Положение об ИПК - ИПК ГМУ им. адм. Ф.Ф.Ушакова

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МОРСКОЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени адмирала Ф.Ф. Ушакова»
ПРИНЯТО
УТВЕРЖДАЮ
Ученым советом ФГБОУ ВПО
«ГМУ им. адм. Ф.Ф. Ушакова»,
протокол от 30 ноября 2011 г. № 5
ИО ректора ФГБОУ ВПО
«ГМУ им. адм. Ф.Ф. Ушакова»
______________________И.В. Маричев
______________________2012 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИНСТИТУТЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО МОРСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМЕНИ
АДМИРАЛА Ф.Ф. УШАКОВА
Новороссийск
2012
1. Общие положения
1.1. Институт повышения квалификации (далее – Институт) является структурным
подразделением ФГБОУ ВПО «Государственный морской университет имени адмирала
Ф.Ф. Ушакова» (далее – Университет). Институт является образовательным учреждением
дополнительного
профессионального
образования
(повышения
квалификации)
специалистов.
1.2. Институт создан решением Ученого совета Университета (протокол от 30 ноября 2011 г.
№ 5) и приказом ректора Университета от 25 января 2012 г. № 7/орг.
1.3. Институт осуществляет свою деятельность в соответствии с Типовым положением об
образовательном учреждении дополнительного профессионального образования
(повышения квалификации) специалистов (утв. постановлением Правительства РФ от 26
июня 1995 г. № 610, в ред. постановлений Правительства РФ от 10 марта 2000 г. № 213, от
23 декабря 2002 г. № 919, от 31 марта 2003 г. № 175), Примерным положением о
структурных подразделениях дополнительного профессионального образования
специалистов, организуемых в образовательных учреждениях высшего и среднего
профессионального образования, утвержденного приказом Минобразования России от 25
сентября 2000 г. № 2749, Уставом Университета и настоящим Положением.
1.4. Местонахождение Института: 353918, г. Новороссийск, пр. Ленина, 93
1.5. Институт создается, реорганизуется и ликвидируется приказом ректора Университета на
основании решения Ученого совета.
1.6. Целью института является повышение профессиональных знаний специалистов
предприятий и организаций транспортного комплекса, совершенствования их деловых
качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций.
1.7. Главными задачами Института являются:
1.7.1. организация и проведение подготовки и повышения квалификации специалистов
морской отрасли в соответствии с требованиями Международной конвенции по
подготовке, дипломировании моряков и несению вахты 1978 года с поправками
(далее – МК ПДНВ-78);
1.7.2. организация и проведение подготовки и повышения квалификации специалистов,
участвующих в освоении континентального шельфа Российской Федерации,
персонала морских нефтегазовых сооружений и вспомогательных служб в
соответствии с международными нормами, национальными требованиями РФ и
корпоративными правилами нефте- и газодобывающих предприятий;
1.7.3. организация и проведение повышения квалификации и профессиональной
переподготовки специалистов предприятий (объединений), организаций и
учреждений
транспортного
комплекса,
государственных
служащих,
высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных специалистов;
1.7.4. удовлетворение потребностей обучаемых специалистов в получении знаний о
новейших достижениях в соответствующих отраслях науки и техники, передовом
отечественном и зарубежном опыте;
1.7.5. организация и проведение научных исследований, научно-технических, опытноэкспериментальных работ и опытно-конструкторских работ, консультационная и
методическая деятельность;
1.7.6. научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций, других документов и
материалов по профилю работы Института.
1.8. Институт реализует функции структурного подразделения по повышению квалификации
Университета, являющегося образовательным учреждением, подведомственным
Федеральному агентству морского и речного транспорта (далее – Росморречфлот).
