Стройное звучание марша

№ 15 (32) ноябрь 2014
СИЛА ЗВУКА
Стройное звучание марша
ГУП РСВО озвучило Торжественный марш на Красной
площади, посвященный 73-й
годовщине исторического
Парада войск 7 ноября 1941 года.
В этот день в 1941 году более 28 000
бойцов и командиров ушли на фронт
прямо с Красной площади.
В марше в этом году приняли участие 6000 человек. Среди
них — солдаты и офицеры московского гарнизона в форме образца
1941 года, военнослужащие президентского полка и почетного караула, члены патриотических клубов,
Ф
детско-юношеских общественных
объединений и поисковых отрядов,
воспитанники кадетских корпусов.
На площадь вышла фронтовая техника образца 1939–1945 годов: танки, катюши, «полуторки», военные мотоциклы. Впервые москвичи увидели здесь
и легендарные самолеты И-153
и МиГ-3.
Специалисты РСВО оснастили
звукотехническим оборудованием
дикторскую кабину, откуда Анна Шатилова и Евгений Хорошевцев вещали
во время марша. Также с помощью
микрофонов, установленных специ-
алистами ФГУП РСВО на площади,
Герой Российской Федерации, гвардии полковник воздушно-десантных
войск Вячеслав Владимирович Сивко
отдал команду к началу торжественного марша.
Pantone
CMYK
0; 83; 100; 0
293 C
100; 80; 10; 5
200 C
15; 100; 85; 5
Максим Богомолов,
начальник отдела специальных работ:
— К маршу мы готовились три недели. Завозили
оборудование, настраивали технику. Озвучивание
столь торжественного мероприятия — особенно тяжелая и ответственная работа. Вся техника
располагается около Мавзолея, в самом центре
столицы, где постоянно гуляют толпы туристов, обращают внимание на рабочий процесс, соответственно, каждое твое движение и слово должны быть выверены. В процессе подготовки
к мероприятию были произведены звуковые измерения и внесены
коррективы в амплитудно-частотную характеристику звуковых
излучателей, расположенных на стене Кремля и здании ГУМа.
Под работу на улице готовится фонограмма, сведенная особым
образом. Из смонтированной аппаратной сигнал передается на
усилители и далее на рупорные динамики, расположенные на
Кремлевской стене. Сам монтаж оборудования занял день. Финальная настройка звука происходила ранним утром 7 ноября.
ЛУЧШЕЕ — ДЕТЯМ!
«Школьное радио»
шагает в Крым!
ГУП РСВО реализовало
проект «Школьное радио»
в гимназии № 1 имени
К. Д. Ушинского в городе Симферополе.
Функционирование проекта осуществляется на базе платформы PlayTuner,
разработанной ФГУП РСВО. Пред­
приятие предоставило все необходимое
оборудование и осуществило работы
по его монтажу и настройке.
Для создания радиостудии от школы понадобилось лишь выделенное
Ф
помещение и один персональный компьютер.
Еще в советские годы
в гимназии № 1 существовал свой радиокружок,
поэтому новую радиостудию развернули в помещении бывшей
радиорубки.
Техническую основу проекта составляют радиостудия, оборудованная
микшерским пультом и передающими
микрофонами, установленные в зда-
В рамках выставки «Открытые инновации - 2014»
ФГУП РСВО представило
свой новый проект — «Городской Wi-Fi». Гостям
стенда были продемонстрированы в действии
возможности одноименного портала и те сервисы,
которые войдут в пакет бесплатного доступа в Интернет.
На базе строящейся сети всем жителям Москвы и гостям города будет обеспечен бесплатный доступ к социально значимым информационным ресурсам. Создаваемая Wi-Fi-сеть будет интегрирована в городскую систему
оповещения о чрезвычайных ситуациях.
Среди многочисленных гостей стенда РСВО его посетили исполнительный Huawei Го Пин, Генеральный
директор Huawei в России Вань Бяо, представители Министерства экономического развития РФ, а также представители Правительства Республики Татарстан.
Проект «Городской Wi-Fi» был признан Фондом
форума «Открытые инновации - 2014», организованным РОСНАНО, одним из интереснейших в рамках
выставки.
021 C
аксим Богомолов, начальник отдела
М
специальных работ, и Алексей Кузнецов,
главный специалист отдела специальных работ возле радиоаппаратной
на площади Кремля
нии громкоговорители, а также специальный медиашлюз для подключения
к удаленному серверу PlayTuner.
