"Нефть Приобья" № 14 (pdf, 6.16 МБ)
advertisement
С пользой для компании Молодёжное объединение Сургутнефтегаза: новые проекты и направления стр. 9 №14 (2239) апрель 2015 Газета сургутских нефтяников учредитель – ОАО «Сургутнефтегаз» ИЗДАЁТСЯ С НОЯБРЯ 1978 ГОДА ВЫХОДИТ ЕЖЕНЕДЕЛЬНО «Восточная нефть» стр. 5–8 Символы эпохи стр. 10 Прорыв УВСИНГ стр. 12 В СУРГУТЕ В РЕГИОНЕ В СТРАНЕ В Москву, на Кубок В помощь бизнесу ЕСТЬ ИДЕЯ! Всероссийский конкурс «Новая идея» на лучшую научно-техническую разработку среди молодёжи предприятий и организаций топливноэнергетического комплекса состоялся в Москве ещё в ноябре 2014 года. Он проводился в целях реализации государственной политики развития и поддержки инициативной и талантливой молодёжи. Конкурс проходил под эгидой Министерства энергетики РФ, при поддержке общественных и про фессиональных организаций и со юзов, ассоциаций работодателей. Было заявлено 408 докладов, к за слушиванию допустили только 206. Открытое акционерное общество «Сургутнефтегаз» в различных сек циях представили 15 участников, призовые места достались чет верым из них. Награждение по бедителей и призёров состоялось в Москве в марте этого года в рам ках Национального нефтегазового форума. Дипломы победителям подписал министр энергетики Рос сийской Федерации Александр Но вак. В программу форума входили конференция и круглые столы, по свящённые вопросам импортоза мещения. Окончание на стр. 9 Анна ЮЖАНИНА Фото Сергея БАЛАШОВА Почти 20% эконо мически активного населения города за действовано в сфере малого и среднего бизнеса – это порядка 34 тыс. человек. Толь ко в прошлом году на логовые поступления от данного сегмента экономики пополни ли городскую казну на 1 млрд 267 тыс. рублей. Администра ция города намерена оказывать помощь предпринимателям – на эти цели из мест ной казны выделено 16,5 млн рублей. Победителем VII Кубка Югры по управлению биз несом «Точка роста» стала команда «Фили ал ОАО «Тюменьэнер го» Нефтеюганские электрические сети». За пять кварталов ей удалось повысить инвестиционную при влекательность своей виртуальной ком пании практически вдвое. Теперь коман ду ожидает участие во всероссийском фи нале в Москве, а по том, возможно, и в международном. Гарантия президента Дальнейшее рас ширение свободы для бизнеса – лучший от вет на внешние вызо вы и ограничения. Об этом заявил 20 марта на съезде Российского союза промышленни ков и предпринима телей президент РФ Владимир Путин. По его словам, власть про должит создавать усло вия для всех, кто готов инвестировать в отече ственную экономику и промышленность, разработку технологий, создание современных рабочих мест. контакты КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ» Телефон доверия 8 (3462) 42-58-91, Электронная почта доверия doverie@surgutneftegas.ru ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ ВАКАНСИЙ 8 (3462) 42-58-94, 42-67-39 звоните ежедневно, кроме выходных, с 9.00 до 17.00 2 Акценты недели Награда от полпреда 27 марта в резиденции полно­ мочного представителя прези­ дента в Уральском федеральном округе были награждены по­ бедители окружного конкурса УрФО на лучшую электронную го­ сударственную услугу. Сургут за­ нял третье место среди крупных городов за проект «электронной очереди» в детский сад. Виртуально и полезно За месяц работы «Виртуаль­ ной диспетчерской ЖКХ» на сайт администрации Сургута по­ ступило около 300 обращений, 83 из них отклонены по объек­ тивным причинам. Обращения можно условно разделить на три блока: 43% – проблемы с выво­ зом снега, 32% – качество предо­ ставления услуг УК, 22% – расчёт стоимости услуг ЖКХ. По 31 об­ ращению вопросы и проблемы полностью сняты, 169 – в стадии рассмотрения. №14 (2239), апрель 2015 Цифры и факты С помощью плавучего завода НОВАТЭК рассматривает возмож­ ность сжижения газа месторожде­ ний Гыдана с помощью плавучего завода (FLNG), сообщил заместитель главы Минпромторга Андрей Дутов. Он подчеркнул, что идея находит­ ся на начальной стадии разработки. Ранее компания изучила несколько вариантов монетизации этого газа: строительство газопровода на про­ изводственную площадку «Ямал СПГ», строительство СПГ-завода на суше Гыдана или в акватории Об­ ской губы. Газпром вернулся на биржу Газпром возобновил спотовые торги газом на Санкт-Петербургской международной товарно-сырьевой бирже. Компания отказалась от них в на­ чале года, спустя два месяца после их старта. У неё возникли налоговые ри­ Выставка строителей Специализированная выстав­ ка «Строительная весна – 2015» прошла в Сургуте. Для участия в ней в наш город приехали про­ изводители стройматериалов из Тюмени, Екатеринбурга, Том­ ска и других городов – в общей сложности более 20 компаний. Кстати, одна из местных фирм, которая специализируется на ма­ лых архитектурных формах, пока­ зала своё ноу-хау – детские игро­ вые площадки с развивающими тактильными панелями. Проверили. Наказали Городская прокуратура оштра­фовала руководителей пяти управляющих компаний за то, что они несвоевременно очищают крыши домов от наледи и снега. И хотя размер штрафа со­ ставляет не более 5 000 рублей, в надзорном органе считают, что лучше наказать конкретных людей, а не юридические лица. Ведь деньги управляющих ком­ паний – это деньги жильцов. «Благо» – храму В Сургуте живописцы начали внутреннюю отделку храма свято­ го Георгия Победоносца. Бригада творческого объединения «Благо» из Томска приступила к росписи алтаря – прорисовке контуров пер­ вых фресок, пробам цветовых ре­ шений. Первый этап предполагает­ ся закончить к концу лета 2015 года, после чего леса в алтаре разберут и смонтируют на новом месте. В дорогу, «Витязь»! 43 воспитанника военно-пат­ риотического клуба «Витязь» от­ правились из Сургута на Горный Алтай. Там они пройдут курс вы­ живания в экстремальных услови­ ях. Ребят провожал в дорогу кли­ рик прихода храма в честь святи­ теля Николая Чудотворца иерей Алексей Екимов. Он окропил при­ сутствующих святой водой и бла­ гословил в дальний путь. По материалам СМИ подготовил Фёдор ШУМИХИН вительством РФ. Он разработан в со­ ответствии с антикризисным планом. Кабинет министров получит полномочия определять условия закупок импортного оборудования, работ и услуг за рубежом. Для этого будет сформировано два перечня: в первый войдут инвестиционные проекты, способствующие импор­ тозамещению, а во второй – инвест­ проекты госкомпаний, госкорпора­ ций и крупные частные инвестици­ онные проекты, получившие под­ держку из бюджета, пояснил пред­ ставитель МЭР. «Всем участникам этого списка будет предоставлено бюджетное финансирование», – от­ метил глава кабмина Дмитрий Мед­ ведев на заседании 19 марта. ски: каждому участнику таких торгов необходимо иметь договор о транс­ портировке с «Газпром межрегион­ газ поставкой». То есть Газпром дол­ жен был платить за данные услуги самому себе, из-за чего не мог возме­ стить НДС, сообщала компания. Проблема в том, что группа «Газ­ пром» – консолидированная груп­ па налогоплательщиков, о чём ещё в феврале рассказал Интерфаксу президент Санкт-Петербургской биржи Алексей Рыбников. Сейчас для возобновления торгов в схе­ му взаимодействия организаций группы «Газпром» внесены измене­ ния. Это снижает налоговые риски, но не устраняет их. Поэтому Газпром предлагает изменить правила тор­ гов, правда, представитель концер­ на не комментирует, как. Импорт по-русски Правительство Российской Феде­ рации усилит контроль над закупка­ ми госкомпаний и частного бизнеса, получившего господдержку. Для этого будут приняты поправ­ ки в закон «О закупках товаров, ра­ бот, услуг отдельными видами юри­ дических лиц», следует из законо­ проекта, внесённого Министерством экономического развития в Государ­ ственную Думу и одобренного пра­ По материалам изданий «Коммерсантъ» и «Ведомости» подготовила Эмма ЗАРИПОВА Фото с официальных сайтов ОАО «НОВАТЭК», ОАО «Газпром», Минэкономразвития Игры разума Конкурс ЖИВЁТ ПОБЕДА В ПОКОЛЕНИЯХ Под таким девизом в Сургутнефтегазе стартовал XXII конкурс самодеятельного творчества, посвящённый 70-летию Великой Победы. Конкурс проходит по следующим номинациям: вокал (народный, ака­ демический, эстрадный); инстру­ ментальное исполнительство (джаз, рок, классика, народная и эстрадная музыка); хореография (народный, классический, современный, баль­ ный танец); театр и оригинальный жанр (художественное чтение, те­ атр миниатюр, синтез-театр, театр моды); авторские стихи и авторская песня на русском языке. Номера могут быть представлены как соло, так и дуэтом, трио, квартетом или ансамблем. Участники могут выступать в ка­ тегориях «Любители» или «Про­ фессионалы». Продолжительность номера – не более трёх минут. Коли­ чество номеров, заявленных от од­ ного структурного подразделения, – не более 12. Срок подачи заявок – до 15 апреля. Конкурс проводится в три этапа. В марте-апреле председатели первичных профсоюзных органи­ заций структурных подразделений и аппарата управления ОАО «Сургут­ нефтегаз» организуют первый этап в форме творческих отчётов. С 17 по 21 апреля – второй этап, который пройдёт согласно гра­ фикам прослушивания. Для НГДУ «Нижнесортымскнефть», НГДУ «Лян­ торнефть», Тюменского отделения «СургутНИПИнефть» и оздорови­ тельного треста «Сургут» отбор на втором этапе конкурса осущест­ вляется выездной экспертной ко­ миссией. Финал конкурса состоится 25– 26 апреля в театре СурГУ. Победителей ждут денежные премии и дипломы I, II, III степеней. Участникам, не занявшим призовых мест, по решению жюри могут быть присуждены награды за сохранение национальных традиций, ориги­ нальность, творческое долголетие, раскрытие темы родного края, пред­ приятия и трудового коллектива. Объединённая профсоюзная ор­ ганизация ОАО «Сургутнефтегаз» приготовила победителям пода­ рок: санаторно-курортные путёвки на Черноморское побережье, в са­ натории Центральной полосы Рос­ сии и на курорт Белокуриха Алтай­ ского края. По всем вопросам обращаться в отдел художественной самодея­ тельности ДИ «Нефтяник» (ул. Неф­ тяников, 13а, каб. 124, тел. 41-53-36) либо по электронной почте (Голуб­ ковой Татьяне Олеговне или Червя­ ковой Ольге Владимировне). Для неработающих пенсионеров конкурс самодеятельного творче­ ства, посвящённый 70-летию Вели­ кой Победы, пройдёт в сентябре-ок­ тябре в рамках мероприятий ко Дню пожилых людей. Соб. инф. ВПЕРЕДИ – «НАШИ ЛЮБИМЧИКИ» В культурно-досуговом центре «Премьер» посёлка Фёдоровского состоялся открытый турнир интеллектуальных игр «Что? Где? Когда?» среди молодёжных команд, организованный администрацией городского поселения. Игра прошла бодро и весело. По­ радовало разнообразие вопросов и то, что турнир проводился для всех желающих – достаточно было иметь с собой заряд отличного на­ строения. Сплочённость команд особенно проявилась на втором этапе – при разгадывании зашифро­ ванных фильмов. Причём этого за­ дания от устроителей мероприятия участники никак не ожидали! После напряжённого и азартно­ го двухчасового интеллектуально­ го марафона чествовали победите­ лей. Третье место заняла команда «СМ» – представители посёлка Бе­ лый Яр. Второй оказалась команда «Эрон» администрации городского поселения Фёдоровский. И, нако­ нец, бесспорным лидером и обла­ дателем кубка «Что? Где? Когда?» стала команда «Наши любимчики» нефтегазодобывающего управ­ ления «Комсомольскнефть». По­ здравляем! Отрадно, что состязания эру­ дитов становятся всё более по­ пулярными среди молодёжи. Как заявили организаторы, в их пла­ нах – проводить такие встречи раз в квартал. Павел ИШАЕВ, геолог II категории НГДУ «Комсомольскнефть» Фото автора 3 №14 (2239), апрель 2015 Сургутнефтегаз в лицах Акценты недели ДОСТИГАЮЩАЯ УСПЕХА Так с татарского переводится имя Наиля. А ещё в его толковании говорится, что обладательницы данного имени – примерные хозяйки. В подтверждение этого расскажу о своём знакомстве с заведующей предприятием общественного питания №10 Наилёй КИВЕЛЕВОЙ. Окончив в 1990 году Кемеровский технический институт пищевой промышленности, Наиля по распределению попала в Сургут. Ехала работать поваром на буровую. Но начальник производственного отдела Татьяна Конорева, которая познакомилась с новенькой, определила образованную девушку технологом в одну из лучших столовых ТПУ. – С этой должности и начался мой трудовой путь, – говорит Наиля Ануарбековна. – Поучиться было у кого: Людмила Титовна Зуева, Татьяна Геннадьевна Конорева, Татьяна Андреевна Лопаткина – технологи с большим опытом работы в городе и районе. Но я всегда стремилась быть ближе к производству, видеть, как руки поваров творят чудеса. А как приятно слышать благодарные отзывы людей, которых мы кормим! И в 1999 году я приняла руководство столовой С13. Коллектив здесь всегда был душевный, каждый старался сохранить эту тёплую атмосферу. Главной наставницей для меня в новой должности стала Людмила Тимофеевна Загидуллина. А ведь это были трудные времена. Особенно непростыми оказывались так называемые «выездные» – когда столовая в праздничные дни участвует в торговых ярмарках. За ними следовала внеплановая генеральная уборка: в выходные мы вычищали «загубленную» посуду. Сегодня на выездной торговле больше переживаем за красивую подачу, оформление продукции… Наши пекари всегда были лучшими в управлении! А ещё мы придерживаемся фирменного стиля – на праздниках, особенно в День работников нефтяной и газовой промышленности, стараемся уди- Перспективы Н. Кивелева (в центре) с коллегами по столовой вить людей блюдами татарской кухни в широком ассортименте. Только в нашей палатке можно попробовать настоящие кыстыбый и чак-чак! Сегодня потребителя удивить трудно: люди путешествуют, знакомятся с кухнями народов мира, Салют, Сурдлимпиада! избалованы услугами многочисленных кафе и ресторанов. Самое сложное – идти в ногу со временем, но мы стараемся. Раньше по результатам конкурсов профмастерства у предприятия было право присваивать квалификацию своим работникам. Сейчас другой подход к подбору кадров. Но повара С13 по-прежнему достойно представляют в соревнованиях своё подразделение. Сама Наиля Ануарбековна за добросовестный труд была отмечена грамотами Торгово-производственного управления и ОАО «Сургутнефтегаз». Кыстыбый от Н. Кивелевой Небольшие лепёшки из пресного теста обжариваются с двух сторон на сухой сковороде, смазываются сливочным маслом. Фарш – картофельное пюре с поджаренным луком или пшённая каша – закладывается в лепёшки наподобие того, как начинка – в чебурек. Блюдо подают горячим. Яна СУТОРМИНА Фото из архива предприятия Юбилей ПРИНЦИПИАЛЬНОСТЬ, ТРУД, ЛЮБОВЬ… Геолог отдела по разведке и подсчёту запасов геологического управления Галина КОРНИЛОВА – из тех, кто стоял у истоков создания ОАО «Сургутнефтегаз». РАБОТА НА РАЗВИТИЕ Правительство Югры внесло дополнения в госпрограмму развития и использования материально-сырьевой базы региона. Новшества касаются реализации плана первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого роста экономики и социальной стабильности. Так, изменения относятся к вопросам импортозамещения в сфере добычи углеводородов. В частности, одним из инструментов и площадок для отработки отечественных новаций станет создаваемый научный полигон «Баженовский». К его работе в приоритетном порядке будут привлекаться российские нефтесервисные компании, обладающие собственными технологическими разработками, которые впоследствии могут быть запущены в тираж. По словам врио губернатора Натальи Комаровой, «мы создаём задел для технологического продвижения на перспективном направлении, связанном с освоением трудноизвлекаемых запасов нефти (ТРИЗ). Эти мероприятия должны не только повысить наш промыш- ленный уровень, содействовать решению производственных вопросов, касающихся стабилизации нефтедобычи, но и способствовать укреплению технологического суверенитета, формированию более прочных позиций в переговорах с иностранными партнёрами и контрагентами». Кроме того, программа будет дополнена новыми мероприятиями по развитию газоперерабатывающего кластера, что позволит производить продукцию более высокого передела и