МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР ПРИКАЗ от 5

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ПРИКАЗ от 5 июля 1967 г. N 533
В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 10 февраля 1967 г. N 130 "Об
организации, в виде опыта, одногодичной специализации (интернатуры) выпускников ряда
медицинских институтов" утверждаю:
1. По согласованию с Министерством финансов СССР "Инструкцию о порядке выплаты
заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), и
дополнительной оплаты заведующим отделениями городских (центральных районных), областных,
краевых и республиканских больниц, осуществляющим непосредственное обучение указанных
врачей" (Приложение N 1).
2. Указания о порядке зачисления в интернатуру и на работу выпускников медицинских ВУЗов
(Приложение N 2).
Министр
Б.ПЕТРОВСКИЙ
Приложение N 1
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 5 июля 1967 г. N 533
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВРАЧАМ, ПРОХОДЯЩИМ
ОДНОГОДИЧНУЮ СПЕЦИАЛИЗАЦИЮ (ИНТЕРНАТУРУ) И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ
ЗАВЕДУЮЩИМ ОТДЕЛЕНИЯМИ ГОРОДСКИХ (ЦЕНТРАЛЬНЫХ РАЙОННЫХ)
ОБЛАСТНЫХ, КРАЕВЫХ И РЕСПУБЛИКАНСКИХ БОЛЬНИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ УКАЗАННЫХ ВРАЧЕЙ
Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей
Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.
1. В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 10 февраля 1967 г. N 130
врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), выплачивается заработная плата
в течение всего периода прохождения указанной специализации в размере, предусмотренном
действующим законодательством по той должности, на которую врач зачислен согласно решению
комиссии по персональному распределению молодых специалистов.
2. Определение размеров заработной платы производится учреждением, в которое молодой
специалист зачислен на работу. Он включается в тарификационный список работников данного
учреждения.
При определении размеров заработной платы учитывается должность, на которую зачисляется
врач-интерн, стаж работы, имеющийся у него, наличие профессиональной вредности, опасности и
других условий труда, учитываемых при определении размера заработной платы (коэффициенты,
надбавки и др.).
3. Выплата заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию
(интернатуру), производится один раз в месяц в сроки, установленные для выплаты заработной
платы за II половину месяца, для работников лечебного учреждения, в которое молодой специалист
зачислен на работу.
4. Лечебно-профилактическое учреждение, в котором врач-интерн проходит специализацию,
представляет один раз в квартал лечебно-профилактическому учреждению, в которое зачислен на
работу врач-интерн, табель учета рабочего времени, а в случае болезни или других изменений в
прохождении интернатуры сообщается об этом немедленно.
5. Лечебно-профилактическое учреждение, в которое врач-интерн зачислен на работу,
производит ежемесячно (авансом) начисление заработной платы и переводит причитающуюся
врачу-интерну заработную плату на имя интерна в адрес учреждения, где он проходит интернатуру.
Ответственность за правильность ведения табеля учета рабочего времени несет лечебнопрофилактическое учреждение, в котором врач-интерн проходит специализацию.
Выплата пособий по временной нетрудоспособности и другие выплаты, причитающиеся врачуинтерну, производятся лечебно-профилактическим учреждением, в которое врач-интерн зачислен на
работу.
6. Врач-интерн имеет право на очередной отпуск на общих основаниях.
Оформление отпуска врачу-интерну производится лечебно-профилактическим учреждением,
куда зачислен молодой специалист, в установленном порядке.
7. Молодым специалистам, направляемым для прохождения интернатуры, выплачивается:
а) медицинским ВУЗом (за счет средств, предусматриваемых органам здравоохранения на
выплату подъемных молодым специалистам) стоимость проезда самого врача-интерна и членов его
семьи к месту прохождения интернатуры, стоимость провоза имущества и суточные за время
нахождения в пути согласно п. 2 "а" и "б" Постановления ЦИК и СНК СССР от 23.11.1931 N 23/937;
б) лечебно-профилактическим учреждением, в которое зачислен врач-интерн на постоянную
работу, стоимость проезда самого врача-интерна и членов его семьи от места прохождения
интернатуры до места работы, стоимость провоза имущества, суточные за время нахождения в пути и
единовременное пособие на самого врача-интерна и членов его семьи согласно п. 2 "а", "б" и "в"
Постановления ЦИК и СНК СССР от 23.11.1931 N 23/937.
Лечебно-профилактическое учреждение перечисляет указанные в настоящем подпункте суммы
Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей
Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.
непосредственно врачу-интерну к моменту окончания им интернатуры.
В смете расходов лечебно-профилактическое учреждение, в которое зачислен на работу врачинтерн, обязано предусматривать специальные ассигнования на оплату расходов по его переезду.
8. Расходы, связанные с переводом заработной платы врачам-интернам, относятся за счет сметы
расходов лечебно-профилактического учреждения, куда зачислен молодой специалист по окончании
медицинского института.
9. Заведующим отделениями городских, областных, краевых и республиканских больниц,
осуществляющим непосредственное обучение врачей, проходящих одногодичную специализацию
(интернатуру), дополнительная оплата производится в порядке и размерах, установленных п. 19 "б"
Положения о производственной практике студентов высших учебных заведений, утвержденного
Приказом Министра высшего и среднего специального образования СССР от 31 декабря 1959 г. N
396.
Средства для производства указанной оплаты предусматриваются в смете учреждений, на базе
которых осуществляется интернатура.
