Анкета кандидата (ИТР)

филиал ПАО «ОГК-2» - Киришская ГРЭС
Анкета кандидата (ИТР)
Подробное заполнение анкеты поможет наилучшим образом учесть Ваш опыт, квалификацию и
пожелания при отборе кандидатов на конкретные вакансии.
Если у Вас есть рекомендательные письма или характеристики, приложите их к заполненной Анкете-резюме.
Обязуемся обеспечить полную конфиденциальность информации полученной от Вас.
Фамилия______________________ Имя_________________ Отчество_________________________________
*Если меняли фамилию, то когда и по каким причинам? Укажите предыдущую________________________
Дата и место рождения _______________________________________________________________________
Паспортные данные: серия______ номер___________ кем, где, когда выдан___________________________
____________________________________________________________________________________________
Семейное положение: ____________________
Наличие детей:____________Количество:________________Возраст:_________________________________
Адрес проживания____________________________________________________________________________
Адрес прописки______________________________________________________________________________
Телефон (способ связи): домашний__________ служебный_____________ мобильный__________________
E-mail ______________________________________ другое _________________________________________
Служба в армии: период___________ звание___________ должность_________ годность ________________
Образование: высшее 
начальное профессиональное 
незаконченное высшее 
среднее специальное 
Базовое образование:
полное среднее 
Период
Учебное заведение, факультет
Форма
Специальность, квалификация
обучения
Дополнительное образование (дополнительные курсы, стажировки, аспирантура):
Длительность
обучения, год
Название
Документ
Иностранные языки: ________________________________________________________________________
Знание компьютера: укажите названия программных продуктов, которыми уверенно владеете
Программные продукты:
Навыки программирования:
Укажите выполняемую Вами работу с начала трудовой деятельности
Число, месяц и год
поступления увольнения
Место работы, должность
Адрес
организации
Опишите подробно Ваше последнее место работы:
Название предприятия, адрес, телефон, Ф.И.О. руководителя
Штат отдела
Дата поступления
Должность
Должностные обязанности:
Сфера деятельности
Количество подчиненных
Дата увольнения
Профессиональные достижения
Причина поиска новой работы
Опишите предыдущее (предпоследнее) место работы:
Название предприятия, адрес, телефон, Ф.И.О. руководителя
Штат отдела
Дата поступления
Должность
Должностные обязанности:
Сфера деятельности
Количество подчиненных
Дата увольнения
Профессиональные достижения
Причина поиска новой работы
О себе: Ваши увлечения, интересы, хобби_________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
*Были ли Вы или Ваши родственники судимы? Если да, то когда, за что?_______________________________________
______________________________________________________________________________________________________
Требования к новому месту работы:
График работы:
Самое раннее время с ______ часов. Командировки: да нет 
Сменный режим работы: да нет 
Ненормируемый день: да нет 
Готов(а) на временную работу до 2-3 лет да нет 
Оплата труда:
На последнем месте работы ___________.
MIN требуемая на новом месте _________. Рост до ____________.
Желаемая форма оплаты: оклад  оклад+премия 
Желаемая работа:
Должность
Функции и обязанности, которые Вы могли бы принять
Есть ли стаж работы в этой
должности (лет)?
*Рекомендатели (люди, которые могут Вас рекомендовать):
Ф.И.О.
Название организации
Должность
Телефон
*Работают или работали ли на нашем предприятии Ваши родственники? Кем? Когда? ___________________________
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
Как Вы узнали о существовании вакансии на нашем предприятии? Из газеты  От друзей или родственников 
Другое - укажите источник ______________________________________________________________________________
Почему Вы хотите работать в филиале ПАО «ОГК-2» - Киришская ГРЭС ______________________________________
______________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
Все представленные мною данные верны. Я не возражаю против проверки и перепроверки в любое время Публичным
акционерным обществом «Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» (ПАО «ОГК-2»),
местонахождение:119526, г.Москва, пр.Вернадского.101\3, и его филиалом ПАО «ОГК-2» - Киришская ГРЭС,
местонахождение: 187110, Ленинградская область, г.Кириши, шоссе Энтузиастов, всех сведений, содержащихся в
Анкете кандидата, и согласен на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку
моих персональных данных в объеме, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных
данных», в целях трудоустройства. Настоящее согласие носит бессрочный характер.
Подпись___________________ __________________________________________________________
Ф.И.О. полностью
Дата ______________________20
г.
Примечание: пункты отмеченные знаком (*) заполняются по желанию кандидата.
Оцените от 10 до 1 данные факторы по степени важности для Вас
(10 – max, 1 – min значение, ответы в этой таблице не должны повторяться)
1. Карьера
2. Деньги, льготы
3. Близость к дому
4. Приобретение нового опыта и знаний
5. Престиж компании
6. Стабильность и надежность
7. Самостоятельность и ответственность
8. Дружелюбный коллектив
9. Высокая интенсивность работы
10. Сложность поставленных задач
Укажите:
Ваши сильные стороны
Ваши слабые стороны
Какой характер работы Вы предпочитаете:
 преимущественно самостоятельную работу, связанную с решением конкретных проблем;
 административную работу;
 работу в команде, в тесном контакте с людьми;
 работу, связанную с большим количеством контактов с различными людьми и частыми поездками.
Если в своей работе Вы сталкиваетесь с новой проблемой, как Вы поступаете:
 обращаетесь к руководителю за советом, как поступить;
 пытаетесь найти различные пути ее решения и самостоятельно выбираете лучший из них;
 находите самый подходящий учебник или инструкцию и следуете их рекомендациям;
 по мере возможности решаете проблему самостоятельно, а в случае затруднений обращаетесь к
коллегам или руководителю.
Как Вы воздействуете на людей, чтобы они изменили свое мнение:
 стремитесь предоставить как можно больше фактов и доказательств;
 стараетесь точнее понять их позицию и, соответственно, меняете и свой подход;
 ссылаетесь на авторитетные источники или точку зрения руководства для доказательства своей
позиции;
 анализируете вместе с ними информацию, привлекаете экспертов.
Чем Вы руководствуетесь при принятии решения:
 заранее узнаете позицию руководства по данному вопросу:
 принимаете решение, исходя из накопленного личного опыта;
 предварительно самостоятельно проводите детальный анализ всех фактов;
 анализируете информацию, опираясь на мнение экспертов.
При появлении большого объема срочной внеочередной работы Вы
 работаете сверхурочно, пока не выполните весь объем работы;
 оцениваете важность задания и выполняете приоритетную работу, даже если при этом задерживается
выполнение другой работы;
 выполняете срочную работу, откладывая любые встречи и избегая любых отвлечений;
 обращаетесь к руководителю с просьбой передать часть работы другому сотруднику.
Столкнувшись с препятствием при выполнении задания Вы
 не считаясь со временем, стремитесь к точному выполнению задания, стараясь устранить
препятствие;
 придерживаясь первоначального плана, ищете возможные пути обхода возникшего препятствия;
 ищете конкретного виновника и стараетесь убедить его устранить возникшее препятствие;
 информируете руководителя о возникшем препятствии и ждете его решений.
Каких «подводных камней» или трудностей Вы опасаетесь на новом месте работы?
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________