Главное Кадры – наш главный капитал в любых испытаниях

реклама
От первого лица ▶
Кадры – наш
главный капитал
в любых испытаниях
№ 01 (122)
Корпоративная газета Федеральной сетевой компании
Интервью Председателя
Правления ОАО «ФСК ЕЭС»
Андрея Мурова
стр. 4–5
Главное ▶
Готовность № 1
Итоги
▼
Волга, Центр,
Сибирь
Определены лучшие подстанции
Федеральной сетевой компании
в 2013 году
стр. 3
Инновации
▼
Цифровые реки,
лазерные берега
В ФСК начинает работу
геоинформационная
система (ГИС)
стр. 13
7 февраля в Сочи состоялась церемония открытия Олимпийских игр: зажжен огонь, поднят
флаг и исполнен гимн, спортсмены прошли парадом по стадиону и произнесли клятву. Идет
борьба за победы, очки, секунды. Но Олимпиада не могла бы состояться без строителей,
транспортных компаний, энергетиков…
Династии
▼
Потомственный
энергетик
В нашей компании работает
119 трудовых династий.
Сегодня мы расскажем
о некоторых из них
стр. 14–15
Для магистральных электросетей олим­
пийской столицы Федеральная сете­
вая компания построила и модернизи­
ровала 36 объектов – 14 подстанцион­
ных общей мощностью 1715 МВА и 22
линейных протяженностью 326,6 км. Их
ввод в эксплуатацию позволил увели­
чить трансформаторную мощность ма­
гистральных подстанций региона более
чем в пять раз. Теперь в двух основных
зонах проведения Олимпиады функцио­
нируют инновационные центры пита­
ния класса напряжения 220 кВ – Посел­
ковая в горном кластере и Псоу в при­
брежном кластере. Создана с нуля ос­
новная сеть 110 кВ: четыре подстанции
в Красной Поляне, пять подстанций
в Имеретинской низменности. Рекон­
струированы подстанции 220 кВ Шепси
и Дагомыс. Обеспечена выдача мощ­
ности новых объектов генерации Со­
чинской ТЭС (160 МВт), Адлерской ТЭС
(360 МВт), Джубгинской ТЭС (180 МВт),
а также усилена связь Сочинского энер­
горайона с Кубанской энергосистемой
за счет создания дополнительных неза­
висимых транзитов общей пропускной
способностью 660 МВт. Но на этом рабо­
та компании для Олимпиады не закон­
чена: с 1 декабря и до окончания сорев­
нований в регионе работают лучшие
специалисты ФСК. Электромонтеры по
обслуживанию линий электропереда­
чи, персонал оперативно-выездных бри­
гад, ремонтный персонал подстанций,
специалисты релейной защиты, води­
тели – со всех МЭС компании. Они при­
званы обеспечить безаварийную работу
олимпийских энергообъектов.
О вкладе Федеральной сетевой компа­
нии в подготовку и проведение Олимпий­
ских игр в Сочи читайте на стр. 6–7.
СОБЫТИЯ
На
60%
220 кВ
Советско-Соснинская для выдачи большей электроэнергии «Роснефти»
и другим нефтедобывающим компаниям Томской области.
будет увеличена мощность подстанции
Объем инвестиций ФСК ЕЭС
в этот проект составит
2
800
млн рублей.
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
Инвестиции ▶
Проекты ▶
План
на пятилетку
Энергия
для Северного
Кавказа
Правление ОАО «ФСК ЕЭС» одобрило проект инвестпрограммы
компании на 2014–2019 годы.
Одобрен базовый проект
и н вес т и ц ион ной п ро ­
г ра ммы компа нии на
2014–2019 годы в объеме
675,9 млрд рублей. Такое
решение было принято
на заседании Правления
компании.
Новый вариа н т до ­
кумента содержит ряд
ва жны х изменений
по сравнению с ранее
утвержденной инвести­
ц ион ной п рог ра м мой
на 2013–2017 годы. По­
следняя предусматрива­
ла финансирование на
Проект инвестпрограммы на 2014–2019 годы
предполагает объемы финансирования
по годам, в млрд рублей
150
120
113
127
126
107
105
98
90
60
30
0
2014
2015
2016
2017
2018
2019
уровне 155 млрд рублей
ежегодно в течение бли­
жайших четырех лет.
Также скорректиро­
ваны сроки и объемы
ввода новых мощностей,
при этом общий объем
работ значительно уве­
личен. В рамках базового
сценария компания пла­
нирует ввести 20 442 км
линий и 71 141 МВА мощ­
ности.
Сама я крупна я ста­
тья расходов – реновация
фондов – запланирована
в объеме 185,28 млрд руб­
лей. Кроме того, на техно­
логическое присоедине­
ние заложено 129,77 млрд
руб­
л е й, на ра зви т ие
сетей – 106,16 млрд ру­
б ле й, с хе м ы вы д ач и
мощности – 58,27 млрд
рублей, развитие элек­
тросетевой инфра­
структуры на террито­
рии Восточной Сибири
и Да льнего Востока –
48,46 млрд рублей, реа­
лизацию госпрограмм –
44,68 млрд рублей.
До 2020 года ФСК построит шесть новых энергообъектов в СевероКавказском федеральном округе: три воздушные линии и три
подстанции напряжением 330 и 500 кВ.
В результате трансформа­
торная мощность энерго­
объектов региона увели­
чится на 1168 МВА, а про­
тяженность линий – на
586 км. Общий объем ин­
вестиций в проекты соста­
вит более 23 млрд рублей.
«Новые объекты позво­
лят повысить надежность
всей системы энергоснаб­
жения в регионе и созда­
дут задел для развития
экономики на ближайшие
годы. Энергоузел СКФО
сейчас работает при пол­
ной загрузке, и для даль­
нейшего развития округа
необходимо наличие сво­
бодных мощностей», – от­
мечает генеральный ди­
ректор МЭС Юга А лек­
сандр Солод.
В рамках нового строи­
тельства будут построены
подстанции 330 кВ Ильен­
ко (Ставропольский край)
и Сунжа (Чеченская Ре­
спублика) мощностью по
250 МВА каждая, 500 кВ
Моздок (Республика Се­
верная Осетия – Алания) –
668 МВА. И такие линии
э лект ропере дач и, ка к
330 кВ Артем – Дербент
(175 км), Нальчик – Вла­
дикавказ-2 (144 км) и ВЛ
500 кВ Невинномысск –
Моздок (267 км).
Подстанци я 330 кВ
Сунжа станет вторым пи­
тающим центром Чеч­
ни и позволит снять огра­
ничения в электроснаб­
жении восточной и гор­
ной частях республики.
ПС 330 кВ Ильенко сни­
зит загрузку сети 110 кВ
Кавказски х Минера ль­
ных Вод. Линия 330 кВ Ар­
тем – Дербент повысит
надежность электроснаб­
жения дагестанской энер­
госистемы и увеличит
пропускную способность
транзита экспортных пе­
ретоков мощности в энер­
госистему Азербайджана.
Линия 330 кВ Нальчик –
Владикавказ-2 повысит
пропускную способность
сети 330 кВ в Северо-Кав­
казских республиках на
1290 МВт, а также обеспе­
чит выдачу в сеть мощ­
ности строящи хс я За­
рамагских ГЭС. На всех
энергообъектах будут при­
менены современные ин­
новационные технологии
и оборудование.
Строительство ▶
Новости Россетей ▶
Мощь и инновации
Политика против коррупции
Федеральная сетевая компания построит мощную подстанцию
330 кВ Мурманская, которая обеспечит энергией Мурманский
транспортный узел. Мощность энергообъекта составит 500 МВА.
Совет директоров ОАО «Россети» на очередном заседании утвердил
единую антикоррупционную политику, которая определяет
основные задачи, принципы и направления деятельности группы
компаний «Россети» в области противодействия коррупции.
Подс та н ц и я до л ж на
с тат ь энерг ооб ъектом
закрытого типа с ком­
п лектным распредели­
те л ьн ы м ус т ройс т вом
с элегазовой изол яци­
ей (КРУЭ) на 330, 150 кВ
и наружными автотран­
сформат орн ы м и ус та­
новками.
Уч и т ы ва я располо ­
же н ие вб л и зи г ор од­
ской черты, применение
КРУЭ позволит более эф­
фективно использовать
земельные ресурсы. Мур­
манская – это подстан­
ция нового поколения.
Объект планируется ос­
настить самым совре­
менным оборудова­
нием с возможностью
удаленного управления
технологическими про­
цессами.
Г убернатор Му р ­
ма нс кой об лас т и Ма ­
ри на Ковт у н от ме ­
т и ла: «Нес мо т ря на
существующий в обла­
с т и избы ток элект ро ­
г енери ру ющ и х мощ­
ностей, северные рай­
оны региона, вк люча я
Мурманск и его окрест­
ност и, испы т ыва ют
сложности с присоеди­
нен ием новы х об ъек­
тов. Подстанци я Феде­
ральной сетевой компа­
нии Мурманская, в свою
очередь, решит пробле­
мы ввода в эксп л уата­
ц и ю новы х п лоща док
и повысит на дежность
электроснабжени я по ­
требителей. Ввод в ра­
б о т у да н ног о энерг о ­
объекта станет важным
этапом для реализации
значимого федерально­
го проекта комплексно­
го развития Мурманско­
го транспортного узла».
За верш и т ь с т рои­
те льс т во п ла нируетс я
в 2018 году.
Корпор ат и вн ы й с в о д
е дины х пра ви л, ста н­
д ар т ов и п ри н ц и пов
в области противодей­
ствия коррупции и не­
допущения нарушений
законодательства, зло­
у по т р еб ле н и й и кон­
фликта интересов раз­
работан в соответствии
с меж д у народными
норма ми фина нсового
управления и предусма­
т ривает е дин у ю ста н­
дар т и за ц и ю под ходов
к реализации контроль­
ных функций в группе
компаний «Россети».
Приори т е т н ы м на ­
правлением реализации
новой антикоррупцион­
ной политики является
контроль в области за­
купочной деятельности,
пре дпола га ющий про ­
ве дение проверок по ­
ставщиков и подрядчи­
ков, уровня их благона­
дежности и финансовой
устойчивости, в части
раскрытия информации
о собственниках контр­
агентов, включая конеч­
ных бенефициаров. Также
среди направлений экс­
пертиза организацион­
но-распорядительных до­
кументов и их проектов,
правовое просвещение
и формирование основ за­
конопослушного поведе­
ния работников, ведение
анти ­коррупционного мо­
ниторинга, профилакти­
ка коррупции.
Кроме того, в дочер­
них компаниях ОАО «Рос­
сети» вводится единый
механизм оформления
земельно-правовых отно­
шений при осуществле­
нии строительства и ре­
конструкции энергообъ­
ектов.
На сегодняшний день на подстанции фиксируется высокая загрузка
силового оборудования – свыше
Первый автотрансформатор введут
в работу уже в этом году.
75%
501
.
После завершения реконструкции
мощность подстанции составит
МВА.
3
№ 01 (122) 2014 | Единая Сеть
Награда ▶
Платина
за социальный
отчет
Федеральная сетевая компания стала
платиновым призером масштабного
международного конкурса в области
корпоративных коммуникаций MarCom
Awards (USA).
Нашей компании при­
суждена
награда
в категории «Годовой
отчет о социальной от­
ветственности». Доку­
Подстанция Нижегородская – лучшая в ФСК
Итоги ▶
Волга, Центр,
Сибирь
Определены лучшие подстанции ФСК ЕЭС в 2013 году.
По итогам двух туров первое ме­
сто и звание лу чшей завоева ла
подстанция 500 кВ Нижегород­
ская МЭС Волги. Второе заняла
ПС 750 кВ Опытная МЭС Центра.
Бронза у подстанции 500 кВ Том­
ская МЭС Сибири. Победителей
ежегодного конкурса определяла
комиссия во главе с заместителем
Председателя Правления – глав­
ным инженером ОАО «ФСК ЕЭС»
Владимиром Диким.
«Выбор победителя в 2013 году
был действительно непрост. Это
объясняет п лотность итоговых
результатов. Однако Нижегород­
ска я ш ла к успех у постепенно,
становясь два года подряд лу ч­
шей в своем филиале. Приятно,
что подстанция смогла победить
в юбилейный год – в декабре от­
мечалось 15-летие с момента соз­
дания объекта», – отметил Влади­
мир Дикой.
Подстанци я 500 кВ Нижего ­
родская – один из ключевых объ­
ектов в Нижегородской энерго­
системе и второй энергообъект
500 кВ, осуществляющий элек­
троснабжение Нижнего Новгоро­
да. Она также связывает две объе­
диненные энергосистемы Центра
и Средней Волги. Средний воз­
раст сотрудников ПС – 35 лет.
«Звание «Лучшая подстанция
ОАО «ФСК ЕЭС» – это заслуга все­
го нашего коллектива. Победить
в смотре и соответствовать всем
условиям отборочного этапа мож­
но только в том случае, если каж­
дый на своем месте профессио­
нально и ответственно выполня­
ет работу, – прокомментировал
победу начальник подстанции Ут­
кин. – Такой стиль работы – это
наша традиция, которую мы не
собираемся менять. Я горжусь,
что руковожу именно таким кол­
лективом, и благодарю каждого
сотрудника за добросовестное от­
ношение к своему труду».
Серебряный призер конкур­
са ­– подстанция Опытная, постро­
енная в 1967 году в Тверской об­
ласти, на окраине города Конако­
во. «ПС Опытная всегда славилась
персоналом, который мог спра­
виться с любыми, даже самыми
сложными задачами, – рассказал
начальник подстанции Вячеслав
Кузнецов. – Эти традиции сохраня­
ются и до сего времени».
Подстанци я 500 кВ Томска я
МЭС Сибири вот уже 35 лет обе­
с печ и вае т э ле к т р о с набже н ие
Томской области. «Наша подстан­
ция – крупнейший центр пита­
ния в регионе. За 35 лет многое
сделано для повышения на деж­
ност и объекта: реконст ру иро ­
вано ОРУ 220 кВ и частично ОРУ
500 кВ, в 2009 году включен совре­
менный управляемый шунтиру­
ющий реактор 500 кВ, – отметил
нача льник ПС А лексан др Нор ­
кин. – За работой оборудования
следят ответственные надежные
специа листы, каж дый из кото­
рых очень постарался, чтобы род­
ная подстанция попала в тройку
лучших».
мент удостои лс я выс­
ших оценок авторитет­
ного жюри, в состав ко­
торого вошли професси­
она лы меж д у народно­
го уровня в сфере марке­
тинга и коммуникаций.
Всего в конкурсе приня­
ли у частие более 6000
компаний, среди кото­
рых Bloomberg, Canon,
Coca- Cola, Jones L a ng
LaSalle, Ketchum, Mary
Kay, SPARK и другие.
Отчеты о социальной
ответственности и кор­
поративной устойчиво­
сти ОАО «ФСК ЕЭС» вы­
пускает с 2008 года.
Реконструкция ▶
Инвестиции
в надежность
Федеральная сетевая компания в ближайшие четыре года направит 245 млн рублей
в повышение надежности Алтайской энергосистемы.
Реконс т ру к ц и я сис те ­
мы противоаварийной
а вт омат и к и позво л и т
минимизировать огра­
ничения в передаче элек­
троэнергии для потре­
бителей в нештатны х
ситуа­циях.
Как отметил началь­
ник управления Алтай­
ского края по промыш­
леннос т и и энергет и­
ке Виктор Мещеряков,
открытие после рекон­
с т ру к ц и и в п рош лом
году таких суперсовре­
менных и сверхна деж­
ных объектов ФСК ЕЭС,
как подстанции Власиха
и Чесноковска я, суще­
ственно повысило устой­
чивость Алтайской энер­
госистемы. Однако мо­
дернизации требует вся
противоаварийная авто­
матика региона.
В настоящее время на
девяти подстанциях Фе­
деральной сетевой ком­
пании в Алтайском крае
завершено обследование
электромагнитной об­
становки и сделана оцен­
ка электромагнитной со­
вместимости микропро­
цессорной аппаратуры.
В будущем на ключевых
узловых подстанциях –
500 к В Барнаул ьс ка я
и 220 кВ Бийская – пла­
нируется установить цен­
трализованные комплек­
сы управления противо­
аварийной автоматикой,
за мен и т ь ус таревш ие
устройства автоматики
на современную аппара­
туру на других подстан­
циях, а также создать ин­
теллектуальную специ­
а льн у ю а втомат ик у
отключения нагрузки.
главная тема
Инвестиции в цифрах
Объем инвестиционных вложений ФСК
в 2013 году –
около
150
млрд рублей.
По предварительным данным, введено в работу
3,5
линий электропередачи
12
и около
тыс. МВА
трансформаторной мощности.
4
От первого лица
тыс. км
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
▶
Андрей Муров: «Кадры
капитал в любых испы
Наступивший год обещает быть непро­
стым для всей электроэнергетической
отрасли. О том, какие проблемы ФСК при­
дется решать в первоочередном порядке,
о реализации крупных проектов в услови­
ях финансовых ограничений газете «Еди­
ная Сеть» рассказал Председатель Правле­
ния ОАО «ФСК ЕЭС» Андрей Муров.
Доход заморозили, задачи
остались
– На то, в каких условиях компания будет
работать в ближайшее время, во многом
повлияли недавние регуляторные новации,
в первую очередь решение правительства
заморозить тарифы естественных мо­
нополий. Как это скажется на отрасли
и ФСК в частности?
– Тарифная выручка для компании –
безусловно, основной источник средств,
поэтому такая заморозка заметно повли­
яла на наши планы. Практически 98% до­
хода приносит тариф, и его сдерживание
способно затруднить реализацию многих
крупных проектов. Нужно понимать при
этом, что задачу по модернизации сетей
и оборудования правительство с нас не
снимает.
Если же не вкладывать деньги в обнов­
ление, то ситуация может оказаться кри­
тической. Износ фондов в магистральном
комплексе в среднем около 60–70%. Для
развития экономики необходимо опере­
жающее развитие энергетики относи­
тельно других отраслей. Электрические
сети не должны явиться сдерживающим
фактором развития страны.
С учетом текущей выручки и тариф­
ных ограничений приоритеты смещают­
ся в сторону реновации и поддержания
безаварийной работы. ОАО «ФСК ЕЭС» яв­
ляется надежным партнером, и выполне­
ние обязательств по обеспечению надеж­
ного электроснабжения страны – наша
главная задача. Но мы не хотели бы отка­
зываться от жизненно важных для эконо­
мики проектов и надеемся на понимание
со стороны правительства.
– В электросетевом комплексе прошла
очередная реорганизация, в результате
которой ФСК вошла в холдинг «Российские
сети». Чего ожидать сотрудникам ФСК
в этой связи?
– С точки зрения операционной и ин­
вестиционной деятельности в компании
ничего не изменилось. Мы по-прежнему
стратегическое предприятия, и наши за­
дачи остались прежними. А именно обе­
спечить надежную работу электросете­
вых объектов и развитие отрасли.
Каковы бы ни были перемены, от
этого компания не станет меньше доро­
жить своим персоналом. И наши прио­
ритеты в кадровой политике останутся
прежними.
– Ранее Вы лично посетили несколь­
ко филиалов компании. Какое сложилось
мнение по итогам?
– Без точного представления о состоя­
нии объектов и настроении коллектива
невозможно эффективно управлять ком­
панией, поэтому я принял решение знако­
миться с объектами лично. В нескольких
словах ситуация следующая: сделано мно­
го, но предстоит, конечно же, еще больше.
Сейчас мы видим первые результаты
масштабной модернизации, запущенной
три года назад. Только в 2013 году аварий­
ность снизилась более чем на 13%. Старе­
ние сетей замедлилось, и это уже большое
достижение.
Сейчас наша задача – как минимум
проводить замену оборудования, вырабо­
тавшего свой ресурс. Но с учетом ограни­
ченных средств усилий к этому придется
прикладывать больше, чем раньше.
– Вы и дальше планируете лично знако­
миться с обстановкой на местах?
– Безусловно. Понятно, что осмотреть
абсолютно все практически невозможно.
У нас только подстанций по всей стране
более 900, и было решено осмотреть в пер­
вую очередь объекты, которые мы соби­
раемся вводить в ближайшее время.
Хотел бы подчеркнуть, что такие по­
ездки для руководства компании – это не
просто экскурсии, хотя надо признать,
что многие объекты действительно впе­
чатляют. На выездных мероприятиях
можно оперативно помочь коллегам в ре­
шении конкретных задач.
Кроме того, детально знакомлюсь
с субъектами РФ, обязательно встречаюсь
с региональными и муниципальными
властями, так как очень важно понять
реальные планы по развитию террито­
рий. Надеюсь, что дело не ограничится
совместным разрезанием красных ленто­
чек, а будет плодотворная работа на благо
региона и России в целом.
В 2014 году планирую посетить Даль­
ний Восток и Сибирь, которые руковод­
ство страны определило как приоритет­
ные для развития.
В Сочи сделали все возможное
и даже больше
– Перед началом Олимпиады Вы не раз
инспектировали Сочинский энергорайон.
Сейчас инфраструктура проходит провер­
ку на прочность. Насколько объекты ФСК
к этому готовы?
– Все системообразующие объек­
ты компания построила качественно
и в срок, причем они рассчитаны не
только на проведение Игр, но и на нуж­
ды обычных жителей Сочи и развива­
ющегося города. Построено 22 линей­
ных объекта протяженностью 326,6 км,
в том числе 187,7 км воздушных линий
и 138,9 км кабельных. Также начали ра­
боту 14 подстанционных объектов мощ­
ностью 1,715 ГВА.
