ВОПРОСЫ К ГОСЭКЗАМЕНУ для студентов специальности 1-26 02 02 «Менеджмент», специализация «Международный менеджмент» 1. Менеджмент: понятие, сущность, цели, задачи, виды. Концепция универсальности менеджмента. Менеджмент как наука и искусство. Классики менеджмента. Современные концепции менеджмента. Отличительные характеристики менеджмента международного бизнеса. 2. Электронный бизнес как элемент рыночной экономики. Инфраструктура, количественные и качественные критерии развития. Государственная политика в области электронного бизнеса в Беларуси. 3. Эволюция менеджмента. Вклад в развитие теории и практики менеджмента школы научного управления и административной (классической) школы. Основные положения теорий Тейлора, Файоля, Вебера. 4. Особенности функционирования рынка труда в Беларуси. Конъюнктура рынка труда. Формы, виды и уровень безработицы. Макроэкономические особенности белорусского рынка труда. 5. Гуманистический подход в управлении (школа человеческих отношений и поведенческих наук). Роль школы количественных методов в развитии менеджмента. Основные положения теорий Фоллет, Мэйо, Герцбергера, Маслоу. Роль этики в международном бизнесе. 6. Международные стратегические альянсы и мотивы их создания. Слияния и поглощения как способ вхождения и закрепления на мировых рынках. Виды и особенности межгосударственной специализации и кооперации. 7. Развитие муниципального управления в Западной Европе. Местное самоуправление в статутах Великого княжества Литовского. Магдебургское право. Европейская Хартия Местного Самоуправления. Муниципальное управление в переходной экономике. Организация местного самоуправления в Беларуси. 8. Функция планирования и организационная функция менеджмента. Сущность миссии и стратегического планирования. Концепции стратегического управления И.Ансоффа. Основные составляющие бизнес – плана. 9. Современная белорусская модель социально – экономического развития. Предприятие как основное звено социально ориентированной рыночной экономики и полноправный субъект рыночных отношений. Жизненный цикл предприятия в условиях рынка. Процедуры банкротства и антикризисное управление. 10. Нормирование труда и его экономическое значение. Принципы, формы и методы нормирования труда. Классики менеджмента о нормировании труда. Нормирование труда в Беларуси. 11. Системный подход в менеджменте. Организация как открытая система. Теория открытых систем Л.Берталанфи ее влияние на теорию организационных систем. Кибернетическая модель жизнеспособной системы С.Бира. 12. Ситуационный подход в менеджменте: методология, основные переменные внутренней и внешней среды организации. Роль производственных совещаний в ситуационном управлении. 13. Роль экспорта в экономике Беларуси. Характеристика белорусского экспорта товаров и услуг. Принципы стимулирования экспорта на государственном уровне. Основные направления торговой политики в области снижения дефицита внешнеторгового баланса. 14. Приватизация и национализация как инструменты макроэкономического регулирования. Наиболее характерные особенности приватизации и акционирования предприятий в Беларуси. 15. Линейные, функциональные, линейно-функциональные, дивизиональные, проектные и матричные структуры организаций, их особенности, преимущества и недостатки. Трансформация организационных структур.Теория трансакционных издержек Р.Коуза в формировании структуры предприятия. 16. Роль Интернет в современной экономике. Основные показатели информационного общества (индекс развития ИКТ, ITU, index e-goverment) и развития электронного бизнеса. Понятие «электронного правительства». 17. Проведение аукционов в ходе приватизации. Организационные формы приватизируемых предприятий. Порядок преобразования приватизируемого предприятия в ОАО. 18. Основные тенденции демографического развития Беларуси на современном этапе. Численность и состав населения, тенденции изменения половозрастной структуры населения. Трудовая нагрузка. Старение населения. Этническая структура населения. Демографическая безопасность: угрозы, критерии и пороговые значения. 19. Понятие и основные принципы построения ТН ВЭД СНГ. Товарная номенклатура и ее использование во внешней торговле. 20. Роль государственной идеологии в организационном управлении на современном этапе развития Беларуси. Взаимодействие менеджера с коллективом, формальные и неформальные группы. Национальные интересы, интересы личности, государства и общества. 21. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал Беларуси. Занятость населения и распределение работающих по отраслям и сферам экономики, баланс трудовых ресурсов. Основные направления государственной политики занятости Беларуси. Государственная программа занятости населения на 2009-2010 гг. 22. Бухгалтерская отчетность: состав, краткая характеристика. МСФО: понятие, назначение, структура. Система счетов и метод двойной записи. Учетная политика. 