Функциональные обязанности субъектов воспитательного процесса в УНПО и СПО Заместитель директора по учебно-воспитательной (воспитательной) работе: 1. Анализирует: условия воспитания; результаты диагностики ценностных отношений обучающихся к окружающей действительности и степень их удовлетворенности различными сторонами воспитательного (образовательного) процесса в ПОУ. 2. Планирует и организует: разработку концепции воспитательной системы ПОУ и целевую комплексную программу управления воспитательной системой; разработку модели выпускника ПОУ; перспективное и текущее планирование воспитательной работы по реализации стратегии воспитания в ПОУ; воспитательную деятельность педагогического коллектива на основе целевой комплексной программы, перспективного плана воспитательной работы; диагностику развития обучающихся в организуемых направлениях деятельности; подготовку и обсуждение вопросов воспитательной работы на заседаниях педагогического совета, инструктивно-методического совещания, методического объединения, цикловых комиссий; методическую учебу педагогических работников по проблемам воспитания; работу объединений по интересам (расписание - вторая половина дня, клуба выходного дня); внеурочные мероприятия, творческие дела в масштабах учебного заведения; совместную работу с правоохранительными органами, культурнопросветительскими учреждениями, органами здравоохранения, социального обеспечения, опеки, спортивными и молодежными организациями; изучение и обобщение передового педагогического опыта в сфере воспитания; участие обучающихся, педагогов в районных, городских, областных мероприятиях; 3. Осуществляет: разработку методических и нормативных документов, регламентирующих воспитательный процесс; подбор и расстановку классных руководителей, педагога- психолога, социального педагога, педагога - организатора, педагогов дополнительного образования; 4. Координирует: работу всех субъектов воспитательного процесса в решении воспитательных задач; взаимодействие педагогического коллектива ПОУ с учреждениями, занимающимися проблемами воспитания подростков; работу родительского комитета с руководителями ОУ, педагогическим коллективом. 5. Контролирует: выполнение планов воспитательной работы всех субъектов воспитательной системы; своевременное оформление планово-отчетной документации по направлениям деятельности; соблюдение санитарно-гигиенических норм жизнедеятельности коллектива образовательного учреждения; деятельность структурных подразделений ПОУ, занимающихся проблемам воспитания: психологическая и социальная службы, институт классных руководителей, методическая цикловая комиссия по проблемам воспитания, педагог-организатор, в том числе по военно-спортивной работе, педагоги дополнительного образования, руководитель физического воспитания, медицинский работник, заведующая столовой. Классный руководитель (куратор в СПО): 1. Анализирует и изучает: индивидуальные особенности, интересы, склонности и способности обучающихся учебной группы, межличностные взаимоотношения, их отношение к учебе, труду, общественной деятельности, обстановку и взаимоотношения в семье, жилищно-бытовые условия; изменения в развитии личностного потенциала обучающихся; результаты диагностики ценностных отношений обучающихся к окружающей действительности и степень их удовлетворенности различными сторонами воспитательного (образовательного) процесса в учебной группе; результаты воспитательной работы по итогам учебного года. 2. Планирует и организует: перспективное и текущее планирование воспитательной работы в соответствии со стратегией воспитания в ПОУ и на основе данных анализа, диагностики; совместно с педагогом-психологом диагностические процедуры в целях исследования развития обучающихся в организуемых направлениях деятельности; работу по формированию коллектива учебной группы; работу по развитию самоуправления в учебной группе; внеурочные мероприятия, творческие дела в масштабах учебной группы; совместную работу с правоохранительными органами, культурнопросветительскими учреждениями, органами здравоохранения, социального обеспечения, опеки, спортивными и молодежными организациями по различным направлениям воспитания; индивидуальную работу по привлечению обучающихся к занятиям в кружках и секциях, профилактике отклоняющегося от норм поведения, вредных привычек, правонарушений; индивидуальную работу с родителями, лицами их заменяющими; тематические родительские собрания, индивидуальные беседы и консультации, информирование родителей об учебе и поведении обучающихся, согласование воспитательной деятельности ОУ и семьи; посещение обучающихся по месту жительства. 