формирование кадрового резерва

ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!
Управление по тарифному регулированию Мурманской области
(далее – Управление) объявляет конкурс по формированию кадрового резерва
на замещение должностей государственной гражданской службы Мурманской
области:
- заместитель начальника Управления;
- заместитель начальника Управления – начальник отдела контроля
регулируемых тарифов;
- отдел регулирования тарифов в сфере теплоснабжения,
водоснабжения, водоотведения и установления цен и тарифов на
продукцию и услуги общего назначения: начальник отдела, главный
специалист, ведущий специалист;
- отдел балансов и регулирования тарифов в электроэнергетической
отрасли, анализа производственной и инвестиционной деятельности:
начальник отдела, главный специалист, ведущий специалист;
- отдел контроля регулируемых тарифов: главный специалист,
ведущий специалист;
- административно-правовой отдел: начальник административноправового отдела, главный специалист, ведущий специалист.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации,
достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской
Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям
государственной гражданской службы, установленным законодательством
Мурманской области.
Основные требования к претендентам
Заместитель начальника Управления:
Наличие высшего профессионального образования, предпочтительно
экономического (финансового).
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов) не менее четырех лет или стаж по специальности не менее пяти
лет.
Требования к уровню и характеру знаний: Наличие профессиональных
знаний - должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Мурманской
области; федеральные законы и законы Мурманской области применительно к
сфере деятельности Управления; указы и распоряжения Президента Российской
Федерации применительно к сфере деятельности Управления; постановления и
распоряжения Правительства Российской Федерации и Мурманской области
применительно к сфере деятельности Управления; нормативные правовые акты,
регулирующее вопросы государственного регулирования цен (тарифов) в сфере
электроэнергетики; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы
прохождения государственной гражданской службы; Положение об
Управлении; правила делового этикета; порядок работы со служебной
информацией, основы делопроизводства. Должен обладать знаниями по
применению в работе современных информационно-коммуникационных
технологий.
Требования к профессиональным навыкам и деловым качествам:
постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их
достижения; оперативное принятие и реализация управленческих решений;
систематизация и структурирование информации, работа с различными
источниками информации; владение приемами межличностных отношений и
мотивации
подчиненных,
стимулирование
достижения
результатов;
организаторские способности, эффективное сотрудничество с коллегами и
подчиненными; владение компьютерной техникой, а также необходимым
программным обеспечением. Приветствуется опыт руководящей работы, в том
числе в организациях электроэнергетической отрасли.
Направление деятельности: курирование работы отдела балансов и
регулирования тарифов в электроэнергетической отрасли,
анализа
производственной и инвестиционной деятельности; оказание методической и
практической помощи по вопросам тарифообразования (ценообразования)
специалистам администраций муниципальных образований, организаций и
индивидуальных предпринимателей, осуществляющих регулируемые виды
деятельности в сфере электроэнергетики; проведение анализа и
прогнозирование экономической ситуации, складывающейся в процессе
реализации мер государственного регулирования в сфере электроэнергетики;
формирование сводного прогнозного баланса производства и поставок
электрической энергии (мощности); осуществление мониторингов с
использованием единой информационно-аналитической системы «ФСТ-РЭКсубъекты регулирования» (ЕИАС); подготовка проектов постановлений
Управления по установлению регулируемых цен (тарифов) в сфере
электроэнергетики; подготовка предложений по утверждению и изменению цен
(тарифов) и предельных уровней цен (тарифов) в сфере электроэнергетики;
анализ производственной и инвестиционной деятельности в сфере
электроэнергетики.
Отдел балансов и регулирования тарифов в электроэнергетической
отрасли, анализа производственной и инвестиционной деятельности;
Начальник отдела:
Наличие высшего профессионального образования, предпочтительно
экономического (финансового).
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов) не менее четырех лет или стаж по специальности не менее пяти
лет.