Приложение N 2
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 5 июля 1967 г. N 533
УКАЗАНИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАЧИСЛЕНИЯ В ИНТЕРНАТУРУ И НА РАБОТУ ВЫПУСКНИКОВ
МЕДИЦИНСКИХ ВУЗОВ
1. Выпускники медицинских институтов зачисляются в интернатуру приказом ректора
медицинского института, который они оканчивают. В приказе указывается наименование
учреждения и должности, куда направлен молодой специалист для работы комиссией по
персональному распределению, специальность и наименование учреждения, где должен проходить
молодой специалист интернатуру. В приказе также указывается срок, когда молодой специалист
должен явиться в учреждение для прохождения интернатуры.
Например, "Тов. Иванова С.П., направленного комиссией по распределению молодых
специалистов на работу в центральную районную больницу _______ района в качестве
невропатолога, зачислить с 1 августа 19__ года в одногодичную интернатуру по специальности
Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей
Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.
невропатологии на базе Тульской областной больницы".
2. Медицинский институт высылает:
а) органу здравоохранения, которому подчинено учреждение, куда направлен выпускник
института решением комиссии по персональному распределению молодых специалистов, - выписку из решения комиссии;
- копию приказа ректора института о зачислении в интернатуру;
б) учреждению, в которое направляется молодой специалист для прохождения интернатуры, копию приказа ректора о зачислении его в интернатуру.
Молодому специалисту одновременно с вручением ему удостоверения (путевки) о направлении
на работу выдается также копия приказа ректора института о зачислении его в интернатуру.
3. Орган здравоохранения (край, облздравотдел и т.д.) на основании полученных от института
документов издает приказ о зачислении с 1 августа молодого специалиста на штатную должность в то
лечебно-профилактическое учреждение, в которое он направлен комиссией по персональному
распределению молодых специалистов.
Руководитель (главный врач и т.д.) лечебно-профилактического учреждения на основании
приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении с 1 августа молодого
специалиста на штатную должность врача по соответствующей специальности, с указанием, что этот
врач проходит одногодичную интернатуру в соответствующем лечебно-профилактическом
учреждении.
Например, "Тов. Иванова С.П., направленного для прохождения интернатуры в Тульскую
областную больницу, зачислить на должность врача-невропатолога с 1 августа 196_ г. с
должностным окладом, установленным действующим законодательством.
Главному бухгалтеру тов. _________ выплату заработной платы тов. Иванову С.П. и оплату за
очередной отпуск производить путем перечисления в Тульскую областную больницу на имя тов.
Иванова С.П.
Основание - приказ ___________ здравотдела от __________ N _____".
После издания приказа в лечебно-профилактическом учреждении должна быть заведена
трудовая книжка на молодого специалиста, в которой производится запись о его зачислении на
работу. Запись о прохождении молодым специалистом интернатуры в трудовой книжке не
производится.
Например:
N
Дата
запи- год месяц число
си
1
196_ VIII
_____
Сведения о приеме на работу, перемещениях по работе и увольнении (с
указанием причин)
Основание
Зачислен на должность врача-невропатолога ________________ больницы
Приказ
N ____
Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей
Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.
Молодые специалисты, имеющие стаж практической работы, обязаны сдать имеющуюся у них
трудовую книжку в медицинский институт. В этом случае трудовая книжка вместе с другими
документами, указанными в п. 2 настоящего письма, пересылается медицинским институтом органу
здравоохранения, которому подведомственно учреждение, куда молодой специалист распределен.
Орган здравоохранения вместе со своим приказом о зачислении молодого специалиста на работу
передает трудовую книжку в это учреждение. Соответствующая запись производится в этой трудовой
книжке. Одновременно производится определение размера должностного оклада по
тарификационному списку.
Копию приказа о зачислении молодого специалиста на работу лечебно-профилактическое
учреждение высылает не позднее 20-го июля учреждению по месту прохождения интернатуры.
4. Руководитель лечебно-профилактического учреждения, являющегося базой для подготовки
интернов, на основании приказа ректора медицинского института и приказа по лечебнопрофилактическому учреждению, куда направлен на работу молодой специалист, издает приказ о
прохождении молодым специалистом интернатуры в этом учреждении.
Например:
"Тов. Иванов С.П., окончивший __________ медицинский институт и принятый на работу в
качестве врача-невропатолога центральной районной больницы ______ района, зачислен в
одногодичную интернатуру с 1 августа 196_ года.
Основание - приказ ректора __________ медицинского института и приказ по
________________ центральной районной больнице".
5. Очередной отпуск молодым специалистам, зачисляемым в интернатуру,
продолжительностью, предусмотренной действующим законодательством по должности, на которую
зачислен молодой специалист, предоставляется после окончания интернатуры с 1 июля приказом по
лечебно-профилактическому учреждению, в которое он зачислен на работу, с оплатой за счет этого
учреждения. Средний заработок за время отпуска переводится на имя интерна в адрес учреждения,
где он проходит интернатуру.
Одновременно с выплатой молодому специалисту среднего заработка за отпуск ему
выплачивается за счет учреждения, куда он направлен на работу, стоимость проезда от места
прохождения интернатуры до места работы его и членов его семьи, стоимость провоза имущества,
суточные за время нахождения в пути и единовременное пособие на молодого специалиста и членов
его семьи в размере, установленном пунктом 7 Инструкции, утвержденной настоящим Приказом
(Приложение N 1).
Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей
Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.