3. Координирует: воспитательную деятельность преподавателей, ведущих обучение в закрепленной группе; работу всех субъектов воспитательного процесса в решении воспитательных задач в закрепленной группе; работу родительского комитета учебной группы; составление планово-отчетной документации. 4. Контролирует: успеваемость обучающихся в группе; ведение журнала по теоретическому обучению в группе; посещаемость учебный занятий, а также занятий в кружках и секциях; выполнение планов воспитательной работы в учебной группе. Примечание: Рабочее время классного руководителя, которое он обязан посвятить группе в течение недели 3 часа (15% от ставки преподавателя). Мастер производственного обучения: 1. Анализирует и изучает: возрастные психологические особенности, интересы и потребности обучающихся и на их основе планирует и организует воспитательную работу совместно с классным руководителем;. результаты воспитательной работы по итогам учебного года. 2. Планирует и организует: - перспективное и текущее планирование воспитательной работы в соответствии со стратегией воспитания в ПОУ и на основе данных анализа, диагностики; - соблюдение обучающимися режима дня; - создание условий для сохранения и укрепления здоровья, социальнопсихологической реабилитации, адаптации в учебной группе, ОУ; - самообслуживание, общественно-полезную деятельность, соблюдение обучающимися требований пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности в ОУ; - работу по формированию интереса у обучающихся к избранной специальности, профессии и профессионально-значимых качеств; - индивидуальную работу по привлечению обучающихся к занятиям в кружках и секциях, профилактике отклоняющегося от норм поведения, вредных привычек, правонарушений; - индивидуальную работу с родителями, лицами их заменяющими; - посещение обучающихся по месту жительства; - участие учебной группы в общих мероприятиях, творческих делах. 3. Координирует: - работу всех субъектов воспитательного процесса в решении воспитательных задач в закрепленной группе; - работу наставников во время производственной практики на предприятии; - работу родительского комитета учебной группы; 4. Контролирует: - успеваемость обучающихся в группе; - посещаемость учебный занятий, а также занятий в кружках и секциях; - выполнение планов воспитательной в учебной группе;. Преподаватель: 1. Анализирует и изучает: - познавательный потенциал обучающихся, интерес к изучаемому предмету; - воспитательный потенциал предмета, дисциплины. 2. Планирует и организует: - воспитательные и развивающие цели учебного занятия; -содержание деятельности и общения в соответствии с воспитательными и развивающими целями; - способы организации и реализации учебной деятельности и общения; - взаимодействие с обучающимися как носитель культуры, источник информации, способа деятельности; - безопасные условия жизни и здоровья обучаемых.в ходе учебных занятий; - внеурочную деятельность по предмету, дисциплине в соответствии с интересами обучающихся; - самообслуживание, общественно-полезную деятельность, соблюдение обучающимися требований пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности в ходе учебного занятия; - работу по формированию интереса у обучающихся к изучаемым предмету и дисциплине; - индивидуальную работу по привлечению обучающихся к занятиям в кружках по предмету, дисциплине. 3. Координирует: - работу лиц отвечающих за создание безопасных и комфортных условий для организации учебно-воспитательного процесса в учебных кабинетах; 4. Контролирует: - психофизиологическое состояние обучающихся во время проводимых занятий и мероприятий; Социальный педагог 1. Анализирует и изучает: - возрастные особенности, условия жизни, выявляет позитивные и негативные влияния микросреды, семьи, проблемы; - развития конкретного микросоциума, деятельности различных институтов, занимающихся социальной работой в микрорайоне. 2. Планирует и организует: - учебно-воспитательный процесс с целью достижения успешности всех его участников; - социально-педагогическую, проектную деятельность обучающихся и взрослых; - профориентацию и адаптацию обучающихся; - помощь молодежи в подготовке к семейной жизни; - включение волонтеров в социально-педагогическую работу при работе с обучающимися; - педагогическую поддержку и социотерапевтическую помощь нуждающимся, защиту их прав; - инициирует меры государственного принуждения и реализации юридической ответственности в отношении лиц, допускающих прямые или опосредованные противоправные действия на подопечных социального педагога; - педагогическую поддержку творчески одаренных детей; - консультации для родителей, опекунов, классных руководителей, мастеров производственного обучения, кураторов по вопросам социальной адаптации и защиты обучающихся. 