Инфраструктура и оборудование гото­
вы к максимальным нагрузкам, которые,
по расчетам, могут достичь 1,3 ГВт, хотя
более вероятный уровень примерно на
треть ниже.
На каждый значимый спортивный
и городской объект заведено от двух до
четырех источников питания. На стади­
оне «Фишт», принимающем церемонию
открытия Игр, есть четыре таких источ­
ника. На случай нештатных ситуаций
мы завезли в Сочи целый парк дизель-ге­
нераторов, их общая мощность – больше
120 МВт.
Еще с начала декабря ФСК в Сочин­
ском энергорайоне перешла на усилен­
ный «олимпийский» режим. В повышен­
ную готовность были переведены все – от
линейных бригад до руководства ПМЭС.
В целом можно уверенно говорить,
что для надежного энергоснабжения со
стороны ФСК сделано действительно все
возможное, а в некоторых случаях даже
больше.
– Что представляет собой «олим­
пийская» команда ФСК, которая следит
за надежной работой энергохозяйства
в этот период?
– В Сочинском энергорайоне работает
около 1300 человек из разных филиалов
ФСК. Получилась достаточно молодая,
очень активная и профессиональная ко­
манда. Сотрудники прошли дополнитель­
ную подготовку и способны оперативно
действовать в любой обстановке.
Для повышения надежности и исклю­
чения сбоев в МЭС Юга создано 50 спец­
бригад, каждая из которых отвечает за
зону около 12 км. Большое внимание
уделили превентивным мерам, поэтому
Объем инвестпрограммы на 2014–2019 годы –
675,9
млрд
рублей.
Предусмотрено строительство
20 442
71 141
км
линий
и
МВА
мощности.
5
№ 01 (122) 2014 | Единая Сеть
ры – наш главный
ытаниях»
в команде есть специалисты по защите,
диагностике сетей. Привлечены лучшие
энергетики компании, и есть уверен­
ность, что как в штатных, так и в неш­
татных ситуациях они сработают макси­
мально быстро и эффективно.
– Какие новые разработки и решения
использовались при подготовке энергоси­
стемы к Играм?
– Поскольку задача стояла предельно
ответственная, наша компания выбира­
ла наилучшие технологии из доступных.
Если вы наугад возьмете любой объект
ФСК в Сочи, то, скорее всего, обнаружите
там какое-нибудь техническое или про­
граммное ноу-хау.
Например, интерактивный комплекс
центра управления энергоснабжением
олимпийских объектов. Установленная
на нем информационная система анали­
зирует и визуализирует данные о состо­
янии линий и подстанций, состоянии
энергоснабжения олимпийских объек­
тов, о резервах и сроках ликвидации ава­
рийных ситуаций, позволяет выходить
на связь с ремонтными бригадами.
Все построенные подстанции осна­
щены современным силовым оборудо­
ванием и микропроцессорными систе­
мами защиты и автоматики последнего
поколения. Большинство из них сделаны
в закрытом исполнении с применени­
ем комп­лектных распределительных
устройств с элегазовой изоляцией.
Воздушные линии электропередачи,
на которых возможно обледенение, осна­
щены комплексами мониторинга, обнару­
жения и плавки гололеда.
Для снижения влияния на окружаю­
щую среду в Сочинском регионе широко
используются кабели из сшитого поли­
этилена, для надежной эксплуатации
которых примененяется автоматическая
диагностика кабельных линий. Сенсоры
этой системы настолько чувствительные,
что позволяют контролировать состоя­
ние изоляции и находить потенциаль­
ное повреж­дение с точностью меньше
полуметра.
Кроме того, для обеспечения безопас­
ности и повышения надежности работы
электросетей в Сочинском регионе на
время подготовки и проведения Игр за­
действовано три комплекса уникальных
мобильных ситуационно-аналитических
центров.
Это лишь небольшая часть «олимпий­
ских» инноваций ФСК, и, надеюсь, свое
массовое применение они найдут не толь­
ко в Сочи.
Дальний Восток в приоритете
– Будут ли вслед за Олимпийскими вво­
диться другие крупные объекты?
– На ближайшие несколько лет у ФСК
несколько приоритетных направлений.
В первую очередь речь идет о вводах, кото­
рые обеспечат выдачу мощности электро­
станций. Одновременно предстоит со­
здать устойчивую межсистемную связь
между объединенными энергосистемами
Урала и Сибири. Еще одно начинание, что
называется, государственной важности –
создание инфраструктуры для надежного
электроснабжения чемпионата мира по
футболу в 2018 году.
Мы рассчитываем продолжить про­
екты на Дальнем Востоке, жизненно
важные для экономики. Это, в частно­
сти, энергоснабжение Эльгинского ме­
сторождения, нефтепровода Восточная
Сибирь – Тихий океан (ВСТО), нескольких
новых заводов.
Основную финансовую нагрузку Феде­
ральная сетевая компания все же берет
на себя.
и повышения энергоэффективности, кото­
рая уже помогла нам почти на 10% снизить
фактические потери энергии.
– Кроме индексации тарифов, от кото­
рой пока правительство отказывается,
есть ли сегодня другие возможности под­
держать энергокомплекс?
– Нам бы хотелось, чтобы ответствен­
но вели себя не только электросети, но
и сами потребители. Об этом не первый
год говорят руководители многих отрас­
левых компаний, в ряде случаев пробле­
ма вышла на региональный уровень. Если
потре­битель заявил конкретную мощ­
ность, то компания со своей стороны при­
ложила усилия, затратила ресурсы, чтобы
эту мощность обеспечить. Поэтому спра­
ведливо, чтобы оплата производилась за
заявленные, а не фактически получен­
ные услуги. Я говорю в основном о юриди­
ческих лицах.
Расслабляться некогда
– Удастся ли в условиях ограниченных
средств сохранить уровень социальной под­
держки работников?
– На работников ФСК в условиях де­
фицита средств ложится повышенная на­
грузка и ответственность. Поэтому в лю­
бом случае мы продолжим поддерживать
наши кадры. Прекращать работу по улуч­
шению жилищных условий для персонала
не планируется. Как ожидается, в 2014-м
мы сдадим и заселим 193 служебные квар­
тиры, в планах на следующий год постро­
ить еще 120 квартир.
– Последняя версия инвестпрограммы
ФСК версталась уже с учетом тарифной
заморозки. Сколько средств предусмотре­
но в проекте документа?
– В новом проекте, который мы пред­
ставили в Минэнерго, объемы действи­
тельно пришлось пересмотреть в сторону
уменьшения.
Обновленный проект инвестпрограм­
мы на 2014–2019 годы предполагает фи­
нансирование на уровне 675,9 млрд руб­
лей. Скорректированы сроки и объемы
ввода новых мощностей, при этом общий
объем работ значительно увеличен. В рам­
ках базового сценария компания плани­
рует ввести 20 442 км линий и 71 141 МВА
мощности.
Экономия на пределе
– Как компания планирует изыскивать
средства на развитие с учетом вышеска­
занного?
– Дополнительных нетарифных источ­
ников дохода у ФСК нет, поэтому пока по­
стараемся сосредоточиться на снижении
расходов. Будем оптимизировать все про­
цессы, экономить еще больше, чем рань­
ше. В общей сложности за счет оптимиза­
ции ФСК намерена сэкономить 22 млрд
рублей до 2017 года. Параллельно, конечно,
постараемся улучшать собственный фи­
нансовый результат. О высоких прибылях
говорить пока сложно, но компания точно
должна стать более эффективной. В усло­
виях, когда денег оказалось меньше, чем
мы рассчитывали, на счету должен быть
каждый киловатт, каждый метр провода
и каждый рубль.
– Компания запросила из Фонда нацио­
нального благосостояния (ФНБ) 70 млрд
рублей. На что планируется потратить
запрошенные средства?
– Это как раз те начинания, которые
принципиально важны для инфраструк­
турного развития страны. Прежде всего
мы говорим о развитии электросетей
в Восточной Сибири и на Дальнем Восто­
ке, в том числе для увеличения пропуск­
ной способности БАМа и Транссиба. Сто­
имость работ составляет около 170 млрд
руб­лей, но мы просим из ФНБ не всю сум­
му, а только 70 млрд рублей.
Есть еще несколько важнейших про­
ектов, уже в энергосети Северо-Запада.
Мы запросили на эти цели 17 млрд руб­
лей, несмотря на то, что нужно 43,5 млрд.
То есть из ФНБ планируется привлечь не
больше 40% общей стоимости проектов.
– По каким основным направлениям ру­
ководство намерено повышать эффектив­
ность?
– Запланирована масштабная про­
грамма снижения издержек. В частности,
в 2014 году снижение операционных расхо­
дов составит не менее 5 млрд рублей. Высво­
божденные средства пойдут на реновацию
основных фондов и строительство новых
объектов. Если говорить об инвестицион­
ных вложениях, то нам нужно научиться
делать еще больше за меньшие деньги. Не
просто оптимальным образом выбирать по­
ставщиков и подрядчиков, но и предлагать
более удобные для компании схемы опла­
ты. Кроме того, в конце 2014 года должна
завершиться программа энергосбережения
– Вводятся новые объекты и техноло­
гии, при этом всем процессам требуется
эффективное управление. Какие сейчас
существуют возможности для обучения
и развития персонала?
– Открытие с октября 2011 года девя­
ти собственных учебных центров ФСК
является лишним доказательством того,
что компания придает большое значение
обучению персонала, считая уровень про­
фессиональной подготовки одним из клю­
чевых факторов надежности работы ЕНЭС.
При посещении филиалов у меня была
возможность лично ознакомиться с учеб­
ными центрами МЭС Востока, Западной
Сибири, Северо-Запада, а также открытым
в прошлом году центром в Сочи.
Строительство и обустройство учеб­
ных электросетевых полигонов, осна­
щенных макетами действующего обору­
дования различного класса напряжения,
станет в этом году большим шагом вперед
в повышении уровня практических навы­
ков производственного персонала, подго­
товка которого остается в числе одной из
наших приоритетных задач.
– Перед компанией и ее коллективом се­
годня встает одновременно несколько вы­
зовов. Что, на Ваш взгляд, должно стать
залогом позитивного результата?
– Расслабляться с учетом внешних ус­
ловий действительно некогда. Многим
придется действовать на пределе возмож­
ностей. Но, возвращаясь к поездкам по ре­
гионам, могу сказать, что главное положи­
тельное впечатление я получил именно от
того, насколько профессиональные и ком­
петентные сотрудники работают в ФСК.
Эти люди и есть наш главный капитал,
и пока они трудятся в компании, ФСК спо­
собна выдержать многие испытания.
«Основная задача сегодня – подготовка к эксплуатации соответствующих
объектов. Сейчас мы находимся на
финишной прямой. Создан единый
центр управления энергоснабжением,
с сентября работает в круглосуточном
режиме. В этот центр входят предста-
фск –
олимпиаде
6
вители систем оператора, РЖД, ФСК
ЕЭС, «Российских сетей», Министерства
энергетики. То есть в круглосуточном
режиме осуществляется мониторинг
ситуации и оперативное реагирование
на все ситуации, которые могут возникнуть, в том числе и по обеспечению
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
Главное ▶
Олимпийская эн
Федеральная сетевая компания – один из главных строителей объектов энергетической
инфраструктуры зимних Олимпийских игр – 2014 в Сочи. За время подготовки к этому
важнейшему спортивному мероприятию ФСК ввела ряд крупнейших подстанций,
которые питают электроэнергией основные объекты Олимпиады.
1. РП 220 кВ Черноморская (село Черешня Адлер­
ского района города Сочи) – часть схемы выдачи
мощности главных олимпийских электростанций –
Сочинской и Адлерской ТЭС. В результате пуска это­
го энергообъекта в эксплуатацию существенно по­
высилась надежность энергоснабжения всего Крас­
нополянского поселкового округа, Адлерского райо­
на Сочи, а также объектов Олимпийского парка.
2. ПС 220 кВ Псоу (расположена в одноименном ку­
рортном микрорайоне на черноморском побере­
жье в А д лерском районе города Сочи). Модерни­
зированная станция питает электроэнергией Боль­
шую ледовую арену для хоккея с шайбой, крытый
конькобежный центр, ледовую арену для керлин­
га, Олимпийскую деревню и главный медиацентр.
Также она обеспечивает энергией важные страте­
гические объекты в Имеретинской низменности –
морской порт, природный заповедник, леопардо­
вый питомник и единственный в стране центр
приматологии.
порта Имеретинка, автомобильные дороги в Име­
ретинской низменности, а также объекты социаль­
ного, культурного и бытового назначения культур­
но-исторического центра «Село Некрасовское».
7. ПС 220 кВ Поселковая (поселок Эсто-Садок Краснопо­
лянского поселкового округа города Сочи). Подстанция
обеспечивает электроэнергией спортивные объекты
горного кластера – комплекс для прыжков с трамплина
«Русские горки», трассу для лыжного двоеборья, вспомо­
гательный медиацентр в составе СТК «Горная карусель».
8. ПС 110 кВ Мзымта (район поселка Эсто-Садок
Краснополянского поселкового округа города Сочи).
Новая подстанция обеспечивает электроснабжение
горной Олимпийской деревни, горнолыжного цен­
тра «Роза Хутор», центра санного спорта «Санки»,
сноуборд-парка, фристайл-центра.
9. ПС 110 кВ Временная (Имеретинская низменность Ад­
лерского района города Сочи) – основной источник элект­
роснабжения главного медиацентра (центральная инфор­
мационная площадка Олимпийских игр 2014 года).
3. ПС 110 кВ Изумрудная (Адлерский район горо­
да Сочи). Станция обеспечивает энергией объек­
ты связи и инженерной инфраструктуры Олимпи­
ады-2014, аэропорт Сочи, а также совмещенную (ав­
томобильную и железную) дорогу от Адлера до гор­
нолыжного комплекса «Альпика-Сервис».
4. ПС 110 кВ Имеретинская и ПС 110 кВ Ледо вый дворец (Имеретинская низменность в Адлер­
ском районе города Сочи на побережье Черного
моря). К двум ПС присоединены основная Олимпий­
ская деревня, здание оргкомитета Сочи-2014, стади­
он «Фишт», крытый конькобежный центр «А длер-­
Арена», ледовая арена для керлинга «Ледяной куб»,
отель Международного олимпийского комитета, ле­
довый дворец «Большой», ледовая арена «Шайба»,
дворец зимнего спорта «Айсберг», тренировочные
арены для хоккея и фигурного катания, главный
медиацентр, антидопинговая лаборатория.
5. ПС 110 кВ Лаура (поселок Эсто-Садок Краснопо­
лянского поселкового округа города Сочи) – одна из
подстанций, питающая горную Олимпийскую де­
ревню, центр санного спорта «Санки» и объекты ин­
фраструктуры (в том числе подъемник горнолыж­
ного комплекса «Альпика-Сервис»), сноуборд-парк
и фристайл-центр.
6. ПС 110 кВ Веселое (Имеретинская низменность
Адлерского района города Сочи). Новая подстанция
обеспечивает электроэнергией командный центр
управления безопасностью Игр, гостиничные ком­
плексы для размещения участников и гостей Олим­
пийских игр, береговую инфраструктуру морского
сочи
Аэропорт Сочи
1
3
2
адлер
Ледовый двор
6
прибрежный кластер
резервными источниками энергоснабжения.
Для этих целей дополнительно мобилизованы люди, бригады, более в чем в два раза увеличено количество людей, которые находятся
на месте и также в круглосуточном режиме
мониторят ситуацию».
Александр Новак на рабочей встрече
с Владимиром Путиным 9 января 2014 года
7
№ 01 (122) 2014 | Единая Сеть
энергия
10. ПС 110 кВ Спортивная (находится недалеко от
финишной зоны олимпийских горнолыжных трасс
курорта «Роза Хутор» на высоте около 2000 метров
над уровнем моря). Она обеспечивает энергией гор­
ную Олимпийскую деревню, а также спортивные
объекты в горах: экстрим-парк «Роза Хутор», сноу­
борд-парк, фристайл-центр.
Подстанция 110 кВ Лаура
11. ПС 110 кВ Роза Хутор (район поселка Эсто-Са­
док Краснопол янского посе лкового окру га го ­
рода Сочи). Ста нци я гара н т ирует бесперебой­
ное электроснабжение горной Олимпийской де­
ревни, горнолыжного центра «Роза Хутор», сноу­
борд-парка, фристайл-центра, а также объектов
связи и инженерной инфрастру кт у ры, предна­
значенных для обслуживания зимних Олимпий­
ских игр 2014 года.
Официально ▶
Обязательства
выполнены!
Федеральная сетевая компания завершила в полном
объеме подготовку объектов сочинской энергетической
инфраструктуры к проведению Олимпиады.
Горная Олимпийская деревня
Горный кластер
рец «Большой»
5
11
Центр санного спорта «Санки»
7
4
9
8
10
© Martynova Anna / Shutterstock.com
Ледовый дворец «Адлер-Арена»
Прибрежная Олимпийская деревня
Такая информация была озвучена на за­
седании оперативного штаба по энерго­
обеспечению спортивных и городских
объектов Сочи в период Игр 2014 года.
Мероприятие прошло под председа­
тельством Министра энергетики России
Александра Новака.
Комментируя результаты подготов­
ки объектов ФСК ЕЭС к Олимпиаде,
Председатель Правления компании Ан­
дрей Муров, принявший участие в засе­
дании, отметил: «Мы вышли на финиш­
ную прямую нашей подготовки к прове­
дению Игр 2014 года – на ключевых объ­
ектах заканчиваются последние тре­
нировки и испытания. На текущий мо­
мент у нас есть все основания утвер­
ждать, что удалось добиться максималь­
но возможной надежности энергообес­
печения».
В случае возникновения аварийной
ситуации превышение максимального
потребления над совокупной располага­
емой мощностью энергоисточников Со­
чинского района покрывается за счет
использования мобильных ГТЭС в объ­
еме 202,5 МВт, а также дополнительной
выдачи мощности ТЭС Туапсинского
НПЗ в объеме до 100 МВт.
В организации бесперебойной ра­
боты сочинской энергосистемы в пе­
риод Олимпиады задействованы около
2000 сотрудников и более 250 единиц
техники ФСК ЕЭС, дочерних и подряд­
ных подразделений. Около 1300 человек
входят в «олимпийскую» команду Феде­
ральной сетевой компании, все участ­
ники которой прошли специальную
подготовку и готовы действовать в са­
мых различных нештатных ситуациях.
В том числе дополнительно привлечено
более 250 человек и 80 единиц техники
подрядных организаций, созданы запа­
сы материальных ресурсов для возмож­
ных аварийно-восстановительных работ
и устранения дефектов электросетей.
Позднее глава Федеральной сетевой
компании Андрей Муров встретился
с персоналом Сочинского предприятия
Магистральных электрических сетей
(МЭС) и кураторами командированных
сотрудников ДЗО. Собравшиеся обсуди­
ли вопросы, касающиеся социальных
потребностей работников и перспектив
дальнейшего, «пост­олимпийского» раз­
вития Сочинского энергорайона.
Во встрече также приняли участие
заместители Председателя Правления
Владимир Дикой, Леонид Мазо, Ната­
лья Ожегина, генеральный директор
МЭС Юга Александр Солод и директор
Сочинского предприятия МЭС Николай
Иванков.
Участники совещания отметили,
что сейчас в Сочи действует беспре­
цедентная социальная поддержка ра­
ботников ФСК ЕЭС. Энергетикам пред­
усмотрены медицинское страхование,
негосударственное пенсионное обеспе­
чение, выплата материальной помо­
щи по различным аспектам социаль­
ной направленности. Кроме этого, для
привлечения и закрепления высоко­
квалифицированного персонала ком­
пания оказывает помощь и в решении
жилищного вопроса – уже более 250 со­
трудникам в Сочи предоставлено со­
временное и комфортное служебное
жилье с правом последующего выкупа
по льготной цене.
200
МЭС
центра
работников
исполнительного аппарата и предприятий
МЭС Центра были награждены по итогам
2013 года.
8
Главное
52
МВт
трансформаторной мощности получит
дополнительно Ярославская энергосистема
в результате реализации МЭС Центра проекта
выдачи мощности ПГУ Тутаев.
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
▶
В РЕЖИМЕ ПОВЫШЕННОЙ
ГОТОВНОСТИ
Нынешняя зима лишь
за первые полтора месяца
успела побить немало ре­
кордов. В сложных услови­
ях сотрудники МЭС Центра
успешно противостоят
капризам погоды.
Иван Коновалов
Накануне новогодних праздников под ударом цикло­
на оказались южные регионы России. В период с 26 по
28 декабря на востоке Волгоградской области были от­
мечены колебания температуры воздуха с переходом
через ноль, сопровождаемые высокой влажностью
воздуха. Быстрое нарастание гололеда (до 8 см) в со­
четании с ветровыми нагрузками вызвало целый ряд
аварийных отключений электрических сетей в зоне
обслуживания Волго-Донского предприятия МЭС Цен­
тра, а также на территории сопредельной Республики
Казахстан. Пять обрывов проводов, 30 упавших опор
10 кВ – такой урон нанес предновогодний циклон се­
тям Волгоградской энергосистемы.
На борьбу с последствиями разгула стихии были
направлены ремонтные бригады Волго-­Д онского,
Снегопады и оттепели, высокая влажность, дожди, ветер, гололед – настоящее испытание на прочность
для электрических сетей!
Верх не-Донского и Черноземного пре дпри я т ий
МЭС. В общей сложности в работа х у частвова ли
десять ремонтных бригад ОАО «ФСК ЕЭС» – 56 чело­
век, 22 единицы спецтехники – бригадные автомо­
били, вездеходы, вышки-гидроподъемники. Также
к ремонтам привлекались подрядные организации.