Главный специалист, ведущий специалист отдела:
Наличие высшего профессионального образования, предпочтительно
экономического (финансового); без предъявления требований к стажу.
Требования к уровню и характеру знаний начальника отдела и
специалистов отдела: наличие профессиональных знаний - должны знать
Конституцию Российской Федерации, Устав Мурманской области; федеральные
законы и законы Мурманской области применительно к сфере деятельности
Управления и отдела; указы и распоряжения Президента Российской Федерации
применительно к сфере деятельности Управления и отдела; постановления и
распоряжения Правительства Российской Федерации и Мурманской области
применительно к сфере деятельности Управления и отдела; нормативные
правовые акты, регулирующее вопросы государственного регулирования цен
(тарифов) в сфере электроэнергетики; нормативные правовые акты,
регулирующие вопросы прохождения государственной гражданской службы;
Положение об Управлении; правила делового этикета; порядок работы со
служебной информацией, основы делопроизводства.
Требования к профессиональным навыкам и деловым качествам:
приветствуется наличие опыта аналитической и практической работы по
вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела (опыт работы
экономистом или бухгалтером в профильных организациях - в сфере
электроэнергетики или опыт прохождения государственной гражданской
службы); коммуникабельность; наличие навыков работы с устными и
письменными обращениями граждан и организаций; наличие навыков делового
письма, владение компьютерной и другой оргтехникой обязательно; для
начальника отдела – приветствуется опыт руководящей работы.
Направление деятельности отдела:
Оказание методической и практической помощи по вопросам
тарифообразования организациям и индивидуальным предпринимателям,
осуществляющим регулируемые виды деятельности на территории Мурманской
области
в сфере электроэнергетики; анализ материалов экономического
обоснования, проведение экспертизы представленных материалов и подготовка
экспертных заключений; расчет цен (тарифов) в сфере электроэнергетики;
подготовка проектов постановлений Управления по установлению цен
(тарифов) в сфере электроэнергетики; проведение анализа и прогнозирование
экономической ситуации, складывающейся в процессе реализации мер
государственного регулирования цен (тарифов) в сфере электроэнергетики;
осуществление мониторингов с использованием единой информационноаналитической системы «ФСТ-РЭК-субъекты регулирования» (ЕИАС);
формирование сводного прогнозного баланса производства и поставок
электрической
энергии
(мощности);
анализ
производственной
и
инвестиционной деятельности в сфере электроэнергетики; представление
интересов Управления в судах и иных государственных органах.
Заместитель начальника – начальник отдела Управления:
Наличие высшего профессионального образования, предпочтительно
экономического (финансового).
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов) не менее четырех лет или стаж по специальности не менее пяти
лет.
Требования к уровню и характеру знаний: Наличие профессиональных
знаний - должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Мурманской
области; федеральные законы и законы Мурманской области применительно к
сфере деятельности Управления, деятельности курируемого и возглавляемого
отделов; указы и распоряжения Президента Российской Федерации
применительно к сфере деятельности Управления, деятельности курируемого и
возглавляемого отделов; постановления и распоряжения Правительства
Российской Федерации и Мурманской области применительно к сфере
деятельности Управления, деятельности курируемого и возглавляемого отделов;
нормативные правовые акты, регулирующее вопросы государственного
регулирования цен (тарифов)
в сфере теплоснабжения, водоотведения,
водоснабжения,
осуществления
контрольных
(надзорных)
функций;
нормативные правовые акты, регулирующие вопросы прохождения
государственной гражданской службы; Положение об Управлении; правила
делового этикета; порядок работы со служебной информацией. Должен
обладать знаниями по применению в работе современных информационнокоммуникационных технологий.
Требования к профессиональным навыкам и деловым качествам:
постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их
достижения; оперативное принятие и реализация управленческих решений;
систематизация и структурирование информации, работа с различными
источниками информации; владение приемами межличностных отношений и
мотивации
подчиненных,
стимулирование
достижения
результатов;
организаторские способности, эффективное сотрудничество с коллегами и
подчиненными; владение компьютерной техникой, а также необходимым
программным обеспечением.