Освоиться в работе с оборудованием для школьников оказалось совсем
не сложно.
Продолжение на стр. 2
Проект
На пути к инновациям
Pantone
021 C
Вячеслав Иванюк,
Генеральный директор
ФГУП РСВО:
— Звукотехническое обслуживание
таких важных государственных мероприятий, как марш в честь Парада 7 ноября и марш в честь Парада
Победы на Красной площади, — важнейшее
направление деятельности ФГУП РСВО. Озвучивание марша 7 ноября с участием большого
количества воинских подразделений, тяжелой
техники и авиации, военного оркестра в сложных
акустических условиях Красной площади требует
применения сложнейших технологий и высокого профессионализма. И именно специалисты
ФГУП РСВО по озвучиванию государственных
меро­приятий седьмой год подряд на высоте обеспечивают звукотехническую поддержку марша.
НОВОСТИ
CMYK
0; 83; 100; 0
293 C
100; 80; 10; 5
200 C
15; 100; 85; 5
Разработки
Испытания
пройдены!
 МЧС рекомендовало
«Мобильный комплекс
оповещения на воде»
(ВМКО) и «Громкоговорящий носимый комплекс оповещения» (ГНКО), разработанные ФГУП РСВО, для организации серийного производства. ВМКО на базе моторной лодки и компактный
носимый комплекс — незаменимые средства оповещения для населенных пунктов, где отсутствует развитая
инфраструктура связи и оповещения.
Приемочные испытания ВМКО и ГНКО проводила комиссия в составе представителей МЧС РФ, ФГБУ ВНИИ
ГО ЧС и ФГУП РСВО. По результатам испытаний комиссия определила, что образцы полностью соответствуют
заданным в техническом задании требованиям.
Pantone
021 C
Трудовые соревнования
CMYK
0; 83; 100; 0
293 C
100; 80; 10; 5
200 C
15; 100; 85; 5
Итоги третьего квартала
Комиссии по проведению трудовых соревнований между территориальными узлами связи
в Москве и Санкт-Петербурге
подвели итоги работы подразделений за третий квартал 2014 года.
В Москве лучшим стал ТУС
№ 5. С отрывом всего в один
Начальники ТУСов балл на втором месте оказался
победителей ФГУП
ТУС № 9, и третье, призовое
РСВО в Москве
место с отрывом в два балла занял ТУС № 8. Четвертое, непризовое место комиссия
присудила коллективу ТУС № 3.
В Санкт-Петербурге призовые места распределились
следующим образом: почетное первое место присуждено ТУС № 3, второго места удостоен ТУС № 2, а третье
занял ТУС № 6. Четвертое, непризовое место комиссия
присудила коллективу ТУС № 1.
Особых успехов в эксплуатации сети победители
достигли в области устойчивости и безаварийности
сети, выполнении плановых заданий по капитальному
и текущему ремонту магистральных и распределительных фидерных линий,
соблюдению правил охраны труда, содержанию объектов на высоком уровне,
а также выполнению нарядов-депозитов на установку
Начальники ТУСов победителей филиала ФГУП радиоточек юридическим
лицам.
РСВО - Санкт-Петербург
Pantone
CMYK
021 C
0; 83; 100; 0
293 C
100; 80; 10; 5
200 C
15; 100; 85; 5
№ 15 (32) ноябрь 2014
Начало на стр. 1
«Школьное радио» шагает в Крым!
Учащиеся старших классов уже
приступили к созданию собственных
радиопрограмм и осуществлению
радиовещания. Так, 4 октября, в День
гражданской обороны была записана
первая программа. Затем дети вы­шли
в эфир в День выборов президента
школьного самоуправления.
Формировать контент школьникам помогает заместитель директора, завуч по воспитательной работе
Фейзуллаева Гульнара Казимовна.
По ее словам, «Школьное радио»
играет важную роль как в образовательном процессе, так и в патриотическом воспитании подрастающего
поколения.
«Школьное радио» уже работает
в ряде школ Москвы, СанктПетербурга, Крыма, Севастополя
и Татарстана. В 2014 году авторитетное отраслевое издание Comnews
признало «Школьное радио» «Лучшим
медиапроектом в образовании».
Pantone
Татьяна Пузаева,
заместитель директора
проекта Управление продуктов и услуг ФГУП РСВО,
руководитель проекта
«Школьное радио»:
— В качестве базы для развертывания радиовещания используется
существующий проводной канал связи.
