ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«ТРУДОВОЕ ПРАВО»
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
Понятие труда и формы общественной организации труда.
Предмет трудового права. Классификация правоотношений, включаемых в предмет
трудового права.
Метод трудового права и его особенности
Функции трудового права
Система отрасли и система науки трудового права
Соотношение трудового права и смежных отраслей права. Сравнительная
характеристика трудовых и гражданских правоотношений.
Понятие источников трудового права, их особенности и виды.
Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений. Факторы
дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде.
Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права.
Международно-правовое регулирование труда.
Локальные нормативные акты как источники трудового права
Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по категориям
работников.
Понятие и значение основных принципов правого регулирования труда.
Виды принципов (основные, межотраслевые, отраслевые и принципы отдельных
правовых институтов).
Основные принципы трудового права, их реализация в нормах трудового права.
Понятие, правовой статус и виды субъектов трудового права.
Гражданин (работник) как субъект трудового права.
Защита персональных данных работников.
Участие работников в управлении организацией.
Работодатель как субъект трудового права.
Правовой статус профсоюзной организации.
Объединение работодателей.
Правовой
статус иных субъектов трудового права.
Понятие, субъекты и формы социального партнерства.
Принципы социального партнерства.
Коллективные переговоры как форма социального партнерства.
Понятие и признаки коллективного договора. Содержание и структура коллективного
договора.
Стороны коллективного договора и порядок его заключения.
Реализация коллективного договора и контроль за его выполнением
Понятие и виды коллективных соглашений. Стороны и содержание коллективных
соглашений.
Порядок заключения и действие коллективных соглашений
Ответственность сторон социального партнерства.
Государственная политика в области занятости. Субъекты правоотношений в области
занятости.
Понятие, виды и формы занятости.
Правовой статус безработного. Условия признания граждан безработными. Порядок
регистрации безработных граждан.
Социальные гарантии и компенсации безработным. Пособие по безработице: размер,
условия и сроки выплаты.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
71.
72.
73.
74.
Прекращение, приостановление выплаты, снижение размера пособия по безработице.
Периоды, в течение которых пособие не выплачивается.
Общественные работы.
Правовое регулирование высвобождения работников. Льготы и компенсации
высвобождаемым работникам. Массовое высвобождение.
Правовая организация трудоустройства. Порядок трудоустройства отдельных категорий
граждан.
Понятие, значение и стороны трудового договора. Отграничение трудового договора от
гражданско-правового.
Содержание трудового договора. Существенные и дополнительные условия трудового
договора.
Испытание при приеме на работу.
Срок трудового договора.
Порядок заключения трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора.
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
Трудовая книжка.
Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора.
Форма трудового договора. Оформление приема на работу.
Изменение существенных условий трудового договора.
Понятие, виды и условия перевода. Отличие перевода от перемещения.
Отстранение от работы.
Виды трудовых договоров
Классификация оснований прекращения трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (по виновным
основаниям)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (по невиновным
основаниям)
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения.
Прекращение трудового договора по дополнительным основаниям, предусмотренным
для отдельных категорий работников.
Порядок увольнения работников. Правовые гарантии при увольнении работников.
Понятие, виды и нормы рабочего времени. Методы правового регулирования рабочего
времени.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени:
совместительство
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: сверхурочная
работа
Режимы и учет рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха.
Понятие и виды отпусков.
Отпуска женщинам в связи с материнством и работникам с семейными обязанностями.
Порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Продление, разделение отпуска. Отзыв работника из отпуска.
Отпуск без сохранения заработной платы, порядок его предоставления.
Понятие оплаты труда и заработной платы. Методы ее правого регулирования. Формы
оплаты труда.
Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Минимальный размер
оплаты труда. Средний заработок и его исчисление.
Тарифная система оплаты труда. Элементы тарифной системы.
Системы заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
75.
76.
77.
78.
79.
80.
81.
82.
83.
84.
85.
86.
87.
88.
89.
90.
91.
92.
93.
94.
95.
96.
97.
98.
99.
100.
101.
102.
103.
104.
105.
106.
107.
108.
109.
Оплата труда, применяемого в особых условиях.
Ограничение удержаний из заработной платы.
Нормирование труда. Оплата труда по сдельным расценкам.
Понятие гарантий и компенсаций.
Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки и
переезде на работу в другую местность.
Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или
общественных обязанностей, а также совмещающим работу с обучением.
Другие гарантии и компенсации
Понятие, значение и методы обеспечения дисциплины труда. Правовое регулирование
внутреннего трудового распорядка.
Меры поощрения и порядок их применения.
Дисциплинарная ответственность и ее виды. Меры дисциплинарного взыскания и
порядок их применения.
Права и обязанности работника и работодателя по подготовке и переподготовке кадров.
Ученический договор
Понятие, основания, условия и виды материальной ответственности.
Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие, виды.
Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым
увечьем или иным повреждением здоровья.
Материальная ответственность работодателя за вред в связи с нарушением им права на
труд работника.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю:
понятие, пределы и виды.
Определение размера и порядок взыскания ущерба с работника.
Понятие, значение и содержание охраны труда. Государственная политика в области
охраны труда. Принципы охраны труда.
Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению охраны труда.
Требования охраны труда.
Организация охраны труда.
Обеспечение прав работников на охрану труда.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.
Правила особой охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Правила особой охраны труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
Самозащита работниками трудовых прав: понятие, формы (способы), правовые
последствия.
Ответственность работодателя, его представителей, иных должностных лиц организации
за нарушение трудового законодательства.
Понятие, условия и виды трудовых споров.
Принципы рассмотрения трудовых споров.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
Рассмотрение коллективных трудовых споров.
Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.