Начальная школа с дошкольными группами № 2 п. Дубовое

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
т/Ж
О создании муниципального бюджетного образовательного учреждения
«Начальная школа с дошкольными группами № 2 п. Дубовое
Белгородского района Белгородской области»
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,
Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЭ «Об образовании в
Российской Федерации», государственной программой Белгородской области
«Развитие информационного общества в Белгородской области на 2014-2020^
годы», утвержденной постановлением Правительства Белгородской области V
от 16 декабря 2013 года № 518-пп, решением Муниципального совета
Белгородского района от 15 июня 2011 года № 385 «О порядке создания,
реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений, а
также утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них
изменений»,
руководствуясь
Уставом
муниципального
района
«Белгородский район» Белгородской области и в целях развития общего и
дошкольного
образования
на территории
Белгородского
района
администрация Белгородского района п о с т а н о в л я е т :
1. Создать муниципальное бюджетное образовательное учреждение
«Начальная школа с дошкольными группами № 2 п. Дубовое Белгородского
района Белгородской области», расположенное по адресу: Белгородская
область, Белгородский район, п. Дубовое, микрорайон «Улитка»,
квартал 1,9.
2. Утвердить Устав муниципального бюджетного образовательного
учреждения «Начальная школа с дошкольными группами № 2 п. Дубовое
Белгородского района Белгородской области» (прилагается).
3. Утвердить штатные расписания муниципального бюджетного
образовательного учреждения «Начальная школа с дошкольными группами
№ 2 п. Дубовое Белгородского района Белгородской области» (прилагаются).
4. Утвердить Перечень мероприятий по созданию муниципального
бюджетного
образовательного
учреждения
«Начальная
школа с
10
дошкольными группами № 2 п. Дубовое Белгородского района Белгородской
области» (прилагается).
5. Определить Управление образования администрации Белгородского
района органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя
муниципального бюджетного образовательного учреждения «Начальная
школа с дошкольными группами № 2 п. Дубовое Белгородского района
Белгородской области».
6. Управлению образования администрации Белгородского района
(Беседина Т.П.):
- обеспечить
государственную
регистрацию
муниципального
бюджетного
образовательного
учреждения
«Начальная
школа
с дошкольными группами № 2 п. Дубовое Белгородского района
Белгородской области» в Межрайонной ИФНС России № 2 по Белгородской
области в порядке, установленном действующим законодательством
Российской Федерации;
- производить содержание штатных единиц сотрудников в пределах
предусмотренного фонда оплаты труда образовательных учреждений
Управления образования администрации Белгородского района в 2015 году.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
комитет социальной политики администрации Белгородского района.
А.Сергиенко
ением администрации
городского района
у ^ а г ^ У 2 0 1 4 г. № /т^Я
УСТАВ
муниципального бюджетного образовательного учреждения
«Начальная школа с дошкольными группами № 2
п. Дубовое Белгородского района Белгородской области»
п. Дубовое
2014 г.
10
1. Общие положения
1.1. Образовательное учреждение «Начальная школа с дошкольными
группами № 2 п. Дубовое Белгородского района Белгородской области»
является муниципальным бюджетным образовательным учреждением
(далее - Учреждение).
Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное
образовательное учреждение «Начальная школа с дошкольными группами
№ 2 п. Дубовое Белгородского района Белгородской области».
Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ «Начальная школа с
дошкольными группами № 2 п. Дубовое».
Организационно-правовая форма: учреждение.
Тип учреждения: бюджетное.
Тип образовательной организации: общеобразовательная организация.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит
извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
1.3. Учредителем Учреждения и собственником его имущества
является муниципальный район «Белгородский район» Белгородской
области.
Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени
муниципального района «Белгородский район» Белгородской области
исполняет Управление образования администрации Белгородского района
Белгородской области (далее - Учредитель).
Юридический адрес Учредителя: 308519, Белгородская область,
Белгородский район, пгт. Северный, ул. Олимпийская, д. 86.
Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени
муниципального района «Белгородский район» Белгородской области
исполняет комитет имущественных и земельных отношений администрации
Белгородского района Белгородской области (далее - Собственник
имущества).
