- родителям (законным представителям), Копия удостоверения многодетной имеющим трех и более несовершеннолетних семьи, справка о составе семьи, копия детей; свидетельства о рождении ребенка, - родителям (один из которых или оба родителя), являющимся участниками ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС; - родителям (один из которых или оба родителя), являющимся инвалидами первой или второй группы. справка Управления социальной защиты населения района о назначении, размере и периоде выплаты родителям ежемесячного пособия на ребенка (с учетом доходов семьи). копия удостоверения участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС; копия пенсионного удостоверения родителя - инвалида 1 и (или) 2 группы 1. Для освобождения от платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми в Учреждении (далее – освобождение от платы), один из родителей (законных представителей) воспитанников подаёт в Учреждение заявление об освобождении от платы (приложение 2 к настоящему Порядку). К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающие право на освобождение от платы: Категория детей Дети-инвалиды Дети-сироты Дети, оставшиеся без попечения родителей Дети с туберкулезной интоксикацией Предоставляемый документ Копия справки установленного образца, подтверждающую факт установления инвалидности, выдаваемую федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы Копию распоряжения об установлении опеки Копию распоряжения об установлении опеки Копию справки, выданной медицинским учреждением 2. Копии документов предоставляются одновременно с подлинниками документов для их сверки лицом, осуществляющим приём заявления. Подлинники документов возвращаются родителям (законным представителям) воспитанников в день их подачи. 3. Родители (законные представители) воспитанников, в семьях которых несколько детей посещают Учреждение, заявление о снижении платы или освобождении от платы подают на каждого ребёнка отдельно. 4. Родители (законные представители) воспитанников несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в представленных документах. 5. Работник, ответственный за приём документов (далее – ответственный работник), принимает заявление и документы, подтверждающие право родителей (законных представителей) воспитанников на снижение платы или на освобождение от платы, проверяет их достоверность. 6. В случае представления родителями (законными представителями) воспитанников документов, содержащих неполные и (или) недостоверные сведения ответственный работник в устной форме информирует родителей (законных представителей) воспитанников о необходимости предоставления документов, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего раздела. 7. Снижение платы или освобождение от платы оформляется распорядительным актом Учреждения (далее – распорядительный акт), который руководитель Учреждения издаёт в течение 3 (трёх) рабочих дней после приёма документов. Виза ознакомления родителей (законных представителей) воспитанника с распорядительным актом оформляется непосредственно на самом документе. 8. Распорядительный акт передаётся в централизованную бухгалтерию для проведения расчёта родительской платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми в Учреждении. 9. Снижение платы или освобождение от платы производится с 1-го числа месяца, в котором родители (законные представители) воспитанников подали необходимые документы. 10. Основанием для отказа в снижении платы или освобождении от платы является предоставление родителем (законным представителем) воспитанника документов, содержащих неполные и (или) недостоверные сведения, либо непредставление документов, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего раздела. 11. При наличии у родителей (законных представителей) воспитанников права на освобождение от оплаты по нескольким основаниям, применению подлежит одно основание по выбору родителя (законного представителя), определяемое им в заявлении. 12. Родитель (законный представитель) воспитанника вправе отказаться от использования права на освобождение от родительской платы. 13. При наступлении обстоятельств, влекущих отмену снижения платы или освобождения от платы, родители (законные представители) в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня наступления соответствующих обстоятельств обязаны уведомить об этом Учреждение. 14. Снижение платы или освобождение от платы прекращается в случае: 1) непредставления с установленные сроки документов, подтверждающих право на снижение платы или освобождение от платы; 2) выбытия ребёнка (детей) из Учреждения - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором ребёнок (дети) выбыл из Учреждения; 3) лишения родителя родительских прав – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления в законную силу решения суда о лишении родительских прав; 4) истечение срока действия удостоверения многодетной семьи – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истёк срок действия удостоверения; 5) истечение срока действия справки, подтверждающей факт установления инвалидности, – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истёк срок действия справки; 6) истечение срока действия распоряжения об установлении опеки – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истёк срок действия распоряжения об установлении опеки; 7) истечения срока действия договора о передаче ребёнка (детей) на воспитание в приёмную (патронатную) семью – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истёк срок действия договора о передаче ребёнка (детей) на воспитание в семью; 8) освобождение либо отстранение опекуна от исполнения своих обязанностей – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем принятия органом опеки и попечительства распоряжения об освобождении опекуна от исполнения возложенных на него обязанностей либо об его отстранении от исполнения возложенных на него обязанностей; 9) отмены усыновления ребёнка (детей) – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вступило в законную силу решение об отмене усыновления ребёнка (детей). _____________________________________________________________________________ (перечень документов) «____»____________20__ (дата) года ________________________ (подпись заявителя) Принял заведующий МДОУ С.Н.Соколова (Ф.И.О. заведующего) _______________ (подпись) Заведующему муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Светлячок» (полное наименование учреждения) Соколовой Светлане Николаевне (Ф.И.О. заведующего) от__________________________________________________________________________ , (Ф.И.О. родителя (законного представителя)) проживающего (ей) по адресу: __________________________________________________ ____________________________________________________________________________, заявление об освобождении от родительской платы за присмотр и уход за воспитанником Прошу Вас освободить меня от родительской платы за присмотр и уход за моим ребенком_____________________________________________________________________ (Ф.И.О. воспитанника) дата рождения________________________________________________________________ по следующему основанию____________________________________________________ (указать категорию, согласно которой родительская плата не взимается) _____________________________________________________________________________ В случае прекращения оснований для освобождения от родительской платы обязуюсь незамедлительно уведомить в письменном виде администрацию: МДОУ «Детский сад «Светлячок» (наименование учреждения, которое посещает воспитанник) Согласен (на) на обработку персональных данных. К заявлению прилагаю следующие документы: ____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ «____»____________20___ года ________________________ (дата) (подпись заявителя) Принял заведующий МДОУ С.Н.Соколова (Ф.И.О. заведующего) «______» ______________20____года _______________ (подпись)