23. Сущность маркетинга, эволюция его содержания и форм. Понятие маркетинг – микс. Значение внешней информации для развития организаций. Рынок как условие и объективная экономическая основа маркетинга. 24. Маркетинговый анализ: цели, принципы, методы. Показатели системы маркетинга. Среда в маркетинге: внутренняя, микросреда и макросреда. Общая схема маркетингового анализа. 25. Комплексное изучение рынка. Первичная и вторичная информация. Вторичная информация. Внутренние источники. Внешние источники. Количественные и качественные формы маркетинговых исследований. Конкурентная разведка. Практические аспекты организации и проведения. Обработка и применение полученных результатов. 26. Важнейшие товары и услуги белорусского экспорта и направления его развития. Основные составляющие государственной политики развития белорусского экспорта. Роль региональных объединений (Союзного государства Беларуси и России, Таможенного союза, ЕврАзЭС, СНГ) в развитии экспорта. 27. Роль малого и среднего бизнеса в экономике Беларуси. Экономические социальные и производственно-технические предпосылки эффективности малых предприятий. Организационные формы малого бизнеса. Государственная политика поддержки развития малого бизнеса и предпринимательства в Беларуси. 28. Элементы и этапы процесса коммуникаций в менеджменте. Пути совершенствования коммуникаций. Коммуникационные способности менеджера. Сущность медиации и конфликтологии. 29. Мотивация работников. Содержательные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов. Концепция бизнес – единиц и бюджетирования как инструментов материального стимулирования. 30. Понятие человеческого капитала. Индекс развития человеческого потенциала. Управление человеческими ресурсами. Сущность креативного менеджмента и его отличие от эвристического инновационного менеджмента. 31. Концепция устойчивого развития общества. Участие Беларуси в международных экологических конвенциях. Роль соблюдения экологических стандартов в развитии экспорта и повышении конкурентоспособности продукции. Сущность экологического стандарта ISO 14000. Экологическая сертификация в Беларуси. 32. Психологический климат в организации, сущностные характеристики и формы проявления конфликтов. Факторы благоприятного психологического климата. Роль государственной идеологии и профсоюзов в формировании психологического климата на предприятиях и в организациях. 33. Место инновационного менеджмента в комплексе дисциплин по теории и практике управления. Теория И.Шумпетера. Основные задачи инновационного менеджмента. Характер влияния инноваций на конкурентоспособность белорусской экономики. Государственная политика инновационного развития в Беларуси. 34. Основные направления и принципы развития системы госуправления в Беларуси. Система идеологического воспитания и организации идеологической работы в Беларуси. 35. Государственное регулирование демографических процессов в Беларуси. Нормативнозаконодательные, экономические и административно-хозяйственные функции, прямые и косвенные регуляторы. Национальная программа демографической безопасности на 2007-2011 гг. 36. Роль внешней торговли в экономике Беларуси. Основные измерители. Основные товары белорусского экспорта и импорта. Направления развития внешней торговли услугами Беларуси. 37. Сравнительные характеристики американского, японского и западноевропейского менеджмента. Поведенческая теория лидерства и стиля руководства. Сущность теорий “X” и “Y” Д. МакГрегора, теории “Z” У.Оучи и их использование для обоснования традиционных и современных концепций управления. 38. Глобализация: тенденции и факты. Информационные технологии и процессы глобализации. Миграционные процессы и их роль в развитии глобализации. Позитивные и негативные последствия глобализации для экономик развивающихся стран. 39. Платежный баланс. Структура платежного баланса. Состав и классификация счетов. Стандартное представление платежного баланса. Торговый, платежный баланс и «невидимая торговля»: их взаимосвязь. 40. Оплата труда: современные формы и виды заработной платы. Тарифная и надтарифная части заработной платы, их оптимальное соотношение. Роль тарифной системы в организации заработной платы, система доплат и надбавок к заработной плате. 41. Затраты предприятия, их структура и классификация. Себестоимость и ее виды. Калькулирование себестоимости продукции. Цена продукции и ее виды. Методы ценообразования и их роль в системе продаж. 42. Корпоративные структуры и их формирование: организационные формы корпораций Корпоративное управление: базовые аспекты деятельности корпораций, модели управления. Корпоративная культура. 43. Содержание деятельности служб управления персоналом организаций и факторы, влияющие на ее эффективность. «Законы» С.Н. Паркинсона и их применимость в современном менеджменте. 44. Оценка стоимости имущества и определяющие ее факторы. Методы балансовой оценки стоимости приватизируемого предприятия. Методы оценки стоимости приватизируемого предприятия по его будущей доходности. Понятие устойчивости предприятия. 