большей добавленной стоимости. Среди прочего речь идёт о строительстве Южно-Приобского ГПЗ, благодаря которому объёмы переработки ПНГ могут быть увеличены на 900 млн кубометров. Его запуск запланирован на первый квартал 2016 года. «Такие объекты создают новые хорошо оплачиваемые рабочие места, дают стабильные налоговые отчисления, работают на развитие и диверсификацию экономики», – отметила врио главы региона. Пресс-служба губернатора ХМАО Фото Сергея БАЛАШОВА Жизненный путь Галины Петровны для многих – лучший пример профессиональной компетентности и верности выбранному делу. Достаточно сказать, что её трудовой стаж на сегодняшний день превышает 38 лет. Мы знаем Галину Петровну как человека деятельного, энергичного и увлечённого, которому не занимать оптимизма, которого отличают исключительное трудолюбие и высокое чувство ответственности. Такие качества, как уверенность, настойчивость и особый подход к своим обязанностям, определили её собственный стиль работы и создали Галине Корниловой репутацию надёжного коллеги и наставника. Трудно найти более принципиального человека, когда дело касается учёта запасов по месторождениям Сургутнефтегаза. Галина Петровна никогда не пасовала перед трудностями – они её делали только сильнее. Стойкости духа этой женщины можно только позавидовать! Что бы ни случилось, она обязательно находит тёплые, ободряющие слова для своих близких и коллег. Где бы ни находилась – там всегда царит атмосфера уюта и тепла. И всё это благодаря незаурядным творческим способностям и безупречному вкусу. А ещё она прекрасная мать и бабушка, которая поддерживает хорошие отношения со своими многочисленными родственниками. В Центре развития теннисного спорта Ханты-Мансийска 29 марта торжественно открыли XVIII зимние Сурдлимпийские игры. Болельщики тепло приветствовали спорт­ сменов из 27 стран мира. И с особым уважением, стоя, – сборную России. Чести нести российский флаг был удостоен югорский лыжник и чемпион Cурдлимпийских игр Сергей Ермилов. Безбарьерная среда Правительство Югры подпишет соглашение с Министерством труда и социальной защиты РФ. Документ позволит привлечь почти 8 млн рублей из федеральной казны, которые пойдут на дооборудование 83 социальных объектов, строительство пандусов и подъездных путей, приобретение вспомогательных средств и приспособлений для инвалидов по слуху и по зрению. Лучший проект Югры Территориальная информационная система ХМАО включена в сборник лучших практик, выпущенный по итогам Второго всероссийского конкурса проектов региональной и муниципальной информатизации «ПРОФ-IT». Этот окружной проект занял второе место в номинации «Системы внутренней автоматизации». Всего в сборник вошло 37 проектов субъектов РФ. Нужды лесной отрасли Правительство округа запускает процесс приватизации некоторых государственных предприятий. Так, частникам уйдут Югорский лесопромышленный холдинг и предприятие «Югра-плит». Врио главы региона Наталья Комарова заверила, что сейчас они готовятся «к выходу на новый уровень инвестиционного развития, и важно привлечь в отрасль внебюджетные источники». К радости строителей Доброта, внимательность, отзывчивость и желание помочь людям в трудную минуту – главные черты характера Галины Петровны. Почётный гражданин Сургутского района Валентин Замятин – местный поэт и родной брат Галины Корниловой, посвятил ей такие строки: …Ты, сибирячка с головы до пят, Свой труд задаче важной посвятила: Чтобы геологам быстрее отыскать Упрятанные в недра кладовые. Пусть наступивший юбилейный год Тебе, сестра, приносит только радость! Пусть будет меньше мелочных забот, Живёт в душе уверенность и ясность. Коллектив геологического управления ОАО «Сургутнефтегаз» Фото из архива Директор департамента ЖКХ и энергетики ХМАО Виктор Нанака заявил, что с введением новых регламентов предельный срок подключения к электрическим и газораспределительным магистралям снизится с 92 до 45 дней. В планах – к 2018 году сократить этот срок до 40 дней. Аналогичные регламенты будут разработаны для подключения к сетям тепло- и водоснабжения, а также водоотведения. Из глубины веков На днях недалеко от Нягани во время земляных работ нефтяники откопали останки мамонта и тут же вызвали экспертов. Об этом сообщило РИА VladTime.ru. Бивни, берцовая кость, рёбра, а также фрагменты челюсти и зубов животного находились на глубине до трёх метров. Прибывшие специалисты установили, что останки принадлежат мамонту, жившему примерно 10–30 тыс. лет назад. По материалам СМИ подготовил Фёдор ШУМИХИН 4 №14 (2239), апрель 2015 Портрет на фоне МЭТР НЕФТЯНОЙ НАУКИ Отличник нефтяной промышленности, ветеран труда ОАО «Сургутнефтегаз», отзывчивый руководитель, автор стихов, песен (да-да, и физик, и лирик!) и просто замечательный человек – всё это о Владимире ШИЛОВЕ, начальнике отдела физико-химии пластовых систем. Редко случается встретить такую многогранную личность!.. Владимир Иванович – тот, на кого равняются другие, а его жизнь – сродни интересной и поучительной книге, которую можно перечитывать вновь и вновь, и она никогда не надоест. Он родился в многодетной семье в посёлке Троицком Талицкого района Свердловской области. Дитя послевоенных лет, мальчик быстро повзрослел: приходилось много ра- ботать по хозяйству, помогать в воспитании маленьких племянников. Володя тянулся к знаниям, особенно – к литературе и русскому языку. Будучи старшеклассником, часто подрабатывал написанием вступительных сочинений. В 1962 году окончил среднюю школу с золотой медалью и с направлением от Союза писателей Урала приехал поступать на факультет журналистики Уральского госуниверситета. Но судьба привела юношу на крыльцо знаменитого Уральского политехнического института (УПИ). Поразившись величию архитектуры и престижности вуза, Владимир подал документы... на популярный во все времена физтех! Дерзкий и отчаянный, парень ничуть не сомневался в том, что поступит в УПИ и непременно добьётся в учёбе высоких результатов. Проштудировав справочное пособие по нестандартным решениям бинома Ньютона, он с лёгкостью ответил на билет по этому вопросу. Однако молодой аспирант из приёмной комиссии ждал от абитуриента заученных определений и потому поставил ему «не сдал». Но Шилов не сдавался. После года работы на Талицком деревообрабатывающем комбинате рабочим-станочником, а потом и бригадиром он блестяще выдержал вступительные экзамены и в 1963-м стал студентом физико-технического факультета УПИ. А пытливый ум и интерес к науке привели парня в лабораторию ядерной геофизики Института геофизики Академии наук, где он на- бирался профессионального опыта в свободное от учёбы время. Жизнь была бы скучной и серой, если бы протекала в прямом, спокойном русле, без водопадов и бурлящих порогов. И Владимир вдруг в один момент бросил всё: успешную учёбу, прибыльную подработку, размеренный быт. Взял билет на ближайший проходящий через Свердловск поезд и, не сказав никому ни слова, отправился в неизвестность… В пути он познакомился с бригадой сейсмопартии и решил ехать с ней. С октября 1966 по сентябрь 1967 года работал электрорадиомехаником в полевых сейсморазведочных партиях Ханты-Мансийского геофизического треста (как сейчас выяснилось, в составе зимней партии с/п 8-9-10/66-67 участвовал в выявлении и «оконтуривании» структур, ныне включённых в месторождение им. Н.Я. Медведева). Каким же был интересным и нужным этот год! Хлебнув воздуха свободы и приключений, Владимир вернулся в родные пенаты. Его восстановили. Четырежды за время учёбы он работал в студенческих стройотрядах, и за добросовестный труд в Казахстане получил медаль «За освоение целинных и залежных земель». Справка «НП» За многолетний добросовестный труд В.И. Шилов награждён медалью «За освоение недр и развитие нефтегазового комплекса Западной Сибири». В 1971-м Шилов получил специальность физика-ядерщика. Судьбоносным для него стал приход в нефтяную отрасль. Уже в апреле Владимир Иванович трудился в институте «Главтюменнефтегаз». На месторождениях в Сургутском районе, как и на всех промыслах Главтюменнефтегаза, проводил исследования на скважинах. Участвовал в создании и оснащении сургутских филиалов Гипротюменнефтегаза и СибНИИНП, позднее преобразованных в «СургутНИПИнефть». В 1984 году защитил кандидатскую диссертацию по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений». Одним из самых запоминающихся событий для В.И. Шилова стало участие в комплексном обследовании всей системы нефтепроводов в середине 1980-х годов. А какими замечательными были традиции в те годы, особенно ежегодные встречи ведущих специалистов узких отраслей, где участники делились друг с другом идеями, достижениями и «проколами»… Владимир Иванович гордится тем, что имел возможность общаться с мэтрами нефтяной науки Г.Ф. Требиным, В.Н. Мамуна (ВНИИ), А.И. Хазнаферовым (КраснодарНИПИнефть), Д.М. Шейх-Али (БашНИПИнефть), И.М. Амерхановым (ТатНИПИнефть), М.Д. Штофом (Гипровостокнефть) и другими именитыми коллегами. С глубоким уважением и благодарностью он вспоминает многих, с кем ему довелось работать (среди них – Б.Р. Саркисянц, Р.В. Коробовкин, Н.А. Прокошев, В.Д. Мотрук), а также Николая Яковлевича Медведева, с которым был лично знаком. Нам же несказанно повезло трудиться вместе с таким человеком, как Владимир Иванович. Его искренности, доброты и внимания хватает на весь наш большой дружный коллектив. Наталья ГУЛЬТЯЕВА Фото из архива предприятия Профессионалы С АЗАРТОМ ПЕРВООТКРЫВАТЕЛЯ Сергей Васильевич АРХИПОВ, заведующий научно-исследовательской лабораторией геологического обоснования (она входит в состав научно-исследовательского комплексного отдела освоения новых территорий Тюменского отделения «СургутНИПИнефть»), – из нынешнего старшего поколения геологов. Тех, кто в своё время на себе испытал все «прелести» романтики, сопровождающей хрестоматийный образ исследователя земных недр. Ещё в далёких 60-х годах прошлого века Архипов – студент Новосибирского университета в долгих, без преувеличения экстремальных экспедициях учился отбирать образцы горных пород, проводить геологическую съёмку… А ещё – выживать в суровых полевых условиях. Бывал во многих переделках. Один только особо памятный случай на реке в Якутии чего стоит: тогда, нырнув за лодкой, тонущей со всем продовольствием, снаряжением и самым ценным – секретными топографическими картами (за их потерю в СССР была уголовная ответственность), Сергей не погиб лишь чудом. По признанию специалиста с почти полувековым стажем, эти важные уроки не только подковали его профессионально, но и укрепили волевые качества, развили организаторские способности и умение поддержать тех, кто слабее духом. «Прививку» от слабохарактерности, лени и безответственности мальчик, родившийся в многодетной семье в военную пору, получил ещё в детстве. Дополнительную уверенность в своих силах и определённое самоуважение юноше дали два года труда на оборонном предприятии, а пример отца-инженера побудил парня получить высшее образование. «Кочевая» сущность профессии геолога словно отразилась в частой смене мест работы Сергея Васильевича: уфимский горно-геологический институт и поиск медных оруденений в предгорьях Урала, Институт геологических наук Белорусской академии наук и построение структурных карт нефтегазоносных горизонтов, ЗапСибНИГНИ в Тюмени и планирование поисково-разведочных работ на основе палеогео­ графических реконструкций… Только в 1984 году Сергей Архипов наконец бросил якорь в Сибирском НИИ нефтяной промышленности, позже ставшем «СургутНИПИ- нефть». Опытному специалисту, который по образцам пород из скважины с лёгкостью мог «прочитать» историю их формирования, была доверена должность завсектором «Первичная обработка керна» в отделе петрофизики… Сегодня под началом Сергея Васильевича работают четверо молодых инженеров (а вообще через его руки прошёл не один десяток начинающих специалистов). Коллектив лаборатории – подразделение отдела, специализирующегося на освоении новых территорий (прежде всего, в Якутии), занимается подсчётом запасов и составлением проектов разработки месторождений ОАО «Сургутнефтегаз». По сути, сотрудники лаборатории вместе с коллегами по отделу определяют потенциал тех или иных залежей, плацдарм развития компании. А на чём же зиждется успешная работа геолога? Мой собеседник авторитетно заявляет: – Стать настоящим знатоком в этой области очень сложно. Мно- го ли хороших автомехаников, отлично разбирающихся в созданных людьми машинах? А ведь геолог должен понимать то, что создал Господь Бог. Хотя и профессионалов сомнения порой посещают: недаром говорится, что на двух геологов приходится три мнения. Вообще же, специалист высокого класса обладает определённого рода интуицией, и это – следствие многолетнего опыта. Конечно, и без трудолюбия – никуда. Оно – в основе всего. Везде и всегда (И медаль «Ветеран труда», которой награждён С.В. Архипов, подтверждает его главный жизненный принцип. – Прим. авт.). А ещё геолог ни в коем случае не должен утрачивать пытливости, того интереса, когда ты с нетерпением ждёшь результата и «пашешь» для его достижения. От этого, собственно, и зависит рвение в работе. …И хотя сегодня Сергей Васильевич далёк от приключений, которых в молодые свои годы испытал множество, ему удаётся сохранять ценное профессиональное качество геолога – азарт первооткрывателя и «заражать» им младших коллег. Анастасия КЛЮШНИЦЫНА Фото автора Тематическое приложение к газете «Нефть Приобья» Выпуск №21 апрель 2015 Высокое качество сварки трубопроводов За прошлый год ремонт стыков составил только 2,3 процента Новости С места события «Силу» построят в срок Газпром обещает завершить строительство газопровода «Сила Сибири» точно в срок. Об этом заявил глава газового холдинга Алексей Миллер в ходе рабочей встречи с главой Якутии Егором Борисовым, сообщает ЯСИА. «Работы на Чаяндинском мес­ торождении и «Силе Сибири» идут полным ходом и завершатся точно в срок», – сказал Алексей Миллер. По проекту ввод в эксплуатацию первой части газотранспортной системы «Сила Сибири» – магистрального газопровода «Якутия – Хабаровск – Владивосток» – намечен на конец 2017 года. Мощность трубы – 61 миллиард кубометров газа в год. ТРАССОВИКИ ЯКУТИИ «На строительстве технологических трубопроводов от персонала требуется высочайшая ответственность: брак и ошибки здесь недопустимы, – отметил Олег ШПЕРЛИНГ, ведущий инженер по сварке СМУ-4 СМТ-1, перед выездом на трассу. – Национальное агентство контроля сварки периодически аттестует наших сварщиков на выполнение работ на производственных объектах, находящихся под контролем специалистов Ростехнадзора и технического надзора НГДУ «Талаканнефть». «Ленский Вестник» Перспективы газодобычи Правительство РФ пока не рассматривало предложение Минэнерго о доступе независимых производителей газа к газопроводу «Сила Сибири», сообщил журналистам вице-премьер Аркадий Дворкович в феврале 2015 года. «Я знаю, что наши крупные нефтяные компании говорили, прежде всего, о Китае», – сказал Дворкович, отвечая на вопрос, кто будет потребителем этого газа. Запуск газопровода «Сила Сибири» на ресурсной базе Чаяндинского месторождения в Якутии планируется в 2018– 2020 годы. На втором этапе (2020–2025 годы) с целью увеличения объёмов поставки газа должно быть подключено Ковыктинское месторождение в Иркутской области, а также месторождения Роснефти и независимых производителей газа. Глава Газпрома Алексей Миллер в конце июня 2014 года заявил, что контракт холдинга на поставки газа в Китай не предусматривает допуска независимых производителей и рассчитан только на ресурсную базу самого Газпрома. В свою очередь, глава Роснефти Игорь Сечин говорил, что Роснефть рассчитывает получить доступ к проектируемому газопроводу «Сила Сибири» с целью поставок газа российским потребителям. Агентство «Прайм» Олег Шперлинг Нюансы сварки За период работы сварщиком (1999–2012 годы) Олег Шперлинг повысил свой квалификационный разряд до шестого и приобрёл большой практический опыт. Профильное высшее образование он получил в Томском политехническом университете. Производственная