Институт, как структурное подразделение Университета:
2
1.8.1. использует статус Университета как самостоятельного юридического лица и
считается созданным с момента государственной регистрации Университета в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
1.8.2. использует для ведения финансовой и хозяйственной деятельности расчетный и
другие счета Университета в банковских учреждениях;
1.8.3. использует номерную печать Университета установленного образца для заверки
выдаваемых свидетельств, удостоверений и дипломов об окончании обучения,
повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
1.8.4. имеет собственную печать для заверки внутренних документов, относящихся к
деятельности Института, штамп Института, бланки со своим наименованием.
1.8.5. осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской
Федерации, Законом РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании»,
федеральными законами и нормативными правовыми актами, Уставом ФГБОУ
ВПО «Государственный морской университет имени адмирала Ф.Ф. Ушакова»
(утв. распоряжением Росморречфлота от 11 ноября 2011 г. № АД-342-р),
настоящим Положением.
1.8.6. Институт обладает самостоятельностью в подборе и расстановке кадров,
осуществлении учебно-методической, научной, хозяйственной и иной
деятельности, пределы которой устанавливаются законодательством Российской
Федерации, Уставом Университета и настоящим Положением, приказами ректора
и решениями Учёного совета Университета.
1.9. Институт реализует следующие виды дополнительного профессионального образования:
1.9.1. подготовка специалистов в соответствии с требованиями МК ПДНВ-78;
1.9.2. повышение квалификации;
1.9.3. стажировка;
1.9.4. профессиональная переподготовка.
1.10. Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических
знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и
необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.
1.11. Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения:
1.11.1. краткосрочное (не менее 72 часов) тематическое обучение по вопросам
конкретного производства, которое проводится по месту основной работы
специалистов и заканчивается сдачей соответствующего экзамена, зачета или
защитой реферата;
1.11.2. тематические и проблемные семинары (от 72 до 100 часов) по научнотехническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам,
возникающим на уровне отрасли, региона, предприятия (объединения),
организации или учреждения;
1.11.3. длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов в образовательном
учреждении повышения квалификации для углубленного изучения актуальных
проблем науки, техники, технологии, социально-экономических и других
проблем по профилю профессиональной деятельности.
1.12. Основной целью стажировки является формирование и закрепление на практике
профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической
подготовки. Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта,
приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения
обязанностей по занимаемой или более высокой должности.
1.13. Стажировка реализуется Институтом в качестве как самостоятельного вида
дополнительного профессионального образования, так и одного из разделов учебного
плана при повышении квалификации и переподготовке специалистов.
1.14. Стажировка специалистов может проводиться Институтом как в Российской Федерации,
так и за рубежом на предприятиях (объединениях), в ведущих научно-исследовательских
3
организациях, образовательных учреждениях, консультационных фирмах и федеральных
органах исполнительной власти. Продолжительность стажировки устанавливается
работодателем, направляющим работника на обучение, исходя из ее целей и по
согласованию с руководителем предприятия (объединения), организации или учреждения,
где она проводится.
1.15. Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение ими
дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам,
предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и
технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.
По результатам прохождения профессиональной переподготовки специалисты получают
диплом государственного образца, удостоверяющий их право (квалификацию) вести
профессиональную деятельность в определенной сфере. Направление профессиональной
переподготовки определяется заказчиком по согласованию с Институтом.
1.16. Профессиональная переподготовка осуществляется также для расширения квалификации
специалистов в целях их адаптации к новым экономическим и социальным условиям и
ведения новой профессиональной деятельности, в том числе с учетом международных
требований и стандартов.
1.17. В результате профессиональной переподготовки специалисту может быть присвоена
дополнительная квалификация на базе полученной специальности. Профессиональная
переподготовка для получения дополнительной квалификации проводится путем освоения
дополнительных профессиональных образовательных программ.
1.18. Требования
к
минимуму
содержания
дополнительных
профессиональных
образовательных программ и уровню профессиональной переподготовки устанавливаются
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим проведение единой
государственной политики в области дополнительного профессионального образования,
совместно с другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их
компетенции.
1.19. Порядок и условия профессиональной переподготовки специалистов определяются
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим проведение единой
государственной политики в области дополнительного профессионального образования.