Одновременно с аварийно-восстановительными
работами на российской территории линейщики МЭС
Центра оказывали помощь казахстанским коллегам из
электросетевой компании «Атырау Жарык». В течение
трех дней нормальная схема работы электросетей по
обе стороны границы была полностью восстановлена.
События ▶
Производственный аспект ▶
ЭНЕРГОЮБИЛЕИ-2014
КЛОН «ВИЧУГА»
Наступивший год для российской энергетики богат знаменательными датами.
Иван Коновалов
В и юне э ле к т р о с е т е ­
вой комп лекс отметит
100-летие первой в Цен­
т ра льной России ЛЭП
35 кВ Кашира – Москва.
А в декабре исполнится
60 лет со дня учреждения
дирекции по строитель­
с т ву элект ропере дач и
400 кВ Куйбышев – Мо­
сква, первой специали­
зированной организации
по строительству (а впо­
следствии – и эксплуа­
та ции) межсистемны х
электросетей сверхвысо­
кого напряжения. Кста­
ти, и еще одна юбилей­
ная дата 2014 года связа­
на с электропередачей
400 кВ Куйбышев – Мо­
сква. В 1964 году были за­
вершены работы по пе­
реводу ее на напряжение
500 кВ. Участники этого
грандиозного, не имею­
щего аналогов в мировой
практике проекта были
удостоены высоких пра­
вительственных наград
СССР.
Та ким
образом,
в 2014 году исполняется
50 лет электрическим се­
тям 500 кВ.
ЛЭП 500 кВ Сталинград – Москва 1961 года
Полувековой юбилей
отметят шесть подстан­
ций МЭС Центра: 220 кВ
Бобров в Воронежской об­
ласти, 220 кВ Петров-Вал
в Волгоградской области
и 110 кВ Верхний Баскун­
чак в Астраханской обла­
сти. А также три объекта
220 кВ Московской энер­
госистемы – подстанции
Луч, Кедрово и Дальняя.
Сорока летие своего
объекта будет отмечать
коллектив ПС 330 кВ Юж­
ная в Курске. А подстан­
ция 750 кВ Белозерская
в Вологодской области
(первый в ФСК энерго­
объект нового поколе­
ния) отметит свой пер­
вый круглый юбилей –
десять лет.
В декабре было введено в работу
оборудование второго пускового комплекса
реконструируемой подстанции 220 кВ Вичуга.
Подстанция Вичуга рас­
полагается сегодня сразу
на двух отдельных пло­
щадках. Такое необыч­
ное планировочное реше­
ние было продиктовано
ограниченностью места
под застройку, а также
тем, что комплексную ре­
конструкцию ключево­
го объекта Ивановской
энергосистемы необходи­
мо было провести в сжа­
тые сроки, не допуская от­
ключения потребителей.
Управление реконструи­
рованным энергообъек­
том осуществляется из
единого центра в автома­
тическом режиме.
На площа дке рядом
с действующей подстан­
цией была построена но­
вая – высоконадежная,
малообслуживаемая, ос­
н а ще н н а я нов е й ш и м
э лек т рооборудова н и­
ем, цифровыми систе­
мами релейной защиты
и АСУТП, современными
системами связи.
Старая же подстанция,
построенная в 1934 году
по плану ГОЭЛРО, значи­
тельно уменьшилась по
площади и подверглась
коренной модернизации.
95
специалистов
МЭС Центра командированы в Сочи
для обеспечения бесперебойной работы
энергообъектов в период Олимпиады.
В 2014 году Магистральные электропередачи
России отметят свой 60-летний юбилей. 15 декабря 1954 года
был подписан приказ Министра электростанций СССР о создании
управления по строительству линии электропередачи 400 кВ Куйбышев –
Москва, первой в нашей стране специализированной организации
по строительству и эксплуатации электрических сетей сверхвысокого
напряжения, прообраза нынешней ОАО «ФСК ЕЭС».
9
№ 01 (122) 2014 | Единая Сеть
Творчество ▶
ВЕСЬ МИР
В ОБЪЕКТИВЕ
В декабре в Черноземном предприятии
МЭС Центра были подведены итоги
первого фотоконкурса, приуроченного
к 93-й годовщине создания ГОЭЛРО.
Была представлена 71 ра­
бота сотрудников пред­
приятия в номинации
«Мир Черноземья», «Моя
семья», «Мир твоими гла­
зами» и «Энергия нашей
судьбы».
В течение всего года
участники ловили свой
«фотомомент». Ну а по­
бе д и т е л я м и с та л и не
только те, кто находил­
с я с фотоа п паратом
в нужном месте и в нуж­
ное время, а и те, кому
просто немного улыбну­
лась удача.
Уч а с т н и к и , з а н я в ­
шие первые места в но­
минациях фотоконкур­
са, бы л и на г ра ж ден ы
памятными призами.
Начальник ПС 500 кВ Пахра Дмитрий Сергеевич Петраков (слева) и Станислав Иванович Овечкин
Юбилеи ▶
ДВА ИМЕНИ ЮБИЛЯРА
Накануне новогодних праздников сотрудники подмосков­
ной подстанции 500 кВ Пахра (Сименс) отметили 50-летие
со дня ввода объекта в эксплуатацию.
Иван Коновалов
У этой подстанции два имени. Одно – русское, Пахра –
от названия притока Москвы-реки, протекающего
неподалеку. Второе – немецкое, Сименс. Это имя было
присвоено подстанции приказом Председателя Прав­
ления ОАО «ФСК ЕЭС» осенью 2013 года в ознаменова­
ние 160-летия работы фирмы «Сименс» на российском
рынке. В текущем году оно станет официальным на­
именованием объекта. Но пока подстанция-­юбиляр
продолжает носить имя Пахра. То, которое было дано ей
«при рождении», в 1963 году. То, под которым помнят ее
ветераны.
«Я хорошо помню день включения ОРУ 500 кВ и пер­
вого автотрансформатора, 22 декабря 1963 года. Был
сильный мороз и ветер. На объекте царила суета – при­
ехала ответственная комиссия из Москвы. Не все еще
было закончено, но был приказ руководства: «Подстан­
ция должна быть включена в День энергетика!» Электро­
монтажники возились с ошиновкой автотрансформато­
ра. Никаких гидроподъемников с вышками тогда у нас
не было, работали, взобравшись по шатким лесенкам на
высоту двухэтажного дома. И вот поздняя ночь. Все ра­
боты завершены. Дана команда «Пуск». Автотрансформа­
тор громко и ровно загудел. Все закричали «Ура!», начали
обниматься, поздравлять друг друга», – вспоминает быв­
ший заместитель начальника подстанции Пахра, ныне
пенсионер Станислав Иванович Овечкин.
Первый начальник подстанции – Борис Николаевич
Былинин, бывший фронтовик-танкист, принимавший
участие в штурме Берлина. «Это был очень строгий
и требовательный руководитель, – рассказывает Ста­
нислав Иванович. – Но вместе с тем отзывчивый чело­
век, готовый всегда поддержать, прийти на помощь».
Много событий из истории подстанции сохранилось
в памяти Вячеслава Овечкина. Помнит он, как монти­
ровали массивный синхронный компенсатор произ­
водства уральского завода. Помнит и тяжелую аварию
1965 года, когда из-за несовершенства устройств релей­
ной защиты не удалось предотвратить короткое замыка­
ние на линии 500 кВ.
Помнит, как на подстанции проводили исследования
ученые из Ленинградского института медицины труда.
Тогда о вредном влиянии электромагнитных полей на
организм человека знали очень мало. Каждый день все
электромонтеры подстанции проходили тщательное
медицинское обследование. Потом начались испытания
защитных костюмов для работ под напряжением.
В 2005 году подстанция Пахра в числе других объек­
тов Московского кольца 500 кВ была передана в состав
ОАО «ФСК ЕЭС».
Сегодня коллектив на объекте в основном молодой,
23 специалиста под руководством Дмитрия Сергеевича
Петракова.
«Объект, конечно, старый, – говорит Дмитрий Сер­
геевич. – Большинство оборудования давно выслужи­
ло свой срок и нуждается в замене. Но это не причина
опускать руки и сетовать на объективные трудности.
Мы проводим диагностику, выполняем ремонтную
программу, делаем все, чтобы поддержать старое обору­
дование в работоспособном состоянии до предстоящей
реконструкции. Эта задача вполне решаема».
На 2018 год запланировано начало масштабных ра­
бот по проекту комплексной реконструкции подстан­
ции. Она будет превращена в современный городской
объект закрытого типа – высоконадежный, оснащен­
ный новейшим оборудованием. Обновленный энер­
гообъект будет полностью соответствовать высоким
требованиям мировых стандартов, станет надежным
энергетическим базисом для развития Москвы и Подмо­
сковья. И тогда начнется вторая жизнь подстанции, ее
новая история.
«Куршская коса» – работа-победитель, занявшая
1-е место в номинации «Мир твоими глазами» (автор
Виктор Руденко, заместитель главного инженера по ИТС)
22 декабря 2013 года ушел из жизни Станислав Владимирович Бирюков, ветеран
МЭС Центра, бывший начальник службы релейной защиты и автоматики
ПО «Дальние электропередачи».
Его удивительная ра­
ботоспособность, его
знания и творческий
потенциал казались
порой безграничны­
ми. Станислав Вла­
димирович был од­
ним из тех людей, для
кого энергетика ста­
ла судьбой, смыслом
всей жизни. В памяти
своих коллег он оста­
нется навсегда высо­
коклассным специалистом, весь свой талант,
все силы и энергию души отдававшим во имя
общего дела.
За свой многолетний труд он был удосто­
ен многочисленных почетных званий и отрас­
левых наград. Одним из многочисленных та­
лантов Станислава Владимировича был его
природный дар учителя, наставника молоде­
жи. Многие из специалистов РЗА, работающих
ныне в МЭС Центра и ОАО «ФСК ЕЭС», с гордо­
стью называют себя его учениками.
200
МЭС
Северозапада
Порядка
сотрудников
награждены
почетными грамотами, благодарностями,
почетными знаками объединения РаЭл,
ОАО «Россети», ОАО «ФСК ЕЭС», МЭС СевероЗапада в связи с Днем энергетика.
6782
существующих линий электропередачи
расчищено в рамках ремонтной кампании
прошлого года.
8
Главное
га
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
▶
Подстанция Рославль
стала надежнее
Специалисты Брянского предприятия МЭС Северо-Запада завершили реконструкцию
подстанции 330 кВ Рославль.
Анастасия Фонарева
Работы на подстанции проходили в два этапа. В рамках
первого реконструировано открытое распределитель­
ное устройство 330 кВ, построено новое здание обще­
подстанционного пункта управления, введено в работу
закрытое распределительное устройство 10 кВ для соб­
ственных нужд. В ходе второго этапа на энергообъекте
были установлены элегазовые выключатели, разъеди­
нители, трансформаторы напряжения 330 кВ, трансфор­
маторы тока 330 кВ. Кроме того, в соответствии с проек­
том, заменены линейный разъединитель линии Смо­
ленская АЭС – Рославль и комплект трансформаторов
тока, а также комплектное распределительное устрой­
ство наружной установки 10 кВ. На подстанции рекон­
струированы оборудование релейной защиты и автома­
тики ячеек 330 кВ ВЛ Смоленская АЭС – Рославль и си­
стема оперативного постоянного тока. Выполнены все
работы по модернизации и расширению существующих
автоматизированных информационно-измерительных
систем коммерческого учета электроэнергии, сбора и пе­
редачи информации.
Ранее, до реконструкции подстанции 330 кВ
Рославль, при необходимости вывода в ремонт ВЛ 330 кВ
Смоленская АЭС – Рославль было необходимо кратковре­
менное отключение основного оборудования, что могло
привести к возможному ограничению потребителей.
Как отмечают специалисты Брянского предприятия, эта
схема существенно снижала надежность работы тран­
зита Центр – Северо-Запад. «Сегодня в результате реали­
Подстанция 330 кВ Рославль
зации проекта подстанция Рославль отвечает современ­
ным требованиям, предъявляемым к объектам электро­
энергетики класса напряжения 330 кВ, что позволяет
говорить о стабильности электроснабжения потребите­
лей Смоленской области, транзита Центр – Северо-Запад
и транзита в энергосистему Белоруссии», – сообщил Сер­
гей Лопатин, первый заместитель директора – главный
инженер Брянского предприятия МЭС Северо-Запада.
Событие ▶
Наши кадры ▶
Мастера на все руки
почетный энергетик
На Брянском предприятии МЭС Северо-Запада стали известны
итоги годового смотра на звание лучшего мастера среди линейного
персонала, специалистов служб РЗА и подстанций.
Заместителю директора – главному инженеру Выборгского предприятия МЭС Северо-Запада Сергею Катанцеву присвоено почетное
звание «Заслуженный энергетик СНГ».
Нэля Силина
Сергей Владимирович ра­
ботает в ОАО «ФСК ЕЭС»
с момента его образова­
ния. В 1990 году, сразу
после окончания Балтий­
ского государственного
технического универси­
тета «Военмех», он присту­
пил к работе на ПС 400 кВ
Выборгская. В 2002 году
вступил в должность на­
ча льника с л у жбы по ­
стоянного тока Выборг­
ского предприятия МЭС
Северо-­Запада. За девять
лет работы Сергей Влади­
мирович прошел путь до
заместителя директора –
главного инженера Вы­
боргского предприятия.
По итогам 2013 года луч­
шим специалистом служ­
бы ре лей ной за щ и т ы
и автоматики признан
ведущий специалист РЗА
и ПА подстанции 330 кВ
Талашкино Андрей Тока­
рев. Лучшим мастером
службы подстанций стал
старший мастер ПС 220 кВ
Литейная Сергей Анто­
нов, в службе линий луч­
шим признан старший
мастер Новозыбковского
линейного участка Сер­
гей Тимощенко.
Разработкой требова­
ний для проведения кон­
курса, а также контро­
лем за их выполнением
занималась специальная
комиссия. В ее состав во­
шли руководители и ра­
бот ники ст ру кт у рны х
подразделений службы
подстанций, линий, РЗА
и ПА, охраны труда и на­
дежности, у правлени я
персоналом и надежно­
сти. Председателем ко­
миссии выст упи л пер­
вый заместитель дирек­
тора – главный инженер
Брянского предприятия
Сергей Лопатин. Все по­
бе д и те л и бы л и о т ме ­
чены благодарностями
Брянского ПМЭС и по­
лучили денежное возна­
граждение.
Свою трудовую дея­
т е л ьно с т ь он с в я з а л
с работой подстанции,
обеспечивающей надеж­
ный транзит электро­
энергии в Финляндию.
Одним из самых интерес­
ных проектов в трудовой
биографии Сергея Влади­
мировича стала работа
над достижением эффек­
тивного функционирова­
ния основного оборудо­
вания подстанции – пре­
образовательной вставки
КВПУ. Под его руковод­
ством осуществлена пер­
ва я передача электро­
энерг и и и з Ф и н л я н­
дии в Россию в режиме
реверса КВПУ-4. За достиг­
нутые успехи Сергей Вла­
димирович неоднократно
был отмечен отраслевы­
ми наградами: почетной
грамотой ОАО «ФСК ЕЭС»,
благодарностью Мини­
стерства энергетики РФ
и другими. В 2012 году
ему был присвоен знак
«10 лет ФСК».
88
сотрудников
управления и всех шести предприятий
МЭС Северо-Запада приняли участие
в дистанционном обучении «Я – лидер».
25
трансформаторов
и автотрансформаторов будут
отремонтированы в 2014 году на подстанциях
МЭС Северо-Запада в рамках ремонтной
программы.
9
№ 01 (122) 2014 | Единая Сеть
Актуально ▶
БЕЗОПАСНО.
ПРОВЕРЕНО ФСК
Специалисты МЭС Северо-Запада
перенесли опору линии электропередачи
с проезжей части Софийской улицы
в Санкт-Петербурге.
Сегодня ЦПП - это многофункциональный учебный центр, где будет осуществляться не только теоретическая подготовка, но и практическое обучение всех ключевых категорий персонала
Итоги года
▶
новые
возможности ЦПП
Центр подготовки персонала МЭС Северо-Запада
представил итоги работы в 2013 году и рассказал
о планах на год текущий.
Нэля Силина
Руководитель ЦПП МЭС Северо-Запада Ирина Мокряк
отметила, что в 2013 году в обучающих мероприя­
тиях принимали участие все категории персонала:
производственный, оперативно-диспетчерский и ре­
монтный, специалисты РЗА, АСТУиИ, начальники
подстанций, руководители и специалисты служб МЭС
и ПМЭС, управленческий блок. Были организованы
курсы по повышению квалификации, дни знаний,
семинары с представителями заводов – производите­
лей оборудования, обучающие тренинги в учебных
центрах Siemens, АВВ, ЭКРА по договорам инвестици­
онной деятельности, обучение по договорам сервисно­
го обслуживания и многое другое. Изначально план
работы предполагал обучить 932 человека, но с уче­
том появления новых направлений, а также в связи
с требованием Ростехнадзора разделения на области
аттестации фактическое количество сотрудников,
прошедших обучение, увеличилось почти вдвое и со­
ставило 1800 человек.
В числе нововведений прошлого года открытие
2 сентября 2013 года Вечерней школы энергетики
(ВШЭ). Новый обучающий проект – часть комплексной
системы обучения ОАО «ФСК ЕЭС» и сегодня реализует­
ся МЭС Северо-Запада в пилотном режиме. В 2013 году
обучение в ВШЭ прошли 120 сотрудников филиала.
Одним из самых ярких событий в жизни ЦПП МЭС
Северо-Запада стал переезд на новую площадку. Се­
годня центр продолжает свою работу на территории
ПС 220 кВ Волхов-Северная. Главное отличие и пре­
имущество нового учебного центра – в расширении
возможностей обучения сотрудников благодаря появ­
лению площадей для организации практических за­
нятий для ремонтного персонала, специалистов РЗА,
линейного персонала.
Оборудование практических классов ЦПП осу­
ществляли совместно с лучшими специалистами про­
фильных служб филиала. Так, активное участие в обу­
стройстве лаборатории РЗА принимал Рудольф Гиту­
нов, начальник отдела оперативной эксплуатации РЗА
филиала и основной преподаватель ЦПП по теме РЗА.
Сегодня учебный класс, где релейщики будут отра­
батывать свои навыки, укомплектован терминалами
разных производителей, чтобы обучающиеся со всех
ПМЭС тренировались на оборудовании, с которым ра­
ботают ежедневно. Первое серьезное испытание новую
лабораторию РЗА ожидает в апреле 2014 года – здесь
пройдут отборочные региональные соревнования
релейного персонала, победители которых примут
участие в межрегиональном конкурсе ОАО «ФСК ЕЭС»
в Сочи в мае.
Кроме того, в новом ЦПП укомплектован класс по
охране труда, оборудовано помещение для проведения
обучения специалистов по техобслуживанию и ремон­
ту оборудования ПС, заканчивается работа над соз­
данием открытой части полигона для практических
занятий электромонтеров по обслуживанию линий
электропередачи.
Также в новом центре в рамках работы по проф­
ориентации планируется проводить уроки по электро­
безопасности со студентами и школьниками.
Уже в октябре 2013 года первые группы приступи­
ли к обучению в новом здании. В дальнейшем здесь
будут проводиться курсы повышения квалификации
для диспетчерского, оперативного, технологического
и других категорий персонала. Также ЦПП будет вести
предэкзаменационную подготовку работников, прохо­
дящих проверку знаний, проводить противоаварий­
ные тренировки для диспетчеров и оперативного пер­
сонала. Планируется, что ежегодно здесь будут прохо­
дить обучение более 1500 человек.
Опасная ситуация сло­
жилась после строитель­
ства нового участка Со­
фийской улицы в непо­
средственной близости
от опоры двухцепной ли­
нии 330 кВ Ленинград­
ская АЭС-Восточная, Юж­
ная-Западная. Металло­
конструкция оказалась
на проезжей части, что
затрудняло движение ав­
томобилей.
В рамка х договора
с СПб ГКУ «Дирекция
т ра нспортного ст рои­
тельства» были проведе­
ны необходимые иссле­
дования, подготовлены
варианты решения проб­
лемы. Достаточно боль­
шое расстояние между
опорами через дорогу ус­
ложняло задачу. Кроме
того, сама двухцепная
линия электропередачи
в этом месте расходится
в две стороны.
По словам генераль­
ного директора МЭС Се­
вер о - З а па д а Ва лери я
Агеева, энергокомпании
удалось достичь компро­
мисса с собственника­
ми участков и перене­
сти опору без дополни­
тельных неудобств для
владельцев земель. По­
сле заключения необхо­
димых договоренностей
компа ни я выполни ла
работы согласно графи­
ку, заранее согласован­
ному с «Системным опе­
ратором» Единой энерге­
тической системы.
Перенос опоры позво­
лил энергетикам создать
необходимые ус лови я
для безопасности дорож­
ного движения в районе
Кольцевой автодороги
и надежной эксплуата­
ции близлежащих энер­
гообъектов.
Обучение ▶
дипломы
получены
Cотрудники МЭС Северо-Запада приняли
участие в дистанционном обучении.
Вып ускники програм­
мы «Я – лидер», успеш­
но с давшие итоговый
тест, получили диплом
о дополнительном обра­
зовании по программе
Leadership and Personal
efficiency, диплом шко­
лы международного об­
разца.
На иболее а ктив­
ное участие в новом для
МЭС формате обучения
п ри н я л и со т руд н и к и
Брянского предприятия.
Продолжительность
обучения, направленно­
го на развитие личной
эффект ивност и и ли­
дерства, составила пол­
тора месяца. Энергети­
ки пол у чи ли на выки
проведения деловых пе­
реговоров, управления
конфликтами, развития
эмоционального интел­
лекта, узнали принци­
пы построения публич­
ных выступлений, при­
н я т и я э ф ф е к т и вн ы х
решений.