деятельность на Талаканском месторождении дала ему богатый материал для дипломной работы по теме «Технология сборки и сварки днища резервуара вертикального стального объёмом 5 000 м³». Последние три года Олег Викторович работает на инженерной должности, курируя производство сварочных работ на предприятии. В ходе своей прошлой поездки на Талакан я общался с его коллегой Сергеем Корякиным, тоже занимающим должность ведущего инженера по сварке. Сергей Владимирович с гордостью рассказал мне о коллективе сварщиков СМУ-4. Профессионалы звеньевой Андрей Антипин и сварщик Сергей Перевозчиков стоят в ряду лучших в акционерном обществе. Благодаря мастерам своего дела, каких в коллективе немало, предприятие уверенно выполняет и перевыполняет производственный план. Силами сварщиков строительно-монтажного управления №4 в 2014 году произведены сварочные работы при строительстве причала выгрузки нефтепродуктов и склада ГСМ Витимского цеха БПТОиКО. На складе установлены 10 РВС объёмом 3 000 м³. – На месторождениях Якутии сварены в нитку 110 км трубопроводов, из них введён 101 километр, – рассказывает Олег Шперлинг. – Этот колоссальный объём потребовал ручной дуговой сварки около 20 тысяч стыков труб и элементов трубопроводов. Причём ремонт стыков составил только 2,3% от общего количества произведённых работ. Это хороший показатель качества сварочных работ линейной части строительства. Беседуя, мы приближаемся к месту производства работ. Через покрытое изморозью окно машины вижу новую линию энергоснабжения. Её светлые лиственничные опоры резко контрастируют с чёрными столбами старой ЛЭП, построенной тут более года назад. Электроэнергия скоро потребуется на кусте Алинского месторождения, запланированном под эксплуатационное Обжим труб центратором бурение. Продукция скважин поступит в промысловый нефтепровод диаметром 159 мм, строительство которого сегодня ведёт бригада Виталия Гнатюка. Изобилует нюансами и не так уж скор ответственный рабочий процесс. Сварку предваряют подготовительные мероприятия. Наблюдаю, как трассовики умело зачищают шлифмашиной торцы труб, затем плавным движением производят их стыковку. Торцы труб тут же обжимаются центратором. Выставив нужный зазор по всей окружности, сварщики выполняют прихватку стыка. Проваривается корневой слой, за ним – облицовочный. От специалистов я узнал, что технологический процесс линейного строительства может быть ещё более кропотливым, содержать дополнительные операции, если требуется сварить в нитку трубы с внутренним антикоррозийным покрытием. В этом случае надо зачистить эпоксидное покрытие обоих торцов труб, затем, после обезжиривания, покрыть их специальной мастикой. За час, пока герметик сохраняет свои свойства, профессионалы должны обезжирить уплотняющую резину, вставить в трубу и центрировать втулку, чтобы зазоры между нею и внутренней стенкой трубы были равномерными по всей окружности. Дальнейшие действия расписаны по классической схеме: плавная стыковка – обжим центратором – проварка корневого и облицовочного слоёв. Не занимать опыта сварщику 6 разряда Рамилю Якшидавлетову, который трудится в СМУ-4 практически со времени создания предприятия. Его профессиональные навыки формировались задолго до этого – в Уфе и Западной Сибири. Трассовики оперируют составленными из двух труб плетями длиной 22 метра. На это расстояние после проварки каждого стыка передвигается палатка, защищающая рабочую зону от ветра и атмосферных осадков. Проверки на трассах Буквально по пятам за сварщиками идут дефектоскописты. Трубопроводы проверяют работники лаборатории неразрушающего контроля СМУ-2 СМТ-1 ОАО «Сургутнефтегаз». К работе приступают дефектоскописты Ирек Гайнутдинов и Денис Сидоров. Им предстоит произвести визуальный измерительный контроль и рентгенографический контроль на стыках вновь построенного трубопровода. Эти важные для производства виды работ подлежат аттестации, которую проводят, как правило, представители университета им. Баумана. Окончание на стр. 6. 6 №14 (2239), апрель 2015 С места события ТРАССОВИКИ ЯКУТИИ Ирек Гайнутдинов нечищеного шлака, поверхностных пор, смещений и подрезов, то бригада сварщиков получает предписания по устранению замечаний. Если же внешний вид стыка соответствует требованиям, предъявляемым к сварным швам, то специалисты подключают рентгенаппарат, посредством которого могут быть обнаружены внутренние дефекты (поры, шлак, непровар). – При визуальном и измерительном контроле проверяю отсутствие шлака и брызг металла на поверхности сварного шва, выходящих наружу пор и подрезов. Измеряю ширину и высоту шва. В ходе визуального измерительного контроля дефектов не выявлено, – комментирует свои Окончание. Начало на стр. 5 Соответственно поданной заказчиком заявке дефектоскописты СМУ-2 находят указанные на схеме стыки, подлежащие проверке. Каждый стык отмечен шифром клейма сварщика. Это знак персональной ответственности строителя трубопровода за результат его труда. Если при визуальном осмотре выявляются дефекты наподобие Шифр клейма сварщика действия Ирек Гайнутдинов. – Ставлю на трубе отметку, которая будет служить нам точкой отсчёта. Номер стыка, указанный на трубе, выставляю в «наборке» рентгенографической кассеты. Ставлю прибор перед стыком, а кассету – за стыком. Все люди отходят за ограничительную ленту. Для качественной экспозиции требуется 10 миллирентген. Аналогично проводится вторая экспозиция с оборотной стороны стыка. Заключение о качестве Одна из лабораторий СМУ-2 расположена на производственной базе строительно-монтажного управления №4. В одной половине обычного на вид жилого вагончика специалисты отдыхают, в другой – работают. Совершенно неожиданно здесь я встретил трудовую династию дефектоскопистов Цигвинцевых. Бригадир Иван Александрович трудится на Талакане с 2006 года. На год позже прибыл в Восточную Сибирь и его сын. За плечами мастера лаборатории Александра Цигвинцева – обучение на отделении сварочного производства Тюменского политехнического колледжа, а в будущем Отец и сын Цигвинцевы по совету отца он планирует получить высшее образование. – После просвечивания сварных стыков на трассе дефектоскописты доставляют в лабораторию кассеты со снимками, где проявляют их, – поясняет Александр Иванович. – Затем специалисты тщательно просматривают и расшифровывают полученные снимки, используя яркий свет негатоскопа, и только после этого выдаётся заключение о качестве сварных стыков. Я наблюдаю, как по старинке – посредством стадий проявления и закрепления – на свет появляются снимки… Врач-рентгенолог констатирует целостность костей или нарушение таковой. А сварщики и дефектоскописты СМТ-1 в тесном взаимодействии обеспечивают надёжность трубопроводов – целостность якутских трасс. Игорь ЗАХАРКО Фото автора Строительство Талаканский опыт – Сортыму В кратчайшие сроки на месторождениях Сургутнефтегаза в Рес­ публике Саха (Якутия) создана инфраструктура, достаточная для обеспечения растущей добычи нефти. Теперь объёмы капитального строительства в восточном регионе сокращены, значительная часть работников Сургутского строительно-монтажного треста №1 ОАО «Сургутнефтегаз» переведена из состава СМУ-4 в СМУ-10, основным заказчиком работ которого является НГДУ «Нижнесортымск­ нефть». Последним аккордом для бригад СМУ-4 в Восточной Сибири перед их отправкой в Нижнесортымский стало возведение базы Талаканского УТТ №1. На строительной площадке объекта состоялась наша беседа. – На Витимской базе ростверки сделали, на Талаканском месторождении первые сваи тоже мы забили, – говорит бригадир монтажников Виталий Семенихин. – Ангар в аэропорту вдесятером поставили за два с половиной месяца. По строительным нормам на такую работу отводится не менее года. На базе Талаканского УТТ №1 бригада Семенихина в декабре 2014 года установила кровли на зданиях КПП и РММ. Бригадир комплексной бригады Макамитин Ханнанов раньше работал в СМУ-5, в 2006-м прибыл в Восточную Сибирь. Виталий Семенихин Макамитин Ханнанов – Все общежития до 19-го были наши, – рассказывает Макамитин Ратифович. – Строили также КНС, компрессорные станции, после 2009-го в составе СМУ-4 работали на таких объектах, как приёмо-сдаточный пункт, базы УПРР и управления электросетевого хозяйства НГДУ «Талаканнефть». На базе транспортников Талакана бригада Ханнанова выполнила заливку пола РММ, монтаж вентиляционных камер, колёсоотбойных ограждений. – Большинство работников нашей бригады – жители Омской области. Если возникла такая необходимость, значит, поедем в Нижнесортымский. Главное – чтобы была работа, – замечает Макамитин Ханнанов, общий стаж которого в строительной отрасли превышает 20 лет. Анвер Захитов Бригадир Анвер Захитов занимается монтажом трубопроводов уже 17 лет, в том числе девять лет – в СМУ-4. По его стопам пошёл сын Максим, ставший тоже строителем. Племянник Рамиль к настоящему времени возглавил строительный участок СМУ-10. – С 2006 года коллектив нашего участка выполнил обвязку около 500 км трубопроводов. Причём это не линейные участки, а обвязочные, с запорной арматурой, обилием стыков, – говорит прораб СМУ-4 Дмитрий Бабенко. – Элитными называют бригады Андрея Широкова и Анвера Захитова. Жаль расставаться нам с такими профессионалами. Теперь их умения будут востребованы на новом месте работы. Захар ВАДИМОВ Фото автора 7 №14 (2239), апрель 2015 Люди и судьбы ДОРОГА ЛЕНТОЮ ВЬЁТСЯ… На Талаканском месторождении ожидали очередную высокую делегацию. Приготовившиеся к её встрече водители облачились в костюмы. На лацкане Эргашбая МАМАЖАНОВА красовались знаки «За безаварийную работу» двух степеней. Беседа с ветераном транспортной отрасли обещала быть интересной, но в тот раз, к сожалению, не представился случай. «Роскошь человеческого общения» стала доступной только сейчас. Прошёл все ступени Мой собеседник родился в Андижанской области Узбекистана, срочную армейскую службу проходил в Крыму. Тогда, в 1970 году, и начался отсчёт водительского стажа Эргашбая Мамажанова. – Работаю водителем 44 года. Без аварий, – рассказывает Эргашбай Мадаминович. – От рядового по всем ступеням поднялся, был ефрейтором, младшим сержантом… А демобилизовался младшим лейтенантом! Это кажется невозможным, но так было. Дело в том, что я возил генерала армии ракетных войск, который служил в аппарате Организации Варшавского договора. Он говорил мне, что союзники из соцстран берут пример с советских военнослужащих, у которых всё организовано наилучшим образом, и водителем у генерала должен быть обязательно офицер. В ходе учений запущенные возле Керчи ракеты поражали цели на Ангарском полигоне, в горах севернее Коктебеля. Покинув Одесский военный округ, офицер запаса водитель 2 класса Мамажанов приступил к работе за рулём неотложки в городе Ош Киргизии. – Моя жена – врач, потому и я долгое время трудился в медицинских учреждениях, – объясняет ветеран транспортной отрасли. – В Херсоне управлял автомобилем «скорой помощи», потом на реанимобиле во­ зил бригаду детских кардиологов. А в годы перестройки наша семья переехала в Волгоградскую область, где я занялся транспортировкой минеральных удобрений. Эргашбай Мамажанов перечисляет марки автомобилей, которые были его «рабочими лошадками» за продолжительную трудовую деятельность: в Оше – ЗИМ, в Херсоне – ЕрАЗ и РАФ... В Поволжье ветеран пересел за руль КАМАЗа. «Бьюсь, как рыба…» – слова популярной песни вполне применимы для описания шофёрского труда в средней полосе России в лихие де- езду комиссии ОАО «Сургутнефтегаз», наши транспортники не могли отыскать в Ленском районе никаких автомобилей представительского класса. Решили уже подавать к трапу вертолёта «Урал-вахту»… Выручил директор Пеледуйского судоремонтного завода Юрий Михайлович Бублик, предоставивший белую «Волгу». Массовый завоз техники Сургутнефтегаза начался в декабре 2004 года. вяностые. Герой этой статьи направился на Север вроде бы за длинным рублём, но полюбил этот край и связал с Сибирью всю свою последующую жизнь. «Сургуты» держат слово Встречи в Витиме В Лянторском УТТ №2 ОАО «Сургутнефтегаз» Мамажанов занял привычное для него место – за рулём КАМАЗа. Водитель-профессионал внёс свой личный вклад в разработку Лянторского промысла, в освоение Маслиховского, Назаргалеевского, Санинского, Камынского, Западно-Камынского, Биттемского, Чигоринского месторождений. Повезло работникам транспортного предприятия с руководителем. Николай Варавка начинал трудовой путь механиком, работал в ремонтномеханических мастерских. В 1995 году Николай Владимирович был назначен на должность начальника Лянторского УТТ №2. В 2004 году этот коллектив приступил к транспортному обслуживанию структурных подразделений Сургутнефтегаза в Восточной Сибири. 15 августа 2004 года Эргашбай Мамажанов впервые ступил на землю Якутии. Здесь сел за руль автомобиля «Урал-вахта». Стоит заметить, что для перевозки людей по глинистым грунтовкам это самый подходящий транспорт. Наиважнейшим для первопроходцев Сургутнефтегаза делом стало налаживание добрососедских отношений с местным населением, контактов с органами власти, милицией и ГАИ. Жители Витима судили о большой компании «Сургутнефтегаз» по первым словам, жестам представителей акционерного общества. Больших успехов на этом поприще, как вспоминают первопроходцы, добился Юрий Борисович Александровский, продемонстрировавший лучшие черты своего характера – общительность, деловитость, сдержанность. – Первый десант работников Лянторского УТТ №2 в Якутию насчитывал 18 человек, – говорит Эргашбай Мамажанов. – О тех событиях можете также расспросить Александра Валентиновича Мокриенко, сегодня возглавляющего первичную проф­ союзную организацию Талаканского УТТ №1. Не было стропальщиков, разгрузкой-погрузкой занимались сами водители. Весь автопарк составляли несколько машин, 16-тонный кран и трактор. Готовясь к при- Спидометр накручивал якутские километры – нередко свыше тысячи за день. В дополнение к грамотам, заработанным в Приобье, Эргашбай Мадаминович получил поощрения за добросовестный труд в Восточной Сибири. – К отсыпке дороги Витим – Талакан подключились силы Сургутского и Лянторского ДРСУ, – продолжает Мамажанов. – На «вахтовке» я доставлял на карьеры трактористов и машинистов экскаватора. «Челноками» сновали гружёные «Татры». Вскоре были сформированы площадки под жилой городок, базы Лянторского УТТ №2 и БПТОиКО. С появлением первых зимников подошло время для перевозки на Талаканское нефтегазоконденсатное месторождение бурового оборудования, складированного на берегу реки Лены. Подготовкой волгоградского станка к эксплуатации занимались специалисты Лянторского ВМУ. В частности, они выполнили установку более мощных насосов. Компанию «сургутов» Ленские жители вскоре перестали ассоциировать с «алчным варягом» и поверили, что предприятие с берегов Оби действительно пришло сюда всерьёз и надолго. Привычным для местных стал образ богатых нефтяников Сургута (а теперь уже и Талакана), которые держат слово, но предъявляют довольно строгие требования к своим работникам и партнёрам. Народ связал с Сургутнефтегазом свои надежды на повышение уровня личного благосостояния. Появились новые рабочие места в Витимском цехе БПТОиКО, на транспортных и других предприятиях компании, куда смогли устроиться якутяне. – Личный автотранспорт в Витиме был наперечёт: пикап красный, ГАЗ-67 да «Москвич»… А как устроились жители посёлка в Сургутнефтегаз, по недавно асфальтированным дорогам здесь забегали новенькие машины, – замечает Эргашбай Мамажанов. – Раньше продавцы отпускали продукты и товары первой необходимости под запись до получки, а сейчас торговый ассортимент тут не хуже, чем в иных областных центрах. Стены старых домов облагорожены сайдингом, крыши покрыты металлочерепицей. О зданиях детского сада и школы – отдельный разговор. Построенные при участии Сургутнефтегаза, они – само совершенство! Надо трудиться... По словам Мамажанова, как офицер запаса он любит дисциплину и порядок. Его трудовой день на- чинается в шесть тридцать. Надо подготовить к работе микроавтобус, пройти проверки у медика и