Так, системы оповещения о чрезвычайных ситуациях, которыми оборудованы
все школы, и в мирное время могут быть
задействованы с пользой для учащихся
и преподавателей посредством организации радиовещания. Главное предназначение «Школьного радио» — развитие
и улучшение образовательного процесса за
счет интерактивного вовлечения учащихся
в работу «живой» радиостанции.
CMYK
021 C
0; 83; 100; 0
293 C
100; 80; 10; 5
200 C
15; 100; 85; 5
ФИЗКУЛЬТ-ПРИВЕТ!
Бронза наша!
IV
Pantone
021 C
— Алексей, вы участвовали во
всех четырех Кубках Россвязи.
Какая игра была самой запомина­
ющейся?
— Самое яркое впечатление от
игры я получил во время Первого
Кубка Россвязи, когда мы впервые
встретились с нашими московскими
коллегами. Сдружились, сыгрались.
Заняли первое место в группе. Вы­
шли в полуфинал, где, увы, уступили
в упорной борьбе команде «Спец­
связь». В итоге получили бронзу. Важным фактором успеха тогда стала поддержка коллег-болельщиков. Тогда их
пришло особенно много. Размахивая
флагом «Российских сетей вещания
и оповещения» и дружно крича «Вперед, РСВО!», они изо всех сил подбад­
ривали нашу команду.
100; 80; 10; 5
15; 100; 85; 5
— Алексей, команда РСВО трижды
становилась бронзовым призером,
в то время как «Спецсвязь» трижды
В рамках Всероссийского совещания по проблемам
гражданской обороны и защиты населения, проходящего
с 31 октября по 1 ноября в городе Сочи, ФГУП РСВО представило серию новейших разработок — мобильных комплексов оповещения главам МЧС.
Гостями стенда РСВО стали Шляков Сергей Анатольевич, первый заместитель Министра Российской Федерации
по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям
и ликвидации последствий стихийных бедствий, Первый
заместитель главы администрации Краснодарского края
Хатуов Джамбулат Хизирович, а также главы МЧС различных регионов России и заместители министров различных
ведомств РФ.
Участникам мероприятия были продемонстрированы
в действии «Громкоговорящий носимый комплекс оповещения» (ГНКО) и «Мобильного комплекса оповещения на воде» (ВМКО) на базе моторной лодки.
На прошедшей в рамках совещания X Научно-практической конференции по теме «Совершенствование
гражГенеральный директор ФГУП РСВО Вячеслав
Иванюк рассказал участникам о современных технических решениях для оповещения населения о ЧС
на муниципальном уровне.
«Основными
проблемами оповещения населения
на муниципальном
уровне являются
недостаточная оснащенность муниципальных
образований основными средствами
оповещения, а оперативный доступ
енеральный директор
Г
ФГУП РСВО
Вячеслав Иванюк
на стенде Предприятия
в процессе игры, так что игроки
успевают отдохнуть и набраться сил.
К тому же «Спецсвязь» — сыгранная
команда. Они, в отличие от нас, регулярно тренируются. Так что нам необходимо пополнять ряды игроков
и чаще тренироваться.
становилась победителем. Скажи­
те, чего, на ваш взгляд, не хватает
нашей команде, чтобы одержать
уверенную победу?
— Чтобы занять первое место,
нужен не только сильный основной состав, но и скамья запасных.
У «Спецсвязи» два равных состава
по восемь человек, который меняется­ Вадим Пуриц, Директор департамента регионального развития, презентует гостям мероприятия
мобильные разработки РСВО
0; 83; 100; 0
293 C
учший защитник — Алексей Иванов,
Л
заместитель начальника ТУС-2 филиала
ФГУП РСВО — Санкт-Петербург
Мобильно и просто!
CMYK
200 C
Интервью с лучшим
защитником
Идем в регионы!
