В ФСК ПОЯВИЛАСЬ СВОЯ ВАЛЮТА

специальный проект
8 страница, июнь 2009
в центре
В проекте «Инноватор» предусмотрена специальная валюта – инновационные баллы,
которые можно накапливать. Каждый квартал накопленные баллы конвертируются
в реальные деньги и выплачиваются сотрудникам ФСК в виде премии.
В ФСК
появилась
своя валюта
Инновационные баллы получили
денежное выражение
В «Инноваторе» любой сотрудник может заработать: инициаторы – за подачу рацпредложений,
функциональные эксперты – за
их оценку, а участники инновационных команд – за проработку
идеи.
Для этого в проекте предусмотрена специальная валюта – инновационные баллы, которые можно
накапливать. Каждый квартал накопленные баллы конвертируются
в реальные деньги и выплачиваются сотрудникам ФСК в виде
премии.
На первые три месяца с момента старта проекта установлен
курс, при котором инновационный балл равен 100 рублям. Со-
ответственно, чем больше сотрудник зарабатывает баллов,
тем выше его вознаграждение.
Размер денежной выплаты зависит от роли в проекте и активности самого работника. Например, инициатор за подачу
рацпредложения может получить до
10 тысяч рублей в зависимости
от ожидаемого эффекта внедрения, а по результатам внедрения рацпредложения – еще до
100 тысяч рублей. А вознаграждение для инновационной команды может достигать 305 тысяч
рублей при условии, что команда
довела идею до внедрения рацпредложения на уровне региона,
а затем – и всей компании.
Календарь проекта
«Инноватор»
1. Апрель 2009 года
Начался сбор рацпредложений
среди сотрудников ФСК.
2. Июнь 2009 года
Функциональные эксперты
приступили к оценке
рацпредложений.
РЕЙТИНГ «ИННОВАТОРА»
МЭС/ДЗО
МЭС Юга
МЭС Северо-Запада
МЭС Волги
МЭС Западной Сибири
МЭС Урала
МЭС Центра
Главсетьсервис ЕНЭС
МЭС Сибири
ЦИУС
МЭС Востока
Электросетьсервис ЕНЭС
Количество присланных
рацпредложений
36
22
21
18
8
5
4
3
3
0
0
Самые
активные
121 рацпредложение было
прислано сотрудниками ФСК с
10 апреля по 18 мая 2009 года.
Больше всего – 14 заявок –
прислал директор по ИТС МЭС
Волги Алексей Рожков. Всего
же в проекте «Инноватор» в
этот период приняли участие
62 инициатора. Самыми активными оказались сотрудники МЭС Юга, приславшие
36 заявок, МЭС Северо-Запада –
22 и МЭС Волги – 21.
Количество присланных
рацпредложений*
Сотрудник
Алексей Рожков,
директор по информационно-техническому сопровождению
МЭС Волги
14
Николай Иванков,
заместитель директора Ростовского предприятия МЭС Юга
Михаил Тимошкин,
ведущий инженер отдела метрологии управления МЭС Урала
6
5
Валерий Седякин,
главный специалист Урайской группы подстанций
Центрального района МЭС Западной Сибири
5
Дамир Абянов,
главный специалист отдела технического сопровождения
инвестиционных проектов дирекции по управлению
инвестиционной деятельностью управления МЭС Центра
4
Адам Арчаков,
инженер по обслуживанию подстанции 330 кВ Владикавказ-500
Ставропольского предприятия подстанции МЭС Юга
4
Виктор Спиридонов,
начальник службы производственно-технического планирования
МЭС Юга
4
Сергей Старостин,
начальник Лянторской группы подстанций Центрального района
МЭС Западной Сибири
4
Александр Боталов,
главный специалист Уренгойской группы подстанций
Северного района МЭС Западной Сибири
4
* В рейтинг вошли инициаторы, приславшие более трех заявок.
РП
РП
РП
РП
РП
РП
3. Июль 2009 года
«Биржевые торги»: лидеры
инновационных команд
«покупают» рацпредложения.
4. Август 2009 года
Команды приступают
к разработке рацпредложений.
РП
РП
РП
5. Сентябрь 2009 года
Региональные экспертные
советы по оценке
рацпредложений проводят свои
первые заседания.
«ИННОВАТОР» В ЦИФРАХ
146
функциональных экспертов будут оценивать рацпредложения, относящиеся к бизнеспроцессу «Управление сетевыми активами». Это максимальное число экспертов на один бизнес-процесс
и объясняется оно тем, что в управлении сетевыми активами занято наибольшее количество сотрудников
ФСК. Всего же для 64 бизнес-процессов ФСК и функциональных направлений дочерних компаний выбрано
530 функциональных экспертов.
216
администраторов приступили к сбору рацпредложений от сотрудников ФСК. Количество этих участников проекта «Инноватор» в каждом филиале ФСК различно и остается на усмотрение
самих МЭС. Например, в МЭС Юга назначен 41 администратор, а в Главсетьсервисе – 46, что является
самыми высокими показателями по ФСК и дочерним компаниям.
12
начальников подстанций прислали свои рацпредложения с момента старта проекта. Сотрудники в этой должности проявили наибольшую активность по сравнению с остальными работниками. В
общей сложности начальники подстанций пополнили базу рацпредложений на 18 идей. Самый большой
вклад внес начальник подстанции 330 кВ Новгородская МЭС Северо-Запада Сергей Герасимов, который
подал 3 заявки. Все его предложения относятся к бизнес-процессу «Управление сетевыми активами».