Направление деятельности: курирование отдела регулирования тарифов
в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и установления цен и
тарифов на продукцию и услуги общего назначения; осуществление общего
руководства отделом контроля регулируемых тарифов Управления; оказание
методической и практической помощи по вопросам тарифообразования
(ценообразования) специалистам администраций муниципальных образований,
организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих
регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, водоснабжения,
водоотведения и услуг общего назначения; проведение анализа и
прогнозирование экономической ситуации, складывающейся в процессе
реализации мер государственного регулирования цен (тарифов); подготовка
проектов постановлений Управления и Правительства Мурманской области по
установлению регулируемых цен (тарифов); анализирует материалы
экономического обоснования, готовит экспертные заключения по установлению
цен, тарифов и торговых надбавок; подготавливает ответы на обращения
граждан и юридических лиц по вопросам, отнесенным к функциям отдела;
осуществление мониторингов с использованием единой информационноаналитической системы «ФСТ-РЭК-субъекты регулирования» (ЕИАС);
осуществляет производство по делам об административных правонарушениях;
осуществление регионального государственного контроля (надзора) за
применением устанавливаемых тарифов; представление интересов Управления
в судах и иных государственных органах.
Отдел регулирования тарифов в сфере теплоснабжения,
водоснабжения, водоотведения и установления цен и тарифов на
продукцию и услуги общего назначения
Главный специалист, ведущий специалист отдела:
Наличие высшего профессионального образования, предпочтительно
экономического (финансового); без предъявления требований к стажу.
Требования к уровню и характеру знаний начальника отдела и
специалистов отдела: наличие профессиональных знаний - должны знать
Конституцию Российской Федерации, Устав Мурманской области; федеральные
законы и законы Мурманской области применительно к сфере деятельности
Управления и отдела; указы и распоряжения Президента Российской Федерации
применительно к сфере деятельности Управления и отдела; постановления и
распоряжения Правительства Российской Федерации и Мурманской области
применительно к сфере деятельности Управления и отдела; нормативные
правовые акты, регулирующее вопросы государственного регулирования цен
(тарифов) в регулируемых сферах; нормативные правовые акты, регулирующие
вопросы прохождения государственной гражданской службы; Положение об
Управлении; правила делового этикета; порядок работы со служебной
информацией, основы делопроизводства.
Требования к профессиональным навыкам и деловым качествам:
приветствуется наличие опыта аналитической и практической работы по
вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела (опыт работы
экономистом или бухгалтером в профильных организациях - в сфере
теплоснабжения или опыт прохождения государственной гражданской службы);
коммуникабельность; наличие навыков работы с устными и письменными
обращениями граждан и организаций; наличие навыков делового письма,
владение компьютерной и другой оргтехникой обязательно; для начальника
отдела приветствуется опыт руководящей работы.
Направление деятельности отдела:
Осуществление государственного регулирования цен (тарифов) в сфере
теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, на услуги организаций
коммунального комплекса, на продукцию и услуги общего назначения,
производимые и (или) реализуемые на территории Мурманской области;
аналитическая работа по исполнению действующего законодательства в сфере
жилищно-коммунального хозяйства по вопросам, отнесенным к компетенции
Управления; оказание методической и практической помощи по вопросам
ценообразования и соблюдения порядка ценообразования органам местного
самоуправления, организациям и индивидуальным предпринимателям,
осуществляющим регулируемые виды деятельности на территории Мурманской
области в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и других
регулируемых сферах; проведение экспертизы представленных материалов и
подготовка экспертных заключений; расчет цен (тарифов) в регулируемых
сферах; подготовка проектов постановлений Управления по установлению цен
(тарифов) в регулируемых сферах; осуществление анализа материалов
экономического обоснования и представление в Правительство Мурманской
области предложений по установлению цен (тарифов) на регулируемые
Правительством Мурманской области виды продукции производственнотехнического назначения, товары народного потребления и услуги,
производимые и (или) реализуемые на территории Мурманской области;
осуществление мониторингов с использованием единой информационноаналитической системы «ФСТ-РЭК-субъекты регулирования» (ЕИАС);
представление интересов Управления в судах и иных государственных органах.