ъемочная группа Пятого канала
С
делает видеорепортаж процесса звукозаписи в студии «Школьного радио»
гимназии № 1
Гульнара Фейзуллаева,
заместитель директора, завуч по воспитательной
работе гимназии № 1 им. К. Д. Ушинского:
— Нашей гимназии более двухсот лет. В ней работало
немало выдающихся деятелей отечественной науки
и культуры, среди которых русский химик Дмитрий
Менделеев, писатель Евгений Марков и другие. Из стен
гимназии также вышло множество талантливых людей, среди которых
художник Иван Айвазовский, историк Николай Державин, академик
Игорь Курчатов и многие другие. Наши ученики активно принимают
участие в республиканских и всероссийских олимпиадах, становятся
их призерами и победителями. Мы стараемся не только развить лучшие
традиции педагогического наследия за счет расширения круга изучаемых предметов, но также разнообразить жизнь учеников различными
дополнительными дисциплинами и кружками. Благодаря «Школьному
радио» у ребят появляется возможность попробовать свои силы в журналистике, побыть корреспондентами и звукорежиссерами. Также с помощью проекта можно оперативно передавать информацию о событиях
в жизни школы и организовывать внеклассную воспитательную работу.
Кубок Россвязи по мини-футболу среди отраслевых
корпоративных команд прошел 8 ноября 2014 года
в спортивном комплексе «Новая лига». Спортивную честь
РСВО отстаивали восемь игроков — представителей Москвы
и филиала в Санкт-Петербурге.
В групповых этапах турнира команда РСВО сразилась с «Рос­
связью», «Минкомсвязью» и «Космической связью». Во всех
трех этапах наша команда одержала уверенную победу и вышла в полу­финал.
Достойным соперником в игре стала команда «Спецсвязь» — победитель
I и II Кубков Россвязи, которой РСВО уступили в упорной борьбе.
По завершении мероприятия прошло торжественное награждение победителей
и призеров соревнований. Победителем IV Кубка стала «Спецсвязь». Команду
РСВО наградили бронзовыми медалями и кубком. Также по окончании игры
был определен «Лучший защитник IV Кубка Россвязи». Им стал Алексей Иванов,
заместитель начальника ТУС-2 филиала ФГУП РСВО — Санкт-Петербург.
НОВОСТИ
— Алексей, вы были признаны
лучшим защитником IV Кубка.
Расскажите, в чем «секрет ваше­
го успеха»?
— Футбол — мое хобби. Я привык отдаваться игре полностью.
Хочется отметить, что в этой игре
отлично сыграл вратарь — Сережа
Пономарев (старший электромонтер
ТУС-8) — уверенно и отчаянно. Наш
бессменный капитан — Дима Андреюк (мастер СМЦ ДСМР Москва) —
«золотой» человек! Перед игрой он
делает грамотную расстановку игроков. Он был лучшим защитником
Первого Кубка. У нашей команды
один общий секрет успеха — один
за всех и все за одного!
Pantone
CMYK
021 C
0; 83; 100; 0
293 C
100; 80; 10; 5
200 C
15; 100; 85; 5
Вячеслав Иванюк
докладывает на
X Научно-практической конференции
в рамках Всероссийского
совещания
к дополнительным средствам оповещения практически отсутствует, — отметил Вячеслав Иванюк. — ФГУП РСВО
предлагает технические решения, обеспечивающие расширение возможностей муниципальных образований
по оповещению с использованием основных средств».
Так, для малых населенных пунктов ФГУП РСВО разработало комплекс СУРОН. Важным преимуществом комплекса является возможность задействования инфраструктуры универсальной услуги связи в населенных пунктах со
слаборазвитой телекоммуникационной инфраструктурой.
Для обеспечения оперативности оповещения муниципальных образований, не имеющих стационарных средств
оповещения или в условиях их недостаточной укомплектованности, Предприятие разработало «Мобильный комплекс оповещения» на базе автомобиля УАЗ.
Спектр решений ФГУП РСВО для организации мобильных систем оповещения включает в себя также «Мобильный комплекс оповещения на воде» (ВМКО), а также «Громкоговорящий носимый комплекс оповещения» (ГНКО).
Важной особенностью этих устройств является возможность задействования как в локальном, так и в удаленном
режимах.
Pantone
CMYK
021 C
0; 83; 100; 0
293 C
100; 80; 10; 5
200 C
15; 100; 85; 5
№ 15 (32) ноябрь 2014
Вперед, участники «Зарницы!»
поле», «Стрельбище», «Связь», «Полевая кухня»
и «Командное задание». Игра в полной мере
насытила работников РСВО азартом, ощущением победы и сильного корпоративного духа!
Интрига, кто же ведет в этом нелегком бою,
сохранялась вплоть до самого финала, когда
команда «Красная стрела» первой нашла главный трофей игры — флаг РСВО!
Интересно, а что сами победители думают
о прошедшей игре?
