования с зарубежными
коллегами в рамках серии деловых мероприятий Evolving Corporate Universities. Проект был
организован
Международной ассоциацией корпоративного образования (МАКО, Россия) и
компанией Forward Networking (Испания) при поддержке генерального партнера ОАО «РЖД» и
содействии Департамента образования города Москвы и Торгово-промышленной палаты Российской
Федерации.
Участники первого форума: ООО «Банк “ВТБ”», ОАО «Газпром», ОАО «РЖД», ООО «ДТЭК», Arcelor Mittal,
бизнес-школа ESMT, ГК «Росатом» и другие.
Сайт форума 2012г: http://ecu2012moscow.ru/
Сайт форума 2013г: http://makoforum.ru/