Юридический адрес Собственника имущества: 308503, Белгородская
область, Белгородский район, п. Майский, ул. Кирова, д. 6.
Фактический адрес Собственника имущества: 308007, г. Белгород, ул.
Шершнева, д. 1а.
1.4. Место
нахождения
Учреждения:
Белгородская
область,
Белгородский район, п. Дубовое, микрорайон «Улитка», квартал 1, 9.
Образовательная деятельность осуществляется по адресам, указанным
в лицензии на осуществление образовательной деятельности.
1.5. Учреждение не имеет филиалов и представительств.
2. Предмет, цели и виды деятельности
2.1. Предметом деятельности Учреждения являются: образовательная
деятельность по образовательным программам дошкольного образования
10
(для детей раннего развития и детей в возрасте от 3 до 7 лет);
образовательная деятельность по образовательным программам начального
общего образования; присмотр и уход за детьми.
2.2. Основными целями деятельности Учреждения являются:
- формирование
общей
культуры,
развитие
физических,
интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств,
формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление
здоровья детей дошкольного возраста;
- формирование
личности
обучающегося,
развитие
его
индивидуальных способностей, положительной мотивации и умений в
учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными
навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления,
простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи,
основами личной гигиены и здорового образа жизни).
Учреждение реализует следующие основные общеобразовательные
программы: образовательную программу дошкольного образования (для
детей раннего развития и детей в возрасте от 3 до 7 лет), образовательную
программу начального общего образования.
2.3. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с
предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с
федеральными законами Российской Федерации, иными нормативными
правовыми актами и настоящим Уставом.
2.4. Основные виды деятельности Учреждения:
- образовательная деятельность по образовательным программам
дошкольного и начального общего образования;
- присмотр и уход за детьми.
2.5. Создание и деятельность политических партий, религиозных
организаций (объединений) в Учреждении не допускаются.
2.6. Деятельность Учреждения регламентируется нормативными
правовыми актами, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с
ним иными локальными нормативными актами.
Локальные нормативные акты принимаются по согласованию с
коллегиальными органами управления Учреждения и утверждаются
приказом Директора Учреждения.
Учреждение принимает локальные нормативные акты в виде приказов,
положений, правил, инструкций.
Указанный перечень видов локальных нормативных актов не является
исчерпывающим, в зависимости от конкретных условий деятельности
Учреждения им могут приниматься иные локальные нормативные акты.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение
учащихся или работников Учреждения по сравнению с установленным
законодательством
об
образовании,
трудовым
законодательством
положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не
применяются и подлежат отмене Учреждением.
10
2.7. Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивается
специально закрепленным органами здравоохранения за Учреждением
медицинским персоналом. Для осуществления медицинского обслуживания
воспитанников, Учреждение безвозмездно предоставляет помещение и
создает условия для работы медицинского персонала.
2.8. Организация питания обучающихся возлагается на Учреждение.
Расписание занятий должно предусматривать перерыв достаточной
продолжительности для питания обучающихся.
Обеспечение питанием обучающихся за счет бюджетных ассигнований
местных бюджетов осуществляется в случаях и в порядке, которые
установлены муниципальным районом «Белгородский район» Белгородской
области.
3. Образовательная деятельность
3.1. Учреждение организует образовательную деятельность в
соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности.
Учреждение осуществляет образовательную деятельность по адресам,
указанным в приложении к лицензии на осуществление образовательной
деятельности.
3.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
3.3. Образовательная деятельность в Учреждении регламентируется
образовательной программой, учебным планом, годовым календарным
учебным
графиком,
расписанием
занятий,
разрабатываемыми
и
утверждаемыми Учреждением самостоятельно.
3.4. Обучение в Учреждении проводится в очной, очно-заочной,
заочной формах.
3.5. Учреждение разрабатывает образовательные программы в
соответствии с федеральными государственными образовательными
стандартами и с учетом соответствующих примерных основных
образовательных программ.
3.6.
Учреждение
может
разрабатывать
дополнительные
общеобразовательные (общеразвивающие) программы для детей с
ограниченными
возможностями
здоровья,
проводить
с
ними
индивидуальную работу по месту жительства.
