Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
1. ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА
1.1. При переизбрании на ранее занимаемую должность:
 заявление;  список научных и учебно-методических трудов за время работы в занимаемой
должности;  мотивированное заключение кафедры о целесообразности избрания претендента;
 выписку из протокола заседания кафедры;
 копия документа о повышении квалификации за последние пять лет.
1.2. При избрании на ранее занимаемую должность:
 заявление;
 список научных и учебно-методических трудов за время работы в занимаемой
должности;
 мотивированное заключение кафедры о целесообразности избрания претендента;
 выписку из протокола заседания кафедры;
 отзыв на открытую лекцию;
 копия документа о повышении квалификации за последние пять лет.
1.3. При избрании на новую должность
1.3.1. для работников филиала:
 заявление;
 полный список научных и методических трудов претендента;
 мотивированное заключение кафедры о целесообразности избрания претендента;
 выписку из протокола заседания кафедры;
 отзыв на открытую лекцию;
 копия документа о повышении квалификации за последние пять лет.







1.3.2. Для лиц, не являющихся работниками филиала:
заявление;
личный листок по учету кадров;
автобиография; список научных и учебно-методических работ;
мотивированное заключение кафедры о целесообразности избрания претендента;
выписку из протокола заседания кафедры;
отзыв на открытую лекцию;
копии диплома о высшем образовании, диплома о присуждении ученой степени,
аттестата об ученом звании, заверенные в установленном порядке; информацию о
предыдущих местах работы и аспектах деятельности, позволяющих охарактеризовать
уровень претендента на должность профессорско-преподавательского состава (не
обязательно).
2. ДЕКАНА





заявление;
полный список научных и учебно-методических трудов;
регистрационная карточка лица, участвующего в выборах;
отчет о работе факультета;
таблица показателей соответствия факультета критериям государственной
аккредитации вузов;
 перспективный план развития факультета на пять лет;
 копия документа о повышении квалификации за последние пять лет.
3. ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ
3.1. Для работников филиала:





заявление;
полный список научных и учебно-методических трудов;
регистрационная карточка лица, участвующего в выборах;
отчет о работе кафедры;
таблица показателей соответствия кафедры критериям государственной аккредитации
вузов;
 перспективный план развития кафедры на пять лет;
 копия документа о повышении квалификации за последние пять лет.
3.2. Лиц, не являющиеся работниками филиала:





заявление;
личный листок по учету кадров;
автобиография;
список научных и учебно-методических работ;
копии диплома о высшем образовании, диплома о присуждении ученой степени,
аттестата об ученом звании, заверенные в установленном порядке;
 перспективный план развития кафедры на пять лет;
 копия документа о повышении квалификации за последние пять лет.
 информацию о предыдущих местах работы и аспектах деятельности, позволяющих
охарактеризовать уровень претендента на должность профессорскопреподавательского состава (не обязательно).