УТВЕРЖДАЮ - Администрация города Тулы
реклама
УТВЕРЖДАЮ Глава администрации города Тулы Е.В. Авилов ______________________ «___»_____________20__ Должностная инструкция №______ по должности, не отнесенной к должностям муниципальной службы, главного инструктора - специалиста отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, обязанности, права и ответственность главного инструктора - специалиста отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы. 1.2. Должность главного инструктора - специалиста отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы является должностью, не отнесенной к должностям муниципальной службы. 1.3. Главный инструктор - специалист отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы назначается и освобождается от должности главой администрации города по представлению начальника управления образования и согласованию с заместителем главы администрации города по социальной политике в порядке, установленном законодательством. 1.4. Главный инструктор - специалист отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы в своей работе руководствуется: - Конституцией Российской Федерации; - Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»; - Федеральными законами и законами Тульской области; -Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; - Уставом муниципального образования город Тула; - Положением об управлении образования администрации города Тулы; - положением об отделе дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы; - постановлениями и распоряжениями муниципального образования город Тула; - иными нормативными правовыми актами в сфере образования по вопросам дополнительного образования и воспитания; - настоящей должностной инструкцией главного инструктора - специалиста отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы. 1.5. Главный инструктор - специалист отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы работает под непосредственным руководством начальника отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы, заместителя начальника управления образования администрации города Тулы. 1.6. Главный инструктор - специалист отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы осуществляет свою деятельность на основании Положения об управлении образования администрации города Тулы и настоящей инструкции. 1.7. В случае временного отсутствия главного инструктора специалиста отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы, в том числе болезни, отпуска, командировки, его обязанности исполняет главный специалист отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы. 1.8. Изменения и дополнения в настоящую инструкцию вносятся в порядке, предусмотренном Инструкцией по разработке и утверждению должностных инструкций муниципальных служащих и работников администрации муниципального образования город Тула. 2. Квалификационные требования 2.1. Работник, занимающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, главного инструктора - специалиста, должен знать законодательные акты РФ, Тульской области, муниципальные правовые акты муниципального образования город Тула. 2.2. Работник, занимающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, главного инструктора – специалиста отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы должен знать: - Конституцию Российской Федерации; - Федеральные законы и законы Тульской области; - Указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации; - Устав муниципального образования город Тула; - муниципальные правовые акты муниципального образования город Тула; - Положение об управлении образования администрации города Тулы; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; - требования к служебному поведению; - задачи и функции органов местного самоуправления и управления образования администрации города Тулы; - основы права и экономики; - порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; - правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; - программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; - правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационнокоммуникационных технологий; - аппаратное и программное обеспечения; - возможности и особенности применения современных информационнокоммуникационных технологий в отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования город Тула, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности. 2.3. Работник, занимающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, главного инструктора - специалиста отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы должен иметь навыки: - эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области, организациями, гражданами; - ведения деловых переговоров и составления делового письма; - владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами; - организации личного труда и планирования рабочего времени; - владения оргтехникой и средствами коммуникации; - разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; - организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления; - разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности; - составления и исполнения перспективных и текущих планов; - аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; - ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан; - систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации; - коммуникативности и умения строить межличностные отношения; - организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в сфере образования, а также навыки работы с людьми, заключающиеся в умении: планировать профессиональную деятельность, проявлять активность и инициативу; реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт; - стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования город Тула; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе. 3. Обязанности 3.1. Основными задачами главного инструктора - специалиста отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы являются: - организация проведения мероприятий по реализации государственной, региональной, муниципальной политики в области образования; - проведение контроля деятельности подведомственных образовательных учреждений в пределах своей компетенции; - сохранение основных количественных показателей оздоровительных кампаний с учетом спроса населения, уделяя особое внимание детям, находящимся в трудной жизненной ситуации; - диагностика, организация, координация, регулирование, контроль процессов качества отдыха, оздоровления и занятости детей, питания обучающихся во время учебного процесса и в период каникул; - обеспечение мероприятий по оказанию образовательными учреждениями города необходимых услуг в сфере оздоровления, отдыха и занятости обучающихся; - сохранение и развитие традиций проведения городских воспитательных мероприятий; - обеспечение эффективного развития содержательного аспекта во всех формах отдыха, оздоровления и занятости обучающихся образовательных учреждений города. 3.2. Главный инструктор - специалист отдела дополнительного образования и воспитания управления образования администрации города Тулы обязан: - организовать работу по выполнению концепций, программ, проектов в пределах своей компетенции; - организовать проведение и анализ мероприятий образовательных учреждений города по поддержке участников образовательного процесса; - организовать работу по исследованию и диагностике потребностей участников образовательного процесса в организации отдыха и оздоровления; - организовать мероприятия по осуществлению отдыха, оздоровления и занятости в летнюю оздоровительную кампанию; - координировать работу по приемке лагерей с дневным пребыванием детей на базе образовательных учреждений города с соблюдением санитарно эпидемиологических правил, норм и требований в период весенних и осенних каникул, во время летней оздоровительной кампании; - организовать мероприятия по предоставлению круглогодичного отдыха, оздоровления детей в соответствии выделенными путевками и анализировать их эффективность; - организовать анализ и планирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время; - организовать проведение мониторинга деятельности образовательных учреждений по питанию обучающихся, анализировать его результаты; - организовать ежеквартальное обобщение информации по исполнению плана мероприятий по реализации в 2011-2015 годах Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года на территории муниципального образования город Тула; - вести статистическую отчетность деятельности образовательных учреждений, пополнять и корректировать базу данных по своему направлению деятельности; - организовать работу различных советов и временных творческих групп по вопросам своей компетенции; - организовать работу по проведению отраслевых конкурсов по вопросам своей компетенции; -принимать участие в работе комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; - вести работу с информационными ресурсами, в том числе с Тульским школьным порталом и сайтом управления образования; - вести прием граждан по вопросам своей компетенции; - работать с письмами, заявлениями граждан в пределах своей компетенции; - готовить проекты приказов, постановлений и других документов по своему направлению деятельности; - готовить необходимый статистический материал для отчетов перед вышестоящими органами управления образования, исполнительной власти, а также запрашиваемую информацию в разные инстанции по своей компетенции; - выполнять поручения начальника управления образования администрации города Тулы, его заместителя, начальника отдела дополнительного образования и воспитания.