механика. График водителя построен в соответствии с полученным в ЦИТС НГДУ «Талаканнефть» заданием. Особенно в морозные дни доставка людей на рабочие места – важная составляющая организации производственного процесса. Мой собеседник гордится своей большой семьёй. Жена и три дочери проживают в Волгоградской области. Старшая дочь получила высшее образование в Академии госслужбы РФ, средняя стала юристом, младшая получила диплом Московского финансово-экономического института. Их мужья, как и тесть, связали свою судьбу с работой в Сибири. Сын Руслан перевозил бетон, необходимый для строительства талаканского аэропорта. – Подрастают пять моих внуков и две внучки. Для них и работаю, – подводит итог нашей беседы Эргашбай Мадаминович. – Пришлось поколесить мне по бывшему Советскому Союзу, но везде было интересно. Надо трудиться, пока есть силы и здоровье, особенно сейчас, когда на Талакане для коллектива созданы такие прекрасные условия! Игорь ЗАХАРКО Фото автора 8 №14 (2239), апрель 2015 Богатства края ОТ ПУСТЫНЬ ДО СЕВЕРНЫХ МОРЕЙ Продолжаем рассказ о красивейших уголках природы Якутии. Под особой охраной находится территория в 883 тыс. кв. км – около 29% всей площади республики. Особо охраняемые природные территории созданы для сохранения типичных и уникальных природных ландшафтов и объектов, их флоры и фауны, а также для изучения глобальных биосферных процессов и экологического воспитания населения. Водная артерия В предыдущем материале рубрики речь шла о всемирно известном природном парке «Ленские столбы». Теперь пришёл черёд более подробно рассказать о могучей российской реке. Лену принято делить на три участка: Верхняя Лена (от истока до устья Витима), Средняя Лена (от Витима до устья Алдана) и Нижняя Лена (от Алдана до моря Лаптевых). На Лене действует единый километраж, который отсчитывается от устья вверх по реке. Нулевым километром Лены является мыс Быковский – место, где основная судоходная Быковская протока впадает в море Лаптевых. Лена берёт начало всего в 12 км от озера Байкал на территории Байкало-Ленского заповедника. Верхняя и значительная часть среднего течения реки проходят в горных районах Прибайкалья и Якутии. Лена становится судоходной от Качуга, но настоящее судоходство начинается от города Усть-Кута, где великая река встречается с БайкалоАмурской магистралью. Тут на Лене расположен крупнейший речной порт Осетрово, из которого грузы идут вниз по реке в Якутск и другие города Якутии и Иркутской области. В годы интенсивного строительства на месторождениях ОАО «Сургутнефтегаз» (2007–2012 годы) в посёлок Витим за навигацию перевозилось от 185 до 270 тысяч тонн грузов нефтяной компании. река. Щёки простираются вдоль реки на три километра. То правый, то левый берег приобретают здесь форму скалистых уступов, русло сужается до 700 метров, течение становится бурлящим потоком, который устремляется от одного берега к другому. Первая правобережная щека представляет собой скалу в форме подковы, под прямым углом к ней располагается вторая, левобережная щека, за ней расположена третья, а ниже в воду опускается внушительная скала Пьяный Бык. Щёки – один из самых сложных для судовождения участков на реке. Здесь допускается строго одностороннее движение; прежде в этом районе стоял семафор с постоянно дежурившим сигнальщиком. Витим – посёлок и приток В районе древнего города Киренска в Лену впадает крупный обычайно живописная река, куда могут заходить туристические теплоходы. Они поднимаются по Витиму до Бодайбо – известного центра золотодобычи. Интересно, что из-за необычайно быстрого течения путь вверх по Витиму занимает в тричетыре раза больше времени, чем вниз, а во время спуска по реке в рубке порой находится весь офицерский состав: ведь спуск требует поистине ювелирного мастерства судовождения! Особенно полноводной Лена становится после впадения реки Олёкмы. Ширина русла не менее 2 км, а долины – 30 км. Впрочем, ближе к Ленским столбам долина снова сужается (до 10–12 км), русло вытягивается практически прямолинейно. Круто и отвесно возвышается правый берег. Отстроенный заново Город Ленск – бывшее село Мухтуя. Оно получило широкое развитие и статус города после открытия в 1956 году в бассейне Вилюя алмазных месторождений. Сегодня Ленск – достаточно крупный порт, перевалочная база для грузов, идущих в центр алмазодобывающей промышленности – город Мир- плато выходят к выровненным водоразделам Алданского нагорья. Он был создан в 1984 году как первый и пока единственный в Якутии заповедник, расположенный в таёжной зоне республики. Площадь его – 847,1 тыс. га, что составляет 0,2% от территории Республики Саха (Якутия) и 5% от площади Олёкминского района. Территория заповедника, удалённого на 180–200 км от Олёкминска, представляет собой компакт- Речные щёки На участке Лены от Осетрово до Витима расположена масса живописных и интересных мест, но особенного внимания, безусловно, заслуживают Ленские щёки. «Щёки» – это расположенные подряд несколько крутых излучин, которые делает зажатая скалами узкая приток – Киренга. Ниже Киренска и щёк Лена справа принимает Витим, после устья которого и сама река, и речная долина значительно расширяются. Витим – крупная и не­ ный – по автомобильной дороге. Ленск был практически полностью разрушен от весеннего наводнения 2001 года, но в кратчайшие сроки отстроен заново. Ниже по течению реки расположен старинный город Олёкминск, основанный в 1633 году. Здесь Лена справа принимает Олёкму – один из крупнейших своих притоков. По полноводности Олёкма равна Витиму (расход воды в устье – 2 000 куб. м в секунду) и из всех притоков Лены уступает лишь могучему Алдану. После устья Олёкмы Лена становится огромной рекой, отсюда уже недалеко до Ленских столбов. Олёкминский заповедник Государственный природный заповедник «Олёкминский» расположен к югу от среднего течения Лены, где таёжные просторы Приленского ный лесной массив прямоугольной формы размером 140 на 60 км. Разнообразный ландшафт и богатая флора заповедника обеспечивают жизнь более чем 40 видам млекопитающих и 180 видам птиц. Среди обитающих здесь животных – соболь, колонок, бурундук, выдра, американская норка, волк, рысь, красная лисица, росомаха. Чаще других хищников встречается бурый медведь. Из парнокопытных распространены лось, изюбрь, дикий северный олень и самый маленький представитель семейства оленьих в Якутии – кабарга. В тайге, в горах и на луговых полянах гнездятся десятки птиц: сибирский дрозд и чечевица, соловей-свистун и каменный глухарь, орёл-беркут и сокол-сапсан, краснозобая казарка и дикуша. Весной и летом количество птиц увеличивается за счёт миграции гусей, лебедей, уток. А в конце зимы выводят Редактор приложения «Восточная нефть» Игорь Захарко – 40-10-08. Над выпуском работали: Сергей БАЛАШОВ, Жанна ЧОРПИТА, Мария ОБУХОВА. Помощь в сборе материалов для газеты оказали: НГДУ «Талаканнефть», СМУ-4 СМТ-1, Талаканское УТТ №1. птенцов зимостойкие птицы – еловый и белокрылый клесты, кукша, кедровка. Амфибий и рептилий мало. А среди 18 видов рыб в большом количестве встречаются обитатели чистой проточной воды – хариус и ленок. Биосферный полигон Поиски и разработка полезных ископаемых на территории Олёкминского заповедника запрещены с момента его создания (хотя здесь имеются Джелтуктакское и Нелюкинское железорудные месторождения). В верховьях Амги геологи обнаружили золотоносные участки. Не обделена земля заповедника и цветными камнями. Тут находят зелёного и малинового цвета гранаты, полихромные турмалины, прозрачный кварц и горный хрусталь. Южнее заповедника, уже за его пределами, располагается месторождение одного из лучших российских самоцветов – чароита, или, как его ещё называют, сиреневого камня. Этот редкий минерал встречается в России только здесь. В 1997 году благодаря усилиям Министерства охраны природы Республики Саха (Якутия) и финансовой поддержке Всемирного фонда дикой природы (WWF) на прилегающей к заповеднику территории удалось организовать ресурсный резерват «WWF-Чароуда» площадью более 1,5 млн га. По положению о ресурсном резервате за Олёкминским заповедником закреплено научно-методическое руководство. На очереди – повышение статуса этой территории до биосферного полигона при заповеднике. В 1995 году заповедник стал одним из учредителей общественного экологического объединения «ЭКОС», ведущего в регионе эколого-просветительскую работу. Продолжение следует Подготовлено по материалу Сергея ДЬЯКОНОВА с сайта www.yakutskhistory.net 9 №14 (2239), апрель 2015 Конкурс Интервью по поводу ЕСТЬ ИДЕЯ! в два раза (до 1 000 мг/л), при этом значительно повысилась надёжность оборудования. Применение таких насосов позволяет снизить расходы на ремонт техники после эксплуатации, так как износа не происходит, всё трение сконцентрировано на специальных износостойких подшипниках. На сегодняшний день такие насосы активно внедряются на месторождениях ОАО «Сургутнефтегаз», годовая экономическая эффективность проекта оценивается более чем в 17 миллионов рублей. Окончание. Начало на стр. 1 Юлия Шамсиева, инженер II категории группы по реализации молодёжной политики отдела подготовки кадров управления по работе с кадрами (I место в секции «Экономика и управление»): – Я рассказала об использовании древовидных карт для обучения персонала и повышения технологической культуры предприятия. Проект был предложен, когда я работала в НГДУ «Комсомольскнефть». Я создала карту для адаптации сотрудника технологической группы ЦИТС, а также разработала общую карту для всех молодых сотрудников акционерного общества. Основная цель новшества – сокращение адаптационного периода работников в компании, обеспечение их необходимой документацией для благоприятной социально-психологической атмосферы. Вячеслав Егоров, заместитель начальника конструкторского отдела ЦБПО ЭПУ (I место в секции «Добыча и подготовка нефти, газа и газового конденсата»): – Мой проект направлен на разработку и внедрение в производство износостойких насосов, способных функционировать в условиях повышенного содержания твёрдых механических примесей в добываемой жидкости. Основное отличие от классической конструкции – принципиально новая схема сборки ступеней, которая называется пакетной. Благодаря данному конструктивному решению удалось увеличить допускаемый уровень содержания механических примесей Ринат Ямилов, ведущий инженер энергетического отдела НГДУ «Сургутнефть» (II место в секции «Энергосбережение и энергоэффективность»): – Моё исследование посвящено применению тепловой энергии высокотемпературного контура системы охлаждения ГПЭС для нагрева водонефтяной эмульсии перед поступлением её в трёхфазный аппарат «Хитер-Тритер». Это позволит увеличить выработку электроэнергии и мощности ГПЭС летом, улучшить технологический режим подготовки нефти на ДНС с УПСВ. Евгений Сапсалёв, инженер I категории ОГГММ НГДУ «Сургутнефть» (III место в секции «Информационные технологии»): – Я разработал методику анализа геологической, геофизической и промысловой информации с использованием теории нечётких множеств, которая позволит минимизировать затраты и вероятность совершения ошибки при выборе скважин – кандидатов для проведения ГТМ. КАК СТАТЬ ПОЛЕЗНЫМ ДЛЯ КОМПАНИИ? и адаптации молодых работников. Профессионалами не рождаются – ими становятся. зами и ссузами страны: ребята планируют проводить олимпиады, участвовать в днях открытых дверей и, в итоге, приглашать на работу в Сургутнефтегаз самых лучших. Четвёртая группа акцентирует своё внимание на профессиональном росте начинающих сотрудников компании: уже идёт подготовка к проведению второго форума молодых профессионалов. Стоит отметить, что активисты всех этих групп участвуют в реализации проектов по собственному желанию. – Что же беспокоит молодых специалистов Сургутнефтегаза? – Молодые специалисты – это, прежде всего, люди! У кого-то не складываются отношения в коллективе, кому-то не присваивают статус молодого специалиста, некоторым необходима поддержка в продвижении их идей. Есть и такие, кто не может участвовать в мероприятиях МО ввиду территориальной отдалённости. Мне эта ситуация знакома: будучи работником НГДУ «Комсомольскнефть», я возвращалась в Сургут после семи часов вечера, и все молодёжные события проходили мимо меня. Поэтому в 2015 году мы будем стараться за- – Получат ли в этом году дальнейшее развитие профессиональные конкурсы для молодых работников? Например, «Лучший инженер-химик» и «Лучший инженер по бурению». – Сегодня наши работники могут строить свою карьеру не только в нефтегазовом и геологическом направлениях, но и других отраслях: машиностроении, энергетике, моделировании, строительстве. Безусловно, мы будем активно работать в этом вопросе и дальше, ведь специальностей в компании немало, и многие их представители хотят, чтобы их заметили. Участие и тем более победа в этих конкурсах – действовать в наших мероприятиях больше тех, кто живёт в Лянторе, Нижнесортымском, Фёдоровском... знаковое событие в плане карьерного роста. В этом году Молодёжное объ­ единение (МО) ОАО «Сургутнефтегаз» возглавила Юлия ШАМСИЕВА, инженер группы по реализации молодёжной политики. Девушка поведала о том, как прошла путь от оператора по добыче нефти до инженера управления по работе с кадрами, а также рассказала о новых проектах МО. – В ОАО «Сургутнефтегаз» я пришла в 2012 году после обу­ чения в Тюменском государственном неф­ тегазовом университете по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений». Начала трудовую деятельность в НГДУ «Комсомольскнефть» оператором по добыче нефти и газа. Ездила по кустам, отбирала пробы, отбивала динамические уровни, оформляла документацию – в общем, была настоящим производственником! В первый же год работы приняла участие в научно-технической конференции молодых учёных и специалистов в секции «Добыча и подготовка нефти и газа», понимая, что научная деятельность позволит мне реализоваться в профессиональной области. После конференции была переведена инженером технологической группы ЦИТС в нефтегазодобывающем управлении. В следующем году представила свой доклад в секции «Управление персоналом и корпоративная культура», где затронула тему адаптации молодых специалистов, и заняла первое место. – Выходит, НТК – хороший старт для реализации идей? – Безусловно, участие в НТК открывает широкие возможности для профессионального роста. В год заслушивается более 900 докладов, а затем участникам даётся возможность выступить на городских, окружных, всероссийских конкурсах и конференциях. А победа – не только дело престижа, но зачастую и ступенька к новой, более высокой и ответственной должности. На мой взгляд, важно занимать активную жизненную позицию, участвовать в деятельности молодёжного объединения, внедрять инновационные разработки, вообще, быть полезным для компании. – Что ж, вернёмся к деятельности МО. Изменится ли её вектор с появлением нового председателя? – В этом году молодёжное объединение будет больше ориентировано на поддержку и повышение роли представителей нового поколения в профессиональной и производственной деятельности. Одна из основных задач – адаптация молодых работников в компании. Более 38 тысяч сотрудников в возрасте до 35 лет и есть «поле» деятельности МО. Мы нацелены на создание условий для успешной самореализации – Юлия, расскажите о новых проектах молодёжного объединения компании. – О полноценных проектах пока говорить рано. Но могу сказать, что осенью прошлого года была одним из организаторов форума молодых профессионалов, по результатам которого у нас образовались четыре рабочие группы, и каждая определила для себя конкретное направление деятельности. Первая занимается адаптацией молодых специалистов: цель – формирование активной жизненной позиции у молодых работников, их объединение для реализации собственного потенциала. Вторая группа занята профориентационными вопросами: здесь важно ориентировать школьников в нефтегазовых профессиях, необходимых нашей компании. Третья группа отвечает за сотрудничество с ведущими ву- – Юлия, какой вы видите вашу деятельность