сным осенним днем, 24 октября,
работники РСВО Москвы и СанктПетербурга встретились на традиционной военно-спортивной игре
«Зарница». Мероприятия проходило в центре
спортивной жизни Предприятия — на базе отдыха в Анашкино. Участникам, разбившимся
на четыре команды, предстояло «воевать» повзрослому — на пути к победе их ждала длинная и сложная полоса препятствий: «Минное
Я
Евгений Куксов,
руководитель Эксплуатационно-технического
департамента филиала ФГУП РСВО - СанктПетербург, капитан команды «Красная стрела»:
— Евгений, расскажите, как родилось название
команды «Красная стрела»?
— Название выбирали всем коллективом путем
голосования. Оно символизирует не только цвет
наших нарукавных повязок, но так же быстроту,
целеустремленность и точность.
— Что привело вашу команду к победе?
— К победе стремится каждый участник любых соревнований. Иначе не было бы смысла их проводить.
Однако чтобы добиться успешного исхода, нужно
не только быть в хорошей физической форме, но
и иметь серьезный психологический настрой,
а также выработать правильную стратегию. Сила
и мастерство - только половина успеха на соревнованиях. Вторая половина - наша внутренняя
установка. Именно она определит, победитель вы
или побежденный. Чтобы оказаться первыми, нам
нельзя было ни на мгновение воспринимать себя
в роли проигравших, мы должны были не просто
верить, но и чувствовать победу каждую секунду
всем телом и разумом. Я считаю, что у нас это получилось!
Как капитан команды позволю себе заметить, что
все члены «Красной стрелы» выкладывались без
остатка. И эта безоговорочна самоотдача позволила нам занять первое место. Что касается других
команд-соперников, то нам удалось оценить их
Минейкина Анна,
специалист по кадрам филиала ФГУП
РСВО - Санкт-Петербург
— Анна, расскажите про ваши личные до­
стижения в процессе игры «Зарница». Мо­
жет, в какой-то момент успешный исход
эстафеты зависел именно от вас?
— Относительно моих личных достижений в процессе игры могу отметить четкое выполнение последовательности игры
и отслеживание предстоящих заданий, свое­
временное информирование участников команды, рассудительное пояснение заданий
и ликвидацию паники в случае
непонимания решения задания. Отдельно хочу отметить успешное
прохождение рубежа «Связь», где
нужно было проявить смекалку
и расшифровать определенную последовательность
цифр в предложении.
Предложенный мной
способ
решения
задания привел
нас к быстрому
нахождению
верного ответа.
по достоинству, суметь сохранить бдительность
на всех этапах и не оставить им практически никаких шансов.
— Как вы считаете, для чего проводятся подоб­
ные соревнования?
— Для сплочения коллектива, развития инициативности и самостоятельности, умения правильно
вести себя в экстремальных ситуациях. Также спортивная направленность призывает к сознательному
и ответственному отношению к своему здоровью.
— Какое соревнование было наиболее трудно­
преодолимым для «Красной стрелы»?
— Наверное, «Связь». Это было похоже на мозговой
штурм в игре «Что? Где? Когда?». Дружно, методом
проб и ошибок, был найден ключ-шифр и составлено верное словосочетание.
Все на стрельбище!
оманда победителей
К
во главе с капитаном Евгением Куксовым,
начальником управления планирования
и учета ресурсов филиала ФГУП РСВО Санкт-Петербург
омандное задание
К
требует и сноровки,
и смекалки!
— А какой момент игры стал для вас самым
запоминающимся?
— Игра в стрелковый пейнтбол, «разминирование», когда все члены команды, грязные, но удовлетворенные, преодолели
препятствия. И конечно, последний
этап - поиск и добыча флага надо было видеть глаза победителей и других членов команд,
одновременно я испытал чувство победы и огорчения.
нна на маршруте
А
«Минное поле»
— Что привело команду к победе?
— Победе, на мой взгляд, способствовала
оперативная и слаженная игра всей команды, активность каждого отдельного игрока,
верное руководство действиями капитаном,
а также командный дух и боевой настрой
только на победу!
— Какой момент игры стал для вас самым
запоминающимся?
— Больше всего запомнилась парная работа
в пейнтболе с самым младшим участником — Тимофеем Войтовым (сыном Романа
Войтова, начальника ТУС-9 в Москве). Мальчик на протяжении всей игры на «поле боя»
мужественно «подставлял мне свое плечо»
и оперативно реагировал на происходящее.