1.20. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов
осуществляются на основе договоров, заключаемых образовательными учреждениями
повышения квалификации с органами исполнительной власти, органами службы
занятости населения и другими юридическими и физическими лицами.
1.21. Получение дополнительного профессионального образования государственными
гражданскими служащими РФ осуществляется Институтом на основании Положения о
порядке получения дополнительного профессионального образования государственными
гражданскими служащими Российской Федерации (утв. указом Президента РФ от 28
декабря 2006 г. № 1474, в ред. указа Президента РФ от 6 декабря 2007 г. № 1643).
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных
служащих федеральных органов исполнительной власти осуществляются в порядке,
установленном Правительством РФ.
1.22. Институт, его отделения и структурные подразделения в рамках установленной
компетенции, могут дополнительно осуществлять:
1.22.1. профессиональную переподготовку, повышение квалификации и обеспечения
занятости увольняемых из Вооруженных Сил Российской Федерации
военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, на гражданские
специальности этой категории граждан, а также членов их семей;
1.22.2. повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов,
научно-методическое и информационное обеспечение расположенных в регионе
образовательных учреждений повышения квалификации независимо от их
ведомственной подчиненности;
4
1.22.3. повышение квалификации, а также учебные курсы, в которых специалисты,
безработные граждане, незанятое население и высвобождаемые работники
предприятий (объединений), организаций и учреждений проходят обучение в
целях получения новых знаний и практических навыков, необходимых для
профессиональной деятельности;
1.22.4. научную деятельность, опытно-конструкторские и опытно-экспериментальные
работы, направленные на разработку и внедрение инноваций в предприятиях и
организациях транспортного комплекса, а также повышение эффективности их
функционирования.
1.23. Структурные подразделения филиалов Университета, осуществляющие деятельность по
дополнительному профессиональному образованию и повышению квалификации,
являются отделениями Института. Отделения Института создаются и ликвидируются в
установленном порядке согласно законодательства РФ, Устава Университета и
учредительных документов филиалов Университета.
1.24. В структурных подразделениях Института и его отделениях разрабатываются положения
об их деятельности, которые утверждаются ректором Университета по согласованию с
директором Института.
1.25. Институт создаётся, реорганизуется и ликвидируется в соответствии с Уставом
Университета и законодательством Российской Федерации.
1.26. Право на образовательную деятельность Института определяется лицензией Университета
и возникает у Института с момента выдачи Университету соответствующей лицензии.
Институт самостоятельно осуществляет мероприятия по получению разрешительных
документов на следующие виды деятельности:
1.26.1. подготовке и повышению квалификации специалистов в соответствии с МК
ПДНВ-78 на основании действующих норм и правил Минтранса России;
1.26.2. подготовке и повышению квалификации специалистов по освоению
континентального шельфа РФ, по вопросам транспортной, промышленной,
экологической безопасности в соответствующих органах исполнительной власти
РФ;
1.26.3. научно-исследовательской, экспертной и консультационной деятельности в
соответствующих
областях, требующих специальных разрешительных
документов.
1.27. При реорганизации (ликвидации) Института настоящее Положение и разрешительные
документы, указанные в пп. 1.24.1 – 1.24.3 настоящего Положения, утрачивают силу.
1.28. Наименование Института, установленное настоящим Положением при его создании или
реорганизации, может изменяться Университетом в установленном порядке, если это не
влечет за собой изменения его организационно-правовой формы и направлений обучения
специалистов.
2. Управление
2.1. Управление Институтом осуществляется в соответствии с законодательством Российской
Федерации, Уставом Университета и настоящим Положением.
2.2. Положение об Институте принимается Учёным советом Университета по согласованию с
Учёным советом Института и утверждается ректором Университета.
2.3. Изменения и дополнения к уставу принимаются Учёным советом Института и
утверждаются ректором Университета.