в роли председателя молодёжного объединения? – Сколько себя помню, всегда хотела сделать что-то полезное для компании. Сегодня стремлюсь к тому, чтобы каждый работник акционерного общества оценивал Сургутнефтегаз как большую дружную семью и, конечно, осознавал всю мощь и динамичное развитие компании. Моя задача – чтобы молодёжное объединение было полезным для неё, чтобы благодаря нашим мероприятиям у молодёжи развивалась мотивация к самообразованию и профессиональному росту. Страницу подготовила Анна ЮЖАНИНА Фото Сергея БАЛАШОВА и Людмилы РОЖНОВОЙ 10 №14 (2239), апрель 2015 Далёкое и близкое СУДЬБА – ЗА КАЖДЫМ ЭКСПОНАТОМ Музей ОАО «Сургутнефтегаз» распахнул свои двери в декабре 2013 года. За первый год работы его гостями стали более 9 тысяч человек, работниками музея было проведено без малого 900 экскурсий. Внимание к музею со стороны сотрудников предприятия, школьников, студентов, гостей нашего города за год не только не ослабло, наоборот, многие стремятся прийти сюда во второй, третий раз с детьми, с коллегами, с друзьями и родственниками, приехавшими в гости с Большой земли. В ответ на это внимание музей не стоит на месте, он активно развивается, обновляет информацию, разрабатывает новые формы работы с посетителями, в том числе и с самыми маленькими, ищет возможности представить в своей экспозиции новые, уникальные экспонаты. Все, кто побывал в музее Сургутнефтегаза, с восторгом отмечают его современность, технологичность. Действительно, его пространство насыщено многочисленными электронными экспонатами, позволяющими наглядно демонстрировать производственные процессы компании, доступно рассказывать о применяемых технологиях. И в то же время музей бережно хранит память об эпохе героического труда целого поколения людей, сделавших реальностью открытие «большой нефти» Западной Сибири. что подлинные вещи старшего поколения имеют особую энергетику. Потому что каждый из этих предметов, как живой свидетель, через время доносит до посетителей дух былых времён. За каждым таким экспонатом – судьба его владельца. Ветераны Сургутнефтегаза – одновременно самые строгие критики и самые патриотичные посетители музея. Очень волнительно, когда ктонибудь из них в составе экскурсионной группы становится соведущим, дополняя рассказ экскурсовода интересным фактом, метким замеча- Сложные процессы детям демонстрируют наглядно Благодаря стараниям сотрудников компании, ветеранов предприятия и пенсионеров, ушедших на заслуженный отдых, удалось собрать и разместить в витринах музея ОАО «Сургутнефтегаз» документы, награды, служебные материалы, памятные сувениры, личные вещи работников и руководителей предприятия. Казалось бы, юным посетителям ближе мультимедийные технологии, сенсорные мультитач-панели. Но как бы ни впечатляло современное оснащение музея, словно заворожённые стоят ребята у витрин с реальными экспонатами, потому нием. Или просто говорит у стенда с фотографиями: «А это я на фото – вот, справа! Как вчера было…» Каждый экспонат в витрине музея – «говорящий». Один из таких предметов музейной коллекции – записка А.В. Усольцева, легендарного нефтяника и руководителя Сургутнефтегаза. Три слова на клочке бумаги, написанные торопливо, на бегу: «Я на буровой». Словно краткая автобиография, они отражают характер Из Книги почётных гостей музея Записка А.В. Усольцева личности Александра Викторовича, у которого всегда на первом месте было дело, и его редко можно было застать в кабинете. Многие наши работники, ветераны, пенсионеры на протяжении десятилетий бережно хранят, порой передавая уже второму и третьему поколению семьи, фотографии, предметы, которые не просто были спутниками в быту, в работе, но со временем стали настоящими реликвиями и символами эпохи. С благодарностью, бережно работники музея принимают такие вещи, размещая их в витринах, делая их всеобщим достоянием. Вот самый яркий недавний пример. Главный инженер треста «Сургутнефтегеофизика» Роман Григорьевич Бенедик принёс в музей целое богатство: вычерченную от руки линейку интерпретатора, архивные документы и результаты геофизических исследований, тетрадь интерпретатора. Всё это передали в дар ветераны предприятия, чтобы витрина, посвящённая геофизикам и геологам, могла как можно полнее рассказать о том, с чего начиналась геофизика в Сургуте, какой огромный путь она прошла до сегодняшних высот, какой титанический труд в это вложен. «Это же вклад в наше будущее, в тех школьников, что завтра, может быть, заинтересовавшись этими «Выражаем благодарность от ветеранов ОАО «Сургутнефтегаз»! Бережное отношение к истории компании, современные технологии в представлении экспозиции помогли окунуться в прошлое, вспомнить прекрасное время наших трудовых будней и успехов. Спасибо!» «Клуб трудовых династий ОАО «Сургутнефтегаз» выражает огромную благодарность за проведённую экскурсию. Мы вернулись в нашу молодость, вспомнили, как мы начинали освоение Сургута. Для нас, первопроходцев, приятно, что в музее отражено абсолютно всё, применены новейшие технологии, можно всё увидеть, потрогать». «Богатейшая история представлена с любовью к людям, которые «делали» эту историю. Музей поразил своим оформлением: современен, содержателен, успешен. Спасибо. У ОАО «Сургутнефтегаз» всегда есть чему учиться, всегда есть чем гордиться. С уважением и почтением, Н.Я. Стрельцова, заслуженный учитель Российской Федерации» А пахнет ли горная порода нефтью? предметами, захотят стать геофизиками», – сказал Роман Григорьевич в ответ на благодарные слова сотрудников музея. Мы будем признательны всем, кто мыслит так же, кто готов поделиться частичкой собственной истории с нашим музеем, чтобы посетители могли разделить с нами гордость за всё то, что создано на суровой северной земле неукротимой волей и героическим трудом людей. Справка «НП» Музей ОАО «Сургутнефтегаз» открыт для всех желающих. Экскурсии проводятся по записи со среды по субботу. Время проведения: 10.00– 11.00, 11.30–13.00, 14.30–15.30, 16.00–17.30. Записаться на экскурсию и получить дополнительную информацию можно по телефону 41-11-76. Электронный адрес музея: museum@surgutneftegas.ru. Посетители музея изучают дополненную реальность Новые экспонаты музея Работники музея ОАО «Сургутнефтегаз» Управление делами Фото из архива музея Схема кустов и дорог на Фёдоровской площади От редакции Пока материал готовился к печати, работникам музея пришло письмо из города Перми от Геннадия Ильича Корюкова, пенсионера, бывшего работника треста «Сургут­ нефтеспецстрой». В конверт была вложена схема кустов и дорог на Фёдоровской площади, выполненная от руки. Этот предмет займёт достойное место в экспозиции музея открытого акционерного общества «Сургутнефтегаз». 11 №14 (2239), апрель 2015 Это важно знать К 70-летию Победы ДАРИТЕ ДЕНЬГИ КРАСИВО ПОМНИМ! ГОРДИМСЯ! Сургутнефтегазбанк представляет новый банковский продукт – подарочные карты Visa Classic Prepaid. Карты являются предоплаченными и обладают технологией бесконтактных платежей Visa payWave. В ОАО «Сургутнефтегаз» стартовал конкурс любительских фотографий «Помним! Гордимся!» в честь 70-летия Победы. Организационную поддержку осуществляют объединённая профсоюзная организация акционерного общества и ДИ «Нефтяник». Вам презентовали подарочную карту СНГБ. Что это значит? Вы полу­ чили кругленькую сумму в подарок! – Подарочные карты – это ана­ лог подарочных сертификатов того или иного магазина. Приоб­ ретя такую карту, можно сделать отличный сюрприз своим род­ ным, друзьям и коллегам к любому празднику, – отмечает директор розничного бизнеса ЗАО «СНГБ» Игорь Шестаков. С подарочной картой Сургутнеф­ тегазбанка можно совершать покуп­ ки, рассчитываться за услуги в тор­ гово-сервисных предприятиях, в том числе в Интернете. Все операции по карте совершаются без PIN-кода. Приобрести подарочную карту можно во всех офисах Сургутнеф­ тегазбанка, положив на неё любую сумму от 500 до 15 000 рублей. Полу­ чив в подарок такую карту, человек самостоятельно сможет выбрать, где и на что потратить денежные средства. Проверить баланс подарочной кар­ ты можно следующими способами: – в банкоматах и информацион­ но-транзакционных киосках ЗАО «СНГБ»; – в отделах по обслуживанию клиентов ЗАО «СНГБ». Подробнее о подарочных картах, условиях их выпуска и обслужива­ ния можно узнать у консультантов в офисах банка, а также на сайте giftcard.sngb.ru. – на сайте ЗАО «СНГБ» www. sngb.ru; – направив sms-сообщение на номер +7-922-253-07-15 с указа­ нием последних четырёх цифр но­ мера карты; Контакт-центр Сургутнефтегазбанка: 8-800-775-88-04 www.sngb.ru ЗАО «СНГБ». Генеральная лицензия Банка России №588 от 30.07.2012 г. КАК ЗАЩИТИТЬ БУДУЩУЮ ПЕНСИЮ Обход квартир и предложение подписать договор о переводе пенсионных накоплений не выходя за порог – один из самых распространённых способов привлечения клиентов иногородними фондами. Агент является посредником, его задача – от лица фонда заключить договор с клиентом, которого надо найти самостоятельно. За каждую успешно заключённую сделку положено вознаграждение. Агенты обходят подъезд за подъ­ ездом, чтобы найти хотя бы одного согласившегося. В ход идут различ­ ные уловки. Например, некоторые представляются сотрудниками пен­ сионного фонда, не уточняя, какого именно, рассчитывая на то, что со­ беседник подумает о Пенсионном фонде России. В ходе беседы посто­ янно напоминают о срочности пере­ вода, о последнем шансе. Естественно, вы не должны при­ нимать решение о выборе фонда для перевода пенсионных нако­ плений спонтанно. В сегодняшних условиях важно осознанно подойти к своему выбору, ведь от него за­ висит, как и какую пенсию вы буде­ те получать в будущем. Никогда не передавайте свои документы не­ знакомым людям и не подписывайте никаких документов «здесь и сей­ час». Если вы всё же начали разго­ вор на пороге квартиры, попросите агента назвать фонд, который он представляет, адрес сайта и изучите информацию самостоятельно. Про­ верьте надёжность фонда, его по­ зиции в рейтингах, финансовые по­ казатели, наличие у него наград. Во время кризиса сохранность средств предпочтительнее обещаний доход­ ности от их размещения. Важен не столько сам факт пере­ вода пенсионных накоплений – с этого всё только начинается. Про­ цесс формирования пенсионного капитала – длительный, до назначе­ ния пенсии проходит не один год. У вас могут возникнуть различные вопросы, необходимость оформле­ ния дополнительных документов, например, при изменении ваших данных. Вы можете указывать или исключать правопреемников… Уз­ найте, где находятся офисы фонда, куда нужно идти за помощью в слу­ чае необходимости. Изучите, куда вы сможете обратиться, когда при­ дёт время назначить пенсию. Фонд, который вы рассматриваете, должен быть удобен для вас. Также необходимо знать, что для перевода средств недостаточно за­ ключения договора об обязатель­ ном пенсионном страховании. Не­ обходимо подать заявление в Пен­ сионный фонд России. Причём с ян­ варя 2014 года сделать это должны вы лично, обратившись в Пенсион­ ный фонд России либо направив за­ явление, заверенное в надлежащем порядке (например, у нотариуса). НПФ запрещено передавать заяв­ ления от клиентов в Пенсионный фонд России. Не могут этого делать и агенты. Поэтому если квартирный агент уверяет вас, что кроме под­ писанных прямо сейчас документов вам ничего больше оформлять не придётся, это повод для сомнений в правомерности его действий. У тех, кто не переведёт пенсион­ ные накопления в НПФ или управ­ ляющую компанию или не подаст соответствующее заявление в Пен­ сионный фонд России, с 1 января 2016 года формирование накопи­ тельной пенсии прекратится, и все страховые взносы работодателя, от­ числяемые за таких работников, бу­ дут направляться на формирование страховой пенсии. Перевод средств пенсионных накоплений в НПФ выгоден по не­ скольким причинам. В первую оче­ редь потому что средства на счёте накопительной пенсии учитывают­ ся в виде денег, и вы всегда може­ те рассчитать примерный её раз­ мер. Средства страховой пенсии с 2015 года учитываются в виде пен­ сионных баллов, что не позволит вам до самого назначения пенсии узнать, на какую ежемесячную сум­ му вы можете рассчитывать. Второе: в отличие от средств страховой, средства накопительной пенсии в случае смерти застрахован­ ного лица до назначения ему пенсии подлежат выплате правопреемни­ кам. То есть средства пенсионных накоплений в НПФ – это своего рода бесплатная страховка для вашей се­ Пять правил безопасности сохранения ваших пенсионных накоплений: 1. Вы должны точно знать, где находятся ваши пенсионные накопле­ ния. Они – основа вашей будущей пенсии. 2. Работники Пенсионного фонда России не ходят по квартирам. Если вы открыли дверь агенту, ни в коем случае ничего не подписывайте, возьмите время на самостоятельное изучение вопроса. 3. Помните: тот, кто пришёл к вам домой, заботится не о вашей пенсии, а о своей выгоде. 4. Чтобы перевести накопления в НПФ, вы должны лично подать за­ явление в Пенсионный фонд России. 5. Поддерживайте отношения с фондом, в котором находятся ваши пенсионные накопления. Если у вас изменились какие-либо данные, ко­ торые были указаны при заключении договора, обязательно сообщите об этом в фонд. мьи на много лет вперёд с реальной суммой, которая будет ежегодно увеличиваться за счёт инвестицион­ ного дохода НПФ. А так как у многих до назначения пенсии ещё много лет, то НПФ, где хранятся ваши средства пенсионных накоплений, должен быть очень надёжным. Выбор фонда – ответственный шаг, который влияет на ваше бу­ дущее благополучие. Подробнее о возможностях, которые предо­ ставляет ОАО «НПФ «Сургутнефте­ газ», вам расскажут специалисты отдела по работе с клиентами. Об­ ращайтесь в фонд по телефонам: (3462) 42-59-73, 42-58-28, 42-58-24, 42-59-72. Клиент-офис ОАО «НПФ «Сургут­ нефтегаз» расположен в г. Сургуте по адресу: ул. Энтузиастов, 52/1, 1-й этаж. График работы: понедельникпятница с 8.30 до 17.00, перерыв с 12.40 до 14.00, выходные – суббота и воскресенье. К представителю фонда в лян­ торском офисе Сургутнефтегаз­ банка обращайтесь по телефону 8-9227-97-98-12 и приходите по адресу в г. Лянторе: ул. Назар­ галеева, строение 24. График ра­ боты: понедельник-пятница с 9.00 до 13.00. Сайт ОАО «НПФ «Сургутнефтегаз» www.npf-sng.ru Фото с сайта www.shutterstock.com/ В фотоконкурсе участвуют ра­ ботники компании без ограни­ чения возраста и трудового ста­ жа, неработающие пенсионеры ОАО «Сургутнефтегаз». Цель – по­ казать уходящую героическую эпо­ ху и запечатлеть её образ в памяти современников. Работы формата А4 или A3 могут быть представлены как в одной, так и в нескольких номинациях кон­ курса: «Дорогами войны» (фото во­ енных лет); «Встреча поколений» (портреты участников Великой Оте­чественной войны, тружеников тыла, узников фашистских лагерей с детьми, внуками, правнуками; фото со встреч ветеранов с подрастаю­ щим поколением); «Салют Победы» (снимки с парада Победы, праздни­ ков и патриотических мероприятий, фото достопримечательностей и па­ мятных мест, связанных с события­ ми Великой Отечественной). Работы оцениваются по следу­ ющим критериям: оригинальность идеи (сюжет, композиция); качество снимка (чёткость, контрастность); раскрытие творческого замысла; со­ ответствие тематике конкурса. Конкурсантам необходимо в срок до 29 апреля представить в центр «Классика» ДИ «Нефтяник» (г. Сур­ гут, ул. Восход, 5/1, каб. 7) заявку на участие, фотоработы и их копии в электронном виде. Лучшие работы будут отобраны для выставки в гале­ рее современного искусства «Стерх» по адресу: ул. Магистральная, 34а. Выставка продлится с 12 мая по 8 июня 2015 года. Подведение итогов конкурса и награждение по­ бедителей состоится 16 мая. Организаторы имеют право на использование конкурсных фо­ тографий в электронных и печатных изданиях ОАО «Сургутнефтегаз», корпоративных мероприятиях. Для каждой номинации устанав­ ливается призовой фонд: за первое место – 10 000 рублей, за второе – 9 000 и за третье – 8 000. По результатам оценки конкурс­ ных фоторабот жюри вправе учре­ дить специальные призы на общую сумму 30 000 рублей из расчёта не более 5 000 рублей на одного участника. По всем вопросам обращаться по телефону 8 (3462) 43-85-46. Соб. инф. 12 №14 (2239), апрель 2015 Афиша В зачёт спартакиады ПРОРЫВ КОМАНДЫ УВСИНГ Подведены итоги соревнований по баскетболу среди мужских команд в зачёт комплексной спартакиады акционерного общества. Игры проходили в сургутской спортшколе «Нефтяник». Для участия в первенстве 34 кол лектива были распределены по под группам согласно итогам матчей в 2014 году. Команды играли между собой по круговой системе четыре периода по 10 минут. Две сборные из каждой подгруп пы выходили в финал, где разыгры вали с первой по восьмую позиции. Аутсайдеры в стыковых встречах определили оставшиеся места в турнирной таблице. Лидеры выяв лялись по сумме набранных очков. В битве за первое место сошлись представители УВСИНГ и аппарата управления. Вторая сборная вела в счёте весь матч, но первая совер шила прорыв и сначала выровняла количество очков, а потом ото рвалась от соперника, переломив ход встречи в свою пользу. В итоге команда УВСИНГ одержала победу, а спорт­ смены аппарата управле ния заняли второе место. На третье вышли баскетболисты НГДУ «Ниж несортымскнефть». Андрей НЕСТЕРОВ Фото Вадима Видяйкина 4 апреля АПРЕЛЬСКИЙ «МАРАФОН» В ОАО «Сургутнефтегаз» стартовала спартакиада среди ветеранов спорта. Открыли её соревнования по ми ни-футболу. Игры в СК «Нефтяник» проводятся по правилам Россий ской ассоциации мини-футбола. Команды разделены на четыре подгруппы по итогам выступлений в прошлом году и играют по круго вой системе. Финальные матчи со стоятся с 10 по 12 апреля. 