Отдел контроля регулируемых тарифов
Начальник отдела:
Наличие высшего профессионального образования, предпочтительно
экономического (финансового) и (или) юридического.
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов) не менее четырех лет или стаж по специальности не менее пяти
лет.
Главный специалист, ведущий специалист отдела:
Наличие высшего профессионального образования, предпочтительно
экономического (финансового); без предъявления требований к стажу.
Требования к уровню и характеру знаний специалистов и начальника
отдела: наличие профессиональных знаний – должны знать Конституцию
Российской Федерации; Устав Мурманской области, федеральные законы и
законы Мурманской области применительно к сфере деятельности Управления
и отдела; указы и распоряжения Президента Российской Федерации
применительно к осуществлению регионального государственного контроля
(надзора) применительно к регулируемой Управлением сфере деятельности;
нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и
Мурманской
области,
регламентирующие
вопросы
осуществления
регионального государственного контроля (надзора); нормативные правовые
акты, регулирующие вопросы прохождения государственной гражданской
службы; Положение об Управлении, правила делового этикета; порядок работы
со служебной информацией, основы делопроизводства.
Требования к профессиональным навыкам и деловым качествам:
приветствуется наличие опыта аналитической и практической работы по
вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела (опыт
бухгалтерской работы, опыт гражданской службы в профильных органах
исполнительной власти; опыт проведения контрольных мероприятий);
коммуникабельность; наличие навыков работы с устными и письменными
обращениями граждан и организаций; наличие навыков делового письма,
владение компьютерной и другой оргтехникой обязательно; для начальника
отдела – приветствуется опыт руководящей работы.
Направление деятельности отдела:
Осуществление регионального государственного контроля (надзора) в
сфере государственного регулирования цен (тарифов) на территории
Мурманской области; осуществление
регионального государственного
контроля (надзора) за соблюдением стандартов раскрытия информации
регулируемыми организациями в установленных законодательством сферах
деятельности; проведение аналитической работы по исполнению действующего
законодательства применительно к сфере деятельности отдела; оказание
органам местного самоуправления, организациям и индивидуальным
предпринимателям, осуществляющим регулируемые виды деятельности на
территории Мурманской области, методической и практической помощи по
вопросам соблюдения порядка ценообразования; выдача предписаний
субъектам государственного контроля (надзора); осуществление производства
по делам об административных правонарушениях; осуществление
мониторингов с использованием единой информационно-аналитической
системы «ФСТ-РЭК-субъекты регулирования» (ЕИАС); представление
интересов Управления в судах и иных государственных органах.
Административно-правовой отдел
Начальник отдела:
Наличие высшего профессионального образования, предпочтительно
юридического.
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов) не менее четырех лет или стаж по специальности не менее пяти
лет.
Главный специалист, ведущий специалист отдела:
Наличие высшего профессионального образования, предпочтительно
юридического; без предъявления требований к стажу.
Требования к уровню и характеру знаний начальника отдела и
специалистов отдела: наличие профессиональных знаний - должны знать
Конституцию Российской Федерации; Устав Мурманской области, федеральные
законы и законы Мурманской области применительно к сфере деятельности
отдела и Управления; указы и распоряжения Президента Российской Федерации
применительно к сфере деятельности Управления; постановления
Правительства Российской Федерации и Мурманской области, иные
нормативные правовые акты, регулирующие вопросы нормотворческой
деятельности, правового, кадрового обеспечения, вопросы прохождения
государственной гражданской службы; законодательство о государственном
регулировании цен (тарифов); законодательство в области осуществления
государственного контроля (надзора), осуществления административного
производства; Положение об Управлении, правила делового этикета; порядок
работы со служебной информацией, основы делопроизводства.