30
МЭС
СИБИРИ
рационализаторских
предложений внесли в 2013 году работники
Западно-Сибирского ПМЭС. 14 из них
внедрены в производство, авторам выданы
соответствующие удостоверения.
60
работников
управления МЭС Сибири накануне
Дня энергетика посетили закрытый
показ короткометражных фильмов под
кодовым названием «Секретные материалы
энергетиков».
8
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
Главное ▶
В тройке лучших
Новый год начался с хороших новостей – подстанции 500 кВ Томская было
присвоено почетное третье место по итогам смотра на лучшую подстанцию
ОАО «ФСК ЕЭС» в 2013 году.
Ирина Герасимова
Отметим, что на региональном уровне конкурса томская
«пятисотка» также завоевала бронзу и вошла в тройку
лучших подстанций МЭС Сибири, уступив по сумме бал­
лов подстанциям 220 кВ Чесноковская и КИСК, которые
заняли второе и первое места соответственно.
Энергообъекты оценивались по таким критери­
ям, как организация техобслуживания и ремонтов
оборудования подстанций и РЗА, организация опе­
ративно-технологического управления, охрана труда
и организация работы с персоналом, пожарная и эко­
логическая безопасность.
Как рассказал начальник подстанции 500 кВ Том­
ская Александр Норкин, побороться за звание луч­
шей коллектив подстанции взялся с энтузиазмом.
Каждому сотруднику был поручен определенный
участок энергообъекта, где он следил за своевремен­
ным выполнением ремонтов, поддерживал опрятный
внешний вид и т. д. «Все ребята очень старались, каж­
дый понимал свою ответственность и стремился к хо­
рошему результату. Наш труд заметили и оценили –
это очень приятно», – рассказывает он.
Свою историю ПС 500 кВ Томская ведет с 1978 года,
когда ее оборудование было поставлено под напря­
жение 220 кВ. Спустя два года объект включили на
напряжение 500 кВ. Установленная мощность под­
станции составляет 1002 МВА. Сегодня в Томской
области это единственная «пятисотка». Она являет­
ся важнейшей подстанцией региона, которая по ма­
гистральным ЛЭП осуществляет связь с Кузбасской
и Красноярской энергосистемами и обеспечивает
электро­снабжение потребителей области, в том числе
крупных предприя­т ий нефтяной промышленности.
Подстанция 500 кВ Томская
Этот энергообъект вместе с пятью подстанциями
220 кВ относится к Восточному ремонтно-эксплуа­
тационному у частку (РЭУ) Томского ПМЭС. Здесь
трудятся 12 человек, а также базируется ремонтный
персонал и релейщики, обслуживающие весь РЭУ.
Большая часть коллектива подстанции – молодежь,
которая пришла сюда сразу после института. Кол­
лектив дружный, инициативный. Парни с ПС 500 кВ
Томская – это костяк футбольной команды пред­
приятия, успешно выступающей на всех областных
соревнованиях. Все друг за друга горой. И старожи­
лов подстанции не забывают. По словам Александра
Норкина, пенсионеры, отработавшие здесь с первых
дней, – почетные гости на ежегодном празднова­
нии Дня энергетика, где собираются все работники
ПС вместе со своими семьями.
Производственный аспект ▶
Первая реактивная
Ячейки для металлУРгов
Энергообъекты Республики Тыва впервые оснащены средствами
компенсации реактивной мощности.
В рамках комплексной реконструкции подстанции 220 кВ
Еланская Кузбасское ПМЭС приступило к монтажу двух новых
ячеек 220 кВ.
В настоящее врем я
на подстанции 220 кВ
Кызылская Хакасского
ПМЭС смонтировано две
батареи статических кон­
денсаторов 110 кВ мощно­
стью по 26 МВАр и управ­
ляемый шунтирующий
реактор (У ШР) 110 кВ
мощностью 25 МВАр. Так­
же два УШР 220 кВ мощ­
ностью по 63 МВАр будут
установлены во время ре­
конструкции подстанции
220 кВ Чадан. Примене­
ние этого современного
оборудования позволит
стабилизировать уровень
напряжения и управлять
режимами работы сетей
таким образом, чтобы по­
высить пропускную спо­
собность ЛЭП и значи­
тельно сократить потери
электроэнергии при ее
передаче.
Здесь установят совре­
менные элегазовые вы­
ключатели, разъедините­
ли, трансформаторы тока
и напряжения. К ново­
му оборудованию будут
под к л ючен ы д ве дей­
ствующие ЛЭП. Одна ли­
ния осуществляет пере­
дачу электроэнергии от
Томь-Усинской ГРЭС Но­
вок у знец ком у а л юм и­
ниевому заводу, второй
транзит питает нову ю
подстанцию 220 кВ Фер­
росп ла вна я, построен­
ную для электроснабже­
ния Кузнецкого ферро­
сплавного завода. Ввод
в работу новых ячеек, ко­
торый планируется про­
извести в 2014 году, зна­
чи те льно повыси т на­
дежность электроснаб­
жения крупнейших про­
мышленных потребите­
лей юга Кузбасса.
5
сотрудников
Красноярского ПМЭС провели неделю
в Берлине, где прослушали курс лекций
в учебном центре завода Siemens.
Автор этого баннера – 12-летняя Юлия Комогорцева
из г. Петровск-Забайкальский. Она стала победительницей
интернет-конкурса по электробезопасности «Уроки
тока», организованного МЭС Сибири в социальной сети
«В Контакте». В качестве приза Юле достался современный
планшетный компьютер. Кроме того, ценные призы также
получили алтайские школьники Данил Мертес и Виталий
Часовских.
9
№ 01 (122) 2014 | Единая Сеть
Репортаж ▶
Гудбай, компьютер!
Впервые энергетиков МЭС Сибири, уверенно чувствующих себя
исключительно в офисе, вывезли на настоящее производство.
Сергей Еремеев всегда готов к выезду на ЛЭП
Наши люди ▶
мастер
своего дела
За заслуги в труде имя Сергея Еремеева,
мастера службы линий Хакасского
предприятия МЭС, занесено на Доску
почета предприятия.
Елена Вагина
В магистральных электросетях Сер­
гей работает ч у ть больше четырех
лет. Много событий произош ло за
это время: трудная, но успешно прой­
денна я после аварии на Са яно-Шу­
шенской ГЭС зима 2009 –2010 годов,
на п ря жен н ые г рафи к и ремон тов,
сменяющиеся осенне-зимним пиком
нагрузок, соревновани я линейны х
брига д и вновь ремонты, осмотры
и т. д. Он до сих пор хорошо помнит
свое первое задание: ремонт прово­
да на ЛЭП 220 кВ Минусинская-опор­
ная – Шушенская-опорная. Сложность
представлял участок, пересекающий
автодорогу из села Шушенского в Аба­
кан. Тогда пришлось на два часа пере­
крыть движение по трассе, соединя­
ющей южные районы Красноярского
кра я и Тыву со столицей Хакасии.
Приходилось спешить, но в то же вре­
мя работу необходимо было сделать
качественно, так как дефект ремонт­
ных работ может привести к отключе­
нию важной энергомагистрали.
«Очень помогли мне в первое вре­
мя коллеги с Саяногорского линейно­
го участка: старший мастер Владимир
Мосин, мастер Леонид Маркевич. На
их совет и товарищескую поддержку
я могу рассчитывать и сейчас. И всег­
да буду рад возможности ответить им
тем же», – делится Сергей Еремеев.
Случай оправдать доверие товари­
щей по работе и руководства предприя­
тия представился ему в 2012 году. Тогда
команда Хакасского предприятия, в ко­
торую включили мастера Еремеева, по­
бедила в соревнованиях линейщиков
по техническому обслуживанию и ре­
монту ЛЭП 220–1150 кВ в МЭС Сибири.
Затем эта бригада представляла Сибирь
на межрегиональных соревнованиях
линейных бригад.
«Немногословный, уравновешен­
ный Сергей в условиях соревнований,
когда накал эмоций зашкаливал, су­
мел трезво оценить обстановку, не
поддаться страстям, сгладить назре­
вающие конфликты – эти его качества
очень помогли нам тогда», – вспомина­
ет дни соревнований сослуживец Ере­
меева Владимир Мальковский.
Взаимовыручку, надежность това­
рищей Сергей Еремеев считает важ­
ными условиями слаженной, каче­
ственной работы и здорового микро­
климата в среде энергетиков.
Хакасских линейщиков объединя­
ет не только работа, но и увлечения.
Коллеги с Саяногорского участка при­
страстили Сергея к своему истинно
мужскому хобби – охоте.
А с профессией энергетика Сергея
познакомил отец. Еще ма льчишкой
брал к себе на работу – в электромон­
тажную организацию на Саяно-Шу­
шенской ГЭС, дава л разбирать «ав­
томаты», реле.
Сергей Анатольевич не жалеет, что
продолжил энергетическую династию,
и всерьез надеется на то, что его сы­
новья также выберут эту суровую, но
в чем-то романтическую профессию.
Э к о н о м ис т ы , б у х г а л ­
т еры, де лоп р ои звод и­
тели побывали на двух
энерг о­о б ъ е к та х Крас ­
ноя р с ког о п р е д п ри я ­
тия: подстанциях 500 кВ
Крас ноя р с к а я и Е н и ­
сей. Им посчастливилось
посмотреть, как работает
высоковольтное оборудо­
вание, о котором многие
знали лишь понаслышке,
и впервые пообщаться
с оперативным персона­
лом подстанций. О нюан­
сах работы «пятисоток»
своим кабинетным кол­
легам поведа л нача ль­
ник Центра льного РЭУ
Кр а с ноя р с ког о П М Э С
Игорь Павлов. Почти три
часа он не только увлека­
тельно рассказывал о ра­
боте подстанции Крас­
ноярская, но и делился
забавными историями.
У некоторых из присут­
ствующих это вызва ло
настоящую ностальгию.
– Моя родная Красно­
ярска я не очень-то из­
менилась за эти годы, –
рассказывает руководи­
тель группы управлен­
ческого учета и анализа
планово-­экономической
С улыбками на производство
с л у ж бы М Э С С и би ри
Елена Сударенко. – Тру­
дову ю деяте льность
я начина ла здесь после
и нс т и т у т а де ж у рн ы м
электромонтером, а се­
годня как будто верн у­
лась в свою молодость,
п ри ш л а д о м ой – в с е
здесь родное. И очень
п ри я т но в с т р е т и т ь с я
с теми, с кем работа ла
раньше. Сейчас, трудясь
в офисе, могу с уверенно­
стью сказать, что техни­
ческие знания, которые
я пол у чи ла в инстит у­
те, и практические, по­
лу ченные на производ­
стве, мне очень помога­
ют в работе.
Напоследок с особой
гордостью Игорь Павлов
продемонстрировал строй­
площадку мощного Енисея,
обору дова н ие ко т оро ­
го в этом году планирует­
ся поставить под напряже­
ние. Всего в экскурсии, ор­
ганизованной отделом по
взаимодействию со СМИ
и общественными орга­
низациями, приняли уча­
стие 48 сотрудников. Каж­
дый из них получил круж­
ку с памятной надписью
и массу положительных
впечатлений.
Событие ▶
С губернатором в эфире
Первый заместитель директора – главный инженер Западно-Сибирского ПМЭС Александр Терсков принял участие в итоговой
телепрограмме «Встречи с губернатором».
С главой Алтайского края
Александром Карлиным
общались 13 жителей ре­
гиона, каждый из которых
отличился в своей профес­
сии в 2013 году. Александр
Терсков был приглашен
на передачу как руководи­
тель команды предприя­
тия, представлявшей Рос­
сию на международном
конк у рсе энергет иков
в Бресте и завоевавшей
в упорной борьбе серебро.
Как подчеркнул губерна­
тор, поговорить на «ново­
годнем огоньке» решили
о делах, результат кото­
рых действительно важен
для жителей края и граж­
Участники встречи. Александр Терсков – четвертый
справа
дан страны. Разговор по­
л у ч и лс я и н т ерес н ы м,
особенно ес ли у честь,
что Александр Карлин не
так давно посетил рекон­
струированную подстан­
цию 220 кВ Власиха в Бар­
науле и прекрасно зна­
ет, как живут энергетики
региона.
141
МЭС
юга
сотрудник
МЭС Юга получил награды ко Дню
энергетика.
8
1000
Более
специалистов
пройдут обучение
в ЦПП МЭС Юга в 2014 году.
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
Главное ▶
Мощная группа
МЭС Юга увеличат мощность одной из крупнейших подстанций Краснодарского
края.
Елена Бондаренко
С пе ц иа л ис т ы п рис т у п и л и к мон та ж у т р е ­
т ьей а втот ра нсформаторной г ру ппы на под­
станции 500 кВ Кубанска я. В итоге мощность
энерго­о бъекта возрастет на 501 МВА и составит
1670 МВА, что будет способствовать преодолению
дефицита электроэнергии в юго-западном райо­
не Краснодарского края. Кроме того, можно будет
подключить к Единой национальной электриче­
ской сети новых потребителей.
«Краснодарский край интенсивно развивается,
нагрузка постоянно растет, и нет возможности вы­
вести оборудование в ремонт, так как для стабиль­
ной передачи электроэнергии необходима работа
обеих трансформаторных групп. Новое оборудова­
ние снизит нагрузку и повысит надежность функ­
ционирования энергообъекта», – рассказал Сергей
Бычков, начальник ПС 500 кВ Кубанская.
Новая автотрансформаторная группа состоит
из трех фаз. Каждая из них оборудована высоко­
вольтными вводами, радиаторами, устройствами
регулировки напряжения. Для того чтобы увели­
чить надежность и срок службы оборудования,
агрегаты оснащены современными системами
охлаждения и мониторинга параметров работы.
Они интегрированы с автоматизированной систе­
мой управления технологическими процессами
(АСУТП), которая позволяет дистанционно управ­
лять автотрансформаторной группой.
Работы на энергообъекте выполняются в рам­
ках расширения ПС 500 кВ Кубанская по инвести­
ционной программе ОАО «ФСК ЕЭС». Завершение
установки третьей АТГ намечено на май 2014 года.
Подстанция 500 кВ Кубанская
Производственный аспект ▶
Молниеносная защита
Новые возможности
Подведены итоги трехлетней опытно-промышленной
эксплуатации принципиально нового устройства защиты линий
электропередачи в грозовой период – гирлянды мультикамерных
изоляторов-разрядников (ГИРМК).
В МЭС Юга началась масштабная реконструкция тренировочного
полигона Центра подготовки персонала.
Пр о в е рк а о б ор у д о в а ­
ния проводи лась в Ро­
с т ов с кой о б л а с т и н а
линии 220 кВ Цим­
л я нс к а я Г Э С – Ш а х­
ты-30. Линия проходит
в зоне высокой грозовой
а кт и внос т и. За врем я
опытно-­промышленной
эксплуатации бы ло за­
фиксировано несколько
с л у чаев прямого попа­
дания молний в фазный
провод. Штатное сраба­
тывание гирлянд защи­
тило ВЛ от аварийного
отключения.
«Применение данных
гирлянд в электрических
сетях позволит отказать­
ся от использования гро­
зотроса. Это в свою оче­
редь уменьшит эксплуа­
тационные затраты и све­
дет к минимуму грозо­
вые отключения линий
электро­передачи», – от­
метил первый замести­
тель генера льного ди­
ректора – главный инже­
нер МЭС Юга Геннадий
Ковтун.
По результата м ис­
пытаний подтверждена
возмож нос т ь повы ше ­
ния грозоупорности при
помощ и и н нова ц ион­
ных приспособлений.
Это знач и те л ьно рас­
ш и ри т возмож нос т и
Ц П П и позво л и т ос у­
ществл ять подготовку
персона ла по всем на­
правлениям производ­
ственной деятельности.
В дополнение к имеюще­
муся оборудованию бу­
дут смонтированы пунк­
ты кон т рол я гололед­
ной нагрузки, у частки
ВЛ 330 и 10 кВ, а также
созданы площадки для
сборки опор и отработ­
ки навыков пожарот у­
шения. Появится ангар,
в котором буду т на хо­
диться наиболее ответ­
ственные узлы и агрега­
ты высоковольтного обо­
рудования, в том чис­
ле трансформаторы тока
и напряжения, разъеди­
нители, ограничители
перенапряжения и др.
Завершить обновление
планируется весной те­
кущего года.
250
Спортсмены Кубанского предприятия МЭС Юга
завоевали чемпионский кубок в бизнес-турнире по мини-­футболу
«Лига вызова». В течение трех месяцев энергетики каждой игрой доказывали свое превосходство над другими командами Кубани. Всего
в соревнованиях приняли участие десять сборных, представляющих
различные организации края. Тимур Касымов, электрослесарь 6-го разряда Краснодарского участка ремонтно-эксплуатационного обслуживания ПС, был признан лучшим футболистом чемпионата.
МВА –
мощность новой подстанции 330 кВ Сунжа,
строительство которой начнется в Чеченской
Республике в 2014 году.
9
№ 01 (122) 2014 | Единая Сеть
События ▶
Путешествие
в сказку
В дни январских каникул дети сотрудников МЭС Юга побывали на сказочном представлении «Летучий корабль», которое состоялось в Краевом театре оперетты.
Елена Бондаренко
Приглашение на спек­
такль малыши получили
вместе со сладкими по­
дарками еще в канун Но­
вого года. Всего было под­
готовлено 245 наборов
и билетов.
«У меня трое детей:
Ангелина, Михаил и Ма­
рия, – рассказывает Нина
Боброва, ведущий специ­
алист СПТП МЭС Юга. –
И конечно, все они слад­
коежки. Конфетам были
очень рады и с нетерпе­
нием ждали похода в те­
атр. Мы не первый год по­
сещаем новогодние пред­
ставления, и каждый раз
у ребят новые яркие впе­
чатления».
Мальчишки и девчон­
ки с удовольствием смот­
рели музыкальную по­
с та новк у зна мен и той
истории. Вместе с озор­
н ы м и бабка м и- е ж ка ­
ми и водяным соверши­
ли путешествие в сказоч­
ный лес, полный чудес.
Искренне ра дова лись,
когда умелец Иван и кра­
савица Забава, несмотря
на все препятствия, ока­
зались вместе.
«Спектакль был заме­
чательный. Невероятный
восторг у дочери вызвал
момент, когда волшебный
корабль взлетел в воздух.
Для нее это было настоя­
щим чудом», – поделилась
Оксана Чуйко, началь­
ник юридического отдела
МЭС Юга.
Ну а какой Новый год
без Деда Мороза и Снегу­
рочки? После спектакля
мальчишки и девчонки
встретились с зим­н ими
волшебниками. Все вме­
сте танцевали вокруг на­
ря дной елки, котора я
после волшебных слов
«Елочка, зажгись!» вмиг
засияла разноцветными
огоньками.
Гостеприимство
и безопасность
Сочинское предприятие МЭС стало победителем Всероссийского смотра на лучшую организацию работы по охране труда
в ОАО «ФСК ЕЭС» по итогам 2013 года.
При определении побе­
дителей смотра рассмат­
ривались свыше 16 кри­
териев, среди которых
выполнение меропри­
ятий по улучшению ус­
ловий труда, отсутствие
замечаний со стороны
надзорных органов, обу­
чение и подготовка персо­
нала, обес­печение персо­
нала средствами защиты
и спецодеж­дой, наличие
инновационных (рацио­
нализаторских) предло­
жений, направленных на
совершенствование охра­
ны труда, и многое дру­
гое. Победив в конкур­
се, Сочинское ПМЭС под­
тверждает готовность не
только достойно встре­
тить командированных
работников, но и обеспе­
чить им самые безопас­
ные и комфортные усло­
вия труда.
Лучший инженер Сергей Колесников
Наши люди
▶
Всегда на страже,
всегда готов
В Сочи продолжается профессиональный конкурс,
в рамках которого выбираются лучшие сотрудники.
Марина Шаповалова
Звания лучшего инженера на этот
раз удостоился Сергей Колесни­
ков, главный специалист Шепсин­
ского участка релейной защиты
и автоматики.
Изначально Сергей интересо­
вался микроэлектроникой, благо­
даря своему увлечению по оконча­
нии школы выбрал Красноярский
колледж радиоэлектронного при­
боростроения. Но когда шесть лет
назад ему предложили работать
в большой энергетике – в служ­
бе релейной защиты и автомати­
ки Ставропольского ПМЭС, согла­
сился без раздумий. «Меня всегда
привлекала эта профессия, – при­
знается Сергей. – И с годами ин­
терес только растет, потому что
энергетика динамично развива­
ется и требует постоянного обуче­
ния и совершенствования».
Системы противоаварийной
автоматики в чем-то схожи с во­
енным делом. Очень ценятся от­
ветственность, собранность, со­
средоточенность, немногословие.
Слишком велика цена ошибки.
Если сравнивать энергетическую
отрасль с человеческим организ­
мом, то релейная защита и авто­
матика – это нервная система. От
качества их работы зависит на­
дежность работы всей энергоси­
стемы. Главная функция – защи­
та силового оборудования от ко­
роткого замыкания.
Си дет ь на мес те Сергею не
приходится. Когда появилась не­
обходимость уси ливать работ у
энергетиков в связи с проведени­
ем Олимпийских игр, он отпра­
вился в Сочинское ПМЭС. Сергей
работает здесь уже два года.
Свободного времени совсем
мало, но когда удается выкроить
несколько часов, любит посидеть
с удочкой на берегу водоема.