45. Прибыль предприятия и ее виды. Рентабельность: виды, показатели и методика их расчета. Анализ финансового состояния предприятия. Показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия. Финансовая устойчивость и показатели ее оценки. 46. Характеристика причин убыточности предприятий. Государственная политика по повышению рентабельности белорусских предприятий. Взаимосвязь учета и организационных мероприятий. 47. Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования. Качественные и количественные характеристики персонала предприятия. Развитие кадрового потенциала предприятия. Теория гуманистического менеджмента У.Деминга («четырнадцать пунктов») и ее применимость в современном менеджменте. 48. Разработка нового товара: стратегия и этапы. Методы выработки новых идей и творческого решения проблем. Жизненный цикл товара. Краткая характеристика структуры товаропроводящей и товароподдерживающей сети и ее роль в успешном сбыте товаров. 49. Международные инвестиции и их отражение в платежном балансе. Понятие «поток» и «запас» и их интерпретации при анализе международных инвестиций. Оценка последствий привлечения международных инвестиций для платежного баланса. Государственная политика привлечения иностранных инвестиций в Беларуси. 50. Национальная система экономической несостоятельности (банкротства) в Республике Беларусь и характеристика ее составных элементов. Методы оценки платежеспособности организации. Характеристика процедур банкротства, применяемых к предприятию-должнику в Республике Беларусь. Роль антикризисных управляющих в системе менеджмента экономически несостоятельных организаций. 51. Налоги и налоговые платежи предприятия. Виды налогов, их характеристика и способы изымания. Направления эволюции налоговой системы в современных условиях. Налоговый кодекс Республики Беларусь и его положения. 52. Мировой финансовый рынок. Валютные операции. Валютные ограничения и их виды. Участие Беларуси в международных финансовых институтах. Государственная политика Беларуси по снижению влияния мирового финансового кризиса на белорусскую экономику и население. 53. Стратегический менеджмент и его сущность. Концепции Стратегического управления (концепция Бостонской консультативной группы, концепция Дженерал Электрик/Маккензи, концепция Артур де Литтл, концепция конкуренции Shell/DPM, концепции, основанные на портфельном подходе). 54. Риск в бизнесе: оценки и ответные реакции системы управления предприятием. Классификация рисков. Способы минимизации рисков. Страхование рисков. Системы страхования рисков внешнеторговых операций. 55. Рыночная модель предприятия. Матрица ресурсов и общих показателей эффективности функционирования предприятия. Прибыль как качественный результат производственной деятельности. Анализ формирования и использования прибыли. 56. Организация фирмами работ по связям с общественностью («паблик рилейшнз»). Значение организационной культуры в деятельности фирм. Взгляды М.Маклюэна на коммуникацию и рекламу. 57. Теории лидерства (дать краткую характеристику теории Фидлера, теории Великих людей, теории Херси-Бланшара). 58. Оценка эффективности инвестиционных проектов. Законодательная база инвестиционной деятельности в Беларуси. Конкурентные преимущества Беларуси. 59. Национальная инновационная система. Инновационная деятельность предприятия в условиях социально ориентированной рыночной экономики. Инжиниринг и реинжиниринг. Основные показатели Государственной программы инновационного развития Беларуси. 60. Оборотные средства (оборотный капитал, оборотные активы) предприятия, их общая характеристика, классификация, эффективность использования. Показатели эффективности использования оборотных средств. 61. Социально-трудовые отношения в условиях формирования рыночных отношений, механизм социального партнерства в Беларуси. Показатели качества трудовой жизни, формы и методы ее повышения. Коллективный договор в системе социально-трудовых отношений. 62. Конкурентная среда и маркетинговая стратегия фирмы. SWOT-анализ как инструмент оценки конкурентных преимуществ продукции (товаров, услуг). Теория конкуренции М.Портера. Понятие экономических кластеров. Основные факторы конкурентоспособности фирмы. Государственная политика повышения конкурентоспособности продукции и услуг белорусских предприятий. 63. Программа социально-экономического развития Беларуси на средне и долгосрочную перспективу: цели, задачи и национальные приоритеты. Национальная стратегия устойчивого развития. Социальные стандарты Республики Беларусь. 64. Прямые иностранные инвестиции и их роль как источника внешнего финансирования дефицита платежного баланса. Международный ссудный капитал как источник внешнего финансирования платежного баланса. Внешний государственный долг и его отражение в статистике. 65. Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера. Права, обязанности и ответственность руководителя организации. Роль бухгалтерского учета в организационном управлении. Концепции бюджетирования и управления на основе бизнес – единиц. 66. Стандартизация и унификация торгового документооборота. Европейские и международные стандарты электронного документооборота. Упрощение торговых и транспортных процедур: международные рекомендации и национальные стандарты и требования. 67. Экономическая разведка - неотъемлемая часть инновационного менеджмента. Место информации в НИОКР. Основные источники и каналы информации. Организация службы информации предприятия. Информационная безопасность и способы ее обеспечения. 68. Основные фонды (основной капитал, внеоборотные активы) предприятия, их общая характеристика, классификация, показатели эффективности использования. Виды стоимости основных фондов. Учет, оценка и переоценка основных фондов предприятия. Износ и амортизация основных фондов предприятия. Способы начисления амортизации. Амортизационная политика предприятия. 69. Таможенный тариф и его роль во внешнеэкономической деятельности предприятий. Таможенный кодекс и его основные положения. Тарифное регулирование в Беларуси. 70. Особенности предпринимательской культуры в условиях глобализации бизнеса. Подходы Г.Хофстеде по учету особенностей национальных культур в международном менеджменте. Основные правила этики бизнеса. 71. Сегментация рынка. Критерии сегментирования. Концепция «3G»Выбор целевых сегментов рынка. Недифференцированный маркетинг, дифференцированный маркетинг и концентрированный маркетинг. Позиционирование на рынке. Понятие эластичности цены. 72. Международное движение товаров, работ, услуг: принципы организации и регулирования. Роль ГАТТ/ВТО в международной торговле. Особенности и состояние переговорного процесса по вступлению Беларуси в ВТО. 73. Формы и механизм взаимодействия предприятия с банковской системой. Условия выбора, открытия и использования различных видов счетов. Кредитные взаимоотношения. 74. Роль государства в рыночной экономике. Формы и методы государственного регулирования экономики. Роль государственного управления в переходной экономике. 75. Сущность, назначение и виды систем менеджмента качества. Сертификация и стандартизация. Универсальные процессы управления качеством по Дж.Джурану. 76. Финансовая оценка научно-технических проектов. Финансовые критерии оценки проектов. Финансовый анализ в процессе НИОКР. Оценка эффективности инвестиций в НИОКР. Учет фактора риска в финансовом анализе. 77. Специфика менеджмента НИОКР. Управление проектом НИОКР. Организационные структуры в инновационной деятельности. Инвесторы и финансирование разработок. Венчурное финансирование. Венчурные фонды. Практические организационные структуры в области НИОКР в Беларуси. 78. Центральный банк: его цели и функции. Денежная масса и характеристика денежных агрегатов. Процентная политика и ее влияние на экономику. Особенности государственной кредитно – валютной политики в Беларуси. 79. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятий. Коэффициентный анализ основных показателей финансового положения предприятия (ликвидности, платежеспособности, кредитоспособности и др.). Процедура банкротства и ее особенности в Беларуси. 80. Производственная функция предприятия. Факторы производства и их общая характеристика. Конкурентоспособность предприятий и основы государственной политики конкурентоспособности в Беларуси. 81. Финансирование внешней торговли. Лизинг как форма международного инвестирования. Факторинг и форфейтинг. СЭЗ как инструмент инвестиционного процесса. СЭЗ в Беларуси. 82. Ценные бумаги в международном инвестиционном процессе. Финансовый рынок и его сегменты. Международные инвестиционные компании. 83. Современный бенчмаркинг. Система всеобщего управления качеством. Основные принципы бенчмаркинга. Технология ситуационного анализа. Внутренний сопоставительный анализ. Внешний сопоставительный анализ. Система всеобщего управления качеством и бенчмаркинг в государственном секторе экономики. 84. Понятие франчайзинга. Преимущества и недостатки. Франчайзинговый договор. Регулирование франчайзинга в Беларуси. 85. Инвестиционное проектирование в экономической системе предприятия. Методы инвестиционного проектирования. Бюджетирование инвестиционных проектов. Проектный менеджмент: методы и организация. 86. Проектные риски: виды, классификация. Способы минимизации проектных рисков. Методы оценки чувствительности проекта к рискам. 87. Государственное регулирование инвестиционной деятельности в Республике Беларусь. Инвестиционный кодекс и его положения. Инвестиционная среда и инвестиционный климат. Кредитный рейтинг страны и его роль в активации инвестиционных процессов. 88. Понятие закупочной логистики. Планирование материально-технического обеспечения предприятия. Организация закупочного процесса. Рынок закупок. Квалификационный отбор поставщиков. 89. Производственные запасы: состав и нормирование. Управление запасами. Организация материального потока. 