2.4. При утверждении изменений и дополнений к настоящему Положению, касающихся
решения социальных вопросов, в работе Учёного совета Института должны принимать
участие представители всех категорий работников Института, порядок делегирования и
численность которых определяются настоящим Положением.
2.5. Общее руководство Институтом осуществляет выборный представительный орган –
Учёный совет, возглавляемый директором Института. Формирование Учёного совета,
5
2.6.
2.7.
2.8.
2.9.
определение его полномочий и регламентация его деятельности осуществляются в
порядке, установленном настоящим Положением.
Непосредственное управление деятельностью Института осуществляет руководитель
(директор). На должность директора Института назначается специалист, имеющий высшее
морское образование, стаж работы в морской отрасли не менее 5 (пяти) лет, имеющий
учёную степень или учёное звание. Директора Института назначает ректор Университета.
В пределах своих полномочий, определенных настоящим Положением, директор
Института издает приказы и распоряжения, обязательные для всех категорий работников и
слушателей Института, представляет ректору Университета предложения о приёме на
работу и увольнении работников данного учреждения.
Директор Института имеет право самостоятельного принятия решения о поощрениях и
взысканиях применительно к работникам Института в зависимости от результатов
производственной деятельности, соблюдения трудовой дисциплины и эффективности
выполнения возложенных обязанностей.
Деятельность структурных подразделений и отделений Института, а также условия
назначения на должность их руководителей определяются в порядке, установленном
Уставом Университета и положениями о соответствующих подразделениях и филиалах.
3. Слушатели и работники
3.1. Слушателями Института являются лица, зачисленные на обучение распоряжением
директора Института.
3.2. По требованию слушателя, на время обучения в Институте, ему выдается справка,
свидетельствующая о сроках его пребывания на учебе в Институте.
3.3. Права и обязанности слушателей Института определяются законодательством Российской
Федерации, настоящим Положением и Правилами обучения, утверждёнными директором
Института.
3.4. Слушатели Института имеют право:
3.4.1. участвовать в формировании содержания образовательных программ и выбирать
по согласованию с соответствующими учебными подразделениями Института
дисциплины для факультативной и индивидуальной форм обучения, если это
предусмотрено учебным планом;
3.4.2. пользоваться имеющейся в Институте нормативной, инструктивной, учебной и
методической документацией по вопросам профессиональной деятельности, а
также библиотекой Университета, информационным фондом, услугами других
подразделений в порядке, определяемом Уставом Университета и настоящим
Положением;
3.4.3. принимать участие в конференциях и семинарах, представлять к публикации в
изданиях Университета свои рефераты, аттестационные работы и другие
материалы;
3.4.4. обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации;
3.4.5. другие права, определенные законодательством Российской Федерации и
Уставом Университета.
3.5. За слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя
заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным
на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным
для командировок на территории Российской Федерации нормам.
3.6. Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, а также выплата суточных за время
их нахождения в пути осуществляются за счет средств федеральных органов
исполнительной власти, предприятий (объединений), учреждений и организаций по месту
основной работы слушателей.
6
3.7. При направлении отдельных заявок, на время обучения слушатели могут обеспечиваться
общежитием с оплатой расходов за счет направляющей стороны.
3.8. Оценка уровня знаний слушателей Института проводится по результатам текущего
контроля знаний и итоговой аттестации. Проведение итоговой аттестации слушателей
осуществляется специально создаваемыми квалификационными комиссиями, составы
которых утверждаются директором Института.
3.9. Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения
квалификации завершается обязательной итоговой аттестацией.
3.10. Для проведения итоговой аттестации по программам профессиональной переподготовки
создается государственная аттестационная комиссия, председатель которой утверждается
ректором Университета.