Коллеги про Сергея говорят:
«Он состоя лс я и как м ужчина,
и как профессионал». Ведь он не
то л ько о тл и ч и лс я п рофесс ио ­
на лизмом и ста л лу чшим в сво­
ем деле. Он – отличный семья­
нин. Уже 14 лет состоит в браке,
сам построил дом, воспитывает
двои х сыновей. Остаетс я толь­
ко всей семьей посадить дерево.
И это мероприятие уже заплани­
ровано.
Пообщавшись с Сергеем Ко­
лесниковым, приходишь к выво­
д у: релейщик – это призвание.
Настоящий мастер релейной за­
щиты – это человек с высоким
уровнем социальной ответствен­
ности. Выполн я я свою работ у,
он ч у вствует себя немного по ­
г ра н и ч н и ком: всегда на с т ра­
же, всегда готов «найти и обез­
вредить». Чтобы никто из сидя­
щих за компьютером, смотрящих
телевизор, пьющих чай не смог
даже заподозрить, что в недрах
энергосис тем ы в этот момен т
произошел сбой.
1400
МЭС
Урала
Более
специалистов
прошли
обучение по различным программам
Центра подготовки персонала МЭС Урала
в минувшем году.
12
подстанций
в 2013 году МЭС Урала оборудовали
современными автоматическими
системами пожарной сигнализации
и оповещения людей о пожаре.
8
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
Главное ▶
Южно-Уральские
рационализаторы
В смотре на лучшее противопожарное состояние среди филиалов ФСК МЭС Урала
заняли третье место. Одну из ключевых ролей в этом достижении сыграли
сотрудники подстанции 500 кВ Приваловская.
Вероника Пирожкова
В июне 2013 года на Южно-Ураль­
ском предприятии МЭС прошли
та кт и ческ ие у чени я по т у ше ­
нию условного пожара совместно
с подразделениями МЧС. По ито­
гам тренировки было отмечено,
что при установке пожарного ав­
томобиля на водоисточник на его
заземление затрачивается слиш­
ком много времени. На подстан­
циях предприятия стационарные
заземлители расположены в от­
далении от пожарных гидрантов,
поэтом у необходимо использо­
вать два-три переносных зазем­
лени я. Инженер 1-й категории
отдела охраны труда и надежно­
сти Южно-Уральского ПМЭС Яков
Фель и нача льник подстанции
500 кВ Прива ловска я Дмитрий
Нефедов не просто выдвинули ра­
ционализаторское предложение,
но и реализовали его. Благодаря
их инициативе в непосредствен­
ной близости от источников водо­
снабжения на подстанции 500 кВ
Приваловская были установлены
стационарные заземлители, сое­
диненные сваркой с существую­
щим заземляющим контуром ПС.
По словам Константина Уда­
лова, начальника отдела охраны
труда и надежности Южно-Ураль­
ского ПМЭС, это решение позво­
л и т сократ и т ь врем я доп уска
пожарных, сэкономит средства
на закупку нестандартных пере­
носных заземлений, что ускорит
локализацию и ликвидацию по­
жара.
В ходе у че н и й вы яс н и лс я
еще один недостаток. Использо­
вать переносные зазем л яющие
устройства и пожарные стволы
ГПС 600 и ОРТ физически невоз­
можно из-за того, что их габари­
ты сильно отличаются. В связи
с этим на заземляющее устрой­
ство специа листы подста нции
установили с обеих сторон струб­
цины, за счет которых оно кре­
пится к пожарным стволам.
Благодаря этим рационализа­
торским пред ложени ям обща я
«копилка» МЭС Урала в конкурсе
на лучшее противопожарное со­
стояние пополнилась существен­
ным количеством баллов.
Рационализатор Яков Фель
Событие ▶
Хорошая новость ▶
Итоги и планы
Тройка лучших
В Екатеринбурге прошел V региональный семинар по надежности и охране труда
МЭС Урала. Его участниками стали более 40 специалистов, вовлеченных в организацию
безопасных условий труда на энергообъектах компании.
Целью проведения меро­
приятия стало подведе­
ние итогов работы под­
разделений МЭС Ура ла
в области охраны труда.
В ходе совещания были за­
слушаны доклады специ­
алистов МЭС Урала, Де­
пар та мен та п рои звод­
ственной безопасности,
компаний­-поставщиков
спецодежды и энергообо­
рудования. Выступления
коснулись тем пожарной
и экологической безопас­
ности, безаварийного до­
рожного движения, орга­
низации обслуживания
устройств РЗА, проведе­
ния замеров наведенного
напряжения на воздуш­
ных линиях и совершен­
ствования системы опера­
Совещание по охране труда
тивно-технологического
управления.
В ходе мероприятия
было особо подчеркнуто,
что коэффициент часто­
ты общего травматизма
в филиале сохраняется на
низком уровне. Ежегодно
повышается компетент­
ность персонала в области
охраны труда, улу чша­
ются санитарно-бытовые
условия. Немалая заслуга
в этом принадлежит ин­
ституту уполномоченных
по охране труда. По сло­
вам Константина Удалова,
начальника отдела охра­
ны труда и надежности
Южно-Уральского ПМЭС,
благодаря данной практи­
ке удалось решить многие
злободневные проблемы
подстанций и участков по
ремонту воздушных ли­
ний: «Уполномоченные по
охране труда – это посред­
ники между персоналом
подстанции и руковод­
ством предприятия, лич­
ная заинтересованность
и упорство каждого упол­
номоченного помогают
улу чшить в том числе
и бытовые условия: отре­
монтировать помещения,
приобрести необходимую
бытовую технику, решить
иные насущные вопросы».
В МЭС Урала определили победителей
регионального этапа ежегодного конкурса
на звание лучшей подстанции.
Перво е ме с т о и зва ­
ние «Лу чша я подстан­
ция» было присуждено
ПС 500 кВ Газовая, вто­
рое место – ПС 220 кВ
Си ва, т рет ье мес то –
ПС 50 0 к В Че л я би н ­
ская. Одно из слагаемых
успешной работы Газо­
вой – первок лассны й
оперативный персонал,
на котором лежит от­
ветственность за при­
нятие срочных мер при
во зн и к нове н и и не ш ­
татных ситуаций. Кста­
ти, эта победа – подарок
к 20-летнему юбилею Га­
зовой, который прошел
в сентябре 2013 года.
Коллектив подстанции 500 кВ Газовая
2445
В старый Новый год сотрудники Свердловского предприятия подарили фотоаппарат
и электронный тир воспитанникам школы-интерната города Шадринска.
МВт
генерации планируется ввести в 2014 году
на территории МЭС Урала.
9
№ 01 (122) 2014 | Единая Сеть
Спортивные новости ▶
Три пятилетки спорта
Сотрудники подстанции 500 кВ Тагил приняли участие
в соревнованиях по волейболу среди предприятий Ленинского
района Нижнего Тагила и заняли почетное третье место.
Салдинские волонтеры устроили праздник для ребят
Акция ▶
Ожившие
письма
Сотрудники подстанции 220 кВ Салда
приняли участие в городской акции
«Подарим праздник детям».
Евгения Сирота
Воспитанники детских
домов Верхней и Ниж­
не й С а л д ы , а та к же
приюта города Нижняя
Са л да пол у чи ли заме­
чательные новогодние
презенты. «Как прави­
ло, дет и-­
с и рот ы ес л и
и получают подарки, то
одина ковые д л я всех.
В нашем случае мы хоте­
ли претворить в жизнь
меч т у ка ж дого ребен­
ка», – рассказал актив­
ный участник меропри­
я т и я А лексей Бе лков,
электромонтер по обслу­
ж и ва н и ю подс та н ц и и
6-го разряда подстанции
220 кВ Са л да. Именно
Алексей вдохновил кол­
лег выбрать несколько
писем детей-сирот с опи­
санием заветных поже­
ланий и исполнить их.
На собранные сред­
с т ва бы л и к у п лен ы
разные игрушки, спор­
тивный инвентарь, пар­
фюмерия. А самой нео­
бычной детской просьбой
стала швейная машинка.
Причем это было пожела­
ние мальчика. Возможно,
Спортивный дух на под­
станции поддерживает­
ся давно. Вот уже 15 лет,
как спортсмены аренду­
ют зал для тренировок.
Здесь гордятся спортив­
ными достижениями.
В 2012 году в чемпио­
нате среди энергетиче­
ских предприятий волей­
болисты заняли первое
место. А в октябре про­
шлого года в соревнова­
ниях по футболу, приуро­
ченных к 80-й годовщине
Нижнетагильских элек­
трических сетей, наши
коллеги стали серебря­
ными призерами.
Капитан волейболь­
ной кома н д ы В ла д ис­
ла в Крюков, гла вн ы й
спец иа л ис т по ре лей­
ной защите и автомати­
ке Н и ж нета г и л ьс ког о
РМЭС, отмечает: «Спорт
для нас – важная часть
жизни, даже в спарта­
киа да х МЭС Ура ла мы
стараемся заявлять соб­
Тагильская волейбольная команда
ственные, районные ко­
манды – и по волейбо­
лу, и по футболу. Кроме
того, это еще и добрая
традиция, которую мы
прививаем новым по ­
ко лен и я м – мо лод ы м
специа листам из Ниж­
нег о Та г и ла, Верх ней
Салды, Качканара».
Валенки как снаряд
В Чебаркульском РМЭС прошла зимняя спартакиада.
Исполнение детских желаний
реализация этой мечты
позволит ему в будущем
стать успешным дизайне­
ром одежды.
Пом и мо подарков
воспитанникам детских
домов важно почувство­
в ат ь с е бя н у ж н ы м и ,
ощутить заботу и чело­
веческое теп ло. Имен­
но поэтому салдинские
в о л о н т е ры ус т р о и л и
для детей-сирот празд­
ничные представления.
Алексей Белков оказался
в составе новогоднего де­
санта, отправившегося
в детский дом Верхней
Са л д ы. Д л я ма л ы шей
были подготовлены кон­
курсы и сюрпризы. А за­
верши ло меропри ятие
торжественное вручение
подарков.
«Мы старались пока­
зать ребятам, что чудеса
с л у чаются, а неравно­
д у шны х людей много,
в том числе и среди энер­
гетиков. Мы не остаемся
в стороне, когда проис­
ходят наводнения, ког­
да нашим сотрудникам
нужна помощь. Хотелось
бы выразить благодар­
ность всем моим колле­
гам, которые принима­
ют участие в таких акци­
ях», – отметил А лексей
Белков.
Д ве кома н д ы, перва я
из которых была сфор­
м и рова на подс та н ц и­
я м и Чебарк ул ьска я
и Челябинская, а вторая –
специалистами участка
механизации и транспор­
та, линейным персоналом
и управлением, демон­
стрировали свое спортив­
ное мастерство в шести
дисциплинах. Мужчины
Участники спартакиады
состяза лись в подъеме
гирь, футболе, волейболе,
теннисе и перетягивании
каната, а для сотруд­н иц
района придумали совсем
необычное для традици­
онного многоборья сорев­
нование – кидание вале­
нок через плечо. Евдокия
Нехорошева, техник Че­
баркульского РМЭС, де­
литс я впечатлени ями:
«Спартакиада в районе
проводится почти каж­
дый год, а вот конкурс
с валенками придумали
впервые. Мы очень здоро­
во провели время, весело
и жизнерадостно».
В конеч ном и т ог е
с небольшим перевесом
выиграла первая коман­
да, всем достались грамо­
ты и памятные призы.
МЭС
волги
35
плавок гололеда
провели сотрудники Самарского предприятия МЭС Волги в дни новогодних праздников.
Столько плавок, проведенных за несколько дней нового года, сопоставимо с сезонным
количеством плавок за несколько лет, проведенных в штатном режиме.
8
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
Главное ▶
Нижегородская –
первая
По итогам смотра «Лучшая подстанция ОАО «ФСК ЕЭС»
2013 года победила подстанция 500 кВ Нижегородская
(Нижегородское предприятие МЭС Волги).
Событие ▶
Традиция,
которую нужно
поддерживать
В последние дни 2013 года были подведены
итоги второго этапа смотра по охране
труда, который проходил среди филиалов
ОАО «ФСК ЕЭС».
По его результатам вто­
рое место занял филиал
ОАО «ФСК ЕЭС» – Самар­
ское предприятие МЭС
Волги.
По словам директо­
ра Самарского предпри­
ятия Алексея Рожкова,
достичь таких показа­
телей стало возможным
после активизации ра­
боты по всем оценивае­
мым направлениям. Это
и предупреждение слу­
чаев травматизма, и си­
стематическая провер­
ка знаний по охране тру­
да, и улучшение санитар­
но-бытовых условий ра­
ботников, и организа­
ция и проведение семи­
наров, деловых игр по
охране труда, и многое
другое. «Но несмотря на
почетное второе место,
мы стремимся к победе,
тем более что в 2012 году
наше предприятие было
победителем Смотра. Хо­
телось, чтобы это ста­
ло хорошей традицией,
и в этом меня поддержи­
вает весь коллектив», –
добавил Алексей Рожков.
Производственный аспект ▶
Обновленная
Арзамасская
На подстанции 500 кВ Арзамасская (Нижегородское ПМЭС) введена в эксплуатацию
автоматизированная система управления
технологическими процессами (АСУТП).
Коллектив лучшей подстанции
Сергей Уткин, начальник
ПС 500 кВ Нижегородская
Это событие знаменательно для коллектива еще
и тем, что подстанция в декабре 2013 года отмети­
ла свое 15-летие. Звание лучшей в какой-то степени
закономерно, ведь уже два года она становится по­
бедительницей первого этапа смотра, который про­
ходит среди энергообъектов МЭС Волги.
Ввели подстанцию в эксплуатацию в непростое
для российской энергетики время – в 1998 году.
Но несмотря на это, объект оснастили современ­
ным на тот период оборудованием. Здесь одними
из первых были установлены элегазовые выклю­
чатели 500 кВ FXT-17 фирмы Alstom и 220 кВ HPL-B
фирмы АВВ, аккумуляторные необслуживаемые ба­
тареи типа Espaсe R.G. фирмы «Ольдам Франс». Все
это оборудование до сих пор исправно и надежно
работает.
Сейчас подстанция переживает новый этап сво­
его развития. Для повышения надежности энерго­
снабжения потребителей Нижегородской области
в 2010 году после установки второй группы авто­
трансформаторов 500/220кВ была увеличена мощ­
ность подстанции. Сейчас она составляет 1002 МВА.
Это повлекло за собой строительство новых линий
электропередачи с вводом в эксплуатацию новых
ячеек на ПС Нижегородская. В последние годы вве­
дены в работу линии электропередачи 220 кВ Ни­
жегородская – Нагорная-I, Нижегородская – Бор­
ская и Нижегородская – Зелецино. В 2014 году пла­
нируется включение в работу ВЛ 500 кВ КГРЭС –
Нижегородская. Персонал подстанции и руковод­
ство предприятия прилагают все усилия для осу­
ществления этих планов. В 2013 году наша подстан­
ция у частвова ла в обеспечении бесперебойного
снабжения универсиады.
Наш коллектив гордится тем, что на подстанции
начина ли трудовую деятельность специа листы,
которые сейчас составляют основу руководящего
персонала Нижегородского ПМЭС. Это Михаил Мо­
скалев – начальник службы мониторинга техниче­
ского состояния оборудования релейной защиты,
автоматики и АСУТП, Сергей Грузинов – начальник
диспетчерской службы ЦУС Северо-Востока, Иван
Галунов – начальник отдела организации работы
с оперативным персоналом и обеспечения опера­
тивно-технической документации. Все работники
нашей подстанции стремятся постоянно повышать
свою квалификацию.
Нова я система позво ­
лит обеспечить надеж­
ную и экономичную ра­
боту основного и вспо­
могательного оборудова­
ния подстанции, сокра­
тить эксплуатационные
затраты, повысить эф­
фективность управления
энергообъектом и надеж­
ность электроснабжения
потребителей Нижего­
родского региона.
АСУТП представляет
собой программно-тех­
нологический комплекс,
ПС 500 кВ Арзамасская
позволяющий в режиме
реального времени по­
лучать, собирать и пе­
редавать оперативную
информацию о режиме
и состоянии схемы и обо­
рудования подстанции
д ля диспетчерско-тех­
нолог и ческого у пра в­
ления объектом. Кроме
того, АСУТП повышает
качество и надежность
переключений, что ве­
дет к снижению техно­
логических нарушений
и ошибок персонала.
105
В феврале в МЭС Волги состоится традиционный турнир
по мини-футболу, посвященный памяти Владимира Саяпина,
безвременно ушедшего начальника службы производственнотехнического планирования. На протяжении многих лет работы
в филиале Владимир Григорьевич был бессменным тренером
и игроком команды, а также активно пропагандировал этот вид
спорта среди сотрудников.
учеников
нижегородских школ приняли участие
в конкурсе сочинений и рисунков «Энергетика
в моей жизни», который был организован
и проведен Нижегородским предприятием
МЭС Волги.
9
№ 01 (122) 2014 | Единая Сеть
назначения ▶
Дмитрий Багалин назначен на
должность заместителя директора – главного инженера
Нижегородского предприятия
МЭС Волги.
Окончил Ивановский энергетиче­
ский университет им. В. И. Ленина.
Свою трудовую деятельность в электроэнергетике на­
чал в 1996 году в АООТ «Тюменьэнерго» «Нефтеюган­
ские электрические сети» в должности электросле­
саря по ремонту оборудования РУ. За десять лет ра­
боты в этой компании прошел путь до начальника
службы РЗА.
В ОАО «ФСК ЕЭС» работает уже более шести лет.
За это время был отмечен наградами МЭС Западной
Сибири, а также почетной грамотой и благодарностью
ОАО «ФСК ЕЭС».
Андрей Черепанов назначен на
должность начальника службы
стратегического развития сети
и технологического присоединения МЭС Волги.
Турнир по мини-футболу
Спорт ▶
Серебро в копилку
Второе место и серебро завоевала сборная команда
управления и Самарского предприятия по итогам
ежегодной спартакиады, посвященной Дню энергетика.
Елена Поночевная
Соревнования проходили по четырем видам спор­
та: волейбол, настольный теннис, шахматы и ми­
ни-футбол. Все спортсмены, независимо от вида спор­
та, ощущали себя членами единой команды и пони­
мали, что каждый балл, заработанный ими, может
стать решающим при подведении итогов. Нужно от­
метить, что на этой спартакиаде почти во всех видах
спорта выступали дебютанты. В команде МЭС Волги
по волейболу дебютировала Антонина Бондарева –
сотрудник отдела управления персоналом. В шахма­
ты впервые за МЭС Волги играл Дмитрий Архипов –
инженер 1-й категории группы АСТУ. В настоль­
ном теннисе впервые защищал честь нашего фили­
ала Сергей Шталтовный – ведущий инженер служ­
бы производственно-технического планирования.
В играх по мини-футболу впервые за нашу команду
играл Алексей Быханов – главный специалист служ­
бы безопасности и режима. Успешно выступить на
соревнованиях было делом чести для наших спорт­
сменов, так как проводились они среди давних и хо­
рошо знакомых соперников – команд ОДУ Средней
Волги, ОАО «МРСК Волги» – «Самарские распредели­
тельные сети», СамГТУ, а еще потому, что были посвя­
щены профессиональному празднику.
Окончил Самарский государствен­
ный технический университет. Об­
щий стаж в электроэнергетике – семь лет.
В ОАО «ФСК ЕЭС» начал трудовую деятельность в 2007 году,
пройдя путь от инженера 2-й категории отдела развития
ЕНЭС службы развития ЕНЭС и взаимоотношений с потре­
бителями МЭС Волги до заместителя начальника службы
стратегического развития сети и технологического присое­
динения МЭС Волги (февраль 2012 года).
За это время был отмечен благодарностью и почетными
грамотами филиала.
Хорошая новость ▶
Новоселье в Нижнем
Новгороде
В канун Нового, 2014 года коллектив
Нижегородского предприятия МЭС Волги
переехал в новое здание.
Социальная ответственность ▶
Многодетные семьи в центре внимания
С нового, 2014 года в МЭС Волги начала действовать
программа «Счастливая семья». Целью этого проекта
является повышение социальной защищенности
работников – родителей многодетных семей.
По с ловам нача льника отдела
управления персоналом МЭС Вол­
ги Ольги Кисеевой, задача про­
граммы – поднять престиж мно­
годетных семей и поддержать их
материально. «Срок действия про­
граммы в данный момент не огра­
ничен, мы планируем мероприя­
тия на годы вперед, так как наде­
емся, что количество семей, где
трое и более детей, с каждым го­
дом будет увеличиваться», – отме­
тила она.
В рамках действия программы
предполагается проводить еже­
месячные и ежегодные матери­
альные выплаты, предоставлять
юридическую помощь родителям
многодетных семей, а также ор­
ганизовывать праздничные меро­
приятия и поздравления для де­
тей и родителей.
Многодетная семья Александра Свистуненко, начальника службы оказания услуг по передачи электроэнергии
В новом четырехэтаж­
ном здании разместились
помещения дирекции,
служб и отделов, а также
узел связи и диспетчер­
ский щит центра управ­
ления сетями. В новом по­
мещении располагают­
ся также инженерные
узлы и системы вентиля­
ции, отопления и водо­
снабжения. Электроснаб­
жение обеспечивается от
собственной встроенной
трансформаторной
подстанции. В торжествен­
ном мероприятии, посвя­
щенном вводу в эксплуата­
цию нового администра­
тивного здания, приня­
ли участие министр ЖКХ
и ТЭК Нижегородской об­
ласти Валерий Ульянов, ге­
неральный директор МЭС
Волги Сергей Стрельцов,
директор Нижегородского
предприятия Александр
Куликов и другие.