4-го числа ветераны выйдут на лыжню (от одного подразделе ния – не больше шести человек). Мужчинам предстоит пробежать дистанцию в три, а женщинам в два километра свободным ходом. Ко мандные результаты определятся по наименьшей сумме времени про хождения заданного маршрута. 11 апреля в Городском шахмат ном клубе состоятся соревнования за чёрно-белыми досками. Честь каждой сборной будут защищать трое шахматистов. На одну партию отводится всего четверть часа. Продолжат апрельский «мара фон» волейбольные баталии. Мат чи, которые будут организованы в спортзалах СК «Нефтяник», сур гутских УТТ №1 и УТТ №6, пройдут в четырёх подгруппах. Финальные игры начнутся 25 апреля. Соревнования по плаванию среди ветеранов спорта состоятся 18-го числа в бассейне ФОК «Нефтя ник» (в составе одного коллектива – максимум шестеро спортсменов). Пловцам необходимо преодолеть 25-метровую дистанцию вольным стилем на время, а также принять участие в эстафете. Командный результат на водных дорожках бу дет определяться по минимальной сумме очков. Завершающий спартакиаду Ку бок по настольному теннису ра зыграют 25 апреля в спортзале НГДУ «Фёдоровскнефть». Трое со трудников от каждого структур ного подразделения будут играть друг с другом по круговой системе в четырёх подгруппах. В финале команды-победительницы сразят ся для определения наилучшего результата. Игорь БУРМАСОВ Подробности НА ГЛАВНЫХ РОЛЯХ Долгожданную весну сургутские студенты по традиции встретили творчески и в самой что ни на есть дружественной обстановке – на XVII фестивале «Студенческая весна». «Главные герои» – так звучала его тема. За три конкурсных дня жюри отсмотрело более полусот ни концертных номеров, пред ставленных десятком творческих сборных. Больше всех выступле ний подготовили студенты СурГПУ, а вот СурГУ обошёлся меньшим количеством номеров, при этом завоевав «золото» в четырёх но минациях из пяти и получив Гран- при. Сургутский промышленный колледж, ставший своеобразным чемпионом среди ссузов, взял и количеством, и качеством: глав ный приз фестиваля и четыре пер вых места! В направлении «Оригинальный жанр» «золотые» награды получили два самых ярких номера програм мы. Народный театр пластики и пан томимы «Гротеск» СурГУ перенёс на сцену сюжет «Альпийской бал лады» Василя Быкова – пронзитель ную историю о войне, любви, смер ти и продолжении жизни. Потряса ющий по своей выразительности образ «Жерновов войны», жуткий и завораживающий одновременно, «Смуглянка» театра моды СПК «Образ» – это стиль милитари Учредитель – ОАО «Сургутнефтегаз». Издатель – РИИЦ «Нефть Приобья». Регистрационное свидетельство П И №17-0124, выданное Западно-Сибирским межрегиональным территориальным управлением МПТР 4 декабря 2000 г. создан творческой мастерской СПК «Дилижанс». Военная тематика прослежива лась и в театральном направлении, в том числе и во всех трёх женских монологах призёров. Среди лучших оказалось и выступление Анны Шу товой (СПК). Другой тематической линией фестиваля стали сказочные герои. Весёлые и творческие ребя та из нашего колледжа смело пере иначили «Золушку», получив за свой СТЭМ первое место в номинации «Театр». В направлении «Мода» студенты СПК призов не взяли. Зато благода ря коллекции мастерской сцениче ского костюма колледжа у зрителя возникла иллюзия волшебного леса, населённого эльфами. Более всего жюри впечатлили 12 знаков зодиа ка коллектива «Стелларум» (СурГПУ) и работа «Мир» «Модной мастер ской» этого же университета. Лиди ровавшая среди ссузов «Смуглянка» театра моды СПК «Образ» – это стиль милитари, в котором удачно сочета ются брутальная воинственность и женственная жизнерадостность. В музыкальной номинации силь нейшими признаны Элеонора Носо ва (СурГУ), трио Сергея Щербакова, Карена Багдасаряна и Арины Заха ровой (СПК), а среди профессиона лов – Константин Изотов и Дмитрий Скороходов (Сургутский музыкаль ный колледж). Рейтинг направления «Хореография» возглавили хип-хоп команда из Сургутского нефтяно Главный редактор Анастасия Клюшницына – 40-14-67, заместитель главного редактора Сергей Ильиных – 40-09-93, ответственный секретарь Анна Южанина – 401490, корреспонденты Эмма зарипова – 400992, Яна СУТОРМИНА – 40-06-89, администратор сайта Павел Санников – 40-09-89, фотокорреспондент Сергей БАЛАШОВ – 400993. Монолог героини А. Шутовой го техникума и Юлия Рогозинская из СурГУ. «Зажигая» на сцене, артисты ста новились героями журналистских материалов. СПК получил «золото» за лучшее студенческое периодиче ское издание. А ещё наши студенты Антон Кургин, Маргарита Латыпова и Максим Фальковский заняли весь пьедестал почёта в номинации «Ав торская публикация». «Бронзу» в но минации «Фотожурналистика» взяла Юлия Драпиковская из Сургутского финансово-экономического коллед жа. Среди вузов все награды собрали корреспонденты СурГПУ – Виктория Дрягина, Елизавета Коншина, Мария Арутюнян и Яна Титоренко. Наталия БЕЗЫМЯННАЯ Фото Инфоцентра СПК 400995 – приём заказов в типографии. 400976 – бухгалтерия. 400981 – приём заказов в ЦРП. Адрес редакции, типографии, издателя: 628415, г.Сургут15, ул.Игоря Киртбая, 5. Подписной индекс 54388 Сайт газеты в Intranet – http://10.70.55.25. 11.00, 14.00 – мастер-класс «Цветы – роспись ткани в технике холодного батика». Музейный центр, ул. 30 лет По беды, 21/2, 3 этаж. Тел. 51-68-11. 12.00–15.00 – мастер-класс по основам дизайна печатной рекламы «Делаем соцрекламу» в рамках городского конкурса социальной рекламы «Простые правила». Ведущие: дизайнеры Евгений Вирачев и Татьяна Осад чева. Центр молодёжного дизайна, ул. Быстринская, 20. Тел. 52-20-16. 18.00 – симфонический ор кестр Сургутской филармонии. Дирижёр – заслуженный артист России Денис Кирпанёв (Москва), солист – заслуженный артист Рос сии Александр Гиндин (фортепи ано, Москва). Сургутская филармония, ул. Энгельса, 18. Тел.: 52-18-01, 52-18-02. 19.00 – фестиваль автор ского документального кино SiberiaDOC. Показ кинофильмов «Бронский», «Лёша», «Территория любви». КЦ «Порт», ул. Майская, 10. 5 апреля 10.00 – православный празд ник «Вербное воскресенье». В программе: ярмарка вербных букетов и пасхальных писанок (открытие в 9.30), освящение вер бы (с 10.00). Храм во имя всех святых в земле Сибирской просиявших, ул. Энергетиков, 2. Тел. 24-78-39. 11.00, 13.00 – спектакль «Жирафа и Носорог» для детей от трёх лет. Сургутская филармония, ул. Энгельса, 18. Тел.: 94-24-28, 63-71-95, 94-24-47. 12.00 – музейное занятие «Ку клы Нёрым-Ях» – «Ягодка» в рам ках проекта «33 воскресенья». Знакомство с коллекцией тради ционных игрушек восточных хан ты нёрым-ях – «народа, живущего на болоте». Музейный центр, ул. 30 лет По беды, 21/2, 2 этаж. Тел. 51-68-04. 13.00 – ансамбль русских на родных инструментов «Ларец». Концертная программа для детей «Мобильная музыка». Сургутская филармония, ул. Эн гельса, 18. Тел.: 52-18-01, 52-18-02. 19.00 – фестиваль автор ского документального кино SiberiaDOC. Показ кинофильмов «Дорогой стол», «Кинофазия». КЦ «Порт», ул. Майская, 10. 40-14-67 Приёмная новостей газеты «Нефть Приобья» Звоните ежедневно, кроме выходных, с 9.00 до 17.00 Газета отпечатана в типографии РИИЦ «Нефть Приобья». Подписана в печать по графику: 01.04.2015 г. в 16.00, по факту: 01.04.2015 г. в 14.30. Заказ №2170. Тираж 20 200. Дата выхода: 03.04.2015 г. Распространяется бесплатно. Email: gazeta_NP@surgutneftegas.ru 2015 Апрель ГА З Е ТА ОБЪЕДИНЁННОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ О Р ГА Н И З А Ц И И ОАО « С У Р Г У Т Н Е ФТ Е ГА З » №6 (212) СИЛЬНАЯ КОМАНДА ВАЖНАЯ Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации НГДУ «Нижнесортымскнефть» отчитался перед членами профсоюза. На отчётно-выборной конференции председатель ППО Кавиль НАСЫБУЛЛИН рассказал о проделанной работе профсоюза за прошедшие пять лет. Участие в работе конференции принял председатель Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз» Михаил ЧАБАРАЙ. В начале своего выступления Кавиль Насыбуллин обратил внимание на то, что ОАО «Сургутнефтегаз» и НГДУ «Нижнесортымскнефть», несмотря на экономические санкции со стороны западных стран и снижение цены на нефть, стабильно проработали в 2014 году и продолжают социальную направленность своей деятельности, строя жильё, обеспечивая достойный отдых для работников и их семей. Работники стабильно получают заработную плату и ежеквартальные премии и премии по итогам года. Действующая социальная политика акционерного общества – это результат совместной плодотворной и партнёрской деятельности объединённой профсоюзной организации и администрации нефтяной компании. Первичная профсоюзная организация НГДУ сотрудничает с администрацией предприятия в решении вопросов трудовых отношений. За отчётный период в комиссии по трудовым спорам, где на паритетных началах присутствуют в равном количестве представители администрации и профсоюзной организации, было рассмотрено 16 трудовых споров. Семь из них закончились положительно в пользу работников. Одними из основных аспектов жизнедеятельности предприятия являются: обеспечение здоровых и безопасных условий труда, предотвращение угрозы жизни работников и недопущение аварий на объектах управления. Первичная профсоюзная организация НГДУ «Нижнесортымскнефть» совместно со службой охраны труда предприятия и уполномоченными по охране труда участвуют в проведении проверок по соблюдению требований охраны труда, принимают участие в осуществлении контроля состояния охраны труда в цехах. В НГДУ «Нижнесортымскнефть» создана и ежемесячно проводит заседания совместная комиссия по охране и условиям труда, членами которой на паритетной основе являются не только специалисты управления и профсоюза, но и уполномоченные по охране труда. – Данная комиссия является важным и авторитетным звеном с большими полномочиями в организации безопасных условий труда. Нашей первичной профсоюзной организацией совместно с Сургутской районной организацией Нефтегазстройпрофсоюза России и Объединённой профсоюзной организацией ОАО «Сургутнефтегаз» ежегодно проводится учёба и повышение квалификации уполномоченных по охране труда, – РЕШАЕТ РОЛЬ ПРОФСОЮЗА Президиум конференции ППО НГДУ «Нижнесортымскнефть»: Кавиль НАСЫБУЛЛИН – председатель ППО, Сергей ВИТОЛЬ – начальник отдела кадров, Эдуард ГУПАЙЛО – главный инженер, Михаил ЧАБАРАЙ – председатель ОПО ОАО «Сургутнефтегаз» отметил Кавиль Насыбуллин, председатель ППО НГДУ «Нижнесортымскнефть». – Это незамедлительно сказыватся на результатах их работы. В 2014 году 41 уполномоченный по охране труда выдал 636 предписаний, в которых было зафиксировано 1 654 нарушения. Большая часть нарушений была устранена. Лучшие из лучших уполномоченных ежеквартально поощряются денежными премиями руководством НГДУ и первичной профсоюзной организацией. Эдуард Гупайло, главный инженер управления, в своём выступлении оценил возросшую роль профсоюза за последние годы. Нужно отдать должное уполномоченным по охране труда, которые за последние годы стали работать намного продуктивнее. Если раньше на предприятии было по несколько несчастных случаев, и даже со смертельными исходами, то сейчас картина совершенно другая. И в этом огромная заслуга уполномоченных по охране труда, которые на своём рабочем месте стараются бороться с нарушениями. Также одной из приоритетных задач ППО НГДУ «Нижнесортымскнефть» является оздоровление работников и членов их семей. «Первичка» постоянно держит первое место среди ППО, входящих в состав ОПО ОАО «Сургутнефтегаз» по приобретению и выделению санаторно-курортных путёвок. Только в 2014 году первичной профсоюзной организацией НГДУ было приобретено 500 путёвок и ещё 66 было централизованно выделено объединённой профсоюзной организацией. Успешная работа профсоюзного комитета во многом зависит от его состава и от характера взаимоотношений с администрацией предприятия. И, как показало время, взаимоотношения все эти годы были конструктивными и плодотворными. Начальник управления Сергей Слюсаренко серьёзно относится к деятельности профсоюзной организации, к нуждам трудового коллектива. Важное значение профсоюзным комитетом в своей работе придаётся участию в общественной жизни работников и их семей. За отчётный период проводились многочисленные конкурсы и спортивные соревнования. На ежегодном конкурсе самодеятельного творчества ОАО «Сургутнефтегаз» команда управления заняла почётное второе место. В спортивном плане самым успешным для предприятия стал 2014 год. Спортив- ная дружина НГДУ «Нижнесортымскнефть» впервые в своей истории завоевала II общекомандное место. Сборные по шахматам, гирям и кроссу заняли призовые места, а по волейболу и лыжным гонкам стали первыми. Также большого успеха добилась сборная ветеранов спорта предприятия, завоевавшая впервые II общекомандное место. Транспортники в общекомандном зачёте завоевали III место. Работа профсоюзной организации и всего коллектива НГДУ в целом ежегодно отмечается в конкурсе «Спортивная элита ОАО «Сургутнефтегаз». Немаловажную роль во всех этих достижениях сыграла профсоюзная организация. Начиная с аренды спортивных залов, приобретения инвентаря для тренировок и спортивной формы и заканчивая организацией выездов, размещения и питания спортсменов во время участия в соревнованиях ОАО «Сургутнефтегаз». ВСЁ! округ, шахтёры и металлурги, словом все, кто работает на Севере и кому не безразлична судьба будущих поколений. А коллективу НГДУ есть ещё над чем работать. Нужно постараться привлекать как можно больше работников для вступления в профсоюз. Ведь профсоюзная организация борется за сохранение северных надбавок, за выполнение условий коллективного договора, отстаивает права работника в сложных ситуациях, прикладывает массу усилий для того, чтобы работнику работалось как можно более комфортно. К сожалению, в этом году было выявлено много работников в состоянии алкогольного и наркотического опьянения. Михаил Чабарай призвал быть бдительными и выявлять таких людей, чтобы своевременно отстранять от работы, ведь они могут принести вред не только себе, но и другим, привести к несчастным случаям на работе, что чревато не только потерей здоровья, но и жизни. В повестке дня отчётно-выборной конференции стоял вопрос об избрании председателя ППО, его заместителя и председателя профсоюзной организации УТТ. Делегаты конференции единогласно проголосовали за Кавиля Насыбуллина, председателя ППО, Виктора Пастухова, заместителя председателя ППО и Владимира Калмыкова, председателя ПО