3.11. По окончании обучения слушателям, успешно завершившим курс обучения, выдаются
следующие документы государственного образца:
3.11.1. свидетельство об окончании курса подготовки в соответствии с требованиями МК
ПДНВ-78;
3.11.2. свидетельство об окончании курса обучения установленного Минтрансом России
образца;
3.11.3. удостоверение о краткосрочном повышении квалификации – для лиц, прошедших
краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных
семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов;
3.11.4. свидетельство о повышении квалификации – для лиц, прошедших обучение по
программе в объеме свыше 100 часов;
3.11.5. диплом о профессиональной переподготовке – для лиц, прошедших обучение по
программе в объеме свыше 500 часов.
3.12. Формы документов государственного образца о прохождении повышения квалификации
или профессиональной переподготовки разрабатываются и утверждаются федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим проведение единой государственной
политики в области дополнительного профессионального образования, и действительны
на всей территории Российской Федерации.
3.13. Сведения о результатах повышения квалификации и профессиональной переподготовки
специалистов направляются в кадровые службы по месту их основной работы.
3.14. В Институте предусматриваются должности преподавателей, а также научных,
инженерно-технических и административных работников. Все должности в соответствии с
законодательством Российской Федерации замещаются по трудовому договору
(контракту).
3.15. Должности преподавателей замещаются в соответствии с положением о замещении
должностей профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений
высшего профессионального образования, утверждаемым федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим проведение единой государственной политики
в области дополнительного профессионального образования.
3.16. К педагогической деятельности в Институте допускаются лица, имеющие высшее
профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается
документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или)
квалификации.
3.17. Наряду со штатными преподавателями, учебный процесс в Институте могут осуществлять
ведущие ученые, специалисты и хозяйственные руководители предприятий
(объединений), организаций и учреждений, представители федеральных органов
исполнительной власти на условиях совместительства или почасовой оплаты труда в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.18. Преподаватели Института пользуются правом на нормированный 6-часовой рабочий день,
сокращенную рабочую неделю и удлиненный оплачиваемый отпуск в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
7
3.19. Учебная нагрузка для лиц преподавательского состава в образовательном учреждении
повышения квалификации устанавливается в зависимости от их квалификации и
занимаемой должности и не может превышать 800 часов за один учебный год.
3.20. Работники образовательного учреждения повышения квалификации имеют право:
3.20.1. повышать профессиональную и педагогическую квалификацию за счет средств
Университета;
3.20.2. избирать и быть избранными в органы управления Института и Университета;
3.20.3. пользоваться в установленном Уставом Университета порядке информационными
и методическими фондами, а также услугами учебных, научных, социальнобытовых, лечебных и других его подразделений;
3.20.4. обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации;
3.20.5. другие права, определенные законодательством Российской Федерации, Уставом
Университета и трудовыми договорами (контрактами).
3.21. Преподаватели Института имеют право участвовать в формировании содержания
образовательных программ, выбирать методы и средства обучения, наиболее полно
отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество
учебного и научного процессов.
3.22. Повышение квалификации преподавателей и научных работников Института
осуществляется в порядке, установленном для образовательных учреждений высшего
профессионального образования.
3.23. За успехи в учебной, методической, научной и консультационной деятельности для
работников Института правилами внутреннего распорядка устанавливаются различные
формы поощрения.
3.24. Увольнение преподавателей в связи с сокращением штатов, изменением структуры
Института, сокращением учебной нагрузки или по инициативе администрации
допускается только после окончания учебного года.
3.25. Функции по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных
интересов работников Института осуществляет профсоюзная организация Университета.
Создание в Институте других общественных организаций производится в рамках Устава
Университета с разрешения Учёного совета Университета.
3.26. Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественнополитических и религиозных движений в Институте не допускаются.
4. Учебная, научно-методическая и научная деятельность
4.1. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов в Институте
проводится:
4.1.1. с отрывом от производства (работы);
4.1.2. без отрыва от производства (работы);
4.1.3. с частичным отрывом от производства (работы);
4.1.4. по индивидуальным формам обучения.
4.2. Сроки и формы повышения квалификации устанавливаются Институтом в соответствии с
потребностями заказчика на основании заключенного с ним договора. Сроки
переподготовки и повышения квалификации государственных служащих устанавливаются
Правительством Российской Федерации.