Прежнее арендуемое
здание по площади было
почти в три раза меньше
нового, сотрудники нахо­
дились в довольно стес­
ненных условиях. Сейчас
новые, светлые кабинеты
соответствуют всем уста­
новленным нормам охра­
ны труда.
МЭС
востока
375
сотрудников
Амурского, Приморского и Хабаровского
предприятий МЭС пройдут производственное
обучение в Центре подготовки персонала МЭС
Востока в 2014 году.
85
специалистов
МЭС Востока отмечены в 2013 году
за эффективную работу по надежному
обеспечению электроэнергией потребителей
на территории Дальнего Востока, за вклад
в развитие ОАО «ФСК ЕЭС».
8
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
Производственный аспект ▶
За чистую воду
Подстанция 220 кВ Левобережная стала
основным источником электроснабжения
Тунгусского водозабора подземных вод.
Татьяна Борисова
Подстанция 220 кВ РЦ
Главное ▶
Подстанция РЦ
стала мощнее
В декабре 2013 года МЭС Востока завершили комплексную
реконструкцию подстанции 220 кВ РЦ – энергообъекта,
который является основным центром питания
Хабаровска и участвует в транзите электроэнергии
в районы Хабаровского края и Приморье.
Ирина Викснина
В рамках комплексной реконструкции на подстан­
ции 220 кВ РЦ установлено и поставлено под напря­
жение основное оборудование новых линейных яче­
ек открытого распределительного устройства (ОРУ)
110 и 220 кВ: современные трансформаторы тока и на­
пряжения, элегазовые выключатели, разъединители
и ограничители перенапряжения соответствующе­
го класса напряжения. Перезаведены девять линий
электропередачи 110 кВ и четыре линии 220 кВ со
старых ОРУ 110 и 220 кВ на новое оборудование. Вве­
ден в работу автотрансформатор мощностью 125 МВА,
заменивший устаревший аналог, отработавший более
40 лет. На смену трансформатору мощностью 40 МВА
пришло аналогичное устройство мощностью 63 МВА.
Заменено ОРУ 35 кВ и 6 кВ на комплектные распреде­
лительные устройства наружной установки (КРУН) со­
ответствующего класса напряжения.
«Решение о комплексной реконструкции подстан­
ции было принято, исходя из значимости данного
магистрального сетевого объекта и срока эксплуата­
ции оборудования, приближающегося к полувеку, –
рассказывает первый заместитель генерального ди­
ректора – главный инженер МЭС Востока Олег Гринь­
ко. – К работам приступили в 2008 году, и проводи­
лись они поэтапно в условиях действующей подстан­
ции. В результате полностью обновлено все основное
подстанционное оборудование, усовершенствована
автоматизированная информационно-измеритель­
ная система коммерческого учета электроэнергии
и создана автоматизированная система управления
технологическими процессами. Теперь управлять
подстанцией может один дежурный электромонтер
в смену. Реконструкция подстанции позволила выс­
вободить значительную площадь, на которой возве­
дено здание и тренировочные полигоны Центра под­
готовки персонала МЭС Востока».
Благодаря Тунгусскому
водозабору город Хаба­
ровск не только получа­
ет питьевую воду, кото­
рая соответствует всем
санитарным нормам, но
и имеет а льтернатив­
ный реке Амур источ­
н и к в о до с н абже н и я .
Реализация социа льно
важного проекта позво­
л и ла обес печ и т ь ж и­
телей краевого центра
чистой и качественной
водой, что особенно ак­
туально при постоянно
с у щес т ву ющем рис ке
химического загрязне­
ния речных акваторий.
В результате техно­
логического присоеди­
нения энергопринимаю­
щих устройств водозабо­
ра к подстанции 220 кВ
Левобережная созданы
условия для энергоснаб­
жения насосных стан­
ций по подаче артези­
анской воды жителям
Северного микрорайона
города Хабаровска. «Для
этого на подстанции рас­
ширено открытое рас­
пределительное устрой­
ство 35 кВ на две линей­
ные ячейки, к которым
подключены две линии
э л е к т р о п е р е д а ч и », –
у точ н и л за мес т и те л ь
генерального директора
МЭС Востока по разви­
тию сети и оказанию ус­
луг Сергей Рыбаков.
На выправку…
МЭС Востока выправили 120 опор линий
электропередачи в Хабаровском крае,
Амурской области и Еврейской автономной области.
Работы проводились на
13 линиях электропере­
дачи класса напряжения
220 кВ. Наклоны 120 же­
лезобетонных опор были
выявлены в результа­
те диагностики состоя­
ния воздушных линий.
Все опоры расположе­
ны на обводненной бо­
лотистой территории.
Продвижение и исполь­
зование при выправке
опор специальной тех­
ники стало возможным
только при промерзании
Работы по выправке опор
грунта, при наступлении
устойчивых отрицатель­
ны х температ у р. «Вы­
правка опор – это пре­
вентивные меры, – уточ­
нил первый заместитель
генерального директо­
ра – главный инженер
МЭС Востока Олег Гринь­
ко. – Проведенные рабо­
ты позволят избежать
аварийных ситуаций на
энергообъектах при не­
предвиденных стихий­
ных событиях, подобных
наводнению 2013 года».
42
МЭС Востока приступили к работам
по замене фундаментов опор на линии
электропередачи 500 кВ ПримГРЭС –
Дальневосточная. Об этом читайте
в февральском номере газеты «ЕС».
сотрудника
филиала удостоены наград как наиболее
отличившиеся при ликвидации последствий
чрезвычайной ситуации, вызванной паводком
на территории Хабаровского края, Амурской
и Еврейской автономной областей.
9
№ 01 (122) 2014 | Единая Сеть
Наши люди ▶
Почет по заслугам
Старшему мастеру группы по ремонту воздушных линий электропередачи
Свободненского мастерского участка Амурского предприятия МЭС Александру Фанину
присвоено звание «Почетный энергетик».
Ирина Викснина
На вопрос, что привело его в энер­
гетику, Александр Фанин отвеча­
ет, не задумываясь, – мечта.
Свою трудовую деятельность
в энергетике он начал в 1990 году
со строительства воздушных
линий электропередачи. В по­
служном списке возведение ВЛ
различного класса напряжения –
от 10 до 500 кВ, а затем ремонт
и эксплуатация магистральных
линейных энергообъектов. Про­
шел путь от электромонтера-­
линейщика до старшего мастера
группы по ремонту воздушных
линий. Сейчас линии электро­
передачи 220–500 кВ Александр
Фанин различает не только по
названиям, но и по своему лич­
ному участию. Был куратором
строительства заходов ВЛ 500 кВ
Бурейская ГЭС – Хабаровская,
участвовал в возведении высо­
ковольтного перехода линии
электропередачи Сиваки – Ши­
пачжань. На ВЛ 500 кВ Зейская –
Амурская впервые без отклю­
чения напряжения участвовал
А.П. Фанин (справа) проводит инструктаж перед началом работ
в работах по замене распорок
и изоляции, передвигаясь от
одной распорки к другой, как
эквилибрист, сверху по прово­
ду. На линии ВЛ 220 кВ Шима­
новск – Мухина тяга устранял
негабариты. А в июне 2013 года
Фанин руководил работами по
предотвращению аварийной
ситуации на воздушной линии
220 кВ Амурская – Новокиевка.
«Необходимо было ликвидиро­
вать наклон железобетонной
опоры, возникший в результате
весеннего половодья, – вспоми­
нает Александр Павлович. – Ра­
бота по выправке в принципе
стандартная. Но в данном случае
и наклон был большой – 10 гра­
дусов, и опора находилась в боло­
те. Самым сложным было доста­
вить к месту работы экскаватор
и вездеход. Вначале проходили
ногами, проверяли грунт с помо­
щью шеста, и только после этого
двигалась техника. И уже у опо­
ры из подручных средств сдела­
ли своеобразный настил для экс­
каватора, чтобы машина устой­
чиво держалась на болотистом
грунте при выполнении работ.
Кстати, выправка опоры велась
без отключения напряжения.
Конечно, риск был, но все полу­
чилось благодаря общей команд­
ной работе». А в команде, вернее,
в бригаде у Александра Фанина
немало молодежи. И тот профес­
сиональный опыт, которым об­
ладает старший мастер, просто
бесценен. «Раньше нам приходи­
лось самостоятельно изобретать
приспособления и устройства
для проведения работ на прово­
де и грозотросе, плести тросы
и т. д. Сейчас есть замечательная
оснастка для проведения работ
на линии. При этом главное пра­
вило для электромонтеров при
проведении любых работ оста­
ется неизменным – неукосни­
тельное соблюдение правил тех­
ники безопасности», – добавляет
Фанин.
Каждый день, по крупицам,
в профессиональных приемах,
в наработанных годами методах
Александр Павлович передает
молодым электромонтерам не
только мастерство, но и ответ­
ственное отношение к своей ра­
боте и понимание значимости
профессии энергетика.
За высокий профессиона­
лизм, инициативный и твор­
ческий подход к выполнению
своих обязанностей Александр
Павлович неоднократно был от­
мечен руководством компании
и отраслевыми наградами.
Хорошая новость ▶
Событие ▶
Лучшая подстанция МЭС Востока
Сертификат
доверия
Подстанция 220 кВ Зеленый Угол
Приморского предприятия признана
лучшим магистральным энергообъектом
МЭС Востока.
Смотр на лу чшую под­
с та н ц и ю в М Э С В о с ­
тока проходи л с апре­
ля по декабрь 2013 года.
Победи тели опреде л я­
лись среди подстанций
220–500 кВ. Основными
критериями оценки яв­
лялись уровень органи­
зации технического об­
служивания и ремонта
оборудования подстан­
ц и и, ре лей ной за щ и­
ты и автоматики, опе­
рат и вно - т е х но лог и че ­
ское управление, работа
с персона лом, ох ра на
труда, пожарная и эколо­
гическая безопасность.
Подста нции 220 кВ
Зеленый Угол всего два
года. Это один из самых
молодых и самый совре­
менный энергообъект на
Дальнем Востоке. «Толь­
ко у нас на подстанции
Зеленый Угол есть КРУЭ
220 и 110 кВ, – уточня­
ет нача льник подстан­
ции Ольга Могильная. –
Это один из основных
центров питания горо­
да Вла дивосток. Ответ­
ственность на каж дом
сот руднике ог ромна я!
Справляемся и гордим­
ся, что работаем на та­
ком энергообъекте».
За п лечами у Ольги
около десяти лет рабо­
ты в Приморском пред­
при ятии МЭС. Она на
Приморское предприятие МЭС Востока
по итогам работы за 2013 год удостоено
«Сертификата доверия работодателю».
Коллектив подстанции-победителя
по дс т а н ц и и З е ле н ы й
Угол еще с этапа возве­
ден и я об ъек та, т огда
и знакомилась с новым
оборудованием, и кон­
т р о л и р ов а ла п р оце сс
строительства.
Э кс п л уата ц и я под­
станции Зеленый Угол
на ходится под контро­
лем пяти дежурных элек­
тромонтеров. Д л я ни х
это первый магистраль­
ный сетевой объект.
«Специа льно к кон­
ку рсу не готови лись –
привычная каждоднев­
ная работа, – добавляет
Ольга. – Конечно, очень
дово л ьн ы р ез у л ьтата ­
ми и поздравляем кол­
лег-призеров – коллек­
тив подстанций 220 кВ
Юктали и НПС-36».
По с лова м за мест и те­
ля директора Примор­
ского пре дпри я т и я
МЭС Николая Зубриче­
ва, в их филиале уделя­
ется приста льное вни­
мание соблюдению
п ра ви л безо­п ас нос т и
труда, профи ла кти­
ке п р ои зв одс т в е н но ­
го травматизма и проф­
заболеваний. «Впервые
в этом году 25 сотрудни­
ков предприятия стали
обла дателями сл ужеб­
ны х квартир. Ведь не
только от знаний и уме­
ний, но и от благополу­
чия сотрудников зави­
сит надежность выпол­
нения своих профессио­
нальных обязанностей
по бесперебойному обе­
спечению потребителей
электроэнергией», – ска­
зал он.
Вру чение серти­
фиката яв л яетс я под­
т верж ден ием довери­
т е л ьног о о т ноше н и я
к работодателю со сто­
роны гос ударст вен­
ной инспекции т руда
как к хозяйствующему
субъекту, деятельность
которого полностью со­
ответствует установлен­
ным требованиям тру­
довог о за конодат е л ь ­
ства.
МЭС
Западной
Сибири
35
молодых специалистов
МЭС Западной Сибири получили
компенсацию аренды жилья в 2013 году.
325
детей
сотрудников МЭС Западной Сибири
получили новогодние подарки от Деда
Мороза и Снегурочки.
8
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
Производственный аспект ▶
Новая линия
на Ямале
В Ямало-Ненецком предприятии завершено
строительство двух одноцепных воздушных
линий 220 кВ Тарко-Сале – Арсенал
протяженностью более 72 км каждая.
Марина Горбунова
На ВЛ 220 кВ Няганская ГРЭС – Картопья будет установлено более 400 опор
Главное ▶
Новая линия
для Няганской
ГРЭС
МЭС Западной Сибири приступили к строительству
воздушной линии электропередачи 220 кВ Няганская
ГРЭС – Картопья, которая должна обеспечить выдачу
мощности 3-го блока одноименной электростанции.
Наталья Туманова
Таким образом, энергетики За­
падной Сибири решают пробле­
м у энерг одефи ц и та на за па де
Югры. «Те линии электропере­
дачи, которые сейчас обеспечи­
ва ют с хем у вы дачи мощност и
действующих блоков Няганской
ГРЭС, в определенных режимах
электри ческой сети при вводе
3-го блока не обеспечивают тре­
буемую надежность схемы выда­
чи мощности (так называемый
критерий № 1, когда любой эле­
мент может быть отключен). Воз­
ведение новой линии позволит
обеспечить необходимые крите­
рии надежности», – говорит пер­
вый заместитель генера льного
директора – главный инженер
МЭС Западной Сибири Дмитрий
Воденников.
Работы по обеспечению схемы
выдачи мощности Няганской ГРЭС
были начаты в 2011 году в рамках
соглашени я о взаимодействии
между ОАО «ФСК ЕЭС», админи­
страциями Тюменской области,
Ха н т ы-Ма нс и йс ког о и Я ма ло -­
Ненецкого автономных округов.
В рамках проекта МЭС Западной
Сибири построи ли ш лейфовые
заходы линий электропередачи
220 кВ Красноленинский ГПЗ –
Ильково и 500 кВ Ильково – Луго­
вая на Няганскую ГРЭС. В резуль­
тате разделения этих линий и со­
оружения шлейфовых заходов об­
разованы четыре новые ВЛ.
С началом строительства ВЛ
220 кВ Няганская ГРЭС – Картопья
МЭС Западной Сибири продолжа­
ют проект развития электросете­
вой инфраструктуры для одной из
крупнейших тепловых электро­
станций в мире, работающей на
широтах севернее 62-го градуса. Но­
вая воздушная линия протянется
почти на 150 км – между городами
Нягань и Советский, в последнем
расположена подстанция 220 кВ
Картопья. На ней уже начаты рабо­
ты по сооружению двух линейных
ячеек для подключения будущей
ЛЭП. Также полностью расчищена
трасса под линию. Сейчас энергети­
ки забивают сваи, устанавливают
опоры, монтируют провода и гро­
зозащитный трос со встроенным
волоконно-оптическим кабелем
связи. Работу усложняют многочис­
ленные пересечения рек, болота,
сложный холмистый рельеф мест­
ности, густая сеть инженерных
коммуникаций. Только газопрово­
ды новая линия пересекает 40 раз.
Завершить строительство планиру­
ется весной 2014 года.
«Работы по строитель­
ству линии электропе­
р е дач и бы л и начат ы
в 2011 г о д у. З аб о ло ­
ченна я терри тори я
с м ножес т вом озер и
речек, отс у тствие ин­
фрас т р у к т у ры , с у р о ­
вые к лимат и ческ ие
ус лови я зат руд н я л и
процесс ст рои те ль­
с т ва , – расс ка зы вае т
Вячеслав Рябина, веду­
щ и й и н женер о тде ла
ЛЭП Яма ло -Ненецкого
предпри яти я МЭС За­
па дной Сибири. – Д ля
доставки свай и метал­
локонструкций к месту
с т рои те льс т ва при хо ­
ди лось на мора живать
з аб о лоче н н ые ме с та ,
пересечения с реками
и ручьями».
В ходе с т р ои т е л ь ­
ства было установлено
228 опор, выполнены пе­
ресечения линии с дей­
с т ву ющ и м и л и н и я м и
электропередачи, нефтеи газопроводами, авто­
мобильными и железно­
дорожными трасса ми.
Линия оснащена совре­
менным грозозащитным
тросом со встроенным
волоконно-оптическим
кабе лем связи. Та к же
д ля вк лючения линии
на подстанции 500 кВ
Тарко-Сале было расши­
рено ОРУ 220 кВ на две
линейные ячейки и ре­
конструирована ячейка
ВЛ 220 кВ Тарко-Сале –
Губкинский ГПЗ.
ВЛ 220 кВ Тарко-Сале - Арсенал
Работа
над качеством
МЭС Западной Сибири включили
в работу линейный регулировочный
трансформатор (ЛРТ) на подстанции
500 кВ Пыть-Ях.
Это один из трех ЛРТ,
установленны х на
энерго­­о б ъекте в ра м­
ках расширения откры­
того распределитель­
ного устройства 35 кВ.
Д л я и х под к л ючен и я
к чет вертом у, п я том у
и шес т ом у а вт о т ра н­
с ф орм ат ора м 220 к В
заби т ы сва и, смон т и­
р ов а н ы м а с лоп рие м ­
ные устройства и сами
Л Р Т, ус та нов лено на­
ве с но е об ору дова н ие
( р а д и а т оры , выс ок о ­
вольтные вводы). «Оно
может рег ул и роват ь
на п ря жен ие в д иа па­
зоне 32,7– 44,3 кВ, что
позволяет повысить ка­
чество электро­­энергии,
подаваемой потребите­
лям», – говорит началь­
ник отдела подстанций
Центрального предпри­
ятия МЭС Западной Си­
бири Сергей Иванков.
Более
348
Администрация города
Сургута поблагодарила Магистральные
электрические сети Западной Сибири
за плодотворное взаимодействие в сфере
охраны труда.
км
линий электропередачи введено
в эксплуатацию в прошедшем году в МЭС
Западной Сибири.
9
№ 01 (122) 2014 | Единая Сеть
Образование
▶
Специалисты
по образу и подобию
МЭС Западной Сибири и Сургутский государственный университет запустили новый
образовательный проект.
Наталья Туманова
На базе Центра подготовки персонала
Магистральных электрических сетей
начались занятия студентов Политех­
нического института СурГУ, обучаю­
щихся по направлению «электроэнер­
гетика и электротехника». Несколько
раз в неделю энергетики будут читать
лекции и проводить практические за­
нятия для третьекурсников.
«Самое интересное, когда от тео­
рии переходишь к практике, – делит­
ся впечатлениями после первого заня­
тия студент политеха Олег Каргин. –
Одно дело лекцию слушать, когда тебе
су хими формулами описывают чтото, другое – видеть реальное оборудо­
вание. Сразу хочется узнать, что же
там внутри, в этих трансформаторах,
выключателях и прочем».
Три года назад на базе политехни­
ческого инстит у та СурГ У состоялся
прием первых студентов на направ­
ление «электроэнергетика и электро­
техника». Сейчас уже 60 человек со
всего округа готовятся стать энерге­
тиками. Центр подготовки персонала
с его кабинетами, двумя полигонами,
оснащенными оборудованием, иден­
ти чным используемом у на энерго ­
объекта х МЭС, тренажерными ком­
плексами, стал идеальной обучающей
площадкой. Директор Политехниче­
ского института СурГУ Валерий Гал­
кин доволен, что студенты его вуза мо­
гут использовать эту мощнейшую базу
для своего продвижения в профессии.
В По л и т е х н и чес ком и нс т и т у т е
СурГ У ведется подготовка к откры­
тию так называемой именной кафе­
дры энергетики, котора я позволит
более точечно формировать учебную
прог рамм у и вып ускать специа ли­
стов, соответствующих конкретным
требованиям МЭС Западной Сибири.
По словам заместителя генерального
директора по корпоративным серви­
сам МЭС Западной Сибири Олега За­
харова, сотрудничество с Сургутским
университетом создает уника льную
возмож ность выст ра ивать процесс
подготовки специалистов, учитывая
особенности и потребности того или
иного предприятия МЭС. «Во-первых,
уже в процессе учебы молодые люди
узнают отличительные свойства на­
ших объектов, требования к специа­
Практические занятия
листам, специфику работы. А наши
сотрудники могут изначально опреде­
лить потенциал того или иного студен­
та. Таким образом, мы подбираем мо­
лодых и перспективных для последую­
щей работы в компании», – говорит он.
Конкурс ▶
Хорошая новость ▶
Наша елка – лучшая
Составлен
противопожарный
«рейтинг»
МЭС Западной Сибири стали призерами конкурсов на лучшую новогоднюю елку и лучшее
новогоднее оформление фасада и территории, проводимых администрацией города Сургута.
«Очень приятно, что уже
второй год подряд город
отмечает наши усилия по
созданию праздничной
атмосферы. Аллея ориги­
нально подсвеченных де­
ревьев, установленная пе­
ред административным
зданием МЭС, пользуется
большой популярностью –
на ее фоне любят фото­
графироваться горожа­
не и гости города. Уверен,
и в дальнейшем мы будем
принимать активное уча­
стие в процессе празднич­
ного оформления, чтобы
Сургут становился краси­
вее и привлекательнее», –
отметил заместитель ге­
нерального директора по
корпоративным сервисам
МЭС Запа дной Сибири
Олег Захаров.