Также он показал отличные результаты
во взрослой категории — стрельбе по
мишеням (задание «Стрельбище»). Еще
очень ярко запомнилось подведение
итогов и награждение участников,
которое проводил Генеральный директор РСВО Вячеслав Иванюк.
Было очень приятно услышать
похвалу в адрес своей команды
и получить заслуженную медаль.
— А самый сложный и самый
забавный моменты игры?
— Самым сложным моментом
считаю начало «Зарницы», когда только что сформирован-
ным в случайном порядке командам, где
не все участники знакомы друг с другом, необходимо было распределить роли, научиться
работать в команде, помогать друг другу. Мы
на протяжении всей игры следовали принципу «Один за всех и все за одного!».
Самый забавный момент произошел в кульминации игры, когда ведущий давал командам подсказки, чтобы найти заветный
победный флаг. Участники нашей команды
не стали дожидаться всех четырех подсказок
и после первой сразу же ринулись на поиски.
Когда ведущий закончил давать подсказки,
флаг уже был у нас в руках!
— Вы впервые участвовали в «Зарнице».
Понравился ли вам формат игры — военноспортивный уклон? И как вы считаете,
с какой целью проводятся данные сорев­
нования?
— Безусловно, мне нравятся игры с такой направленностью, в которых основой
действий участников является активность,
четкая постановка задач, оперативность,
командное следование. Они позволяют
научиться своевременно реагировать на
ситуацию, четко выполнять задания, оперативно принимать решения. Эти навыки
являются необходимыми как в жизни,
так и в работе, поэтому могу с точностью
сказать, что данная игра является не просто игрой, а испытанием, несущем за собой знания, навыки и опыт, необходимые
в работе каждого сотрудника
ФГУП РСВО.
— По душе ли вам пришелся такой подход
в формировании команд — «на один, два,
три, четыре рассчитайся!» или лучше было
бы формировать команды по принципу
«кто с кем хочет»?
— Изначально я предполагала, что сами
участники будут формировать команды во
главе с капитаном, но оказалось все иначе.
Даже было немного жаль, что я одна лишь
девушка в команде, но в процессе игры развеялись все сомнения, и я пришла к выводу,
что это единственный правильный подход
в формировании команд. Ведь именно такой
подход наилучшим образом учит срабатываться команде, не расслабляться и не отвлекаться, быстро реагировать на происходящее
и находить верные решения!
— Как выбирали капитана своей команды
и как родилось название команды?
— Название «Красная стрела» родилось
в процессе коллективного обсуждения. Красная, потому что это был отличительный цвет
нашей команды. Стрела, потому что быстрая,
меткая и непредсказуемая, прямо как мы! На
роль капитана я предложила Евгения Куксова
в связи с его «военизированностью», а именно
умением четко ставить и выполнять задачи
и сохранять спокойствие в случае паники. Другие участники единогласно поддержали меня!
№ 15 (32) ноябрь 2014
Денис Давыдов,
инженер отдела организации и проведения
закупок. Победитель в номинации
«Лучший снайпер»
— Денис, где учились стрелять?
— Каждый мужчина — воин по ЖИЗНИ.
Воин должен уметь обращаться с оружием. Наверное, у меня это в крови. Сам я из
семьи военных: отец — офицер, два деда
тоже офицеры-полковники в отставке, да
и прадед в битве под Москвой участвовал
в самых тяжелых сражениях. В итоге получил
сильное ранение, и его
на фронт больше не
взяли. Но стрелять
я научился даже
не в армии, а намного раньше,
в школе. На уроках ОБЖ мы выезжали на стрельбище, да и еще
в детстве любил в тире
постре-
лять. На самом деле метко стрелять не так
уж и сложно: правильная позиция, спокойное
ровное дыхание, потом сделайте глубокий
вдох — на середине выдоха задерживаете
дыхание и нажимаете спусковой механизм,
плавно и нежно нажимаете.
— Понравилась игра? Что помогало идти
к победе?
— Игра очень понравилась! К победе меня
вело хорошее настроение, надежная команда,
новые друзья, прекрасная погода. Есть такое
высказывание: «Главное не победа, а участие».
Согласен с этим частично. Но во время игры
надо всеми силами стремиться к победе. Даже
если видите, что отстаете, а силы покидают
вас, нельзя сдаваться, до последнего вздоха
победу надо вырывать. Наша команда отставала
на одно очко от лидеров соревнований, но на
этапе поиска флага смогла быстрее смекнуть,
где искать флаг.
— Вспомните самый сложный момент игры.
— Самым сложным считаю пункт «Связь». Здесь
нашей команде пришлось поломать голову, разгадать принцип шифра, найти «ключ».
амый меткий
С
стрелок!
— Понравился ли вам формат игры?
Как считаешь, с какой целью про­
водятся данные соревнования?
— Безусловно, понравился!
Это моя четвертая в жизни
«Зарница». Еще в школе
три раза участвовал. Военно-спортивные игры
проводятся с целью сплочения команды, взаимодействия с союзниками,
повышения личностных
качеств во время ведения
боя, пусть и не настоящего.
Это бесценный опыт. Побольше бы таких встреч!
— Какой момент игры был для вас наиболее
запоминающимся?
— Конечно, стрелковый бой с пейнтбольными
ружьями! Еще очень запомнился командо­
образующий этап, когда мы вместе перелезали
через канат. Ну и самая приятная часть — это
награждение!
— Какими личными достижения можете по­
хвастаться в процессе данной игры?
— Меня признали «Лучшим снайпером» среди участников. Это и есть мое личное достижение, ставшее достойным пополнением
моей скромной коллекции наград. Именно
в стрелковом бою мы смогли подобраться
ближе всех к соперникам с разницей лишь
в одно очко.
олгожданная
Д
развязка!
Флаг захвачен!
Приятно чувствовать
подставленные коллегами плечи!
Шаг вправо, шаг влево - «расстрел»
Выход на огневой рубеж
Георгий Радионов,
менеджер по продажам продуктов и услуг
— Георгий, что помогло вашей команде победить?
— Прежде всего, общая цель и стремление к ней,
высокая коммуникабельность членов команды, везение и желание выиграть.
— Почему «Красная стрела»?
— «Красная», потому что у нашей
команды были красные повязки,
а «стрела», потому что команда хотела попасть в цель!
— Какой этап игры запомнился
ярче всего?
— Самым сложным и запоминающимся моментом оказался
последний этап соревнова-
ний - командное взаимодействие. Хоть и с большим
трудом, но мы его преодолели.
— Как, по-вашему, с какой целью проводятся по­
добные соревнования?
— Главная цель игры «Зарница» мне видится в том,
чтобы улучшить взаимодействие между подразделениями и филиалами. Чтобы весь коллектив нашего Предприятия чувствовал, что он единый, а разные отделы,
департаменты и филиалы - всего лишь условности.
— Понравилось ли вам деление на команды по прин­
ципу расчета «на раз, два, три, четыре»?
— Да. Этот метод деления на команды самый верный, поскольку умение срабатываться и коммуницировать с новыми людьми - очень полезное
качество. Умение находить общий язык с коллегами - очень важный момент для такой большой
компании, как РСВО.
№ 15 (32) ноябрь 2014
Нет сомнений, что такие мероприя­
тия, как «Зарница», из года в год
выявляют сильнейших спортсменов
и активистов предприятий, а также
сплачивают коллектив, образующий
одну сильную команду профессионалов
Тяжело в учении - легко в бою!
Команда разгадывает
зашифрованную фразу
на пункте «Связь»
аслышав звук сирены, все игроки вне зависимости от выполняемого
З
задания должны бросить все и за 30 секунд успеть добежать
до «призывного пункта»
Командная пирамида
нерушима!
У каждой команды был свой отличительный цвет: зеленый,
красный, желтый и синий
Луч
ши
й
Л
заместитель
директора
Департамента
технического
заказа
ар
пов
й
ши
уч
й коман
чши
дн
Лу
ы
к.
дчи
е
в
з
ра
Анастасия
Осиновская,
грок
йи
менеджер по продажам отдела объектовых и локальных
систем оповещения
Татьяна
Кострица,
специалист контрольно-ревизионного управления
.
Лучший сн
ай
пе
р
Денис
Давыдов,
инженер
управления
материальнотехнического
снабжения
ший сапер.
Луч
Алексей
Бугаков,
Екатерина
Синельникова,
начальник отдела
по связям
с общественностью
Во время награждения Генеральный директор ФГУП РСВО Вячеслав
Иванюк сказал напутственные слова: «Пусть маленькие подвиги по­
вторяются не только в игровой, но и в производственной сфере!»