4.3. В Институте реализуются различные по срокам, уровню и направленности
дополнительные профессиональные образовательные программы.
4.4. Дополнительные профессиональные образовательные программы разрабатываются,
утверждаются и реализуются Институтом самостоятельно с учетом потребностей
заказчика, а также требований государственных образовательных стандартов к уровню
подготовки специалистов по соответствующему направлению (специальности).
Требования к содержанию дополнительных профессиональных образовательных
8
программ
профессиональной
переподготовки
и
повышения
квалификации
устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
проведение единой государственной политики в области дополнительного
профессионального образования.
4.5. Разработка и утверждение учебных программ осуществляется Институтом в следующем
порядке:
4.5.1. программы разрабатываются преподавателями или инициативной группой
преподавателей по заданию руководителя соответствующего структурного
подразделения Института;
4.5.2. программы рассматриваются на плановом заседании Учёного совета Института и
представляются директору Института на согласование;
4.5.3. при необходимости программы могут дополнительно согласовываться с
руководителем компании-заказчика обучения;
4.5.4. в случаях, предусмотренных законодательством РФ, программы проходят
обязательное согласование в соответствующих органах исполнительной власти
(Росморречфлот, Ространснадзор, Ростехнадзор, МЧС России и других);
4.5.5. по окончании всех этапов согласования программы утверждаются ректором
Университета и передаются для реализации в соответствующее структурное
подразделение Института.
4.6. Институт разрабатывает и утверждает учебные планы, в том числе учебные планы
индивидуального обучения специалистов. В Институте установлен следующий порядок
разработки и утверждения учебных планов:
4.6.1. планы разрабатываются преподавателями или инициативной группой
преподавателей по заданию руководителя соответствующего структурного
подразделения Института;
4.6.2. планы представляются руководителю структурного подразделения Института на
согласование;
4.6.3. при необходимости планы могут дополнительно согласовываться с
руководителем компании-заказчика обучения;
4.6.4. по окончании всех этапов согласования планы утверждаются директором
Института.
4.7. Учебный процесс в Институте осуществляется в течение всего календарного года.
Нагрузка преподавателей планируется на период учебного года. Продолжительность
учебного года определяется Уставом Университета.
4.8. В Институте устанавливаются следующие виды учебных занятий и учебных работ:
4.8.1. лекции;
4.8.2. практические и семинарские занятия;
4.8.3. лабораторные работы;
4.8.4. семинары по обмену опытом;
4.8.5. выездные занятия;
4.8.6. стажировка;
4.8.7. консультации;
4.8.8. курсовые, аттестационные, дипломные и другие учебные работы;
4.8.9. самостоятельные работы и самоподготовка слушателей.
4.9. Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час
продолжительностью 45 минут.
4.10. Институт выполняет научно-методическую работу в целях улучшения качества обучения,
построения его на основе достижений отечественной и мировой педагогической практики,
осуществляет в установленном порядке издательскую деятельность, выпускает учебные
планы и программы, учебно-методическую документацию, конспекты лекций и учебные
пособия, проводит научные и методические конференции, семинары и совещания.
9
4.11. Институт ведёт научную работу. Научная деятельность Института осуществляется в
рамках научной деятельности Университета. Тематика научных исследований
утверждается Учёным советом Института.
5. Контроль за деятельностью
5.1. Государственный контроль за деятельностью Института осуществляется в соответствии с
Законом РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании» и нормативно-правовыми
актами Минтранса России.
5.2. Непосредственный контроль за исполнением Институтом законодательства Российской
Федерации, нормативных правовых актов, устава и условий лицензии, а также за его
образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью осуществляет Университет в
пределах своей компетенции.
5.3. Координацию
деятельности
учреждений
дополнительного
профессионального
образования и функции государственного контроля реализует федеральный орган
исполнительной власти, осуществляющий проведение единой государственной политики
в области дополнительного профессионального образования.