УТТ. Работу первичной профсоюзной организации за отчётный период оценили на «хорошо». В завершении конференции председатель ОПО ОАО «Сургутнефтегаз» Михаил Чабарай за многолетнее плодотворное сотрудничество, направленное на улучшение социально-экономического положения человека труда вручил благодарность заместителю начальника управления Павлу Щербине и диплом победителя смотра Конференция профсоюзной организации определяет основные направления, формы и методы своей деятельности Михаил Чабарай, председатель Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз» затронул важный вопрос, который волнует всех северян – сохранение северного коэффициента 1,7%. Он рассказал, с какими трудностями пришлось столкнуться при отстаивании этого коэффициента. И с гордостью отметил, что у нас работают люди с активной жизненной позицией. Ведь по Сургуту и Сургутскому району в пользу данной проблемы были собраны более ста одной тысячи подписей. – Мы ещё не победили, но добились отсрочки принятия закона. Так что заслуги профсоюза в таком важном деле, как говорится, налицо, – заметил Михаил Чабарай. Он выразил надежду, что закон всё-таки не будет принят, так как в этом вопросе нас поддержали Ямало-Ненецкий автономный конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз» по итогам работы за 2014 год уполномоченному по охране труда, слесарю-ремонтнику 4 разряда ЦДНГ-7 Владимиру Уланову. Кавиль Насыбуллин, вновь избранный председатель ППО НГДУ «Нижнесортымскнефть», выразил признательность за продуктивную совместную работу председателям цеховых профсоюзных комитетов, начальникам цехов, совету молодёжи, женсовету, членам комиссии по трудовым спорам, руководству НГДУ и Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз». Виктор ПАСТУХОВ, заместитель председателя ППО НГДУ «Нижнесортымскнефть» 2 В ЕДИНСТВЕ НАША СИЛА №6 (212) Апрель 2015 В ритме жизни Отчёты и выборы Продолжается отчётно-выборная кампания в Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз». На новый срок избраны действующие председатели первичных профсоюзных организаций: Людмила Буравова (ППО Сургутского УБР-1), Владимир Куксгауз (ППО Сургутского УТТ №5), Рамзис Хуснуллин (ППО треста «Сургутнефтеспецстрой»), Евгений Питченко (ППО УКРНО) и Игорь Подляскин (ППО Сургутского ВМУ). В Сургуте прошёл митинг, посвящённый годовщине вхождения Крыма и Севастополя в состав России. На площади СурГУ собрались представители молодёжных организаций, градообразующих предприятий, профсоюзных организаций Сургута и Сургутского района, общественных организаций, высших учебных заведений, учреждений медицины, образования, культуры, спорта, общественно-политических движений, бизнеса и просто жители города Сургута. Активное участие в мероприятии приняли члены первичных профсоюзных организаций, входящих в состав Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз». Крым и Севастополь стали российскими регионами после того, как в марте 2014 года там прошли референдумы, на которых большинство проголосовавших жителей высказалось за выход из состава Украины и воссоединение с Россией. В Крыму за вхождение в РФ проголосовало 96,77%, в Севастополе – 95,6%. От профсоюзов города слово взяла Татьяна Зайцева, председатель Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза России: – Крым. Он такой разный. Какие образы, эмоции вызывает он? У кого-то это великий князь Владимир. Для кого-то – слава русского флота, созданного у этих берегов. Для кого-то – победа в Великой Отечественной войне. Это исторические памятники и объекты культуры. А для кого-то это пионерское детство – Артек, гора Аю-даг, костры и походы. Крым – он разный, но самое главное, в Крыму – люди, наши российские люди! Крым есть, был и будет наш, – сказала с трибуны Татьяна Зайцева. Председатели первичных профсоюзных организаций структурных подразделений, входящих в состав Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз», приняли участие в практическом семинаре «Практика применения Трудового законодательства: защита интересов работников профессиональными союзами». Лектор семинара Татьяна Коршунова, кандидат юридических наук, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» познакомила слушателей с обзором основных изменений трудового законодательства в 2014–2015 годах и изменениями в локальном нормотворчестве: рекомендациями по дополнению коллективных договоров и локальных нормативных актов в связи с принятыми изменениями. Подробно остановилась на новом в регулировании труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: изменение в законодательстве, судебная практика; сменная работа и вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и т.д. Соб. инф. НА ЗАЩИТЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРАВ Первичная профсоюзная организация ЦБПО БНО состоит из 16 цеховых организаций и профгрупп. Насчитывает 926 членов профсоюза, что составляет 99,2% от общей численности работающих. На отчётно-выборную конференцию было избрано 82 делегата с учётом представительства один делегат от 12 членов профсоюза (но не менее 2 делегатов от профгруппы). По данным регистрации на конференции присутствовало 72 делегата. Юлия СУПРУН – председатель ППО ЦБПО БНО Доклад о проделанной работе профсоюзного комитета за 2014 год председатель ППО ЦБПО БНО Юлия Супрун начала с коллективного договора. За 2014 год в ОАО «Сургутнефтегаз» затраты на обеспечение социальных выплат и гарантий составили 20 млрд 780 млн рублей. По ЦБПО БНО затраты составили более 67 млн рублей. К примеру, льготами и гарантиями воспользовались: – на единовременное вознаграждение работникам, увольняющимся в связи с выходом на трудовую пенсию – 20 человек; – на единовременную выплату к отпуску – 620 человек; – на льготы ветеранам труда ОАО «Сургутнефтегаз» – 64 человека; – на выделение средств на лечение, обучение в соответствии с определяемым ОАО «Сургутнефтегаз» нормативом – 42 работника. В направлении профсоюзной работы – защиты социально-трудовых прав – в 2014 году члены профсоюза – работники базы реализовали своё право на обращение в комиссию по трудовым спорам на предприятии, в состав которой из равного числа входят представители работников и работодателя. В КТС поступило два заявления. В первом случае была полностью доказана вина работника, он допустил брак, повлёкший за собой большие материальные затраты. Во втором случае профсоюзу удалось оправдать работника и доказать, что имело место нарушение статьи Трудового кодекса и работнику была возвращена премия, которой ранее он был 100% депремирован. В области работы по охране труда была проанализирована работа общественных уполномоченных. Для осуществления общественного контроля организации охраны труда на базе выбраны 27 уполномоченных. Но на деле работают не все. В 2014 году случаев серьёзного нарушения работниками правил техники безопасности не было. По мере возможности осуществляется контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой. Проверяются санитарногигиенические и бытовые условия труда членов профсоюза. На основании проверок составляются предписания и производится контроль их выполнения. В 2013 году Алексей Припасаев, электрогазосварщик 3 разряда литейно-кузнечного цеха №4 стал победителем смотров-конкурсов «Лучший уполномоченный» Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз», Сургутской районной организации НГСП и Нефтегазстройпрофсоюза России. При профкоме ЦБПО БНО работает жилищно-бытовой сектор, члены которого проводят обследования жилищно-бытовых условий проживания работников в общежитиях, а также контролируют ведение списка очерёдности на улучшение жилищных условий. Сегодня на предприятии трудятся вахтовым методом и проживают в общежитиях 255 человек. В направление социальной работы входит организация культурно-массовых и спортивных мероприятий, а также оказание материальной помощи. Для оздоровления работников и привлечения к здоровому образу жизни в ФОК «Нефтяник» арендуется бассейн для 22 членов профсоюза и сауна. В ЦБПО БНО также арендуется спортивный зал, в ППО имеется тренажерный зал. Кроме того, профком оплачивает для членов профсоюза прокат лыж и коньков в зимнее время, велосипедов и батута для детей в летнее время, а также компенсирует затраты на посещение спортивных секций. Профсоюзный комитет взаимодействует в работе с общественными организациями: женсоветом, советом молодёжи и обществом неработающих пенсионеров. Фактически все их предложения и мероприятия были поддержаны профсоюзным комитетом. И это даёт неплохие результаты. В 2014 году команда женсовета ЦБПО БНО заняла I место в спартакиаде «На старте женсоветы» ОАО «Сургутнефтегаз». А весной 2014 года команда молодёжи по киберспорту заняла впервые I место! В соревнованиях на открытой воде по спортивному туризму – III место. Все спортивно-массовые мероприятия проводятся совместно и при финансовой поддержке первичной профсоюзной организации. Культурно-массовая работа – непременная составляющая деятельности профсоюзной организации. Проведение такой работы необходимо для сплочения коллектива и даёт возможность общения вне формальной обстановки. В течение года на базе проводятся различные культурно-массовые мероприятия, приуроченные ко всем знаменательным праздничным датам: Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Новому году. Приобретается сувенирная продукция, проводятся торжественные собрания, на которых вручаются призы за участие в конкурсах рисунков, рукоделия. Для ветеранов Великой Отечественной войны, а их на предприятии четыре человека, профсоюз покупает праздничные продуктовые наборы и букеты цветов и поздравляет ветеранов в торжественной обстановке. Знаменательным событием 2014 года в ЦБПО БНО стало открытие нового литейно-кузнечного цеха №4. В торжественной обстановке прошло разрезание символической красной ленты и замечательная концертная программа, организованная активистами цеха. В адрес ветеранов литейного цеха были отправлены памятные поздравительные открытки. Алексей ГРЕХОВ – начальник ЦБПО БНО рассказал делегатам конференции о производственных достижениях и планах предприятия Формирование профсоюзного бюджета происходит из ежемесячных отчислений членов профсоюза, из них 30% отчисляется в ОПО ОАО «Сургутнефтегаз». Средства расходуются строго по статьям годовых смет, утверждаемых объединённой профсоюзной организацией: до 40% от всех перечисленных взносов расходуется на культурно-массовую и оздоровительную работу, до 15% – на спортивно-массовую работу, до 25% – на материальную помощь, на премирование профсоюзного актива до 7%, благотворительную помощь до 3%. В течение года выполнение сметы затрат контролируется ревизионной комиссией. При расходовании средств основная задача профсоюзного комитета – охват большего количества членов профсоюза при распределении средств профбюджета. Ни один член профсоюза, который обратился за финансовой помощью в 2014 году, не получил в ней отказ. Выборы председателя первичной профсоюзной организации ЦБПО БНО проводились открытым голосованием. Профсоюзный комитет и 14 цеховых профсоюзных организаций предложили на должность председателя ППО ЦБПО БНО Юлию Супрун. В соответствии с пунктом 5.19. Устава Нефтегазстройпрофсоюза России на должность председателя ППО она избрана на пять лет – период деятельности профсоюзного комитета. К обязанностям председателя приступила с 13 марта 2015 года. Заместителем председателя ППО избрана Татьяна Овсепьян. В соответствии с установленной нормой представительства 1 делегат от 200 членов профсоюза от первичной профсоюзной организации ЦБПО БНО избрали пять делегатов на XI отчётно-выборную конференцию Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз» и поддержали кандидатуру Михаила Чабарая на должность председателя организации. По окончании конференции председатель объединённой профсоюзной организации Сургутнефтегаза Михаил Чабарай вручил почётные грамоты членам профсоюзного комитета ППО ЦБПО БНО Светлане Бакировой и Марии Боголюбовой за многолетнюю плодотворную работу в профсоюзе, направленную на улучшение социально-экономического положения человека труда, защиту прав и интересов членов профсоюза. Елена ПЕРВУХИНА Фото автора и Анны ЩЕРБИНИНОЙ В ЕДИНСТВЕ НАША СИЛА №6 (212) Апрель 2015 ЮБИЛЕЙНЫЙ АВТОПРОБЕГ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ Федерация независимых профсоюзов России проводит юбилейный автопробег, посвящённый 70-летию Победы в Великой Отечественной войне, 110-летию профсоюзного движения в России и 25-летию со дня образования ФНПР. Автоколонна стартовала 7 марта 2015 года с Красной площади и пройдёт по 40 регионам нашей страны! Эта акция призвана показать всей стране, всем регионам, что профсоюзы чтят память защитников нашей Родины и выступают против провокаторов и разжигателей новой войны! В ходе пробега намечено провести встречи с ветеранами Великой Отечественной войны и тружениками тыла, руководителями профсоюзного движения России, состоятся торжественные церемонии возложения цветов к памятникам и мемориалам Великой Победы. Общественность и администрация города Туапсе встретились с участниками профсоюзного автопробега, возглавляемого председателем ФНПР Михаилом Шмаковым, 13 марта 2015 у мемориала «Городу Воинской славы Российской Федерации». «…Города, как и люди, имеют свой характер. Ленинград, Сталинград, Севастополь – это города-богатыри, сама история, революция, войны сделали их такими. Туапсе стал городом-воином, как десятки советских городов. Враги рвались к морю, к Туапсе. Гитлер даже назначил сроки захвата города. Но все сроки прошли, а город оборонялся!…» – писал Борис Горбатов, корреспондент газеты Черноморской группы войск «Вперёд, к победе». Туапсе – город великих исторических событий, больших трудовых и воинских подвигов и, как любой труженик, Туапсе – очень скромный город. Многие из достижений Туапсе неизвестны широкой общественности. Туапсе – первый город на Черноморье, в котором была установлена Советская власть 3 ноября 1917 года без единого выстрела и без единой жертвы. В 1920 году, согласно приказу Реввоенсовета Кавказского фронта реорганизуется Черноморская губерния и Туапсе становится административным центром территориального объединения, в который вошли Новороссийск, Геленджик, Туапсе, Сочи и 61 сельская волость. Туапсе к концу 1930-х годов – это крупнейшая нефтегавань СССР. Его называют «столицей» первого в СССР нефтеналивного пароходства «Совтанкер», он имеет механический завод «Юрмез», завод «Дубло», четыре лесозавода, цементный завод «Молот», кирпичный завод, судоремонтный завод им. Феликса Дзержинского, а по выпуску промышленной продукции на душу населения город входит в первую десятку городов страны! Самые трагические испытания город перенёс в 1942 году. С конца марта по ноябрь Туапсе несколько сот раз подвергался варварским бомбардировкам. Из 800 зданий жилого фонда сгорело и было разрушено 620, 16 улиц были сметены с лица земли… Нефть – кровь современной войны. Она жизненно необходима для танков, самолётов, автомобилей. Если нет нефти – нет горючего, и вся эта грозная техника превращается в бесполезную груду металла и только поэтому льётся человеческая кровь… 25 тысяч немецких солдат и офицеров были убиты у стен этого города, с нашей стороны погибших было очень много, по последним данным – 140 тысяч солдат. И до сих пор 9 мая каждого года проводятся захоронения останков советских солдат, которые находят поисковики близ посёлков Октябрьского, Георгиевского, сел Гойтх, Шаумян, в горах на Семашко, Два брата… Война в Туапсе не кончилась, потому что, как говорится, не предан земле последний солдат… Организатор мероприятия – ФНПР – поставил задачу продемонстрировать, что профсоюзное движение на второй сотне лет 3 своей деятельности твёрдо стоит на позиции защиты интересов трудящихся, сохранения их рабочих мест, повышения заработной платы, создания безопасных условий труда, роста пенсий, сохранения социальных гарантий. Мы защищаем права работников на человеческое достоинство и создание более справедливого социального климата в обществе для