Информация об исполнении решений резолюции 2014

Информация об исполнении решений резолюции VII городской научно-практической конференции
«Актуальные проблемы и перспективы реализации муниципальной молодежной политики г. Новосибирска», 2014г.
№
1.
2.
3.
4.
Решение резолюции
Мероприятия
По направлению «Гражданское и патриотическое воспитание молодёжи»
Гражданское
и
патриотическое
воспитание В муниципальных заданиях и программах развития всех УМП присутствует в виде
молодежи необходимо рассматривать
как компонента или отдельного направления гражданско-патриотическое воспитание
системообразующий компонент в деятельности всех молодежи, которое находит отражение в перспективных планах учреждений,
субъектов муниципальной молодежной политики. реализуемых проектах.
Его приоритетность должна учитываться при
разработке стратегии развития всеми учреждениями
молодежной политики.
Активизировать работу по
гражданскому и За прошедший период в 25 УМП реализовано, либо реализуются 29 проектов,
патриотическому воспитанию молодежи со всеми осуществляют деятельность 41 клубных формирований данной направленности,
возрастными
категориями:
дети, подростки, организовано и проведено более 600 мероприятий для различных возрастных групп
молодежь. Для этого специалистам учреждений участников.
применять
разнообразные
инструменты,
способствующие формированию патриотизма и
гражданской позиции в молодежной среде.
По направлению «Содействие молодёжи в трудной жизненной ситуации»
Доработать, адаптировать и внедрить
Разработан и внедрен административный регламент (Пр. КДМ № 53 от 16.03.2015
административный регламент по
«Об утверждении административного регламента работы учреждений сферы
межведомственному взаимодействию между
молодежной политики с подростками и молодежью, оказавшейся в трудной
органами по делам молодёжи (и их структурными
жизненной ситуации»), определяющий зону компетенции учреждений молодежной
подразделениями) и различными городскими
политики
в работе с подростками и молодёжью, оказавшимися в трудной
социальными службами по организации работы с
жизненной ситуации.
подростками и молодежью, оказавшимися в трудной
жизненной ситуации.
Продолжить работу с вынужденными
В МБУ ГЦПППМ «Родник» создан отдел психологической поддержки
переселенцами, мигрантами в рамках специфики
межнациональной молодежи «Единство».
деятельности учреждений молодежной политики. С Системно проводятся практические семинары, тренинги, супервизии для
этой целью внедрить систему работы по повышению работников УМП, занимающихся проблемами вынужденных переселенцев и лиц,
компетенций специалистов учреждений молодежной оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
политики, занимающихся данной проблематикой.
№
5.
6.
7.
8.
Решение резолюции
Разработать и распространить информационносправочные материалы по различным вопросам
жизнедеятельности для молодежи, оказавшейся в
трудной жизненной ситуации.
Мероприятия
Специалистами центров «Родник» и «Радуга» разработаны и выпущены 4
методических пособия и 10 буклетов для молодёжи, оказавшейся в трудной
жизненной ситуации, для специалистов, работающих с данной категорией жителей
нашего города
По направлению «Содействие развитию активной жизненной позиции молодежи»
Продолжить работу по развитию
проектной Реализованы проекты:
деятельности в учреждениях молодежной политики  проект международного молодежного обмена между городами-побратимами
в области межкультурной коммуникации как одной
Новосибирском, Саппоро и Тэджоном - 40 участников, среди которых: 10 чел. из
из форм повышения социальной активности
Новосибирска, 8 – Саппоро, 12 – Тэджон;
молодого жителя мегаполиса.
 городской проект в сфере международных молодёжных обменов «Let’s art» (МБУ
«Центр «Молодежный»), 8 участников были отправлены в Хорватию г. Солин;
 проект по межкультурной коммуникации «Talk together» (МБУ «Центр
«Молодежный»).
Данное направление также хорошо представлено в учреждениях: МБУ МЦ
«Звездный», МБУ МЦ «Альтаир», МБУ МЦИиДД«Калейдоскоп»
Продолжить развитие волонтерского движения в
учреждениях молодежной политики, активно
внедряя формы сетевого подхода
Реализуется сетевой проект «Добродом», объединяющий 8 волонтерских отрядов из
6 УМП (МБУ «Центр «Молодежный», МБУ ЦМД «Левобережье», МБУ МЦ «Мир
молодежи», МКУ МЦ «Сфера», МБУ «Территория молодёжи», МБУ «Дом
Молодежи Железнодорожного района»).