О т к ры т ы е т в ор ч е ­
ские конкурсы проходили
в Сургуте в течение дека­
бря. Свое видение новогод­
него оформления предста­
вили детские дошкольные
и средние общеобразова­
тельные учреждения, тор­
говые и спортивные цен­
тры, учреждения культу­
ры, медицинской сферы
и просто жители города.
Комиссией было рассмо­
трено 70 объектов, вклю­
чая фасады, территории,
уличные елки. Отмеча­
МЭС Западной Сибири стали серебряными
призерами смотра на лучшее противопожарное состояние филиалов ФСК ЕЭС
в 2013 году, пропустив вперед только соседей – МЭС Сибири.
Сотрудники МЭС Западной Сибири поздравляют всех
с прошедшими праздниками
лись комплексная празд­
ничная подсветка, выи­
г рышно дополн яюща я
существующее архитек­
турное решение зданий,
цельность и выразитель­
ность общей композиции,
стилистически выдержан­
ное, индивидуальное, за­
поминающееся, красочное
оформление, пышность
елочного убранства.
«Наш фи лиа л неодно­
кратно побеждал в этом
смотре, – говорит началь­
ник службы охраны тру­
да и надежности Игорь
Крупинин. – В прошлом
году мы заняли третье
место. Перед этим – пер­
вое. Победа зависит от
ко л и чес т ва вы я в лен­
н ы х за меча н и й. Чем
меньше и х на наши х
объектах, чем быстрее
устраняются имеющи­
еся – тем выше оценоч­
ный балл. Очень прият­
но, что в очередной раз
были отмечены усилия
МЭС Западной Сибири
по профилактике пожа­
ров и повышению каче­
ства подготовки персо­
нала в части пожарной
безопасности».
81
кадры
работник ФСК
в 2005–2013 годах занесен на Доску почета
ОАО «ФСК ЕЭС» за высокие показатели
в труде и заслуги перед электросетевым
комплексом и Федеральной сетевой
компанией.
10
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
Доска почета
▶
Лучшие кадры
Для признания заслуг работников перед электросетевым комплексом и Федеральной
сетевой компанией в 2005 году был учрежден корпоративный вид поощрения –
занесение работников на Доску почета ОАО «ФСК ЕЭС». Этой чести удостаиваются
сотрудники исполнительного аппарата, филиалов и дочерних обществ ФСК,
добившиеся высоких трудовых показателей, пользующиеся уважением
и авторитетом в коллективе. По итогам работы в 2013 году на Доску почета занесены
девять сотрудников.
Максим Игоревич Даниленко, заместитель генерального
директора по корпоративным сервисам МЭС Востока
Свою трудовую деятельность в энергетике Максим Да­
ниленко начал в 1997 году в Комсомольском отделении
Энергосбыта. В МЭС Востока он работает с 2007 года – ку­
рирует вопросы корпоративного блока филиала. У Мак­
сима Игоревича широкий кругозор и креативный под­
ход к решению самых сложных задач. Основной акцент
деятельности корпоративного сервиса направлен на че­
ловека и для человека. Максим Даниленко грамотно ру­
ководит корпоративным блоком, организовывая и направляя работу по реа­
лизации кадровой политики общества, юридической поддержке, взаимодей­
ствию с органами власти и общественными организациями. Его хорошо знают в
профильных вузах. Он лично общается с выпускниками, привлекая лучших из
них для работы на магистральных сетевых объектах Дальнего Востока. Благо­
даря его непосредственному руководству грамотно организована работа в Цен­
тре подготовки персонала, своевременно решаются вопросы хозяйственного и
транспортного обеспечения.
Геннадий Иванович Левчатов,
электромонтер по обслуживанию
6-го разряда ПС 220 кВ Голутвин
Южного района магистральных
электрических сетей МЭС Центра
36 из своих 62 лет жизни Генна­
дий Иванович отдал энергетике.
Он работает электромонтером на
подмосковной подстанции 220 кВ
Голутвин.
Не раз профессионализм Геннадия Левчатова, его
опыт и хладнокровие помогали в сложной ситуации.
Так, в 2009 году при осмотре оборудования подстанции
он обнаружил серьезное повреждение изоляции воздуш­
но-масляного выключателя ВМТ-220 кВ. В результате из­
лома фарфоровой колонки старый выключатель бук­
вально повис на ошиновке, оставаясь при этом вклю­
ченным. Падение его в любую минуту могло привести
к погашению всего ОРУ 220 кВ. Благодаря бдительности
и своевременным действиям по выводу поврежденно­
го выключателя в ремонт удалось минимизировать по­
следствия аварии, не допустить ее системного развития
с обесточиванием большого числа потребителей.
Старое оборудование подстанции Геннадий Ивано­
вич знает, как говорится, на зубок, до последнего винти­
ка. И при этом быстро осваивает новое, современное. За
годы работы он принимал активное участие в несколь­
ких модернизациях подстанции Голутвин. В «олимпий­
ском», 1980 году участвовал в расширении подстанции
с вводом в работу автотрансформатора АТ-3 и нового
ЗРУ 10 кВ.
Магомед Гусейнович Курбанов, начальник подстанции
330 кВ Дербент Каспийского предприятия МЭС Юга
Магомед Гусейнович трудится в энергетике 33 года. Все
это время он посвятил обеспечению надежной работы
подстанции 330 кВ Дербент, начал с позиции инженера
службы релейной защиты и автоматики, а с 2007 года
занимает должность начальника энергообъекта.
По словам руководства предприятия, благодаря хо­
рошим организаторским способностям Курбанова, его
исполнительности и обязательности коллектив ПС ста­
бильно добивается значительных производственных успехов. Сейчас на под­
станции идет комплексная реконструкция, и в планах Курбанова – скорейшее
и успешное ее завершение. «Впервые в Дагестане на ПС будет установлено КРУЭ
330 кВ. Это важный этап в истории энергообъекта и в моей трудовой жизни»,
– говорит начальник подстанции. За большой вклад в развитие отрасли Маго­
мед Гусейнович имеет ряд наград и званий, в том числе звание «Заслуженный
энергетик Республики Дагестан».
Петр Иванович Орловский,
электрослесарь по ремонту оборудования распределительных
устройств 6-го разряда ПС 750 кВ
Ленинградская Левобережной
ГПС Ленинградского ПМЭС МЭС
Северо-Запада
Его общий стаж работы в элект­
роэнергетике составляет 21 год,
последние четыре из них Ор­
ловский трудится на Ленинградском ПМЭС МЭС Се­
веро-Запада. Петр Иванович пользуется уважением
и авторитетом на предприятии как высококлассный
специалист в области ремонта оборудования распреде­
лительных устройств. К его помощи прибегают, когда
требуется провести неотложные, требующие специаль­
ных знаний и навыков работы не только на подстанции
750 кВ Ленинградская, но и на других подстанциях Ле­
вобережной ГПС.
В марте 2013-го он участвовал в выполнении аварий­
но-восстановительных работ на ПС 220 кВ Чесменская.
В июне того же года Петр Иванович оказал оперативную
и квалифицированную помощь коллегам-ремонтни­
кам ПС 330 кВ Гатчинская при проведении неотложного
ремонта по результатам неудовлетворительных высо­
ковольтных испытаний вводов 330 кВ и автотрансфор­
матора АТ-1. Безупречная работа и заслуги перед элект­
росетевым комплексом Петра Ивановича Орловского
были неоднократно отмечены отраслевыми наградами,
в числе которых почетная грамота ОАО «РАО ЕЭС Рос­
сии» (2005) и знак «10 лет ФСК ЕЭС» (2012).
Олег Викторович
Митрофанов, мастер
Шарыповского ремонтного участка Шарыпов­
ского РЭУ Красноярского предприятия МЭС
Сибири
Его богатейшие про­
фессиональные зна­
ния – результат более
чем 20-летнего опыта работы в электроэнерге­
тической отрасли. Олег Викторович начал рабо­
тать на первой в Сибири подстанции ультравы­
сокого напряжения 1150 кВ Итатская в должно­
сти электрослесаря по ремонту оборудования.
В июле 2006 года он назначен на должность ма­
стера Шарыповского ремонтного участка. Благо­
даря его профессионализму неоднократно были
предотвращены технологические нарушения
в работе подстанционного оборудования. Так,
запомнился особенно сложный осенне-зимний
период 2009–2010 годов в условиях отсутствия
генерации Саяно-Шушенской ГЭС. Тогда Олег
Викторович с коллегами устраняли неполадки
в работе воздушных выключателей на Итатской
и не допустили нештатной ситуации.
Любовь к электроэнергетике Олег Викторо­
вич привил и своей дочери, которая окончила
Кузбасский государственный технический уни­
верситет и работает сегодня ведущим инжене­
ром в Кузбасской энергосетевой компании.
Ко Дню энергетика 2013 года за заслуги в труде и в связи
с профессиональным праздником награждены
553
сотрудника
ОАО «ФСК ЕЭС».
Помимо наград Минэнерго России работники компании
отмечены наградами Общероссийского отраслевого объединения
работодателей электроэнергетики, ОАО «Россети» и ОАО «ФСК ЕЭС».
11
№ 01 (122) 2014 | Единая Сеть
компании
Валерий Васильевич Кротких, ведущий инженер
по обслуживанию и ремонту устройств релейной защиты
и автоматики подстанции 500 кВ Вятка Кировского района Пермского предприятия МЭС Урала
Валерий Викторович работает в энергетической отрас­
ли 36 лет. Он обладает высоким профессионализмом,
благодаря чему работы, в которых Валерий Кротких
принимает участие, проводятся качественно и в срок.
Он лично реализует большой объем работ по выпол­
нению схем РЗА подстанций 500 кВ Вятка и 220 кВ Че­
пецк, тем самым предупреждая и исключая возможность ошибочных дей­
ствий. Это не просто ответственный специалист, это хороший организатор,
способный оперативно решить сложные задачи. В работе всегда принципиа­
лен и корректен. За свои деловые и личные качества пользуется заслуженным
уважением коллег. Хороший наставник, который с успехом передает богатый
профессиональный опыт молодым специалистам.
Виктор Петрович Мельничук, заместитель начальника
Департамента оперативно-технического управления исполнительного аппарата ОАО «ФСК ЕЭС»
Почти 30 лет Виктор Петрович работает в электро­
энергетике. В исполнительном аппарате компании –
с 2006 года. Он принимал активное участие в формиро­
вании в ФСК системы оперативно-технического управле­
ния, в том числе центров управления сетями, в созда­н ии
в Сочинском регионе центра управления электроснаб­
жением олимпийских объектов, в разработке докумен­
тации по оперативному обслуживанию энергообъектов компании, в подготовке
и проведении соревнований оперативного персонала ФСК.
Виктор Петрович зарекомендовал себя как ответственный и квалифициро­
ванный руководитель, способный принимать оптимальные решения в слож­
ных ситуациях.
Светлана Николаевна Смирнова, заместитель начальника Департамента реализации экологической политики
Игорь Иванович Ржакинский, начальник Южного ремонтного
участка Южного региона Нижегородского предприятия МЭС Волги
Светлана Николаевна работает в электроэнергети­
ке 22 года. Свой трудовой путь она начала в 1991 году
с должности инженера-технолога на Молдавской ГРЭС.
С 1997 года трудилась на Тюменской ТЭЦ-1. В 2007 году
Светлану Смирнову пригласили в Центр энергоэффек­
тивности ЕЭС, где она занималась внедрением систе­
мы экологического менеджмента (ISO 14001). В сентябре
2012 года Светлана Николаевна назначена на должность
заместителя начальника Департамента реализации экологических программ
ФСК. Здесь она активно участвует в разработке программы экологического раз­
вития электросетевого комплекса, а также актуализации экологической поли­
тики электросетевого комплекса. Она – один из авторов концепции экологиче­
ского развития электросетевого комплекса. Координирует работу по упорядоче­
нию экологической документации в филиалах ФСК ЕЭС. Отстаивает интересы
компании при взаимодействии с государственными, неправительственными,
рейтинговыми и кредитными организациями по вопросам природоохранной
деятельности.
За 17 лет работы в электросетевом комплексе Игорь Ива­
нович прошел путь от электрослесаря по ремонту оборудо­
вания до начальника Южного ремонтного участка Ниже­
городского ПМЭС.
По словам коллег и руководителей, у него есть замечатель­
ная способность – необыкновенно быстрое освоение нового обо­
рудования. Все знают: когда начинается монтаж современных
узлов и агрегатов, нужно звать Ржакинского. Именно ему до­
верили руководить бригадой, когда ремонтный персонал приступил к работе на обору­
довании по регенерации трансформаторных масел и ремонту трансформаторов и авто­
трансформаторов с применением дегазационных установок.
В 2012–2013 годах при участии и под руководством Игоря Ивановича были успешно
введены в работу автотрансформаторные группы № 1 и 2, группы шунтирующих реак­
торов № 1 и 2, ОРУ 220 с заходами ВЛ 220 кВ Сасово, Рузаевка, Починковская-2, ОРУ 500 кВ
с заходами ВЛ 500 кВ Арзамасская – Осиновка, Вешкайма – Арзамасская, Арзамасская –
Радуга Южная. Все работы велись в рамках комплексной реконструкции и техперево­
оружения подстанции 500 кВ Арзамасская.
Официально ▶
Заслуженные награды
Андрей Муров вручил профессиональные награды сотрудникам Федеральной сетевой компании.
За большой личный вклад в развитие топливно-­
энергетического комплекса, многолетний добросо­
вестный труд и в связи с профессиональным празд­
ником – Днем энергетика – 62 сотрудника Федераль­
ной сетевой компании отмечены отраслевыми награ­
дами. Соответствующий приказ подписал Министр
энергетики России Александр Новак.
Звание «Почетный работник топливно-энергети­
ческого комплекса» присвоено Дикому Владимиру
Петровичу – заместителю Председателя Правления –
главному инженеру ОАО «ФСК ЕЭС».
Семерым сотрудникам компании присвоено зва­
ние «Почетный энергетик»:
Алещенко Виталию Ивановичу – ведущему ин­
женеру Нефтеюганской группы подстанций филиа­
ла ОАО «ФСК ЕЭС» – Центральное предприятие Маги­
стральных электрических сетей;
Ковтуну Геннадию Николаевичу – первому заме­
стителю генерального директора – главному инжене­
ру МЭС Юга;
Кочневу Анатолию Ивановичу – мастеру ПС 750 кВ
Ленинградская Левобережной группы подстанций
Ленинградского предприятия Магистральных элект­
рических сетей;
Павлову Анатолию Алексеевичу – заместителю
главного инженера – директору по организации экс­
плуатации основного оборудования МЭС Волги;
Пименову Александру Алексеевичу – начальнику
электроподстанции 330 кВ Железногорская Курско­
го РМЭС филиала ОАО «ФСК ЕЭС» – Черноземное пред­
приятие Магистральных электрических сетей;
Суровому Андрею Геннадьевичу – первому заме­
стителю директора – главному инженеру филиала
ОАО «ФСК ЕЭС» – Хакасское предприятие Магистраль­
ных электрических сетей;
Фанину Александру Павловичу – старшему масте­
ру группы по ремонту воздушных линий электропе­
редачи Свободненского мастерского участка филиала
ОАО «ФСК ЕЭС» – Амурское предприятие Магистраль­
ных электрических сетей.
Кроме того, 31 сотруднику компании объявле­
на благодарность Министерства энергетики Россий­
ской Федерации и 23 награждены почетной грамотой
Минэнерго.
кадры
12
Карьера
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
▶
Дорогу молодым!
Федеральная сетевая компания неоднократно получала награды как самый
привлекательный работодатель России. И это не случайно: помимо стабильной
работы и достойного социального пакета в ФСК есть все возможности для
карьерного роста. «Единая Сеть» представляет самых молодых руководителей
в нашей компании.
Дмитрий Кинерейш, 29 лет, начальник подстанции
330 кВ МЭС Центра
В 2006 году после окончания Тверского техническо­
го университета пришел работать в ФСК. Начинал
электромонтером подстанции 330 кВ Калининская –
первого энергообъекта нового поколения в Тверской
области. Перспективного, технически грамотного
специалиста с организаторскими способностями за­
метили, и уже в сентябре 2012 года Дмитрия назна­
чили начальником подстанции Калининская.
«На Калининской я начал работать сразу после
университета. И считаю, что мне повезло. У объекта
высокий класс напряжения, серьезное оборудова­
ние, масштабные задачи, – говорит Дмитрий. – Ру­
ководить коллективом самого современного энер­
гообъекта Тверской области – это большая ответ­
ственность. Причем не только перед коллективом,
но и перед родными. Ведь мой отец, старшие бра­
тья – все энергетики. Поэтому для меня очень важ­
но не уронить честь семьи, честь профессии».
нал с самых низов – после вуза устроился на рабо­
ту электромонтером по обслуживанию подстанции
500 кВ Тамбовская.
«Управленцу необходимо решать массу вопросов,
не всегда напрямую относящихся к производствен­
ной сфере, – делится Алексей. – Приходится все вре­
мя выбирать правильную стратегию, выстраивать
схему взаимодействия с подчиненными. Помогает
чтение книг по психологии. Кроме того, подсказ­
ку всегда можно получить у непосредственного ру­
ководителя или друзей, работающих на предприя­
тии. Мне очень повезло попасть в такую высокопро­
фессиональную команду».
сим. – Моя же работа такого отношения к себе не тер­
пит: ее нужно делать быстро и качественно, с энту­
зиазмом и без отлагательств, думать о ней даже дома
и в отпуске, строить планы на каждый рабочий день.
Да, она непростая, но она моя и я ею живу».
Помимо высоких профессиональных показателей
Максима отличает вокальный талант, который он раз­
вивает с детства. Главный диспетчер Магистральных
электрических сетей Кузбасса – лауреат всероссийских
и международных конкурсов. В прош­лом году он вы­
ступил с сольным концертом для сотрудников Кузбас­
ского ПМЭС и коллег из Томска, а в планах на ближай­
шее будущее – «сольник» в областной филармонии.
Николай Шульга, 26 лет, начальник группы подстанций Западного РЭС Амурского предприятия МЭС
Востока
На Амурское предприятие Николай пришел три
года назад после окончания Амурского университе­
та по специальности «электрические станции». Его
местом работы стала подстанция 220 кВ Юктали –
часть так называемого Бамовского транзита. Начал
свою профессиональную деятельность электромон­
тером по обслуживанию подстанции, но уже через
год был назначен старшим мастером.
Ответственность, с которой Николай подходит
к своей работе, не осталась незамеченной руковод­
ством. Вот уже полтора года как Шульга – началь­
ник группы подстанций – ПС 220 кВ Хани, Юктали,
Лопча – и руководитель коллектива из 15 энергети­
ков. Главная сложность, по словам молодого началь­
ника, – нехватка времени. А главный плюс – замеча­
тельный коллектив.
Алексей Куштапин, 28 лет, начальник отдела режимов и обеспечения ремонтов СДУ ГЦУС МЭС Западной
Сибири
Максим Тюлькин, 25 лет, начальник ЦУС Кузбасского
предприятия МЭС Сибири
«Мужчина должен либо воевать, либо произво­
дить что-то полезное» – этот афоризм Алексей вы­
читал еще в школе и сделал своим жизненным кре­
до. Тем более что энергетика сродни армейской
службе. Здесь все так же строго, ответственно и «по
уставу». Возглавив отдел в 26 лет, Алексей не испы­
тал особых сложностей – помог накопленный про­
фессиональный опыт. Ведь свою карьеру он начи­
Максим Тюлькин – один из самых молодых и пер­
спективных руководителей предприятия. Руково­
дить центром управления сетями ему доверили в сен­
тябре 2011 года. На сегодняшний день в его подчине­
нии 17 человек.
«Есть работа, которую можно сделать сегодня, от­
ложить на завтра или даже растянуть на три дня,
и никто на тебя за это не обидится, – делится Мак­
Шамиль Нуцалов, 25 лет, начальник отдела электрических подстанций Каспийского предприятия МЭС Юга
На должность начальника отдела Шамиль был на­
значен в 24 года. В ведении молодого руководите­
ля крупные подстанции: 330 кВ Чирюрт, Махачка­
ла, Дербент, Артем и 110 кВ Стекольная, Белиджи.
Он вводил в работу важные для потребителя энерго­
объекты 330 кВ Артем и 110 кВ Стекольная. Нуцалов
достойно справляется с большим объемом работы
и ответственностью. Им движет внутренняя потреб­
ность покорять все новые и новые вершины в про­
фессиональном и личностном росте.
«До того как стать руководителем, я больше года
работал на подстанции 330 кВ Махачкала, – говорит
Шамиль Нуцалов. – Повышение по службе не измени­
ло принципов моей работы. Для меня не должность
важна, а результат труда. Я постоянно стремлюсь до­
биваться высоких производственных показателей».
13
№ 01 (122) 2014 | Единая Сеть
Инновации ▶
Цифровые реки,
лазерные берега
В ФСК начинает работу геоинформационная система.
Дмитрий Водовский, 26 лет. Начальник отдела систем связи Кубанского предприятия МЭС Юга
Всего полгода назад Дмитрий был назначен на
должность руководителя, но за этот срок под его
контролем отдел численностью десять человек осу­
ществил перевод диспетчерских каналов связи и те­
лемеханики подстанций 220 кВ Каневская, Брю­
ховецкая и Витаминкомбинат на цифровой тракт.
В данный момент Водовский работает над электрон­
ной интерактивной версией программы схем про­
хождения каналов связи. Она позволит оперативно
определять маршрут прохождения каналов связи
и передачи данных с подстанций.