3.7. Учреждение создает условия для развития детей с повышенным
уровнем способностей, осуществляя обучение по индивидуальным учебным
планам и дополнительным общеобразовательным (общеразвивающим)
программам.
3.8.
При
реализации
дополнительных
общеобразовательных
(общеразвивающих)
программ
могут
использоваться
различные
инновационные педагогические технологии (в рамках существующего
законодательства), в том числе дистанционные образовательные технологии,
электронное обучение и т.д.
10
3.9.
Освоение
дополнительной
общеобразовательной
(общеразвивающей) программы, в том числе отдельной её части или полного
объёма, сопровождается промежуточной аттестацией обучающихся.
Формы, периодичность и порядок проведения текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся определяются
Учреждением самостоятельно в соответствующем локальном акте.
4. Управление Учреждением
4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов
единоначалия и коллегиальности.
4.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является
Директор, к компетенции которого относится осуществление текущего
руководства деятельностью Учреждения, в том числе:
- организация осуществления в соответствии с требованиями
нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности
Учреждения;
- организация обеспечения прав участников образовательного процесса
в Учреждении;
- организация разработки и принятие локальных нормативных актов,
индивидуальных распорядительных актов;
- организация и контроль работы административно-управленческого
аппарата;
- установление штатного расписания;
- прием на работу работников, заключение и расторжение с ними
трудовых договоров (по согласованию с Учредителем), распределение
должностных
обязанностей,
создание
условий
и
организация
дополнительного профессионального образования работников;
- решение иных вопросов, которые не составляют исключительную
компетенцию
коллегиальных
органов
управления
Учреждения,
определенную настоящим Уставом.
Директор принимает решения самостоятельно, если иное не
установлено настоящим Уставов, и выступает от имени Учреждения без
доверенности.
4.3. Директор назначается на должность по результатам конкурсного
отбора приказом Учредителя (по согласованию с первым заместителем главы
администрации Белгородского района Белгородской области, руководителем
аппарата по представлению начальника Управления образования
администрации Белгородского района Белгородской области).
С Директором Учреждения заключается трудовой договор (контракт)
на срок от 1 до 5 лет (определяется Учредителем).
4.4. Директор обязан руководить Учреждением добросовестно и
разумно, не наносить своими действиями ущерб Учреждению и
10
препятствовать нанесению какого-либо ущерба Учреждению со стороны
других его работников.
В пределах своей компетенции Директор Учреждения издает приказы и
распоряжения, обязательные для исполнения всеми участниками
образовательного процесса.
4.5. Директор может работать руководителем по совместительству у
другого работодателя только с разрешения Учредителя. Директор может
совмещать работу по управлению Учреждением с работой по другим
должностям в Учреждении.
4.6. Органами коллегиального управления Учреждением являются:
- Общее собрание работников;
- Управляющий совет;
- Педагогический совет;
- Советы родителей.
4.7. Высшим органом коллегиального управления Учреждением
является Общее собрание работников Учреждения, которое включает в себя
работников Учреждения на дату проведения собрания, работающих на
условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении.
4.7.1. К компетенции Общего собрания работников Учреждения
относится:
- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;
- рассмотрение Устава Учреждения, в том числе изменений и
дополнений к нему;
разработка
и
принятие
локальных
актов
Учреждения
регламентирующих правовое положение работников Учреждения и
обучающихся;
- избрание членов Управляющего совета Учреждения из числа
работников Учреждения;
- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического
обеспечения и оснащения Учреждения;
- заслушивание отчетов Директора Учреждения и иных органов
самоуправления Учреждения по вопросам деятельности.
4.7.2. Общее собрание работников Учреждения собирается не реже
двух раз в год. Общее собрание работников Учреждения считается
правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.
На заседании Общего собрания работников Учреждения избирается
председатель и секретарь собрания со сроком полномочий 5 лет.
Решения на Общем собрании работников Учреждения принимаются
простым большинством голосов от числа присутствующих членов Общего
собрания работников Учреждения посредством открытого голосования. В
ходе заседания Общего собрания работников Учреждения его секретарь
ведет протокол, в котором указывается повестка дня, краткое содержание
доклада выступающих, ход обсуждения вопросов, порядок и итоги
10
голосования, принятое решение. Протокол подписывается председателем,
секретарем и хранится в Учреждении.