Активно развивается данное направление в центрах: МБУ МЦ «Звездный», МБУ
«Центр «Молодежный», МБУ ЦМД «Левобережье», МКУ МЦ «Пионер»
По направлению «Информационное сопровождение»
Усилить работу по информированию молодежи
Все учреждения представлены в интернет-пространстве, имеют свои сайты и
города о возможностях самореализации через
аккаунты в социальных сетях. Ведется работа по созданию индивидуального
привлечение к участию в программах и проектах
фирменного стиля каждого учреждения.
учреждений молодежной политики, молодежных
Увеличилось число подписчиков аккаунта «Тымолод.рф» - 4639 подписчиков и
движений и общественных организаций. С этой
официального сообщества «Город Молодых» - 4293 подписчика (информация на
целью активно использовать различные формы и
15.09.2015)
информационные каналы (масштабные PRУлучшены основные каналы взаимодействия целевых групп:
компании учреждения, интернет-каналы (в том
 активное развитие групп, сообществ и аккаунтов в социальных сетях
числе портал «тымолод.рф») , СМИ, промо
«Вконтакте», микроблоге Twitter и фотоприложении Instagram, видеохостинге
активности, рекламная продукция, оформление
Youtube, а также непосредственное общение с пользователями этих социальных
№
Решение резолюции
фасадов учреждений, внешняя атрибутика и др.).
9.
Продолжить
работу
над
обеспечением
муниципальных учреждений отрасли «молодежная
политика»
современным
компьютерным
оборудованием
и
техническими
средствами
коммуникации в целях повышения качества
информационной деятельности учреждений.
Мероприятия
сетей;
 информационное сопровождение деятельности сферы молодежной политики
города Новосибирска (рассылка пресс-релизов и пост-релизов о проводимых
мероприятиях; монтаж видеоотчетов, фотоотчетов; разработка и размещение
информации на рекламных носителях);
 активное взаимодействие с крупными СМИ города Новосибирска.
Среднее количество уникальных посетителей портала «тымолод.рф» в месяц –
22172 человек, общее количество посетителей – 25984 пользователей.
Происходит освоение новой информационной ниши – медиаканала «Сибирское
транспортное телевидение».
Планомерно ведется работа по обеспечению УМП современным компьютерным
оборудованием и техническими средствами коммуникации. На данную статью
расходов выделено около 4,5 млн. руб. (40-45% от общего объема финансирования
на укрепление и материально-технической базы учреждений)
По направлению «Организационно-методическое сопровождение»
10. Учреждениям молодежной политики при создании Во всех учреждениях молодёжной политики разработаны программы развития с
программ развития опираться на программно- учетом современных требований, интересов молодёжи и муниципального заказа,
целевой подход, учитывать потребности социума и которые были одобрены на одной из экспертных сессий КДМ.
муниципальный заказ.
11. Продолжить работу по изучению, обобщению и Продолжена практика проведения конкурса на присвоение статуса «опорной
распространению успешных практик по реализации площадки» комитета по делам молодежи мэрии г. Новосибирска среди учреждений
молодежной
политики
муниципального, молодежной политики.
3 учреждения-победители получили дополнительное
регионального и федерального уровня.
финансирование на реализацию проекта по заявленной тематике в течение года.
Проведено:
 6 экспертных сессий по актуальным вопросам муниципальной молодежной
политики;
 10 мастер-классов и семинаров практикумов, проведенных лучшими
специалистами УМП.
В процессе реализации:
 Городской конкурс среди районов города Новосибирска на лучшую организацию
работы с молодежью «Территория успеха»;
 Городской конкурс на лучшую организацию работы с молодежью по месту
№
Решение резолюции
Мероприятия
жительства среди учреждений молодежной политики «А у нас во дворе»
12. Продолжить
работу
по
повышению Продолжена работа
по повышению профессиональной
компетентности
профессиональной компетенции руководителей и
специалистов УМП через различные формы:
специалистов учреждений молодежной политики по  прошли процедуру аттестации 57 педагогических работников, 23 специалиста по
различным направлениям.
работе с молодежью, - специалистов по социальной работе с молодежью, 35
руководителей клубных формирований, 50 руководящих работников УМП;
 курсовая подготовка на базе МБУ ГЦПППМ «Родник» для 33 руководителей
учреждений, 45 руководителей клубных формирований, 37 специалистов по
работе с молодежью;
 курсовая подготовка на базе МКУ ГОМЦМП «Стратегия» для 19 (2014год) и 22
(2015год) менеджеров по связям с общественностью, 37 методистов;
 27 городских обучающих семинаров, мастер-классов и тренингов, в которых
приняло участие 597 работников сферы.