3. Координирует: - взаимодействие педагогов, семьи, трудовых коллективов, средств массовой информации, микросоциума в вопросах социальной адаптации обучающихся; - взаимодействие медицинских, образовательных, культурных, спортивных, правовых учреждений, социальных институтов микрорайона, обществ, благотворительных организаций в социально-педагогической работе. 4. Контролирует: - организационно-правовое обеспечение жизнедеятельности обучающихся; - соблюдение норм общественной морали, правил внутреннего распорядка с целью создания комфортного микроклимата в коллективе образовательного учреждения. Педагог- психолог 1. Анализирует и изучает: - психолого-медико-педагогические особенности обучающихся; - обстановку психологического комфорта и безопасности обучающихся; - межличностные отношения в коллективе учащихся и педагогов, учащихся и родителей, родителей и педагогов; - факторы, препятствующие личностному развитию обучающихся. 2. Планирует и организует: - работу с педагогическим коллективом по обеспечению психологического, соматического благополучия обучающихся в процессе обучения и воспитания; - меры по оказанию различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной); - превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации обучающихся, конфликтов; - мероприятия по повышению профессиональной компетентности классных руководителей, мастеров производственного обучения, преподавателей, руководителей по вопросам психолого-педагогической поддержки обучающихся; - психологическую диагностику различного профиля и предназначения, сбор и накопление информации о личностных особенностях обучающихся и сотрудников ПОУ; - составление психолого-педагогических заключений по материалам исследований с целью ориентации ИПР, а также родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития обучающихся. - разработку развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учетом индивидуальных, половозрастных особенностей обучающихся; - формирование психологической культуры субъектов воспитательного процесса. 3. Координирует: - взаимодействие с органами психолого-медико- педагогической поддержки населения; - работу педагогического и родительского коллективов в вопросах оказания психологической помощи обучающимся. 4. Контролирует: - соблюдение педагогическими работниками рекомендаций, подготовленных по итогам диагностических процедур. Педагог- организатор 1. Анализирует и изучает: - способности, интересы, склонности обучающихся, круг общения; - возможности ПОУ, центров творчества, спортивных учреждений, молодежных организаций для обеспечения занятости обучающихся в свободное от учебы время; 2. Планирует и организует: - внеурочные мероприятия по направлениям воспитания (курсовые, общие для всего коллектива); - привлечение обучающихся к занятиям в кружках и секциях, объединениях по интересам; - профилактическую работу; - методическую помощь классным руководителям, мастерам производственного обучения, органам ученического и студенческого самоуправления в организации внеурочной деятельности; - разработку сценариев коллективных творческих дел, внеурочных мероприятий; - заключение договоров с различными культурно-просветительскими организациями, центрами творчества, спорта для целенаправленной работы по обеспечению занятости обучающихся в свободное от учебы время; - развлекательно-досуговые мероприятия; - условия для качественной реализации программ дополнительного образования; - материально-техническое обеспечение системы внеурочной деятельности ПОУ. 3. Координирует: - работу педагогов дополнительного образования; - педагогических работников по проведению внеурочных мероприятий в рамках предметных недель, декад методических цикловых комиссий. - взаимодействие с различными культурно-просветительскими организациями, центрами творчества, спорта для целенаправленной работы по обеспечению занятости обучающихся в свободное от учебы время; 4. Контролирует: - выполнение программ дополнительного образования; - проведение занятий в системе дополнительного образования (кружках, секциях). Руководитель физического воспитания 1. Анализирует и изучает: - состояние физического здоровья и способностей обучающихся; - достижения обучающихся в области физической, спортивной подготовки. 2. Планирует и организует: - привлечение обучающихся к занятиям в спортивных секциях; - массовые спортивные мероприятия, соревнования по различным видам спорта; - -формирование сборных команд ПОУ по видам спорта; - участие обучающихся в районных, городских, областных турнирах, спартакиадах, соревнованиях. 3. Координирует: - работу мастеров производственного обучения по физическому воспитанию обучающихся; - работу руководителей спортивных секций; - взаимодействие педагогического коллектива ПОУ со спортивными учреждениями. 4. Контролирует: - работу спортивных секций. - проведение физпауз в ходе учебных занятий.