4.8. Управляющий совет Учреждения является коллегиальным органом
управления и строит свою деятельность на принципах демократического,
государственно-общественного характера управлением Учреждением.
4.8.1. Решения Управляющего совета, принятые в соответствии с его
компетенцией, носят рекомендательный характер для Директора
Учреждения, работников Учреждения, обучающихся, их родителей
(законных представителей). Решения Управляющего совета вступают в силу
с момента их утверждения локальным актом Учреждения.
4.8.2. Управляющий совет формируется в составе 9 членов с
использованием процедур выборов и назначения:
- представителей из числа родителей (законных представителей) - 3
человека;
- представителей из числа работников Учреждения - 2 человека;
- представителей из числа обучающихся - 2 человека;
- представителя Управления образования - 1 человек;
- Директора Учреждения.
4.8.3. Компетенция Управляющего совета:
- принятие программы развития Учреждения;
- определение режима занятий обучающихся, времени начала и
окончания занятий;
- рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения;
- согласование правил внутреннего распорядка Учреждения;
- контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения;
- содействие привлечению внебюджетных средств;
- участие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда
работников Учреждения;
- ходатайство, при наличии оснований, перед Директором Учреждения
о расторжении трудового договора с работником Учреждения;
- принятие публичного отчета (доклада) Директора Учреждения по
итогам учебного и финансового года;
- рассмотрение жалоб участников образовательного процесса на
нарушение администрацией Учреждения прав, закрепленных настоящим
Уставом.
4.8.4. Заседания Управляющего совета Учреждения созываются по
мере необходимости, но не реже двух раз в год. Члены Управляющего совета
избираются сроком на 5 лет, за исключением членов Совета из числа
родителей (законных представителей), срок полномочий которых
ограничивается периодом обучения учащихся в Учреждении.
4.8.5. Решения Управляющего совета Учреждения принимаются
открытым голосованием. Решение Управляющего совета считается
принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих. Заседания
10
Управляющего совета считаются правомочными, если на них присутствовало
более половины его членов.
На заседаниях Управляющего совета Учреждения ведутся протоколы,
подписываемые председателем Управляющего совета и секретарем.
Председатель и секретарь Управляющего совета избираются из числа членов
Управляющего совета на первом заседании. Указанные в данном пункте
протоколы хранятся в Учреждении.
Директор Учреждения является членом Управляющего совета по
должности, но не может быть избран председателем Управляющего совета.
4.9. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного
процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста
учителей и воспитателей в Учреждении действует Педагогический совет коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников
Учреждения, включая совместителей.
4.9.1. Компетенция Педагогического совета:
- обсуждение и принятие решения по любым вопросам, касающимся
содержания образования: планирование учебно-воспитательной работы
Учреждения, годового плана работы Учреждения, дополнительных
общеобразовательных (общеразвивающих) программ;
- обсуждение работы по повышению квалификации педагогических
работников Учреждения, развитию их творческих инициатив по
использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и
образовательных технологий;
- принятие решения о формах, сроках и порядке проведения
промежуточной аттестации в Учреждении;
- принятие решения о переводе обучающихся, выпуске из Учреждения;
- принятие решения об отчислении учащегося из Учреждения;
- обсуждение в случае необходимости поведения отдельных
обучающихся;
- обсуждение передового педагогического опыта, результатов его
внедрения в образовательный процесс;
- обсуждение и принятие решения о представлении к почетному
званию «Заслуженный учитель России», почетному званию «Почетный
работник общего образования Российской Федерации».
4.9.2. В начале каждого учебного года из числа членов
Педагогического
совета
путем
открытого
голосования
простым
большинством
голосов
избираются
председатель
и
секретарь
Педагогического совета со сроком полномочий один год. Педагогический
совет Учреждения может созываться по инициативе Директора по мере
надобности, но не реже двух раз в год. Внеочередные заседания
Педагогического совета проводятся по требованию не менее 1/3 его состава.
Решение Педагогического совета считается правомочным, если на его
заседании присутствовало не менее 2/3 его членов и за решение
проголосовало более половины присутствовавших. При равном количестве
10
голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.
Процедура голосования определяется Педагогическим советом. Решения
Педагогического совета предоставляются на рассмотрение Директору
Учреждения и вступают в силу с момента их утверждения приказами по
Учреждению.
4.10. Учреждение вправе создавать Попечительский совет в целях
дополнительного привлечения внебюджетных финансовых средств для
обеспечения деятельности Учреждения.
4.11. В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и
обучения детей в Учреждении, обеспечения взаимодействия Учреждения с
родителями (законными представителями) обучающихся создаются Совет
родителей Учреждения.
Состав Совета родителей утверждается сроком на один год приказом
Директора Учреждения. Одни и те же лица могут входить в состав Совета
родителей более одного срока подряд. В составе Совета родителей могут
образовываться структурные подразделения в целях оптимального
распределения функций и повышения эффективности их деятельности.
К
полномочиям
Совета
родителей
относится
принятие
рекомендательных решений по всем вопросам организации деятельности
Учреждения.
5. Имущество Учреждения
5.1.
Имущество
Учреждения
находится
в
муниципальной
собственности муниципального района «Белгородский район» Белгородской
области.
5.2. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и
иных формах являются:
- бюджетные средства;
- регулярные и единовременные поступления от Учредителя;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- другие, не запрещенные действующим законодательством Российской
Федерации поступления.
5.3. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться
недвижимым и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним
Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных
ему Учредителем на приобретение такого имущества. Остальным,
находящимся на праве оперативного управления имуществом, Учреждение
вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено
действующим законодательством Российской Федерации. Решение
Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного принимается
одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за
Учреждением или о выделении средств на его приобретение.
10
5.4. Учреждение несет ответственность за сохранность и эффективное
использование закрепленного за ним имущества.
5.5. При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения
требований
кредиторов
передается
ликвидационной
комиссией
Собственнику имущества и направляется на цели развития образования.
5.6. Директор (заместитель директора) Учреждения, а также лица,
входящие в состав органов управления Учреждения или органов надзора за
его деятельностью, если указанные лица состоят с этими организациями или
гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами
этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных
отношениях или являются кредиторами этих граждан, обязаны соблюдать
интересы Учреждения, прежде всего в отношении целей его деятельности, и
не должны использовать возможности Учреждения или допускать их
использование в иных целях, помимо предусмотренных учредительными
документами Учреждения.
5.7. Учреждение при размещении им заказов на поставки товаров,
выполнение работ, оказание услуг, выступает в роли заказчика. При этом
отдел муниципального заказа администрации Белгородского района
осуществляет функции по размещению заказов для заказчика, определенные
соответствующим решением, за исключением подписания государственных
или муниципальных контрактов, а также гражданско-правовых договоров
Учреждения на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
нужд Учреждения. При этом муниципальные контракты, а также
гражданско-правовые договоры Учреждения подписываются заказчиком.
Порядок
взаимодействия
администрации
района
и
Учреждения
устанавливается
в
соответствии
с требованиями
действующего
законодательства Российской Федерации.
6. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав
6.1. Изменения в Устав вносятся в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
6.2. Проект Устава, вносимые в него изменения и (или) дополнения
разрабатываются Управляющим советом.
6.3. Устав, вносимые в него изменения и (или) дополнения
утверждаются Учредителем.
7. Заключительные положения
7.1. При создании Учреждения применяется общий порядок создания и
государственной
регистрации
юридических
лиц,
установленный
федеральным законодательством.