90. Интеллектуальная собственность: понятие, структура. Формы передачи (торговля) интеллектуальной собственностью. 91. Стандарты системы менеджмента качества ISO 2000, 9000. Основные принципы, область применения. Сертификация систем менеджмента качества в Республике Беларусь. Характеристика стандартов систем управления в области качества, экологии, безопасности и социальной ответственности на основе стандартов ISO 9001, ISO 14001, ОН SAS 18001, SA 8000, НАССР. 92. Главные факторы и этапы развития менеджмента международного бизнеса, его предпосылки и экономическое содержание. Специфика экспортного менеджмента в современных условиях. Базовые компетенции менеджера по международному бизнесу. 93. Виды правовых систем в международном бизнесе. Роль международных организаций в регулировании международной торговли. 94. Организационные формы международного бизнеса в «дальнем зарубежье и в странах СНГ. Транснациональные компании (ТНК). Виды и организационные формы ТНК. Схемы управления и факторы роста ТНК. Особенности взаимодействия национальных компаний с ТНК. 95. Структура кросскультурного менеджмента. Понятие когнитивного менеджмента. Взаимодействие культуры и бизнеса. Влияние религии на бизнес. Особенности ведения переговоров с иностранными компаниями. 96. Ключевые факторы конкурентоспособности. Формы, уровни и методы конкуренции. Факторы национальной конкурентоспособности Беларуси и государственные механизмы повышения конкурентоспособности продукции белорусских предприятий. 97. Факторы множественности мировых цен. Мировые цены сырьевых товаров. Определение цены на рынках готовых изделий. Влияние валютного курса на экспортные и импортные цены. Анализ и прогноз мировых цен. Порядок формирования экспортной цены. Виды ценовой политики. Разработка ценовой стратегии. Источники информации о ценах. 98. Функции и задачи стратегического планирования. Краткосрочное и долгосрочное планирование. Требования к стратегическому плану. Миссия и стратегические цели предприятия. Методы, инструменты и технологии стратегического менеджмента. 99. Сущность и особенности международного маркетинга. Сегментирование рынка. Аудит рынка. План маркетинга. Информация для маркетинговых исследований. Интернет как средство исследования зарубежного рынка. Технологии международного маркетингового анализа. 100. Внешнеэкономические связи (ВЭС) и внешнеэкономическая деятельность (ВЭД). Основные функции (ВЭД). Многостороннее регулирование торгово-экономических отношений. Роль ВТО в регулировании ВЭД. Государственные механизмы регулирования ВЭД. Формы государственной поддержки экспорта. 101. Определение логистики. Макро- и микрологистика. Функциональные области логистики. Информационные технологии в логистике. Логистический анализ. Закупочная, производственная, распределительная логистика. Особенности логистического менеджмента в международном бизнесе. 102. Значение сертификации для работы на внешних рынках. Международные организации по сертификации. Международные стандарты ИСО 9000:2000. Экологическая сертификация и маркировка. Внедрение стандартов ИСО в Республике Беларусь. Сертификация импортных товаров. 103. Формы продвижения товаров на внешние рынки. Формы организации товаропроводящих сетей (ТПС). Первоочередные мероприятия по совершенствованию ТПС. Оценка эффективности системы товародвижения. Современные подходы к организации товаропродвижения: фирменная торговля, кросдокинг, категорийный менеджмент. Роль страховых и инспекторских компаний в ТПС. 104. Международные торги и государственные закупки. Методы, формы и процедуры, используемые в конкурсных торгах. Рекомендации международных организаций и форумов по организации и проведению конкурсных торгов. Особенности государственных закупок в развитых и развивающихся странах. Система государственных закупок в Беларуси. 105. Биржевая торговля. Особенности биржевой торговли товарами. Основные виды сделок на товарных биржах. Технология биржевых торгов. Краткая характеристика наиболее известных бирж. 106. Услуги как объект международного обмена. Способы поставки услуг в международной торговле услугами. Международная торговля новыми видами услуг: лицензиями, дизайнерскими услугами, научнотехнической продукцией, деловыми услугами. 107. Соотношение понятий «электронная торговля» и «электронный бизнес». Актуальность электронной торговли. Концепции и модели электронного бизнеса. Роль и значение электронного бизнеса во внешней и внутренней торговле. 108. Особенности внешнеторговых договоров. Общая схема подготовки и реализации контракта. Требования к контракту. Основные статьи контракта. Базисные условия поставки (Инкотермс). Цены и общая стоимость контракта. Условия платежа. 109. Основные тенденции развития транспортной системы Республики Беларусь. Программа развития логистической системы Республики Беларусь до 2015 года. Проблемы, перспективы развития логистики на современном этапе.