Коцофана Татьяна Викторовна, к

Коцофана Татьяна Викторовна, к.э.н., доцент кафедры экономической теории и
экономической политики экономического факультета Санкт-Петербургского
государственного университета
Экономика труда
2 кредита (ECT)
Бакалавриат, осенний семестр 2012 г.
Количество аудиторных часов: 34
Форма аттестации: зачет
Язык обучения: русский
1. Основная цель курса: Изучение курса направлено на приобретение студентами
системных представлений о структуре и тенденциях развития современного рынка
труда и социально-экономических отношений в трудовой сфере.
2. Ключевые вопросы, рассматриваемые в курсе:
 Структура современного общественного труда. Труд и творчество.
 Рынок труда, его особенности и структура.
 Человеческий капитал.
 Безработица и политика занятости.
 Стимулирование труда. Потребности и мотивация.
 Эффективность труда и ее показатели. Измерение производительности труда.
 Научная организация труда и ее элементы.
 Разделение и кооперация труда.
 Условия труда. Рабочее место и рабочее время.
 Заработная плата и ее функции. Формы и системы оплаты труда.
3. Требования к студентам, слушающим курс (минимальный уровень навыков и
знаний, приобретенных студентамидоначала прохождения курса):
Знание основных положений экономической теории, менеджмента, основ психологии
и социологии.
4.Перечень базовых учебников:
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для студентов высших
учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям. М., 2009.
2. Корнейчук Б.В. Экономика труда: учеб. Пособие / Б.В. Корнейчук. – М.:
Гардарики, 2007.
TatyanaKotsofana, PhD, Associate Professor, Department of Economic Theory and Economic
Policy, The Faculty of Economics, Saint-Petersburg State University
Labour Economy
2 ECTs
Bachelor Program, Autumn Semester 2012
Сontact hours: 34
Type of examination: pass
Language of Instruction: Russian
1. The main objectives of the course: acquisition of understanding structure and trends of the
modern labour market and socio-economic relations in the workplace.
2. Key problems of the course:
 The structure of modern labour. Labour and creativity.
 The labour market, its features and structure.
 Human capital.
 Unemployment and employment policy.
 Stimulation of labour. The needs and motivation.
 The efficiency of labour and its performance. The measurement of productivity.
 The scientific organization of labour and its elements.
 The division of labor and cooperation.
 Working conditions. Workplace and working hours.
 Wages: functions, forms and systems.
3. Course requirements (minimal level of skills and knowledge acquired by the students
prior to start of the course):
Knowledge of economics, management, psychology, sociology.
4. List of main references:
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для студентов высших
учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям. М., 2009.
2. Корнейчук Б.В. Экономика труда: учеб. Пособие / Б.В. Корнейчук. – М.:
Гардарики, 2007.