7.2. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке,
установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей,
ТВЕРЖДЕНО
[ением администрации
городского района
0у>
т.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
муниципального бюджетного образовательного учреждения
«Начальная школа с дошкольными группами № 2 п. Дубовое
Белгородского района Белгородской области»
№
п/п
Должность
Категория
Административный персонал
1 Директор
Всего административный персонал
Педагогический персонал
1 Социальный педагог
2 Учитель-логопед
3 Педагог-психолог
Итого:
4 Учитель
Итого:
Всего педагогический персонал:
Специалисты и учебно-вспомогательный персонал
1 Педагог-библиотекарь
Всего специалисты и учебно-вспомогательный
персонал:
Технические исполнители и обслуживающий персонал
1 Гардеробщик
2 Повар
3 Подсобный рабочий
4 Вахтер
Уборщик производственных и
5
служебных помещений
Всего технические исполнители и обслуживающий
персонал:
Всего по учреждению:
Начальник Управления образования
администрации Белгородского района
( г
Количество
штатных
единиц
1,000
1,000
0,500
0,500
0,500
1,500
8,000
8,000
9,500
0,500
0,500
1,000
1,000
0,500
2,000
7,000
11,500
22,500
Т.Беседина
ТВЕРЖДЕНО
j/лением администрации
[городского района
"0>> a a u z j L / i H U г. л / g
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
муниципального бюджетного образовательного учреждения
«Начальная школа с дошкольными группами № 2 п. Дубовое
Белгородского района Белгородской области»
(дошкольные группы)
№
п/п
Должность
Категория
Количество
штатных единиц
Педагогический персонал
8,000
Воспитатель
Инструктор по физической
2
культуре
3 Музыкальный руководитель
Всего педагогический персонал:
Специалисты и учебно-вспомогательный персонал
1 Помощник воспитателя
2 Медицинская сестра
3 Заведующий хозяйством
Всего специалисты и учебно-вспомогательный
персонал:
Технические исполнители и обслуживающий
персонал
Рабочий по комплексному
1
обслуживанию и ремонту зданий
2 Повар
3 Подсобный рабочий
Машинист по стирке и ремонту
4
спецодежды
5 Сторож
6 Дворник
Всего технические исполнители и обслуживающий
персонал:
Всего по учреждению:
1
Начальник Управления образования
администрации Белгородского района
0,500
1,000
9,500
5,000
1,000
1,000
7,000
1,000
2,000
0,500
1,000
3,000
1,000
8,500
25,000
-
Т.Беседина
ТВЕРЖДЕНО
ением администрации
городского района
> > ^ ^ ^ 2 0 1 4 г. № / / Я
Перечень мероприятий по созданию муниципального бюджетного
образовательного учреждения «Начальная школа с дошкольными
группами № 2 п. Дубовое Белгородского района Белгородской области»
№
Мероприятие
п/п
Разработка Устава МБОУ
1.
2.
Разработка
штатного
расписания МБОУ
Разработка
проекта
3.
постановления
о
создании
МБОУ и утверждении Устава
МБОУ и штатного расписания
4.
Заключение
муниципального
контракта о выкупе нежилого
помещения - детский сад на 80
мест
5.
Регистрация
муниципального
контракта
и
получение
свидетельств
о
праве
собственности
за
муниципальным
районом
«Белгородский
район»
Белгородской области
6.
Заключение
договора
безвозмездной
передачи
недвижимого
имущества
(нежилое
помещение
начальная школа на 80 мест)
7.
Утверждение постановления о
создании МБОУ
8.
Регистрация
МБОУ
в
налоговых органах
9.
Регистрация
договора
безвозмездной
передачи
недвижимого
имущества
получение свидетельств о праве
Дата
Ответственные
до 10.10.2014г.
до 10.10.2014г.
Беседина Т.П.
Беседина Т.П.
до 15.10.2014г.
Беседина Т.П.
20.10.2014г.
Глаголев Е.С.,
Беседина Т.П.
24.11.2014г.
Беседина
Т.П.,
представитель
ООО
«ИК
«Улитка»
до 25.12.2014г.
до 30.12.2014г.
Глаголев Е.С.,
Беседина
Т.П.,
представитель
ООО
«ИК
«Улитка»
Беседина Т.П.
до 20.01.2015г.
Беседина Т.П.
до 20.01.2015г.
Беседина
Т.П.,
представитель
ООО
«ИК
«Улитка»
10
предусмотренных законодательством об образовании.
Реорганизация не влияет на права обучающихся реорганизуемых
образовательных организаций, они сохраняют право на продолжение
обучения в образовательной организации, возникшей в результате
реорганизации.
Начальник Управления образования
администрации Белгородского района
10
собственности
за
муниципальным
районом
«Белгородский
район»
Белгородской области
Начальник Управления образования
администрации Белгородского района
Т.Беседина