«Как руководитель я поддерживаю внедрение
инновационных технологий и программ, которые
оптимизируют труд энергетиков и исключают
влия­ние человеческого фактора на функционирова­
ние объектов, – рассказывает Дмитрий Водовский. –
Сейчас вместе с коллегами разрабатываю систему,
которая упростит работу инженеров с подстанци­
онным оборудованием и исключит необходимость
изучения специализированных систем управления.
Мы уже добились определенных успехов. Програм­
ма выведет процесс актуализации технологических
схем на новый уровень».
Александр Савинов, 23 года. Начальник ПС Микунь
Сыктывкарской ГПС МЭС Северо-Запада
Крупнейшей подстанцией Северного предприя­
тия Александр руководит с ноября 2013 года. Еще
будучи студентом 4–5 курсов Санкт-Петербургско­
го государственного лесотехнического университе­
та им. С. М. Кирова он работал оперативным дежур­
ным САЦ МЭС Северо-Запада, где получил базовый
опыт оперативной работы. Доводилось принимать
участие и в ликвидации аварийных режимов.
«Быть начальником подстанции – это большая
ответственность, от твоих действий и решений во
многом зависит надежность электроснабжения
потребителей. В моем случае это сотни тысяч жи­
телей Республики Коми, заводы, больницы, шко­
лы… – говорит Александр Савинов. – Однако слож­
ных задач я не боюсь, они скорее меня вдохновля­
ют. В персонале подстанции 220 кВ Микунь я уве­
рен. Все сотрудники – высококвалифицированные
специалисты с большим опытом работы в энерге­
тике, и я благодарен коллективу за оказанное мне
доверие!»
Электроэнергетика – пожалуй, наи­
более географически рассредоточен­
ная отрасль промышленности. Сеть
проводов и силовых кабелей, словно
кровеносные артерии, пронизывает
тело нашей страны во всех направ­
лениях. И порой от того, насколько
достоверной и актуальной инфор­
мацией о географии местности, на­
личии дорог и подъездов к опорам
и линиям электропередач облада­
ют сотрудники ОАО «ФСК ЕЭС», зави­
сят условия жизни, а иногда и сама
жизнь людей.
«В настоящее время в эксплуа­
тацию сдается геоинформацион­
ная система (ГИС) ОАО «ФСК ЕЭС».
ГИС – это инструмент, с помощью
которого можно собирать, систе­
матизировать и использовать кар­
тографическую информацию. Она
отображается слоями в зависимо­
сти от интересующих параметров –
карта, подъездные дороги, рассто­
яния между объектами и т. д.», –
поясняет Игорь Новиков, главный
эксперт дирекции стандартизации
и развития производственных си­
стем ОАО «ФСК ЕЭС».
Условно ГИС можно сравнить
с сервисами, которыми мы пользу­
емся в Интернете, – открывая кар­
ту на одном из популярных поиско­
виков, пользователь может выбрать
режим отображения, чтобы уви­
деть топологию, аэро­фотоснимки
местности или совместить оба ре­
жима. Только в отличие от «граж­
данских» сервисов система, внедря­
емая в ОАО «ФСК ЕЭС», точнее и име­
ет гораздо больше параметров:
наряду с обычной картой здесь мож­
но увидеть расположение линий
электропередач, дорожную сеть, по­
лучить информацию о различных
технических параметрах сети.
Параллельно с созданием ГИС
ОАО «ФСК ЕЭС» реализует пилот­
ный проект по построению дорож­
ного графа и апробации современ­
ных геоинформационных техноло­
гий на базе Приокского ПМЭС.
Первым этапом в реализации
данного проекта стало создание гра­
фа дорожной сети. Эта задача на­
правлена на создание подробно­
го графа дорожной сети Приокско­
го ПМЭС, включающего в себя не
только транспортные магистрали
и дороги общего пользования, но
и проселочные и грунтовые дороги,
которые могут использоваться со­
трудниками ОАО «ФСК ЕЭС» в каче­
стве подъездных путей к эксплуати­
руемым объектам. Создание графа
дорожной сети не ограничивается
созданием простой схемы всех воз­
можных для использования дорог.
Все участки описываемых дорог бу­
дут нести целый ряд атрибутивных
характеристик (проходимость, се­
зонность и пр.), позволяющих ис­
пользовать граф для прокладки оп­
тимальных маршрутов.
В результате реализации дан­
ной задачи в ГИС ОАО «ФСК ЕЭС»
появится удобный инструмент
для автоматической прокладки
маршрутов – на интерактивной
карте отмечаются вид транспорта
и точки маршрута (пункт выезда,
пункты промежуточных заездов,
конечная точка маршрута), и си­
стема автоматически прокладыва­
ет оптимальный маршрут с учетом
множества ограничений.
В рамках пилотного проекта
планируется не только использо­
вать имеющуюся картографиче­
скую информацию по Приокскому
ПМЭС, но и осуществить объезды
более чем 25 000 км дорог, находя­
щихся на территории филиала.
Следующей задачей проекта яв­
ляется оценка эффективности ис­
пользования таких методов сбора
информации о состоянии линий
электропередач, как мобильное ла­
зерное сканирование и панорамная
аэрофотосъемка.
Целью проведения мобильно­
го лазерного сканирования являет­
ся создание высокоточной объем­
ной модели десятикилометрового
участка линии.
По результатам реа лизации
проекта предстоит также оценить
степень возможной автоматиза­
ции обработки полученной моде­
ли на предмет выявления откло­
нений от предельно допустимых
норм. Система должна анализиро­
вать модель, определять отклоне­
ния реальных параметров от пре­
дельно допустимых и выдавать от­
чет о том, на каком участке линий
высота древесно-кустарниковой
растительности превышает допу­
стимые нормы, указывать накре­
нившиеся опоры и прочие параме­
тры.
Заключительным этапом в ре­
а лизации проекта станет пано­
рамная аэрофотосъемка. Данная
работа направлена на создание
аэро­ф отографических изображе­
ний высокой четкости несколь­
ких участков линии электропе­
редач. Интеграция данного слоя
в ГИС ОАО «ФСК ЕЭС» позволит
оперативно получать визуальную
информацию о состоянии линий,
просек, подъездных путей с рабо­
чих компьютеров пользователей
системы.
«По итогам проекта мы полу­
чим не только потенциал исполь­
зования каждой из данных тех­
нологий в повседневной работе
сотрудников ОАО «ФСК ЕЭС», но
и оценим обратную сторону меда­
ли – ресурсы, необходимые на про­
мышленное тиражирование ка­
ждой технологии. Таким образом,
тщательно взвесив выгоды, полу­
чаемые от тиражирования проек­
та, с одной стороны, и ресурсы, не­
обходимые для этого, – с другой,
мы получим объективную оценку
целесообразности использования
каждой из данный технологий», –
подытоживает Игорь Новиков.
Да н н ы й п ро ек т гармон и ч­
но укладывается в принцип трех
«р» – развитие, реалистичность,
рациональность. Апробация со­
временных технологий направ­
лена на развитие ОАО «ФСК ЕЭС»;
технологии, тестируемые в проек­
те, вполне реальны и используют­
ся на практике; подход с внедре­
нием небольшого пилотного про­
екта с целью всесторонней оценки
перспектив тиражирования яв­
ляется наиболее рацио­н альным,
так как позволяет оценить риски
и возможные затраты глобального
проекта на тестовом объеме.
119
КАДРЫ
трудовых династий
работает в Федеральной сетевой компании.
Их суммарный трудовой стаж составляет
7702 года.
14
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
Династии ▶
Потомственный
Энергетика – особенная отрасль, стабильная. Здесь не бывает случайных людей.
Дети видят, как работают их родители, слышат их разговоры и осознанно выбирают
свой трудовой путь. Когда они приходят в профессию, чаще всего говорят: «Я даже
не задумывался, куда пойти учиться, – только в энергетический!»
Семья
МаслаковыхСафоновых.
МЭС Юга
Слева направо: Сергей Анатольевич, Анатолий Леонидович, Анастасия (дочь Сергея
Анатольевича) и Александр Анатольевич
Семья Абрамовых. МЭС Центра
«Подс та н ц и я Ярос ла в­
ская. Слушает дежурный
Абрамов», – откликает­
ся на телефонный зво­
нок главная питающая
подстанция Ярославля.
«Подстанция Тверицкая.
Слушает дежурный Абра­
мов», – отвечает подстан­
ция, находящаяся на дру­
гом конце города, в по­
лусотне километров от
Ярославской.
Э т о з н а ч и т, ч т о
на смене сегодн я бра­
тья – электромонтеры
Александр и Сергей Абра­
мовы, третье поколение
энерг е т и чес кой д и на­
стии, возникшей еще до
войны и успешно продол­
жающей работу на Вал­
дайском предпри ятии
МЭС Центра.
У ее истоков стоял Ле­
онид Николаевич Абра­
мов, дед Сергея и Алек­
сан дра, представитель
первого советского при­
зыва энергетиков, «птен­
цов ГОЭЛРО». В далекие
1930-е годы Леонид, тогда
еще совсем молодой пар­
нишка-комсомолец, за­
нимался электрификаци­
ей сельских районов Уз­
бекистана. Любовь к про­
фессии Абрамов-старший
пере да л с ы н у А нат о ­
лию, который по совету
отца поступил в техни­
кум на отделение элек­
триков. Было это в конце
1940-х годов. После окон­
чания он принимал ак­
тивное участие в реали­
зации программы элек­
трификации Ферганской
долины, работал масте­
ром, а потом и начальни­
ком службы подстанций.
В 2007 году ушел на заслу­
женный отдых.
Е г о с т а рш и й с ы н
А ле кс а н д р поше л по
стопам отца и деда. До
1991 года работа л на
п р е д п ри я т и я х М и н и­
стерства энергетики Уз­
бекистана. А после рас­
пада СССР переехал в Рос­
сию, в город Ярославль.
Начиная с 2006 года, с мо­
мента приема электри­
ческих сетей напряже­
нием 220 кВ на баланс
ФСК, Александр Абрамов
работает в должности
электро­
м онтера по об­
служиванию подстанции
Ярославская.
Продолжил семейную
тра дицию и его м ла д­
ший брат Сергей. Он так­
же работа л на энерго­
предприятиях Узбекиста­
на. Несколько лет назад
перешел в ФСК. На под­
станции Тверицкая Сер­
гей трудится в должно­
сти электромонтера, как
и брат Александр. Сегод­
ня в семье Абрамовых
формируетс я уже чет­
вертое по счету поколе­
ние энергетиков. Это сын
Сергея – Алексей, студент
инженерного факульте­
та Ярославской сельхоз­
академии.
Общий стаж династии –
126 лет. Ее основателями
стали Геннадий Гаврило­
вич и Галина Степановна
Маслаковы, которые бо­
лее 20 лет трудились на
подстанции 220 кВ Горя­
чий Ключ в должности
нача льника энергообъ­
екта и инженера службы
РЗА соответственно. Всю
жизнь они посвятили от­
расли, поэтому неудиви­
тельно, что их дети, Ирина
и Игорь, пошли по стопам
родителей. «Отец стро­
ил Горячий Ключ, вводил
в эксплуатацию. Мы с бра­
том с детства знали все
оборудование подстанции,
его назначение и принцип
работы. И после институ­
та оба пришли именно на
этот объект», – поделилась
Ирина Геннадьевна. Сей­
час Ирина возглавляет под­
станцию, там же трудит­
Слева направо: Игорь и Тимофей Маслаковы,
Никита, Ирина, Тихон и Сергей Сафоновы
ся ее муж Сергей Сафонов.
Игорь Маслаков работал
на «семейной подстанции»
11 лет и в данный момент
занимает должность за­
местителя главного инже­
нера – начальника служ­
бы подстанций Кубанско­
го предприятия. У Масла­
Семья Рабцун.
МЭС Сибири
Более 70 лет отдали работе в энерго­
системе Красноярского края предста­
вители династии Рабцун. Ее глава –
Виктор Ефимович – начал свою карье­
ру в 1976 году электромонтером по
ремонту релейной защиты и автомати­
ки. Его супруга Татьяна с 1982 года так­
же работала в Красноярскэнерго элек­
тромонтером. Сейчас она ведущий
инженер службы подстанций. Дочь
Светлана работает в Красноярском
предприятии МЭС Сибири инженером
службы диагностики.
«После окончания школы я даже не
задумывалась, в какой вуз поступать, –
рассказывает Светлана. – И родители,
и я четко понимали, что энергетика –
это в первую очередь стабильность. По­
этому я поступила в Красноярский го­
ковых-Сафоновых подрас­
тает достойная смена. Сы­
новья Никита, Тихон и Ти­
мофей уже решили, что
продолжат трудовую ди­
настию. «Энергетика – это
наше семейное призва­
ние», – утверждают маль­
чишки.
сударственный политехнический ин­
ститут. После его успешного оконча­
ния сразу пришла на Красноярское
предприятие МЭС Сибири. По сей день
работаю в службе диагностики. За эти
пять лет ни разу не пожалела, что по­
шла по стопам родителей».
Уже несколько лет эта семья не
представляет своей жизни без поси­
делок на своем участке. Коллеги не по­
наслышке знают о страсти Татьяны
Александровны к цветам.
«Сейчас я не люблю слишком «про­
стые» цветы, – рассказывает Татья­
на Александровна. – Мне интереснее
выращивать те, которые теоретиче­
ски вообще не могут жить в Сибири.
С ними работы больше, но и удоволь­
ствие, которое я получаю от этого хоб­
би, не описать словами».
Сегодня свою любовь к цветам она
прививает и коллегам. Многие из со­
15
№ 01 (122) 2014 | Единая Сеть
энергетик
Слева направо:
Дмитрий, Владимир,
Николай, Михаил
и Александр Слинкины
Семья Слинкиных.
МЭС Западной Сибири
Сразу шесть человек с одной фамили­
ей Слинкины работают в Демьянской
группе подстанций Южного предприя­
тия МЭС Западной Сибири.
Николай Анатольевич Слинкин,
глава династии, работает в энергети­
ке без малого 30 лет. 20 из них связаны
с Демьянской. Имея за плечами опыт
работы электрослесарем и дежурным
электромонтером, он пришел на под­
станцию на должность бригадира элек­
трослесарей и трудится здесь до сих
пор. Вместе с Николаем Анатольеви­
чем на Демьянской с 1984 года работа­
ет и его супруга Галина Александровна.
В 89-м дежурным электромонтером на
подстанцию устроился младший брат
Никола я Анатольевича, Вла димир.
А в 91-м к ним примкнул средний брат
трудниц предприятия обращаются
к Татьяне Александровне за советами.
Основатель династии энергети­
ков сегодня уже на пенсии, но тоже
не перестает общаться с коллегами.
Регулярно вместе с женой и дочерью
посещает корпоративные мероприя­
тия. Излюбленное же хобби отца се­
мейства – сплавы и рыбалка. Каж­
дый год он вместе с друзьями-энерге­
тиками отправляется покорять реки
Сибири. Зимой тоже не сидит на ме­
сте – путешествует. Пока жена и дочь
исследуют Европу, Виктор Ефимо­
вич наслаждается красотами Азии.
В этом году «зимовать» супруги Раб­
цун решили в тепле – сразу после на­
ступления нового года отправились
в Таиланд. Они твердо убеж дены,
что успех в работе зависит от семей­
ного счастья и совместно проведен­
ного отдыха.
Михаил. Младшее поколение Слин­
киных представлено на Демьянской
его сыном Дмитрием. Молодой чело­
век еще в школе точно знал, что свяжет
свою судьбу с энергетикой. Впервые
поработать на ПС ему довелось во вре­
мя прохождения практики, а по окон­
чании института, в феврале 2010 года,
он был принят на работу мастером Де­
мьянской ГПС. Год назад сюда же элек­
трослесарем по ремонту оборудования
распределительных устройств при­
шел и сын главы династии Александр.
А нынешним летом на ПС Демьянская
первую производственную практику
прошел отпрыск Владимира Анатолье­
вича Илья. После окончания Тюменско­
го нефтегазового университета его уже
ждут на энерго­объекте. Хотя папа сове­
тует: «Пора пускать корни в ином месте
и осваивать другие подстанции Запад­
ной Сибири».
Глава династии Виктор, жена Татьяна
(слева) и дочь Светлана
Семья Кушовых. МЭС Урала
Общий стаж работы династии Кушовых в энергетике составляет
уже более 50 лет. Глава семьи Виктор Александрович пришел в от­
расль в 23 года. Полный энергии и энтузиазма, в 1973 году он поступил
на должность электролинейщика в 24-ю механизированную колонну
Кирова. География работы Кушова-старшего не ограничивалась Киров­
ской областью и областным центром. Он строил линии электропереда­
чи 35–220 кВ по всей России: на полях и болотах Архангельской и Перм­
ской областей, в Удмуртии, Коми-Пермяцком автономном округе.
Определиться с выбором профессии Виктор Александрович помог
и двум своим сыновьям: сначала по стопам отца пошел старший сын
Олег, а затем к нему присоединился и младший – Евгений. Втроем они
трудились в мехколонне, вместе перешли оттуда в Пермское предприя­
тие. Сегодня оба брата, как когда-то и их отец, работают на производ­
ственном участке по ремонту высоковольтных линий Кировского рай­
она ППМЭС. Старший – мастером, младший – электромонтером.
Слева направо: Олег и Евгений Кушовы
разрядка
16
Единая Сеть | № 01 (122) 2014
Итоги конкурса ▶
Олимпийские
успехи
Фотофакт ▶
Андрей Муров наградил победителей конкурса детского
рисунка «Энергия Олимпиады».
Отдел ОТиН Самарского ПМЭС разработал настен­
ный календарь на 2014 год с красочными памятка­
ми о соблюдении требований безопасности. Он бу­
дет ежедневно напоминать о соблюдении требова­
ний правил безопасности при производстве работ.
Мороз и море
Андрей Муров с победителями «Энергии Олимпиады»
Кон к у рс рис у н ков д л я детей
сотруд­ников ФСК проводится каж­
дый год, на этот раз его темой ста­
ла «Энергия Олимпиады». Свои
работы прислали более 400 юных
художников. Авторитетное жюри
выбрало лучшие рисунки в трех
возрастных категориях (итоги кон­
курса см. в прошлом номере газе­
ты. – Прим. ред.).
Накануне Нового года в офисе
ФСК были награждены дети сотруд­
ников исполнительного аппарата
и МЭС Центра. Поздравил юных ху­
дожников и вручил подарки Пред­
седатель Правления ОАО «ФСК ЕЭС»
Андрей Муров.
– В уходящем году сетевая ком­
пания успешно закончила стро­
ительство энергетической олим­
пийской инфраструктуры. И когда
в феврале мы вместе с вами будем
наблюдать и переживать за россий­
ских спортсменов на Играх в Сочи,
то обязательно будем вспоминать
о том, что все мы приложили нема­
ло усилий, чтобы эти Игры прошли
на высочайшем уровне. И наши
дети уже сейчас знают, как связана
сетевая компания и главное спор­
тивное событие 2014 года, – они
отобразили это в своих рисунках.
Я надеюсь, что многие из тех детей,
которые сегодня вовлечены в энер­
гетику посредством своих рисун­
ков, в будущем пойдут по стопам
своих родителей и станут нашей
достойной сменой.
Но какой же праздник без кон­
курсов, викторин и сюрпризов.
Дети с удовольствием играли с вол­
шебной феей и белым мишкой, тан­
цевали и учились жонглировать.
Малыши делились своими знания­
ми о предстоящих Играх в Сочи, ко­
торые порой вызывали улыбку на
лице родителей, но чаще – гордость.
Никто из юных художников
не остался в этот день без подар­
ков – талисманов XXII зимних Игр.
А главным сюрпризом, который
привел в восторг детей и взрослых,
стал большой торт, украшенный
олимпийскими кольцами.
Дарья Швыденко, 11 лет:
«В художественном конкурсе
я участвую каждый год, но победила
впервые. Однако это не значит, что я
стала первой и остановилась – хочется
побеждать и дальше. Для меня,
наверное, как и для многих других
участников, это семейный конкурс,
ведь придумать идею рисунка помогли
родители».
Перепады теплых и хо­
лодных температур
в зимнее время могут
создать не только проб­
лемы для энергетиков,
но и сказочные пей­
зажи, которые видят
сотруд­н ики линейных
бригад во время выез­
дов на энергообъект.
Этот снимок был сде­
лан в момент наблюде­
ния за гололедообразо­
ванием на ВЛ 220 кВ Ку­
банская – Восточная
на горе Большой Бугор
в районе поселка Кабар­
динка Краснодарского
края. Туман начал рас­
сеиваться и на горизон­
те из-за гор показалось
море.
Анна Никуленко, 11 лет:
«Победа – это восхитительное чувство,
ведь я в конкурсе участвую не впервые,
но стать первой мне еще не удавалось.
На своем рисунке я изобразила медведя, леопарда, зайца и электросети.
Три первых – это символы Олимпиады
в Сочи, а последнее – это воплощение
нашей компании».
Алексей Максимов, 4 года:
«Генератор, который я нарисовал,
я видел из окна поезда. Обязательно буду вместе с родителями
смотреть и болеть за наших спортсменов на Олимпийских играх».
Автор фото: Виталий Придатко, старший мастер
Крымского ЛУЧ СЛЭП Кубанского предприятия МЭС Юга
Ежемесячная корпоративная газета ОАО «ФСК ЕЭС»
Адрес редакции: 117630, г. Москва,
ул. Академика Челомея, д. 5а
Тел.: 8-800-200-18-81, доб. 22‑06, факс: (495) 710-96-63
E-mail: [email protected]
Газета подготовлена при участии
издательского дома «МедиаЛайн»
Распространяется бесплатно.
Регистрационный номер ПИ № ФС77-44572.
Тираж 10 000 экз.
Скачать