того, чтобы люди жили лучше. Автопробег пройдёт в канун Первомайских мероприятий профсоюзов, поэтому на митингах в местах остановок автоколонны будут звучать требования повышения зарплаты, сохранения рабочих мест, обеспечения достойных пенсий для россиян. Специалисты ФНПР развернут передвижные пункты, где будет осуществляться консультации и приём в члены профсоюзов. Татьяна СОЛОВЕЙ, председатель ППО оздоровительного треста «Сургут» Фото Бориса ЗАВОДСКОВА В центре: Михаил ШМАКОВ – председатель ФНПР и Татьяна СОЛОВЕЙ – председатель ППО оздоровительного треста «Сургут» на митинге у мемориала «Городу Воинской славы Российской Федерации» в Туапсе В первичных профорганизациях Психологи и педагоги единогласно утверждают, что совместное творчество детей и родителей помогает выстроить доверительное отношение в семье, оказывает позитивное влияние на развитие ребёнка, учит результативному сотрудничеству в коллективе. – Творческий процесс – лучший учитель! Он совершенствует моторные навыки, формирует воображение, – говорит Валентина Ленкевич, председатель первичной профсоюзной организации аппарата управления ОАО «Сургутнефтегаз». – А самое главное, что совместная деятельность – это интересный и увлекательный досуг для детей и родителей. На конкурс были представлены около 100 работ, в которых дети проявили безграничную фантазию. В своих произведениях, выполненных цветными карандашами, фломастерами, пастелью, гуашью и акварелью, ребята нарисовали портреты своих мам, пап, бабушек и дедушек, отразили красоту родины. Одна из таких картин не оставила равнодушным ни одного зрителя. Работа Анастасии Огнивовой на тему «Наша родина – Россия» была выполнена методом компьютерной графики. Автор произведения изобразила Севастополь. Стоит отметить, что это не просто картина малой родины Анастасии, а собирательный образ памятных мест героического города. – Волею судеб моим родным краем стал чудесный поселок Андреевка под Севастополем, на западном берегу Черного моря. Родина – это место, где ты живешь? Место очень красивое! Разнообразие деревьев, кустарников, цветов, трав и вечнозеленых растений позволяет думать, что посёлок как будто присел отдохнуть на берегу моря и остановил время. Родина – это природа? НАМ ХОРОШО ВМЕСТЕ Творчество ребёнка – мир неповторимых образов, с помощью которых дети передают свои впечатления об окружающей действительности. Красочные рисунки и яркие поделки – это зеркало детской души. Первичная профсоюзная организация аппарата управления ОАО «Сургутнефтегаз» организовала конкурс детских рисунков, посвящённый двум замечательным праздникам – Дню защитника Отечества и 8 Марта. Во все времена здесь жили трудолюбивые люди, которые занимались земледелием и виноградарством. Во время Великой Отечественной войны здесь каждая пядь земли была покрыта кровью наших солдат. По дороге в Севастополь до сих пор стоит два дзота и расположена знаменитая 365 батарея, защитники которой до последнего бойца отстаивали высоту. Родина – это люди? Начиная с Апостола Андрея, край прославляли выдающиеся люди. Им поставлены памятники. Их именами названы улицы и площади! Родина – это память? Я не понимала, почему моя бабушка плачет, когда смотрит по телевизору награждения государственными премиями. Родина – это гордость за соотечественников? Наша родина – Россия. Анастасия ОГНИВОВА И ещё меня удивляло, когда она сокрушалась по поводу того, что сестра похоронена на чужбине. Для неё было важно, чтобы прах сестры был упокоен в России. Родина – это клочок земли на погосте?.. Я взрослею и пытаюсь осознать понятие Родина, и думаю, что у меня будет всё больше поводов любить свою Родину, гордиться и восторгаться ею! – размышляет девушка. Работа Анастасии Огнивовой была отмечена как самая патриотическая. Особое внимание заслуживает картина «Берёзовая роща» Эвелины Чорной. В ней отражено поэтическое олицетворение России, неотъемлемый её символ, гордость русского народа – белоснежные стройные берёзы. Юная художница выразила свои чувства на бумаге, показав красоту родной земли. Берёзовая роща. Эвелина ЧОРНАЯ – Большое количество произведений, представленных на конкурс, рассказывали о России. Стоит отметить, что свою преданность Родине дети описывали в стихах и рассказах, которые приносили вместе с картинами, – вспоминает Тамара Нарзяева, специалист II категории первичной профсоюзной организации аппарата управления ОАО «Сургутнефтегаз». В своих рисунках, посвящённых Дню защитника Отечества и Международному женскому дню, ребята выразили любовь, привязанность и чуткое отношение к самым близким людям. Работы были разные, но каждая по-своему солнечная и тёплая. – Я несколько лет хожу в художественную студию, – рассказывает Эвелина Чорная. – Это развивает мелкую моторику, фантазию, благоприятно влияет на моё развитие. В будущем я хочу связать свою жизнь с искусством. Мы с мамой всегда стараемся участвовать в подобных конкурсах. Это очень увлекательно для нас. И всегда приятно получать за свой труд подарки, особенно, когда они полезны, например, хорошие принадлежности для рисования. Миссия родителей – разглядеть в своём ребёнке талантливую «звёздочку». Нужно отдать много времени и сил, чтобы звёздочка ярко засияла. Чем ярче звёзды – тем светлее и полноценнее жизнь. Подобные конкурсы помогают родителям стряхнуть с плеч суету рабочих будней, провести время со своими детьми, заглянуть в их глаза и увидеть удивительный мир! Инна СЕМЕНЮК 4 В ЕДИНСТВЕ НАША СИЛА №6 (212) Апрель 2015 Конкурсы В истории участия НГДУ «Лянторнефть» в этом празднике красоты, женственности и творчества Альбина – третья среди тех, чьё имя стало рядом со званием Королевы. Первую корону «Нефтяной королевы» в Лянтор в 2007 году привезла Алла Гомер. В 2012 году Татьяна Ерёменко была удостоена звания «Вице-королевы» конкурса. В этом году вдвойне отрадно, что корона «Нефтяной королевы ОАО «Сургутнефтегаз» стала подарком не только к юбилею НГДУ «Лянторнефть», но и к собственному 35-летию Альбины Ярославкиной, которое она отметила вскоре после завершения конкурса. Ещё со школьной скамьи Альбину притягивала сцена. Она находила себя в различных творческих мероприятиях, играла в КВН и даже работала в ГТРК «ЛянторИнформ». По окончании Сургутского государственного университета по специальности «Экономика и управление на предприятии нефтяной и газовой промышленности» в 2008 году Альбина Ярославкина была принята техником в УТТ НГДУ «Лянторнефть». Сегодня её коллеги с нетерпением ждут, когда маленькая дочь их улыбчивой и доброжелательной сотрудницы пойдёт в детский сад, а её мама вновь приступит к своим служебным обязанностям. Решение Альбины Ярославкиной участвовать в конкурсе не было спонтанным. Несмотря на то, что в настоящий момент она находится в отпуске по уходу за ребёнком, её стремление претендовать на звание «Нефтяной королевы ОАО «Сургутнефтегаз» зрело ещё с прошлого года. Рождение в 2013 году маленькой Алины ещё больше подстегнуло молодую маму к занятиям хореографией и участию в танцевальном ансамбле творческого коллектива НГДУ «Лянторнефть». Альбина ЯРОСЛАВКИНА с группой поддержки НГДУ «Лянторнефть» К слову сказать, желание Альбины принять участие в конкурсе не могло быть реализовано без поддержки её супруга, Алексея Ярославкина, начальника энергетического отдела НГДУ «Лянторнефть». Он взял на себя все хлопоты по уходу за маленькой дочкой, предоставив супруге возможность отдать свои силы и время подготовке к конкурсу, что было связано не только с каждодневными вечерними репетициями в течение месяца, но и с поездками в Сургут на генеральные прогоны. Не осталась в стороне и мама Альбины, Раиля Абдулхаевна, которая после выхода дочери в финал конкурса приехала из Ишимбая поддержать её. Лянторская история этой семьи началась в далёком 1981 году, К ЮБИЛЕЮ – КОРОЛЕВСКИЙ ПОДАРОК 2015 год отмечен в НГДУ «Лянторнефть» марафоном мероприятий, посвящённых 35-летнему юбилею предприятия. Тем более приятным и значимым оказался поистине королевский подарок управлению – победа Альбины ЯРОСЛАВКИНОЙ, техника УТТ НГДУ «Лянторнефть», в ежегодном конкурсе «Нефтяная королева ОАО «Сургутнефтегаз». Нефтяная королева ОАО «Сургутнефтегаз» – 2015 Альбина ЯРОСЛАВКИНА (НГДУ «Лянторнефть») с председателем ОПО ОАО «Сургутнефтегаз» Михаилом ЧАБАРАЕМ и заместителем генерального директора по кадрам Михаилом КИРИЛЕНКО когда Раиля Абдулхаевна с супругом и годовалой Альбиной приехали в Лянтор, тогда ещё пос. Пим. Могла ли тридцать с лишним лет назад мама Альбины разглядеть в своей маленькой, весёлой, хрупкой девочке с большими карими глазами будущую «Нефтяную королеву ОАО «Сургутнефтегаз»? Возможно, ведь для каждой мамы её дочь как минимум Принцесса! Глядя на Раилю Абдулхаевну, нетрудно догадаться, что тонкое, женственное телосложение, яркие черты лица и улыбчивость нашей королеве достались в наследство от её мамы. Кандидатура Альбины Ярославкиной в качестве соискательницы на звание «Нефтяной королевы ОАО «Сургутнефтегаз» была единогласно поддержана администрацией, женсоветом и профсоюзным комитетом предприятия. Основной нитью конкурса стала тематика 2015 года, объявленного указом президента России Владимиром Путиным «Годом Литературы в России». Положение о конкурсе предписывало полуфинальный отбор и финальный конкурс среди 12 претенденток на звание «Нефтяной королевы ОАО «Сургутнефтегаз». Положение предполагало самостоятельную подготовку участницами 3-минутного сценического выступления в форме визитки на тему «Идеальный роман» с привлечением до трёх человек, повествующего от лица литературной героини о работе участницы, и интеллектуальный конкурс на тему литературных произведений и их авторов. Далее, в дополнение к изложенному выше, 12 финалисткам предстояло состязание в художественном чтении сонетов Уильяма Шекспира и презентации костюма на тему заданного литературного произведения. Общим решением инициативной группы творческого коллектива НГДУ «Лянторнефть» под руководством Оксаны Бынзарь (специалиста цеха по организации производства) были выработаны концепции реализации костюма на тему заданного произведения Оскара Уайльда «Портрет Дориана Грея». На роль литературной героини, от лица которой в визитке необходимо было рассказать о работе техника УТТ, была выбрана Царевна из произведения Леонида Филатова «Сказ про Федота – стрельца, удалого молодца». Неподражаемость филатовского юмора и специфика слога самого литературного произведения позволили не только раскрыть замысел самой визитки, но и реализовать творческие способности всех участников выступления в сценарии Юлии Шаламовой (инженера отдела имущества). Яркому раскрытию Альбиной ироничного образа Царевны – техника УТТ в разрезе «Идеального романа» способствовало участие в визитке давних любителей сценического творчества: Бориса Нестеренко (начальника ЦНИПР) в роли Царя – золотого голоса Лянтора, неоднократного победителя конкурса творческих коллективов ОАО «Сургутнефтегаз», Татьяны Ерёменко (специалиста отела кадров) – нефтяной вице-королевы, покорившей три года назад сердца зрителей своей артистичностью и харизмой, сорвавшей и в этот раз заслуженные аплодисменты зала за саркастичность образа Няньки, Венира Батыргареева (водителя УТТ) в роли Генерала – настоящей «находки» творческого коллектива на фестивале бардовской пенсии «Высокий Мыс – 2014», где он блестяще дебютировал в роли Остапа Бендера в конкурсе палаточных городков. Совместная работа над визиткой была настолько захватывающей и интересной, что, казалось, нет конца новым идеям. Две недели вечерних репетиций до отборочного тура и после него были насыщены экспромтом, юмором и творческими находками. Это было настоящей школой сценического мастерства и истинным удовольствием не только для самой Альбины, но и для всех, кто к этому был причастен. После прохождения Альбиной отборочного тура конкурса, на котором она без труда справилась с интеллектуальным заданием, отгадав по словесному описанию произведение Николая Лескова «Левша» («Сказ о тульском косом Левше и его стальной блохе») наступил этап реализации концепции костюма на тему заданного произведения. Показать костюм «Портрета Дориана Грея» для Альбины было, с одной стороны, очень интересной, а с другой, – не самой простой задачей. Причём связано это было не столько с реализацией мужского образа, что для нашей участницы – не проблема, сколько со сложностью конструкции самого так называемого «handmade» костюма, который нужно было не просто выставить на показ, но и продемонстрировать в дефиле на сцене. Да, признаться, и сам «Портрет Дориана Грея» – не самое популярное произведение среди российского читателя. Мистическая задумка Оскара Уайльда вкратце сводится к противопоставлению нестареющей ангельской внешности Дориана Грея и его души, порочность и греховность которой отражались в стареющем и обезображивающемся со временем портрете молодого человека. Альбина с творческим азартом включилась в работу над «Портретом» вместе с участниками команды. Внешние данные, артистичность и хореографическая подготовка позволили ей легко отыграть на сценическом подиуме образ холёного красавчика Грея, который при развороте на 180 градусов обнажал свою порочную душу в виде портрета безобразного старика. Сам костюм, от стилизованного и декорированного вручную двустороннего мистического плаща, и, собственно, самого «портрета», до блестящего аксессуара – трости Дориана Грея, были сделаны своими руками. В конкурсе художественного чтения сонетов Шекспира выступление Альбины было безупречным. Тот самый случай, когда искренность, артистичность и прилежание дают желаемый результат. По утверждению некоторых зрителей, во время выступления Альбины в этом конкурсе, «мурашки бежали по коже». Значит, цель достигнута. Сейчас, когда корона вручена и звание «Нефтяной королевы ОАО «Сургутнефтегаз» присвоено своей заслуженной обладательнице, когда позади недели репетиций и жарких творческих споров, волнение финала, награждение, овации и поздравления, Альбине Ярославкиной и всей нашей команде очень жаль, что всё закончилось так быстро. Искренняя признательность администрации, профсоюзному комитету и женсовету НГДУ «Лянторнефть» за организационную помощь и финансирование участия Альбины в этом конкурсе. Выражаем благодарность администрации, Объединённой профсоюзной организации и Совету женщин ОАО «Сургутнефтегаз» за ежегодную организацию, финансирование и проведение этого и других замечательных мероприятий, позволяющих сотрудникам компании и их детям реализовать свой творческий потенциал. Особая признательность жюри конкурса за непростую работу, непредвзятое отношение и объективность оценок. Спасибо специалистам ДИ «Нефтяник» за помощь, терпение и профессионализм. Благодаря вашим усилиям такие мероприятия просто обречены на успех! Спасибо всем представителям структурных подразделений Общества, кто готовил, помогал и поддерживал своих участниц. Участие в таких шоу, тем более победы, никогда не куются в одиночку. Всем участницам конкурса – БРАВО! Без сомнения, каждая из вас – Королева, как минимум, для своего королевства, границы которого только вы определяете для себя сами! Юлия ШАЛАМОВА Фото Олега БИДЕНКО и Елены ПЕРВУХИНОЙ Тираж 20 200 экземпляров. Заказ №2131. Газета зарегистрирована в Западно-Сибирском АДРЕС РЕД АКЦИИ, ИЗД АТЕЛЯ: РЕД АКТОР Время подписания по графику – в 16.00. межрегиональном территориальном управлении Объединённая профсоюзная 628415, Российская Федерация, ПЕРВУХИНА ЕЛЕНА СЕМЁНОВНА Подписано в печать 25.03.2015 г. в 10.00. Министерства РФ по делам печати, организация Тюменская область, Ханты-Мансийский Отпечатано в типографии РИИЦ телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Телефон 410-250. Факс 410-252. ОАО «Сургутнефтегаз» автономный округ – Югра, «Нефть Приобья» ОАО «Сургутнефтегаз» Свидетельство о регистрации ПИ № 17-0635 от 06.06.2003 г. E-mail: Pervuhina_ES@surgutneftegas.ru (628415, г.Сургут, ул.Игоря Киртбая, 5). Нефтегазстройпрофсоюза России г.Сургут, ул.Губкина, дом 13. Выходит два раза в месяц. Распространяется бесплатно. УЧРЕДИТЕЛЬ И ИЗДАТЕЛЬ: