СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета ______________В.Л. Воробьева «__»_________________2015г УТВЕРЖДАЮ Директор КГБ ПОУ ХПЭТ _______________А.В. Сидоренко «_____»_______________2015г. Положение об Отделе по трудоустройству выпускников и содействию занятости студентов КГБ ПОУ ХПЭТ Отдел по трудоустройству вып ускников и содействи ю занятости ст удентов КГБ ПОУ ХПЭТ (далее Отдел) создается во исполнение приказа Министерства образования Российской Федерации №3366 от 16.10.2001 года о программе «Содействие трудоустройству и адаптации к рынку труда вып ускников учреждений профессионального образования». 1. Общие положения 1 Л.Отдел создается в КГБ ПОУ ХПЭТ (далее Техникум) в качестве его структ урного лодразделения приказом директора техникума. 1.2. Отдел осуществляет свою деятельность и строит свои взаимоотношения с социальными партнерами (предприятиями, учреждениями, организациями) на основе договоров. 1.3. Отдел возглавляется руководителем, назначаемым директором техникума, по согласованию кандидатуры с заместителем директора по учебно-производственной 1.4. За Отделом закрепляется комиссия, состоящая из председателей цикловых комиссий, для осуществления совместной работы цикловых комиссий и отдела по трудоустройству, с предприятиями Хабаровска, по заключению договоров о совместном сотрудничестве, также назначаемая директором техникума, по согласованию с заместителем директора по учебно-производственной работе. 1.5. Отдел ф ункционирует на основе Положения, утверждаемого директором техникума. 2. Цели и предмет деятельности Отдела 2.1 .Главной целью Отдела является разработка и реализация научно обоснованных рекомендаций по созданию и развитию активных форм взаимодействия рынков труда и профессиональных образовательных усл уг для установления долговременных взаимовыгодных связей между Техник умом, высшей школой и производственной сферой. 2.2. Основными задачами Отдела являются: Содействие занятости ст удентов и трудоустройству вып ускников техникума. Установление долговременных связей между Техникумом, Администрацией Дальневосточного региона, представителями деловых кругов, вед ущих предприятий и фирм, заинтересованными общественными организациями и учреждениями. • Разработка концепции системы активного взаимодействия « Техник ум рынок труда » для решения задач повышения кадрового потенциала Дальневосточного региона. • Координация деятельности техникума но прогнозированию потребностей в кадрах, выработка общих рекомендаций для корректировки перечня специальностей и вып уска специ алистов в соответствии с тенденциями развития экономики и рынка труда Дальневосточного региона. 2.3.Для реализации своих целей и задач Отдел осуществляет след ующую деятельность: Анализ потребностей рынка труда Дальневосточного региона в специалистах заканчивающих КГБ ПОУ ХПЭТ. • Анализ сложившихся в Дальневосточном регионе механизмов партнерства «образовательное учреждение - регион», в том числе и для КГБ ПОУ ХПЭТ. Оказание информационно -методической помощи по вопросам трудоустройства студентов и вып ускников, а также их адаптации к рынк у труда. • Разработка и внедрение компьютерных программ обеспечения деятельности Отдела (базы данных ст удентов и вып ускников, банк вакансий рабочих мест, программы профотбора, банк предприятий). Организация и проведение психологической поддержки выпускников и ст удентов с целью адаптации к рынк у труда. • Организация консультационной помощи ст удентам и вып ускникам по вопросам трудоустройства. Организация и проведение мероприятий по вопросам профорие нтационной психологии, анкетирования, тестирования ст удентов и выпускников. • Из учение рынка образовательных услуг. • Организация и осуществление из учения рынка труда, внесение предложений по корректировке учебных планов в соответствии с тек ущими и планируемыми потребностями экономики региона. • Проведение конференций, выставок, семинаров, презентаций и совещаний по проблемам, связанным с занятостью ст удентов и молодых специалистов. • Осуществление постоянного взаимодействия с предприятиями и организациями Дальневосточного региона, Хабаровского края и города Хабаровска. • Содействие в организации повышения квалификации и профессиональной подготовки вып ускников техникума. • Взаимодействие с Отделами и Центрами по содействию занятости ст удентов и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования Дальневосточно го региона с целью обмена опытом по вопросам занятости ст удентов. 3, Организация деятельности и финансирование отдела 3.1. В соответствии с решением руко водителя образовательного учреждения Отдел у предоставляется право: От имени Техникума заключать долгосрочные договоры с предприятиями, организациями, учреждениями и физическими лицами на прохождение практик и трудоустройство студентов. Привлекать для осуще ствления своей деятельности на договорной основе другие учреждения и организации. 3.2, Финансирование Отдела осуществляется за счет: Средств, пост упающих от реализации договоров с заказчиками. Средств пол ученных за выполнение учебной, ко нсультационной деятельности, от реализации учебных, методических, научных и других разработок. Средств Техникума. Безвозмездных или благотворительных взносов, пожертвований предприятий, организаций, учреждений и граждан. 4. Управление Отделом и контроль его деятельности 4.1. Высшим должностным лицом Отдела является его руководитель, назначаемый и освобождаемый директором Техникума. 4.2. Руководитель Отдела действует на основе Положения об Отделе и должностной инструкции, в пределах своей компетенции издает распоряжения, заключает договоры . 4.3. Средства Отдела расходуются по решению Попечительского Совета, 4.4. Отдел несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за соблюдение договорных и финансовых обязательств, обеспечивает сохранно сть, эффективность и целевое использование закрепленного имущества. 4.5. Контроль за деятельностью Отдела осуществляет заместитель директора по учебной работе. 4.6. Ликвидация и реорганизация Отдела осуществляется приказом директора техникума на о сновании решения Совета техникума. Руководитель отдела по трудоустройству Рассмотрено и одобрено на Совете техникума Протокол № 10 от 12.11.2015 И.П. Мякишева