5.4. Контроль за деятельностью структурных подразделений и отделений Института
осуществляет Институт.
5.5. В порядке и случаях, предусмотренными законодательством РФ, Институт проходит
государственную аккредитацию в составе Университета.
5.6. Институт может получать общественную аккредитацию в различных российских,
зарубежных и международных общественных образовательных, научных и
промышленных структурах.
6. Экономическая и финансово-хозяйственная деятельность
6.1. Используемые Институтом объекты права собственности (земля, здания, сооружения,
оборудование, инвентарь), а также другое необходимое для этих целей имущество
потребительского, культурного, социального и иного назначения, являются
собственностью Университета.
6.2. Университет предоставляет Институту право использования другого имущества,
приобретенного им за счет собственных средств: здания, сооружения, жилищный фонд,
оборудование, инвентарь и иное имущество, а также денежные средства, имущество и
иные объекты собственности, переданные ему физическими и (или) юридическими
лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию.
6.3. Объекты собственности Университета, закрепленные за Институтом, находятся в
оперативном управлении Института.
6.4. Институт пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного
управления имуществом в соответствии с его назначением, своими уставными целями,
законодательством Российской Федерации и Уставом Университета.
6.5. Институт несёт ответственность за сохранность и эффективное использование
закрепленного за ним имущества. Контроль за деятельностью указанного учреждения в
этой части осуществляется органом, уполномоченным собственником имущества.
6.6. Институт не вправе заключать сделки, возможным последствием которых является
отчуждение основных фондов Университета в пользу третьих лиц. Такие сделки и
договорные отношения являются недействительными с момента их заключения.
6.7. Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Институтом, допускается
только по истечении срока договора между органом, уполномоченным собственником
имущества, и Университетом или между этим органом и учредителем (учредителями)
учреждения, если иное не предусмотрено договором.
6.8. Основой финансово-хозяйственной деятельности Института являются его договоры с
федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти
10
субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, иными
заказчиками (включая иностранных юридических и физических лиц).
6.9. Источниками формирования имущества и финансирования Института являются:
6.9.1. материальные и финансовые средства Университета;
6.9.2. средства, получаемые от уставной деятельности;
6.9.3. добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц,
в том числе зарубежных;
6.9.4. другие источники, разрешённые законодательством РФ.
6.10. Выполнение Институтом заказов на повышение квалификации и профессиональную
переподготовку специалистов для органов местного самоуправления должно
осуществляться за счет средств соответствующих бюджетов.
6.11. Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) денежные средства не могут
быть изъяты у Института или зачтены в объем финансирования последующего периода (в
течение года или в следующем году).
6.12. Институт по согласованию с Университетом вправе вести предусмотренную его уставом
предпринимательскую деятельность в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации, если это осуществляется не в ущерб его основной уставной
деятельности.
6.13. Институт в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно
определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий и других
выплат стимулирующего характера.
6.14. Институт использует природные ресурсы и несет ответственность за соблюдение
требований и норм по их охране и рациональному использованию в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
7. Международная деятельность
7.1. Институт осуществляет международное сотрудничество в области повышения
квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, педагогической и
научной деятельности, внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
законодательством Российской Федерации во взаимодействии с Управлением
международной деятельности Университета.
7.2. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов из числа
граждан иностранных государств в Институте, педагогическая, научно-исследовательская
работа и стажировка работников и слушателей Института за рубежом осуществляются на
основе международных соглашений и договоров.
8. Учет и отчетность
8.1. Должностные лица Института несут установленную законодательством Российской
Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за
сохранность и эффективное использование закрепленной за этим учреждением
собственности, за искажение государственной отчетности.
8.2. По запросу Росморречфлота, Минобразования России или Университета, Институт
представляет ему отчет об учебной, научно-методической и исследовательской
деятельности по форме № 1-ПК «Сведения о дополнительном профессиональном
образовании специалистов» (утв. постановлением Росстата от 29 августа 2005 г. № 65) или
в другой указанной форме.
11