Требования к профессиональным навыкам и деловым качествам:
наличие опыта аналитической и практической
работы по вопросам,
соответствующим направлению деятельности отдела (опыт работы в
профильных организациях, опыт гражданской службы в профильных органах
исполнительной
власти),
коммуникабельность;
приветствуется
опыт
претензионно-исковой работы, представительства в судах, законотворческой и
нормотворческой деятельности, работы с устными и письменными
обращениями граждан и организаций, кадровой работы; наличие навыков
делового письма, владение компьютерной и другой оргтехникой обязательно;
для начальника отдела – приветствуется опыт руководящей работы.
Направление деятельности отдела:
Подготовка судебных документов (исков, отзывов и т.п.); представление
интересов Управления в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
правовое обеспечение деятельности Управления; представление интересов
Управления в ФСТ России, государственных органах и организациях всех форм
собственности; участие в проводимых Управлением контрольных мероприятиях
и административных расследованиях; разработка локальных актов по всем
направлениям деятельности Управления; решение вопросов проведения
административной реформы; участие в антикоррупционных мероприятиях;
решение вопросов, связанных с прохождением государственной гражданской
службы; правовое консультирование специалистов Управления по всем
вопросам деятельности Управления; подготовка проектов постановлений
Правительства Мурманской области и Управления; участие в законотворческой
и нормотворческой деятельности; кадровая работа, в том числе по всем
вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и
т.п.
Для участия в конкурсе претендентами представляются следующие
документы:
а) личное заявление об участии в конкурсе;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по утвержденной
распоряжением Правительства Мурманской области от 26.05.2005 № 667-р
форме с фотографией 3х4;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки, копии
документов о высшем профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина – о дополнительном профессиональном образовании,
о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или
кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу
(оригинал), утвержденное приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 №
984н;
е) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера гражданина, претендующего на замещение должности, его супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной
Постановлением Губернатора Мурманской области от 25.09.2009 № 173-ПГ
(кроме претендентов на должность – ведущий специалист административноправового отдела);
ж) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования;
з) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в
налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копия документа воинского учета – для военнообязанных и лиц,
подлежащих призыву на военную службу.
Претендент не допускается к участию в конкурсе в случаях:
1) Несоответствия его квалификационным требованиям к должности
государственной гражданской службы, а также в связи со следующими
ограничениями, установленными законодательством Мурманской области о
государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу
и ее прохождения:
– признание его недееспособным или ограниченно дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
– осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения
должностных обязанностей по должности гражданской службы, по приговору
суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не
погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
– наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую
службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского
учреждения;
– близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры,
а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим,
если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной
подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
– выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения
гражданства другого государства;
– наличия гражданства другого государства, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации;
– отказа от предоставления сведений о доходах и имуществе, подлежащих
налогообложению.
2) Представления подложных документов или заведомо ложных сведений
при поступлении на гражданскую службу.
3) Несвоевременного представления документов или представления
документов не в полном объеме.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендента на
основании представленных им документов. Граждане, прошедшие первый этап
конкурса, приглашаются на заседание конкурсной комиссии для участия во
втором этапе конкурса, который проводится в форме собеседования и (или)
тестирования.
Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса
будет сообщено претендентам в письменном виде.
Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня
опубликования объявления об их приеме на сайте.
Прием документов в рабочие дни (понедельник-пятница) с 9.00 до 13.00
и с 14.00 до 17.00 по адресу: 183010, г. Мурманск, ул. Генерала Журбы, дом 6,
каб. 501. По условиям конкурса и перечню документов, подаваемых
претендентами, обращаться по тел. 68-68-74, факс 686817.
_______________________